1.

Metode pendapatan nasional; 3 metode pendekatan

2. Manfaat perhitungan pendapatan nasional

3. Pendapatan perkapita (perhitungan)

4. Perbedaan pertumbuhan/pembangunan ekonomi

5. Teori laju pertumbuhan ekonomi

6. Indikator pertumbuhan dan pembangunan ekonomi

7. Masalah-masalah pembangunan ekonomi yang di hadapi negara maju dan negara berkembang.

8. Ketenaga kerjaan : tenaga kerja, angkatan kerja, kesempatan kerja

9. Teori upah

10. Macam-macam pengangguran dan cara mengatasinya

11. Indeks harga : tertimbang dan tidak tertimbang

12. Teori inflasi; hubungan penawaran uang Dent tingkat harga

13. Laju inflasi; penyebab

14. Demain dan cos; dua kurva yang di bikin buguru

15. Kebijakan moneter dan fiskal beserta tujuannya

JAWABAN

1. – Metode produksi, PN/GNP dimetode ini jumlah dari harga setiap masing masing barang dan
jasa dikalikan dengan jumlah atau kualitas barang dan jasa yang dihasilkan.

RUMUS: Y= (Q1.P1)+(Q2.P2)+(Q3.P3)+….(QN.PN)

Y= produk nasional/domestik bruto (PNB/GDP)

P= Harga barang dari unit ke 1 himgga unit ke n

Q= harga barang dari jenis ke 1 hingga jenis ke n

- Metode pendekatan pendapatan, dengan cara menjumlahkan seluruh penerimaan atas

faktor produksi.
RUMUS: Y=S+U+B+L S=sewa, U=upah, B=bunga, L=laba
 - Metode pendekatan pengeluaran, dengan cara menjumlahkan seuruh pengeuaran yang di
lakukan oleh para penerima pendapat seperti rumah tangga konsumen, produsen, negara
dan masyarakat luar negeri
RUMUS: Y=C+I+G+(X-M)
C= pengeluaran masyarakat/konsumen
I= pengeluaran pengusaha
G= pengeluaran pemerintah
X= ekspor
M= impor

2. – mengetahui dan menganalisis struktur ekonomi suatu negara

- membandingkan keadaan perekonomian suatu negara dari waktu ke waktu

- membandingkan perekonmian antar daerah/negara

- menjadi pedoman bagi pemerintah untuk mengambil kebijakan tentang ekonomi nasional

3. RUMUS: PDB= pendapatan nasional bruto(PNB)/jumlah penduduk

ATAU PDB= pendapatan domestic bruto(PDB)/jumlah penduduk

4. - Pertumbuhan ekonomi adalah proses perubahan kondisi perekonomian suatu negara secara
berkesinambungan menuju keadaan yang lebih baik selama periode tertentu. Pertumbuhan
ekonomi dapat diartikan juga sebagai proses kenaikan kapasitas produksi suatu perekonomian
yang diwujudkan dalam bentuk kenaikan pendapatan nasional.

- Pembangunan ekonomi adalah suatu proses kenaikan pendapatan total dan pendapatan
perkapita dengan memperhitungkan adanya pertambahan penduduk dan disertai dengan
perubahan fundamental dalam struktur ekonomi suatu negara dan pemerataan pendapatan
bagi penduduk suatu negara.

Perbedaan antara keduanya adalah pertumbuhan ekonomi keberhasilannya lebih bersifat

kuantitatif, yaitu adanya kenaikan dalam standar pendapatan dan tingkat output produksi yang
dihasilkan, sedangkan pembangunan ekonomi lebih bersifat kualitatif, bukan hanya pertambahan
produksi, tetapi juga terdapat perubahan- perubahan dalam struktur produksi dan alokasi input
pada berbagai sektor perekonomian seperti dalam lembaga, pengetahuan, sosial, dan teknik.
Perbedaan antara pertumbuhan ekonomi dengan pembangunan ekonomi dapat digambarkan
dalam tabel berikut ini:
Pertumbuhan Ekonomi

• Ditandai dengan kenaikan GNP = Gross National Product, tidak disertai dengan perubahan
struktur ekonomi.

• Tidak memperhatikan tingkat pemerataan dan kesejahteraan masyarakat.

Pembangunan Ekonomi

• Kenaikan GNP disertai perubahan struktur ekonomi.

• Dengan memperhatikan pemerataan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

5. RUMUS: r(t-1,t)= PDBt-PDBt-1/PDBt-1 .100%

R(t-1,t)= pertumbuhan ekonomi yang akan dicari

PDBt= pdb tahun itu PDBt-1= pdb tahun sebelumnya

6. indikator pembangunan ekonomi:

1. PDB meningkat dari tahun ke tahun

2. PDB Per Kapita naik secara terus menerus seiring dengan pertumbuhan penduduk

3. Indeks kualitas hidup meliputi kematian bayi, angka harapan hidup mulai umur 1 tahun dan
tingkat melek huruf

4. Indeks pembangunan manusia gabungan dari indeks harapan hidup, pendidikan dan standar
hidup layak

indikator Pertumbuhan ekonomi hanya diukur melalui pendapatan nasional.

7. Masalah yang dihadapi oleh negara berkembang antara lain: jumlah penduduk yang besar,
tingkat pendidikan dan kesehatan penduduk rendah, pendapatan perkapita rendah, jumlah
pengangguran tinggi, angka kelahiran dan kematian tinggi. Sedangkan masalah yang dihadapi
negara maju adalah kekurangan tenaga kerja, persaingan yang tinggi, kecanduan akan teknologi,
kerusakan lingkungan dan sosial budaya yang memudar

8. 1. Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu
sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.

2. Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan
barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat.

3. Angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja (15 tahun ke atas), baik yang bekerja
maupun yang tidak bekerja
9. a. Sistem upah menurut waktu, yakni pemberian upah berdasarkan waktu (lama) bekerja dari
pekerja. Misalnya tukang bangunan dibayar per hari Rp150.000,00 bila dia bekerja 10 hari maka
akan dibayar Rp1.500.000,00.

b. Sistem upah menurut prestasi, yakni pemberian upah berdasarkan prestasi (jumlah barang
yang dihasilkan) pekerja. Semakin banyak jumlah barang yang dihasilkan, semakin besar upah
yang diterima pekerja.

c. Sistem upah borongan, yakni pemberian upah berdasarkan kesepakatan pemberian kerja dan
pekerja. Misalnya, untuk membuat rumah ukuran 30 disepakati diborongkan dengan upah
Rp100.000.000,00 sampai rumah tersebut selesai. Pembuatan rumah selain diborongkan bisa
juga dibayar dengan system upah menurut waktu, misalnya harian, dengan tujuan agar pekerja
bekerja lebih bagus dan hati-hati dalam membuat rumah. Dengan demikian, umumnya jumlah
upah harian yang dibayarkan lebih mahal dibanding upah borongan.

d. Sistem upah premi, yakni pemberian upah dengan mengombinasikan sistem upah prestasi
yang ditambah dengan premi tertentu. Misalnya bila pekerja mampu menyelesaikan 50 boneka
dalam 1 jam akan dibayar Rp250.000,00 dan kelebihan dari 50 boneka akan diberi premi misal
Rp30.000,00 per boneka. Apabila seorang pekerja mampu membuat 70 boneka dia akan
menerima Rp250.000,00+(Rp30.000,00x20)= Rp850.000,00.

e. Sistem upah partisipasi, yakni pemberian upah khusus berupa sebagian keuntungan
perusahaan pada akhir tahun buku. Upah ini merupakan bonus/hadiah. Jadi, selain menerima
upah seperti biasa, pada sistem upah ini, pekerja akan menerima sejumlah upah lagi setiap akhir
tahun buku. Sistem upah partisipasi disebut juga sistem upah bonus.

f. Sistem upah mitra usaha (co partnership), yakni pemberian upah seperti sistem upah bonus,
bedanya upah tidak diberikan dalam bentuk uang tunai tapi dalam bentuk saham atau obligasi.
Dengan memberikan, saham diharapkan pekerja lebih giat dan hati-hati dalam bekerja, karena
mereka juga merupakan pemilik perusahaan.

g. Sistem upah indeks biaya hidup, yakni pemberian upah yang didasarkan pada besarnya biaya
hidup. Semakin naik biaya hidup, semakin naik pula besarnya upah yang diberikan.

h. Sistem upah skala berubah (sliding scale), yakni pemberian upah berdasarkan skala hasil
penjualan yang berubah-ubah. Apabila hasil penjualan bertambah, jumlah upah yang diberikan
juga bertambah, demikian pula sebaliknya.

i. Sistem upah produksi (production sharing), yakni pemberian upah berdasarkan naik turunnya
jumlah produksi secara keseluruhan. Bila jumlah produksi naik 5%, upah juga naik 5%,
demikian pula sebaliknya.

j. Sistem upah bagi hasil, yakni pemberian upah dengan memberikan bagian tertentu kepada
pekerja dari hasil (keuntungan) yang diperoleh. Sistem ini biasa dipakai di sektor pertanian.
Misalnya petani penggarap mengerjakan sawah milik orang lain bila sawah menghasilkan 2ton
beras, petani penggarap mendapat 1ton dan pemilik sawah juga mendapat 1 ton.
10. 1) Penganggur terbuka (open unemployment
2) Penganggur terselubung (underemployment)
1) Pengangguran ketidakcakapan
2) Pengangguran tak kentara atau pengangguran terselubung (disguised
unemployment/invisible unemployment)
3) Pengangguran kentara atau pengangguran terbuka (visible unemployment)
1) Pengangguran Musiman
2) Pengangguran Friksional (Peralihan
3) Pengangguran karena Upah Terlalu Tinggi
4) Pengangguran Struktural
5) Pengangguran Voluntary
6) Pengangguran Teknologi
. 7) Pengangguran Potensial (potential underemployment
8) Pengangguran konjungtur/siklis

Cara mengatasinya:
1) Menciptakan kesempatan kerja, terutama di sektor pertanian melalui penciptaan iklim
investasi yang lebih kondusif.
2) Menumbuhkan usaha-usaha baru, memperluas kesempatan berusaha, dan mendorong
pengusaha-pengusaha memperluas usahanya atau membuka investasi baru.
3) Meningkatkan keterampilan tenaga kerja menuju profesionalisme.
4) Meningkatkan kualitas tenaga kerja sesuai dengan tuntutan dunia industri dan dunia usaha
melalui perbaikan isi kurikulum system pendidikan nasional, melakukan latihan-latihan kerja,
magang, meningkatkan kualitas mental spiritual, perbaikan gizi dan kualitas kesehatan,
meningkatkan pelaksanaan seminar, workshop yang berhubungan dengan pekerjaan tertentu.
5) Untuk menumbuhkembangkan usaha mikro dan usaha kecil yang mandiri perlu
keberpihakan kebijakan, termasuk akses, pendamping, pendanaan usaha kecil dan tingkat suku
bunga kecil yang mendukung.
6) Pembangunan nasional dan kebijakan ekonomi makro yang bertumpu pada sinkronisasi
kebijakan fiskal dan moneter harus mengarah pada penciptaan dan perluasan kesempatan kerja
7) Kebijakan pemerintah pusat dengan kebijakan pemerintah provinsi dan pemerintah
kabupaten/kota harus merupakan satu kesatuan yang saling mendukung untuk penciptaan dan
perluasan kesempatan kerja.
8) Penempatan tenaga kerja Indonesia memiliki kompetensi dengan kualitas yang memadai di
luar negeri.

11. indeks harga tak tertimbang: IA= EPn/EPo .100

IA = Indeks harga agregatif tidak ditimbang
Pn = harga yang dihitung angka indeksnya
Po = harga pada tahun dasar
Indeks harga tertimbang: IL= E(Pn.Qo)/E(Po.Qn) .100
IL = Angka Indeks Laspeyres
Pn= Harga pada tahun yang dihitung indeksnya
Po= Harga pada tahun dasar
Qo= Kuantitas pada tahun dasar
12. a. Meningkatnya jumlah uang yang beredar dalam masyarakat (Money in circulation), artinya
terdapat penambahan jumlah uang yang beredar, sehingga para produsen menaikkan harga
barang.
b. Berkurangnya jumlah barang di pasaran artinya jumlah barang yang ada dipasar atau jumlah
penawaran barang mengalami penurunan, sehingga jumlahnya sedikit sedang permintaan akan
barang tersebut banyak sehingga harga barang naik.

13. 1) inflasi lunak (wild inflation), inflasi yang kecepatannya kurang dari 5% per tahun.
2) inflasi cepat (galloping inflation, inflasi yang kecepatannya 5% atau lebih per tahun
3) inflasi meroket (sky rocketing inflation) atau hiperinflasi, yaitu inflasi yang kecepatannya
lebih dari 10% per tahun.

15. 1. kebijakan moneter yiatu kebijakan pemerintah melalui Bank Sentral sebagai pemegang
otoritas moneter untuk mengendalikan jumlah uang yang beredar dalam rangka mencapai
kestabilan ekonomi. Kebijakan moneter bertujuan untuk mengatasi inflasi adalah dengan
mengurangi atau mengendalikan jumlah uang yang beredar dalam masyarakat
2. Kebijakan fiskal dilakukan pemerintah untuk mengatur pendapatan dan pengeluaran
negara.