LAPORAN

PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

(PKTBT)

Disusun oleh :

Nama : Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP : 19981103 202203 2 017
NDH : 17
Jabatan : Ahli Pertama – Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Instansi : Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang

PELATIHAN DASAR CPNS

PUSKESMAS UJAN MAS KABUPATEN KEPAHIANG
TAHUN 2023
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PELAKSANAAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
KABUPATEN KEPAHIANG
GOLONGAN III ANGKATAN I
TAHUN 2023

Nama : Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP : 19981103 202203 2 017
NDH : 17
Jabatan : Ahli Pertama – Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Instansi : Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang

Lubuklinggau, April 2023

Mentor, Peserta Latsar,

Hadi Jalena, S.K.M Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP. 19691206 198912 2 002 NIP. 19981103 202203 2 017

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Ujan Mas
Kabupaten Kepahiang,

Hadi Jalena, S.K.M

Penata Tk. I (III/D)
NIP. 19691206 198912 2 002
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
KABUPATEN KEPAHIANG
GOLONGAN III ANGKATAN I
TAHUN 2023

Disusun oleh :

Nama : Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP : 19981103 202203 2 017
NDH : 17
Jabatan : Ahli Pertama – Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Instansi : Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang

Lubuklinggau, April 2023

Mentor Peserta Latsar

Hadi Jalena, S.K.M Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP. 19691206 198912 2 002 NIP. 19981103 202203 2 017

Kepala BKPSDM Kabupaten Kepahiang Kepala UPT Diklat

Kota Lubuklinggau

Ardiansyah,SH.,MH. Ilmaidi Saputra, S.H

NIP. 19720920 200502 1 001 NIP. 19850522 201402 1 001
 KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena berkat limpahan
Rahmat dan Karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Penguatan
Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) di Badan Keuangan Daerah Kabupaten
Kepahiang.
Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini tidak dapat
terselesaikan dengan baik tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu
penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Ardiansyah,S.H.,M.H selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Kepahiang.
2. Ibu Yulita Anggraini,S.H.,M.H selaku Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau.
3. Bapak Jono Antoni, S.Sos.,MM selaku Kepala Badan Keuangan Daerah
Kabupaten Kepahiang.
4. Bapak Ilmaidi Saputra, S.H selaku Kepala UPT Diklat BKPSDM Kota
Lubuklinggau.
5. Bapak Neki Budiman, SE.,MM selaku Kepala Bidang Anggaran Kabupaten
Kepahiang.
6. Bapak Dishaidil Fitri Haidi, S.I.KOM.,M.Si selaku mentor yang telah memberikan
asuhan dan motivasi agar kegiatan yang diaktualisasikan senantiasa berjalan
dengan baik.
7. Para Widyaswara yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan selama
pembelajaran dan kegiatan latsar.
8. Keluarga serta rekan-rekan yang selalu memberikan dukungan dan semangat
serta motivasi selama mengikuti latsar.
Penulis menyadari bahwa laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) ini masih jauh dari sempurna. Penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun demi perbaikan laporan ini. Semoga laporan ini bermanfaat
bagi penulis, pembaca dan instansi dimana penulis bekerja.
Kepahiang, Maret 2023
Calon Pegawai Negeri Sipil,

Intan Nur Azlin, S.K.M

NIP. 19981103 202203 2 017
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN.............................................................................iii
KATA PENGANTAR.....................................................................................iv
DAFTAR ISI.................................................................................................. v
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................1
A. Latar Belakang...................................................................................1
B. Tujuan................................................................................................ 2
C. Manfaat.............................................................................................. 2
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN PKTBT.................................................4
A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT..............................................................4
B. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT…………………….. 4
C. Pelaksanaan PKTBT..........................................................................5
BAB III HASIL PKTBT...................................................................................9
A. Ketercapaian Tujuan..........................................................................9
B. Kompetensi Bidang Tugas Yang Di Kuasai........................................
C. Nilai Hasil PKTBT…………………………………………………………
BAB IV PENUTUP........................................................................................11
A. Kesimpulan..............................................................................................11
B. Saran.......................................................................................................11
LAMPIRAN............................................................................................... 12
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Dalam UU No. 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dijelaskan fungsi dari ASN yaitu sebagai
pelaksana kebijakan publik, sebagai pelayan publik dan sebagai perekat dan
pemersatu bangsa. Pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana dan
pengawas penyelenggara tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional.
Untuk melaksanakan fungsi dan peran tersebut diperlukan persamaan presepsi
dan standarisasi sehingga didapatkan ASN yang profrsional melalui Latihan Dasar
ASN (LATSAR) dilaksanakan dalam rangka menghasilkan ASN yang profesional,
bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, mampu menyelenggarakan
pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Struktur PKTBT (Pengembangan Kompetensi Bidang Teknis) menjadi kurikulum
lanjutan sebagai wujud praktik pengembangan kompetensi dalam rangka mendukung
pelaksanaan tugas dan jabatanyang terdiri atas kompetensi teknis administrtif dan
kompetensi teknis subtantif. Kompetensi bidang teknis administratif merupakan
pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku yang bersifat administratif/umum yang
dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan tugas
jabatan. Kompetensi teknis subtantif merupakan pengetahuan, keterampilan,
sikap/perilaku yang bersifat subtantif/bidang yang dapat diamati, diukur dan
dikembangkan untuk melaksanakantugas pokok jabatan
Setiap CPNS wajib menjalani salah satu kurikulum yaitu Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas (PKTBT). Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) dilaksanakan di Instansi masing-masing asal peserta dengan
lama waktu penyelenggaraan kegiatan adalah 10 hari kerja efektif. Setelah
dilakukannya PKTB peserta diharapkan membuat laporan, Laporan PKTBT yang
disusun oleh peserta CPNS bertujuan agar CPNS dapat memahami penguasaan
kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugasnya, agar proses,
output dan tujuan pembelajaran PKTBT di Lingkup Badan Keuangan Daerah
Kabupaten Kepahiang ini dapat tercapai dengan baik.
Laporan ini dimaksudkan untuk memberikan arahan dalam penyelenggaraan
kegiatan PKTBT yang dilaksanakan oleh masing-masing Instansi Asal Peserta.
Dengan tujuan agar kegiatan yang dimaksud dapat terselenggara dengan standar
proses dan output yang sama sehingga dapat mencapai tujuan dan kompetensi yang
diharapkan.

B. Tujuan
Tujuan diselenggarakanya kegiatan praktek Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) adalah :

1. Memahami Tugas Pokok dan fungsi serta peran instansi dalam

pemerintah dan masyarakat.

2. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran individu dalam unit kerja.

3. Melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta peran individu sebagai ASN
dengan baik.

4. Berpartisipasi secara aktif dalam peningkatan kinerja Instansi.

C. Manfaat
Manfaat diselenggarakanya kegiatan praktek Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) adalah :
1. Memperoleh pengalaman dalam dunia kerja dan kehidupan berorganisasi.
2. Beradaptasi di lingkungan kerja.
3. Menumbuhkan rasa kekeluargaan dalam unit kerja.
4. Menjadi lebih terampil dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
5. Menumbuhkan kemampuan bekerja dengan baik.
 BAB II

PELAKSANAAN KEGIATAN PKTBT

A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT

HARI WAKTU JENIS PENGUATAN

NO TANGGAL MATERI TEMPAT EVIDEN
KE- (JP) ADMINSITRATIF SUBTANTIF
1 2 3 4 5 8 9 10

Pergerakan Massa Kantor

di Tatanan Desa Suro
HARI 06 Maret Foto
1 Pemerintahan Lembak, 2 JP Kegiatan 1
KE- 1 2023
(Makan buah Kab.
Bersama) Kepahiang
Cek Kesehatan Kantor 1
berkala di tatanan Desa Suro
Pemerintahan Lembak, 4 JP Foto
Kegiatan
Kab.
Kepahiang
Senam sehat Balai Desa 2 JP Foto
Kegiatan
Bersama dalam Suro 1
rangka penerapan Lembak
germas dalam Kab.
 kehidupan sehari-
hari Bersama
Kepahiang
kader Germas
Desa Suro Muncar

Pembinaan Pos Balai Desa 1

UKK Desa Suro Suro
Foto
Lembak Muncar 4 JP Kegiatan 1
Kabupaten Kab.
Kepahiang. Kepahiang
Membuat PPT Ruang
untuk penyuluhan Promkes
tentang Gizi Puskesma
HARI 07 Maret Foto
2 Seimbang (Makan s Ujan 2 JP Kegiatan 1
KE-2 2023
buah dan sayur) di Mas
tatanan sekolah Kabupaten
Kepahiang
Edukasi gizi SMPN 02 4 JP Foto 1
Kegiatan
seimbang (makan Ujan Mas
buah dan sayur) si Kab.
SMPN 02 Ujan
 Mas Kabupaten
Kepahiang
Kepahiang

Penjaringan anak SMPN 02

1
sekolah di SMPN Ujan Mas Foto
2 JP Kegiatan
02 Ujan Mas Kab.
Kepahiang

Pembinaan UKBM Kantor

Kader Posyandu Desa
HARI 08 Maret Desa Pungguk Pungguk Foto
3 4 JP Kegiatan 1
KE- 3 2023 Beringang Kab. Beringang
Kepahiang Kab.
Kepahiang
Penyebarluasan Kantor
Media Spanduk Desa
Desa Pungguk Pungguk Foto
2 JP Kegiatan 1
Beringang Beringang
Kab.
Kepahiang
Penyebarluasan Kantor 2 JP Foto 1
Kegiatan
Media Leaflet desa Desa Suro
Suro Muncar Kab. Muncar,
 Kepahiang Kab.
Kepahiang
Penyuluhan
tentang Gizi Kantor
Seimbang di Lurah
HARI 09 Maret Foto
4 Posyandu Ujan Mas 2 JP Kegiatan 1
KE- 4 2023
Kelurahan Ujan Atas, Kab.
Mas Atas, Kab. Kepahiang
Kepahiang
Penyebarluasan
media leaflet Kantor
tentang Gizi Lurah
Seimbang di Ujan Mas 2 JP Foto 1
Kegiatan
Kelurahan Ujan Atas, Kab.
Mas Atas, Kab. Kepahiang
Kepahiang
Penyebarluasan Kantor 2 JP Foto 1
Kegiatan
media spanduk Lurah
“GERBANG Ujan Mas
BALOK” di Kantor Atas, Kab.
Lurah Ujan Mas Kepahiang
Atas, Kab.
 Kepahiang
Pembinaan Prokes Ruang
HARI 10 Maret di MIN 04 Guru MIN
5 4 JP Foto 1
KE- 5 2023 Kepahiang 04 Kegiatan
Kepahiang
Edukasi Gizi Ruang
Seimbang di MIN Kelas MIN
2 JP Foto 1
04 Kepahiang 04 Kegiatan
Kepahiang
Pembinaan 5 Pilar Ruang
STBM di SDN 02 Guru SDN
HARI 11 Maret
6 Ujan Mas, Kab. 02 Ujan 4 JP Foto 1
KE- 6 2023 Kegiatan
Kepahiang Mas, Kab.
Kepahiang

Rapat koordinasi Ruang 4 JP Foto 1

Kegiatan
tentang Guru SDN
pelaksanaan 02 Ujan
praktik CTPS Mas, Kab.
secara massal di Kepahiang
SDN 02 Ujan Mas,
 Kab. Kepahiang
Penyuluhan
tentang tumbuh Kantor
HARI 13 Maret kembang anak di Desa Suro
7 2 JP Foto 1
KE- 7 2023 posyandu desa Baru, Kab. Kegiatan
Suro Baru, Kab. Kepahiang
Kepahiang
Advokasi dengan
Kades terkait Kantor
pembuatan Perdes Desa Suro
4 JP Foto 1
tetang KTR di Baru, Kab. Kegiatan
Desa Suro Baru, Kepahiang
Kab. Kepahiang
Pembinaan UKBM Kantor
Kader Posyandu Desa Suro
4 JP Foto 1
Desa Suro Baru, Baru, Kab. Kegiatan
Kab. Kepahiang Kepahiang
Pertemuan Kader Aula
HARI 14 Maret dalam rangka Puskesma
8 8 JP Foto 1
KE- 8 2023 penurunan angka s Ujan Kegiatan
AKI dan AKB Mas
 Pergerakan Massa
di Tatanan Kantor
Pemerintahan Desa Suro
HARI 15 Maret
9 (Makan buah Muncar, 2 JP Foto 1
KE- 9 2023 Kegiatan
Bersama) Desa Kab.
Suro Muncar, Kab. Kepahiang
Kepahiang
Cek Kesehatan Kantor
berkala di tatanan Desa Suro
Pemerintahan Muncar, 4 JP Foto 1
Kegiatan
Desa Suro Muncar, Kab.
Kab. Kepahiang Kepahiang
Pembinaan Pos Kantor
UKK Desa Suro Desa Suro
Muncar Kabupaten Muncar, 4 JP Foto 1
Kegiatan
Kepahiang. Kab.
Kepahiang
10 HARI 15 Maret Membuat Lapdin Ruang 2 JP Foto 1
Kegiatan
KE- 10 2023 Kegiatan Promkes
Puskesma
s Ujan
 Mas
Membuat RTL Ruang
Kegiatan Promkes
Puskesma 2 JP Foto 1
Kegiatan
s Ujan
Mas
TOTAL 80 JP
B. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT
a. Identifikasi Bidang Tugas
1. Identifikasi bidang tugas dilakukan oleh unit kerja di wilayah kerja
Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang yang menyelenggarakan
pelayanan publik yaitu memberikan pelayanan Kesehatan dasar kepada
masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang.
2. Identifikasi bidang tugas setiap peserta Pelatihan Dasar CPNS
dilakukan terhadap tugas pokok dan fungsi yang dijalankan oleh peserta
Latsar CPNS sesuai penetapan terakhir sebagai CPNS.
3. Hasil identifikasi bidang tugas setiap peserta Latsar CPNS menjadi data
untuk menyusun kurikulum PKTBT.

b. Kurikulum PKTBT
1. Kurikulum PKTBT disusun dan ditetapkan oleh unit kerja yang
menyelenggarakan urusan di bidang sumber daya manusia aparatur;
2. Kurikulum PKTBT terdiri dari :
1) Agenda Kompetensi Teknik Administratif
Kurikulum penguatan kompetensi teknik administratif, diberikan untuk
memfasilitasi peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat
umum/administratif dan diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas.
2) Agenda kompetensi Teknis Substansif
Kurikulum penguatan kompetensi teknis substansif, diberikan untuk
memfasilitasi peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan
untuk:
a) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat spesifik,
substantif dan/atau bidang yang diperlukan untuk mendukung
pelaksaan tugas; dan/atau

b) Memfasilitasi Peserta untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan

 pada pembentukan jabatan fungsional sesuai dengan formasi
jabatannya.

C. Pelaksanaan PKTBT
Kegiatan penguatan kompetensi teknis bidang tugas (PKTBT) dilaksanakan
pada saat off campus selama 10 hari kerja dari tanggal 06 Maret – 15 Maret 2023.
Kegiatan penguatan kompetensi teknis bidang tugas (PKTBT) dilaksanakan di
instansi masing–masing asal peserta dengan pedoman Permenpan RB Nomor 70
Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional Tenaga Promosi Kesehatan.

Pelaksanaan PKTBT
No Waktu
Kegiatan Tempat Output/Hasil
. (JP)

Pergerakan Massa di
Tatanan
Pemerintahan
Kantor Desa Suro
1. (Makan buah Lembak, Kab. 2 JP
Bersama) di Kantor Kepahiang

Desa Suro Lembak,

Kab. Kepahiang

Cek Kesehatan
berkala di tatanan
Pemerintahan di Kantor Desa Suro
2. Lembak, Kab. 4 JP
Kantor Desa Suro Kepahiang
Lembak, Kab.
Kepahiang

3. Senam sehat Balai Desa Suro 2 JP

Bersama dalam Lembak Kab.
rangka penerapan Kepahiang
 germas dalam
kehidupan sehari-hari
Bersama kader
Germas Desa Suro
Lembak

Pembinaan Pos UKK

Balai Desa Suro
Desa Suro Lembak
4. Muncar Kab. 4 JP
Kabupaten
Kepahiang
Kepahiang.

Membuat PPT untuk

Ruang Promkes
penyuluhan tentang
Puskesmas
Gizi Seimbang
5. Ujan Mas 2 JP
(Makan buah dan
Kabupaten
sayur) di tatanan
Kepahiang
sekolah

Edukasi gizi
seimbang (makan
SMPN 02 Ujan
buah dan sayur) si
6. Mas Kab. 4 JP
SMPN 02 Ujan Mas
Kepahiang
Kabupaten
Kepahiang

7. Penjaringan anak SMPN 02 Ujan 2 JP

sekolah di SMPN 02
 Ujan Mas Mas Kab.
Kepahiang

Pembinaan UKBM
Kantor Desa
Kader Posyandu
Pungguk
8. Desa Pungguk 4 JP
Beringang Kab.
Beringang Kab.
Kepahiang
Kepahiang

Kantor Desa
Penyebarluasan
Pungguk
9. Media Spanduk Desa 2 JP
Beringang Kab.
Pungguk Beringang
Kepahiang

Penyebarluasan
Kantor Desa
Media Leaflet desa
10. Suro Muncar, 2 JP
Suro Muncar Kab.
Kab. Kepahiang
Kepahiang

11. Penyuluhan tentang Kantor Lurah 2 JP

 Gizi Seimbang di
Posyandu Kelurahan Ujan Mas Atas,
Ujan Mas Atas, Kab. Kab. Kepahiang
Kepahiang

Penyebarluasan
media leaflet tentang Kantor Lurah
12. Gizi Seimbang di Ujan Mas Atas, 2 JP
Kelurahan Ujan Mas Kab. Kepahiang
Atas, Kab. Kepahiang

Penyebarluasan
media spanduk
Kantor Lurah
“GERBANG BALOK”
13. Ujan Mas Atas, 2 JP
di Kantor Lurah Ujan
Kab. Kepahiang
Mas Atas, Kab.
Kepahiang

Ruang Guru
Pembinaan Prokes di
14 MIN 04 4 JP
MIN 04 Kepahiang
Kepahiang

15 Edukasi Gizi Ruang Kelas 2 JP

Seimbang di MIN 04 MIN 04
Kepahiang Kepahiang
 Pembinaan 5 Pilar Ruang Guru
STBM di SDN 02 SDN 02 Ujan
16 4 JP
Ujan Mas, Kab. Mas, Kab.
Kepahiang Kepahiang

Rapat koordinasi
tentang pelaksanaan Ruang Guru
praktik CTPS secara SDN 02 Ujan
17 4 JP
massal di SDN 02 Mas, Kab.
Ujan Mas, Kab. Kepahiang
Kepahiang

Penyuluhan tentang
tumbuh kembang Kantor Desa
18 anak di posyandu Suro Baru, Kab. 2 JP
desa Suro Baru, Kab. Kepahiang
Kepahiang

Advokasi dengan
Kades terkait
Kantor Desa
pembuatan Perdes
19 Suro Baru, Kab. 4 JP
tetang KTR di Desa
Kepahiang
Suro Baru, Kab.
Kepahiang
 Pembinaan UKBM
Kantor Desa
Kader Posyandu
20 Suro Baru, Kab. 4 JP
Desa Suro Baru,
Kepahiang
Kab. Kepahiang

Pertemuan Kader
Aula
dalam rangka
21 Puskesmas 8 JP
penurunan angka AKI
Ujan Mas
dan AKB

Pergerakan Massa di
Tatanan
Pemerintahan Kantor Desa
22 (Makan buah Suro Muncar, 2 JP
Bersama) Desa Suro Kab. Kepahiang
Muncar, Kab.
Kepahiang

Cek Kesehatan
berkala di tatanan Kantor Desa
23 Pemerintahan Desa Suro Muncar, 4 JP
Suro Muncar, Kab. Kab. Kepahiang
Kepahiang
 Pembinaan Pos UKK
Kantor Desa
Desa Suro Muncar
24 Suro Muncar, 4 JP
Kabupaten
Kab. Kepahiang
Kepahiang.

Ruang Promkes
Membuat Lapdin
25 Puskesmas 2 JP
Kegiatan
Ujan Mas

Ruang Promkes
Membuat RTL
26 Puskesmas 2 JP
Kegiatan
Ujan Mas
 BAB III

HASIL PKTBT

A. Ketercapaian Tujuan

Tugas kegiatan PKTBT adalah untuk mencapai kompetensi teknis yang

dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Peraturan Bupati Kepahiang Nomor 23
Tahun 2022 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata
Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Kepahiang.mempunyai tugas pokok bidang pengembangan kompetensi Aparatur
yaitu Kompetensi Aparatur mempunyai tugas memimpin, mengkoordinasikan dan
mengendalikan tugas-tugas sub bidang dibawahnya serta melaksanakan koordinasi
antar Bidang.

Tugas peserta selaku Penyuluh Kesehatan Masyarakat yaitu melaksanakan

kegiatan advokasi, pembinaan suasana dan Gerakan pemberdayaan masyarakat,
melakukan penyebarluasan informasi Kesehatan, membuat rancangan media,
melakukan pengkajian atau penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan
dengan Kesehatan, serta merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan
perilaku masyarakat yang mendukung Kesehatan.

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 70 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional

Tenaga Promosi Kesehatan, disebutkan bahwa uraian kegiatan tugas Jabatan
Fungsional Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku kategori keahlian sesuai
jenjang jabatan, yaitu Ahli Pertama – Penyuluh Kesehatan Masyarakat :
1. Menyusun rencana kerja kegiatan bulanan;
2. Menyusun rencana kerja kegiatan triwulanan;
3. Menyusun rencana kerja kegiatan tahunan;
4. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data masalah kesehatan sebagai
bahan advokasi kesehatan;
5. Mengkompilasi data potensi dan masalah kesehatan masyarakat untuk
pemberdayaan masyarakat;
6. Menyusun materi bahan pendukung pembentukan forum/kelompok kerja
operasional/pengorganisasian masyarakat bidang kesehatan;
7. Melakukan peningkatan kapasitas pengelola pemberdayaan masyarakat/kader
dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku;
8. Melakukan kunjungan rumah dalam rangka identifikasi dan intervensi masalah
kesehatan dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku;
9. Mengkompilasi data kelompok potensial masyarakat dan upaya kesehatan
bersumberdaya masyarakat (ukbm);
10. Melakukan pendampingan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (ukbm)
dalam pelaksanaan gerakan masyarakat; dan
11. Melaksanakan komunikasi kesehatan melalui saluran media sosial dengan
menggunakan pendekatan ilmu perilaku.

Saat pelaksanaan PKTBT penulis dapat melaksanakan penguatan kompetensi

Teknik bidang tugas dalam beberapa kegiatan yang dilakukan, diantaranya yaitu :
1. Melakukan advokasi Kesehatan kepada orang yang memiliki wewenang atau
jabatan, dalam hal ini ialah advokasi terhadap Kepada Desa untuk membuat
Perdes tetang KTR di Desa Suro Baru, Kab. Kepahiang
2. Melakukan kegiatan bina suasana, seperti Pembinaan Kader Posyandu dan Kader
Pos UKK
3. Melakukan kegiatan pemberdayaan masyarakat dengan melakukan pergerakan
massa di tatanan pemerintahan dan tatanan sekolah berupa Gerakan makan buah
dan sayur serta pengecekan Kesehatan berkala
4. Melakukan penyebarluasan informasi Kesehatan dengan melakukan penyuluhan
maupun sosialisasi seputar Kesehatan, penyebarluasan media leaflet dan spanduk

B. Kompetensi Bidang Tugas Yang Di Kuasai

Sebagai Penyuluh Kesehatan Masyarakat di Puskesmas Ujan Mas Kabupaten

Kepahiang, Adapun bidang tugas yang dikuasai berdasarkan kegiatan PKTBT dan
sebagai staff Bidang Promosi Kesehatan, yaitu:
1. Melaksanakan kegiatan advokasi
2. Pembinaan suasana dan Gerakan pemberdayaan masyarakat
3. Melakukan penyebarluasan informasi Kesehatan
4. Membuat rancangan media
5. Melakukan pengkajian atau penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan
dengan Kesehatan
6. serta merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku
masyarakat yang mendukung Kesehatan.
 C. Nilai Hasil PKTBT

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Program : Pelatihan Dasar cpns
Nama Peserta : Intan Nur Azlin, SKM
NIP : 19981103 202203 2 017
Jabatan / Unit Kerja : Penyuluh Kesehatan Masyarakat / Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Kepahiang

Jenis Strategi /
Standar Mata Jumlah Tempat
No Pengenguatan Tujuan Penguatan Metode Nilai
Kompetensi Pelatihan JP/Hari Pelaksanaan
Kompetensi Penguatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Melakukan Klasikal Memperoleh Bimbingan Akuntabel 4 JP Puskesmas
advokasi dukungan dan arahan dan Ujan Mas
Kesehatan kesehatan dari dari Kepala Kolaboratif Kab.
terhadap orang orang yang Puskesmas Kepahiang
yang memiliki memiliki pengaruh, Ujan Mas
jabatan / seperti Kepala
wewenang Desa dan Camat.

2 Melakukan bina Klasikal Menciptakan Bimbingan Berorienta 24 JP Puskesmas

suasana lingkungan sosial dan arahan si Ujan Mas
yang mendorong dari Kepala pelayanan, Kab.
individu, keluarga Puskesmas akuntabel, Kepahiang
 dan masyarakat Ujan Mas kompeten,
untuk mencegah harmonis
penyakit dan dan adaptif
meningkatkan
kesehatannya
serta menciptakan
lingkungan sehat
dan berperan aktif
dalam upaya
penyelenggaraan
kesehatan, melalui
Pembinaan Pos
UKK, Pembinaan
UKBM Kader
Posyandu,
Pembinaan Prokes
dan Pembinaan 5
pilar STBM.
3 Melakukan Klasikal Mengembangkan Bimbingan Berorienta 14 JP Puskesmas
Pemberdayaan pengetahuan, dan arahan si Ujan Mas
Masyarakat sikap dan perilaku dari Kepala Pelayanan, Kab.
masyarakat agar Puskesmas Akuntabel, Kepahiang
 lebih Ujan Mas kompeten
berkemampuan Harmonis,
dalam mengatasi dan Loyal
permasalahan
kesehatan, melalui
pergerakan massa
di tatanan
pemerintahanan
dan tatanan
sekolah (gerakan
makan buah dan
sayur), gerakan
cek kesehatan
berkala, dan
melakukan senam
sehat bersama
4 Melakukan Klasikal Meningkatkan Bimbingan Berorienta 20 JP Puskesmas
penyebarluasan kemampuan dan arahan si Ujan Mas,
informasi masyarakat melalui dari Kepala Pelayanan, Kab.
kesehatan. pembelajaran dan Puskesmas Akuntabel, Kepahiang
oleh, untuk dan Ujan Mas Harmonis,
bersama dan Loyal
 masyarakat, agar
masyarakat
menjadi tau, mau
dan mampu
melakukan perilaku
kesehatan dalam
kehidupan sehari-
hari melalui
edukasi kesehatan,
penyuluhan,
penyebarluasan
media leaflet dan
spanduk
5 Membuat Klasikal Agar informasi Bimbingan Adaptif 2 JP Puskesmas
rancangan kesehatan yang dan arahan Ujan Mas,
media diberikan lebih dari Kepala Kab.
mudah dipahami Puskesmas Kepahiang
dan diterima oleh Ujan Mas
masyarakat melalui
pembuatan PPT
untuk penyuluhan
tentang Gizi
 Seimbang
6 Melakukan Klasikal untuk melihat Bimbingan Berorienta 6 JP Puskesmas
pengkajian atau permasalahan apa dan arahan si Ujan Mas,
penelitian seputar kesehatan dari Kepala Pelayanan Kab.
perilaku yang terjadi Puskesmas dan Kepahiang
masyarakat dimasyarakat, Ujan Mas kompeten
yang dalam hal ini
berhubungan melalui kegiatan
dengan penjaringan anak
Kesehatan sekolah, kemudian
membuat laporan
dan RTL kegiatan
7 merencanakan Klasikal Mampu Bimbingan Berorienta 8 JP Puskesmas
intervensi dalam menerapkan dan arahan si Ujan Mas,
rangka langkah apa saja dari Kasubid pelayanan, Kab.
mengembangka yang nantinya Pelaksana akuntabel, Kepahiang
n perilaku akan dilakukan Anggaran harmonis
masyarakat untuk Belanja Tidak dan
yang mengembangkan Langsung kolaboratif
mendukung perilaku
Kesehatan. masyarakat, dalam
hal ini melalui
 Pertemuan Kader
dalam rangka
penurunan angka
AKI dan AKB dan
rapat koordinasi
praktik CTPS
NILAI TOTAL (RATA-RATA)
NILAI AKHIR (20%)
 BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) merupakan salah satu
kegiatan dalam pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun
2023. Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas bagi peserta latihan
dasar CPNS tahun 2023 dilaksanakan selama 10 hari bersamaan dengan jadwal
Aktualisasi. Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)
bermanfaat dalam meningkatkan pemahaman peserta mengenai tugas pokok dan
fungsi, peranan individu dan organisasi dalam pelaksanaan kebijakan pemerintah
serta perwujudan visi organisasi. Kegiatan PKTBT memberikan pengalaman serta
gambaran lingkup kerja yang nantinya akan menjadi tugas pokok dalam
melaksanakan tugas sehari-hari.

B. Saran

Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini harus terus

dipertahankan dalam pelatihan dasar CPNS periode berikutnya, agar para peserta
Latsar CPNS memahami apa yang akan menjadi tugas pokok dan fungsinya.
LAMPIRAN