HASIL KERJA

RENCANA HASIL KERJA INDIKATOR

TARGET
No PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK KINERJA
TAHUNAN
DIINTERVENSI INDIVIDU
UTAMA
1 Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tersusunnya Dokumen Perencanaan Jumlah Dokumen
Tugas Pokok Kepala Sekolah Bidang Tugas Pokok Guru dalam Pembelajaran Kuantitas perangkat Pembelajaran 2 Dokumen
Manajerial, pengembangan berupa Perangkat Pembelajaran Guru Guru
kewirausahaan dan supervisi guru dan (Analisis Minggu Efektif, Prota, Promes, Persentase
tenaga kependidikan CP/TP/Silabus, Modul Ajar/RPP, Bahan Terlaksananya
Organisasi Ajar dan Administrasi Guru) 90%-100%
Kualitas Penyusunan Dokumen
(Persen)
perangkat Pembelajaran
Guru
Ketepatan waktu
Waktu 12 Bulan
pelaksanaan kegiatan.
2 Terlaksananya tugas pokok kepala Terlaksananya tugas pokok guru dalam Jumlah Laporan
sekolah bidang Manajerial, pelaksanaan dan penilaian Pelaksanaan Tugas
Kuantitas 1 Laporan
pengembangan Kewirausahaan dan pembelajaran sesuai Program Tahunan/ Pokok Guru (Pelaksanaan
Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan Program Semester yang telah dan Penilaian)
Organisasi ditetapkan sebelumnya Persentase Pelaksanaan
Tugas Pokok Guru 90%-100%
Kualitas
(Pelaksanaan dan (Persen)
Penilaian).
Ketepatan waktu
Waktu 12 Bulan
pelaksanaan kegiatan.
3 Tersusunnya Laporan Evaluasi dan Tersusunnya Laporan evaluasi hasil Jumlah Laporan Hasil
ketercapaian pelaksanaan tugas pokok pelaksanaan dan penilaian Evaluasi dan
kepala sekolah bidang Manajerial, pembelajaran sesuai dengan Program Kuantitas Ketercapaian 1 paket Laporan
Pengembangan Kewirausahaan dan Tahunan / Program Semester yang Pelaksanaan dan
Supervisi guru dan Tenaga Kependidikan telah ditetapkan sebelumnya Penilaian
Organisasi Persentase Laporan Hasil
Evaluasi dan
90%-100%
Kualitas Ketercapaian
(Persen)
Pelaksanaan dan
Penilaian
Ketepatan waktu
Waktu 12 Bulan
pelaksanaan kegiatan.
4 Terlaksananya Pengembangan Terlaksananya Pengembangan Jumlah Laporan
Keprofesian Berkelanjutan untuk Keprofesian Berkelanjutan untuk Guru Pengembangan Diri dan
Kuantitas 1 Laporan
meningkatkan kompetensi kepala sekolah. dalam bentuk Pengembangan Diri dan atau Publikasi
Organisasi atau Publikasi Ilmiah/Karya Inovatif Ilmiah/Karya Inovatif
Persentase
Terlaksananya PD, PI/KI, 90%-100%
Kualitas
daftar hadir, suket (Persen)
kegiatan dari KS
Ketepatan waktu
Waktu 12 Bulan
pelaksanaan kegiatan.
5 Meningkatnya kemampuan kepala Meningkatnya kemampuan guru melalui Jumlah SK/KTA yang
Kuantitas 2 SK/KTA
sekolah melalui wadah organisasi dan wadah organisasi , dan kegiatan dimiliki
kegiatan penunjang kepala sekolah penunjang lainnya Persentase keiuktsertaan
Organisasi 90%=100%
Kualitas pada kegiatan organisasi
(Persen)
profesi
Ketepatan waktu
Waktu 12 Bulan
pelaksanaan kegiatan.
catatan : Kuantitas = Jumlah laporan/dokumen sesuaikan dengan program