(ISI DENGAN JABATAN)

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

(SMP NEGERI 2 BAYAT) PERIODE PENILAIAN: 02 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Saharuddin 1 NAMA PARENRENGI
2 NIP 2 NIP
3 PANGKAT/GOL. RUANG 3 PANGKAT/GOL. RUANG
4 JABATAN 4 JABATAN
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. UTAMA
1 Dokumen Laporan Program Kerja Kepala Sekolah Laporan pelaksanaan supervisi sebagai tenaga pendidik Kuantitas Jumlah Laporan hasil supervisi sebagai tenaga
(Manajerial, dan Supervisi ) Kepada Pendidik dan Tenaga pendidik.
Kependidikan.

Kualitas Kesuaian Laporan hasil supervisi sebagai

tenaga pendidik.

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

2 Dokumen Laporan penyusunan Pengembangan Kurikulum Laporan Mengikuti Penyusunan Pengembangan Kurikulum Kuantitas Jumlah Laporan Mengikuti Penyusunan
Operasional Satuan Pendidikan. Operasional Sekolah Pengembangan Kurikulum Operasional Sekolah

Kualitas Kesesuaian Laporan Mengikuti Penyusunan

Pengembangan Kurikulum Operasional Sekolah
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan perencanaan dan pelaksanaan Laporan Penyusunan Perangkat ajar . Kuantitas Jumlah Laporan Perangkat ajar .
pembelajaran, evaluasi dan penilaian hasil pembelajaran.

Kualitas Kesesuaian Laporan Perangkat ajar .

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan perencanaan dan pelaksanaan Laporan Pelaksanaa Evaluasi, Pengelolaan Nilai Hasil Kuantitas Laporan Pelaksanaa Evaluasi, Pengelolaan
pembelajaran, evaluasi dan penilaian hasil pembelajaran. Evaluasi Pembelajaran dan Remedial Nilai Hasil Evaluasi Pembelajaran dan
Remedial

Kualitas Laporan Pelaksanaa Evaluasi, Pengelolaan

Nilai Hasil Evaluasi Pembelajaran dan
Remedial

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

4 Dokumen Laporan , Diklat Komite Pembelajar Sekolah Laporan mengikuti PMO dan Lokakarya Sekolah Kuantitas Jumlah Laporan mengikuti PMO dan
Penggerak Kementerian Pendidikan dan Teknologi Pelaksana Program Sekolah Penggerak Lokakarya Sekolah Pelaksana Program Sekolah
Penggerak

Kualitas Kesesuaian Laporan mengikuti PMO dan

Lokakarya Sekolah Pelaksana Program Sekolah
Penggerak
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen laporan, Penyusunan Modul dan Pelaksanaan Laporan Penyusunan Modul Proyek Penguatan Profil Kuantitas Jumlah Laporan Penyusunan Modul Proyek
Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila dan outing class Pelajar Pancasila Penguatan Profil Pelajar Pancasila

Kualitas Kesesuaian Laporan Penyusunan Modul

Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

5 Dokumen laporan, Penyusunan Modul dan Pelaksanaan Laporan Pelaksanaan Proyek Penguatan Profil Pelajar Kuantitas Jumlah Laporan Pelaksanaan Proyek
Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila dan outing class Pancasila Penguatan Profil Pelajar Pancasila

Kualitas Kesesuaian Laporan Pelaksanaan Proyek

Penguatan Profil Pelajar Pancasila

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan pelaksanaan Penerimaan Peserta didik Laporan sebagai panitia pelaksanaan kegiatan Penerimaan Kuantitas Jumlah Laporan sebagai panitia pelaksanaan
baru siswa baru. kegiatan Penerimaan siswa baru.

Kualitas Kesesuaian Laporan sebagai panitia

pelaksanaan kegiatan Penerimaan siswa
baru.
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

6 Dokumen Laporan pelaksanaan Penerimaan Peserta didik Laporan sebagai pendamping pelaksanaan kegiatan masa Kuantitas Jumlah Laporan sebagai pendamping
baru orientasi siswa baru. pelaksanaan kegiatan masa orientasi siswa baru.

Kualitas Kesesuaian Laporan sebagai pendamping

pelaksanaan kegiatan masa orientasi siswa baru.

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan, pelaksanaan layanan konseling dan Laporan layanan konseling bagi siswa yang mengalami Jumlah Laporan layanan konseling bagi
Pengembangan Pendidikan karakter bagi peserta didik. permasalahan belajar siswa yang mengalami permasalahan belajar

Kesesuaian Laporan layanan konseling bagi

siswa yang mengalami permasalahan belajar

Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

7 Dokumen Laporan, pelaksanaan layanan konseling dan Laporan pelaksanaan pengembangan pendidikan karakter Kuantitas Laporan pelaksanaan pengembangan
Pengembangan Pendidikan karakter bagi peserta didik. dan pembinaan anti bullying pendidikan karakter dan pembinaan anti
bullying

Kualitas Laporan pelaksanaan pengembangan

pendidikan karakter dan pembinaan anti
bullying
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

8 Dokumen Laporan, Pembinaan Minat dan Bakat siswa Laporan sebagai pendampin dan pembina siswa dalam Kuantitas Jumlah Laporan sebagai pendampin dan
mengikuti Kejuaraan Akademik, Olahraga dan Seni rangka mengikuti lomba pembina siswa dalam rangka mengikuti lomba
Tingkat Kota Makassar, Provinsi dan Nasional

Kualitas Kesesuaian Laporan sebagai pendampin dan

pembina siswa dalam rangka mengikuti lomba

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

9 Dokumen Laporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru Laporan mengikuti pengembangan kompetensi guru Kuantitas Jumlah Laporan mengikuti pengembangan
(PKG) dan Pengembangan Kompetensi Kepala Sekolah dan (MGMP) kompetensi guru (MGMP)
Guru

Kualitas Kesesuaian Laporan mengikuti pengembangan

kompetensi guru (MGMP)
Laporan mengikuti Diklat ……

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

10 Dokumen Laporan Pelaksanaan Asesmen formatif, asesmen laporan Pelaksanaan asesmen diagnostik Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan asesmen
Sumatif dan Asesmen Nasional Berbasis Komputer diagnostik

Laporan melakukan asesmen formatif dan asesmen sumatif Kualitas laporan pelaksanaan asesmen diagnostik
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

11 Dokumen Laporan Inventaris Barang yang bersumber dari Laporan Inventaris barang / simbagda Kuantitas Jumlah Laporan Inventaris barang / simbagda
Dana APBD dan Non APBD

Kualitas Kessusian Laporan Inventaris barang /

simbagda

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan Penyusunan Rencana Kegiatan dan Laporan penyelenggaraan keuangan sekolah Jumlah Laporan penyelenggaraan keuangan
Anggaran Sekolah (RKAS) dan Penggunaan Dana Bantuan sekolah
Operasional Sekolah (BOS)

Keseuaian Laporan penyelenggaraan keuangan

sekolah

Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan Penyusunan Rencana Kegiatan dan Laporan Mengikuti Penyusunan Program Kerja Sekolah dan Jumlah Laporan Mengikuti Penyusunan
Anggaran Sekolah (RKAS) dan Penggunaan Dana Bantuan Penyusunan Rencana dan Anggaran Sekolah Program Kerja Sekolah dan Penyusunan
Operasional Sekolah (BOS) Rencana dan Anggaran Sekolah

Kesesuaian Laporan Mengikuti Penyusunan

Program Kerja Sekolah dan Penyusunan
Rencana dan Anggaran Sekolah
 Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

12 Dokumen Laporan Penyusunan Rencana Kegiatan dan Laporan Penyusunan Laporan pertanggung Jawaban dana Kuantitas Jumlah Laporan Penyusunan Laporan
Anggaran Sekolah (RKAS) dan Penggunaan Dana Bantuan BOS pertanggung Jawaban dana BOS
Operasional Sekolah (BOS)

Kualitas Kesesuaian Laporan Penyusunan Laporan

pertanggung Jawaban dana BOS

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

Dokumen Laporan penyelenggaraan ketatausahaan Sekolah, Laporan penyelenggaraan kegiatan ketatausahaan Sekolah, Kuantitas Jumlah Laporan penyelenggaraan kegiatan
persuratan dan pengarsipan persuratan dan pengarsipan ketatausahaan Sekolah, persuratan dan
pengarsipan

Kualitas Keseuaian Laporan penyelenggaraan

kegiatan ketatausahaan Sekolah, persuratan
dan pengarsipan

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai

dengan jadwal yang telah ditetapkan

13 Dokumen Laporan penyelenggaraan ketatausahaan Sekolah, Laporan penyelenggaraan pembelajaran,dan pendataan PTK Kuantitas Jumlah Laporan penyelenggaraan
persuratan dan pengarsipan dan peserta didik pembelajaran,dan pendataan PTK dan peserta
didik

Kualitas Laporan penyelenggaraan pembelajaran,dan

pendataan PTK dan peserta didik
 Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan

14 Dokumen Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Menjadi anggota Organisasi propesi …. Kuantitas
tanpa atau dengan surat tugas yang diberikan oleh atasan Menjadi Walikelas
dalam rangkah kegiatan penunjang bagi pendidik dan Menjadi Wakasek …………………. Pengawas AN,
Tenaga Kependidikan Pengawas PAS, Panitia …………
( TAMBAHAN) Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas
 Waktu

Kuantitas

Kualitas

Waktu

B. TAMBAHAN
Dapat ditambahkan pada tahun berjalan
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan -Terbuka terhadap masukan dari orang lain.
- Melakukan perbaikan tiada henti -Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Memamfaatkan Barang Milik Negara (BMN) dengan peunh tanggung jawab, dalam rangkah k
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan pendidikan'
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar -Aktif mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi yang diadakan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik internal maupun eksternal
-Aktif membagikan informasi kepada Pegawai lainnya yang sifatnya
memberikan pengetahuan

4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4

- Suka menolong orang lain -Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan stakeholder
-Siap menawarkan bantuan tanpa harus diminta terlebih dahulu

5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia Ekspektasi Khusus Pimpinan:
kepada Negara
- Menjaga namaKesatuan Republik
baik sesama ASN,Indonesia
Pimpinan,serta pemerintahan
Instansi, yang sah
dan Negara Memegang teguh idiologi Pancasila dan UUD 1945, setia pada NKRI dan pemerintahan yang s
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
-- Memberi kesempatan
Terbuka dalam bekerjakepada berbagai
sama untuk pihak untuknilai
menghasilkan berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
tambah - Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya pada project unit kerja
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

(tempat, tanggal, bulan, tahun)

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(Saharuddin) (PARENRENGI)
() ()
 MENU
MENU
MENU

AHUN 2022
NERJA

TARGET

(6)
BUKTI FISIK
1 Dokumen 1.Jadwal Supervisi, 2.Hasil supervisi, 3. Foto Coacing

95%

1 Bulan

1 Dokumen 1. Undangan , 2. Daftar Hadir

95%
 1 Bulan

1 Dokumen 1. Program Tahunan, 2.Pragram

Semester, 3.RPP/Modul. 4.ATP, 5.
Penilaian, …………………

95%

12 Bulan

1 Dokumen 1. Bank soal, 2. Daftar nilai, 3…….

95%

2 Bulan

1 Dokumen 1. Undangan, 2. Foto kegiatan

95%
 12 Bulan

1 Dokumen 1.Modul P5, 2. Foto kegiatan , 3. Daftar

hadir

95%

1 Bulan

1 Dokumen 1. Daftar hadir, 2. Foto Kegiatan 3. SK

kegiatan

95%

1 Bulan

1 Dokumen 1. SK Panitia, 2. Daftar Hadir, 3 Foto

Kegiatan

95%
 1 Bulan

1 Dokumen 1. SK Panitia, 2. Daftar Hadir, 3 Foto

Kegiatan

95%

1 Bulan

1 Dokumen 1. Data Siswa, 2. Foto Kegiatan

95%

12 Bulan

1 Dokumen 1. SK Kegiatan, 2.Daftar Hadir, 3 Foto

kegiatan

95%
 1 Bulan

1 Dokumen 1. SK Tugas, 2. Daftar siswa,. 3 Foto

Kegiatan

95%

2 Bulan

1 Dokumen 1. Undangan Kegiatan, 2. Surat Tugas,3.

Foto Kegiatan, 4. Dafar Hadir

95%

1 Bulan

1 Dokumen 1. Daftar hadir, 2. Hasil asesmen

95%
 1 Bulan

1 Dokumen 1. SK Tugas, 2.Daftar inventaris

95%

12 Bulan

1 Dokumen 1. SK Tugas, 2.Daftar penggajian

95%

12 Bulan

1 Dokumen 1.Undangan, 2 Daftar Hadir, 3. Foto

Kegiatan

95%
 1 Bulan

1 Dokumen 1.SK. Tugas, 2.Daftar Hadir

95%

2 Bulan

1 Dokumen 1. SK Pembagian Tugas, 2.Daftar Persuratan

95%

12 Bulan

1 Dokumen 1.SK Pembagian Tugas,2 Rekap

Kehadiran

95%
12 Bulan

1. SK tugas, 2.Kartu Anggota

gung jawab, dalam rangkah kemajuan

an

ya
an baik

KRI dan pemerintahan yang sah.

oject unit kerja

ggal, bulan, tahun)

Penilai Kinerja

ENRENGI)
()
C
 SASARAN KINERJA PEGAWAI MENU
(ISI DENGAN JABATAN)
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: …... JANUARI SD ….... DESEMBER TAHUN 20XX
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA PARENRENGI 1 NAMA MUHYIDDIN
2 NIP 19650915 1988121002 2 NIP 19680417 1994011002
3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Muda/IV.c 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Utama Muda/IV.c
5 UNIT KERJA SMP NEGERI 35 MAKASSAR 5 UNIT KERJA Dinas Pendidikan Kota Makassar
4 JABATAN KEPALA SEKOLAH 4 JABATAN Kepala Dinas Pendidikan
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA AKSI
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET DAN BUKTI FISIK
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) JANUARI FEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
A. UTAMA
1 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan Program Kerja Kepala Sekolah Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan Program Kerja Rapat penyusunan Penyusunan
Menengah Pertama. (Manajerial, dan Supervisi ) Kepada Pendidik dan Tenaga Kepala Sekolah (Manajerial, dan Supervisi ) program kerja, Jadwal dan
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Kependidikan. Kepada Pendidik dan Tenaga Kependidikan. 1 dokumen ( undangan, foto pelaksanaan
Penengah Pertama yang tersedia sk pembagian supervis
kerja
Kualitas Keseuaian Dokumen Laporan Program Kerja
Kepala Sekolah (Manajerial, dan Supervisi )
Kepada Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
90%

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan 12 bulan

jadwal yang telah ditetapkan

2 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan penyusunan Pengembangan Kurikulum Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan penyusunan 1 dokumen 1. Rapat
Menengah Pertama. Operasional Satuan Pendidikan. Pengembangan Kurikulum Operasional Satuan penyusunan
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Pendidikan. KOSP
Penengah Pertama yang tersedia (undangan, foto,
KOSP

Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan penyusunan 90%

Pengembangan Kurikulum Operasional Satuan
Pendidikan.

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan 2 bulan

jadwal yang telah ditetapkan

3 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan perencanaan dan pelaksanaan Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan perencanaan dan 1 Dokumen
Menengah Pertama. pembelajaran, evaluasi dan penilaian hasil pembelajaran. pelaksanaan pembelajaran, evaluasi dan
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah penilaian hasil pembelajaran.
Penengah Pertama yang tersedia

Kualitas Keseuaian Dokumen Laporan perencanaan dan 90%

pelaksanaan pembelajaran, evaluasi dan
penilaian hasil pembelajaran.

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai dengan 2 bulan

jadwal yang telah ditetapkan

4 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan , Diklat Komite Pembelajar Sekolah Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan , Diklat Komite 1 dokumen
Menengah Pertama. Penggerak Kementerian Pendidikan dan Teknologi Pembelajar Sekolah Penggerak Kementerian
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Pendidikan dan Teknologi
Penengah Pertama yang tersedia

Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan , Diklat 90% 1. Mengikuti

Komite Pembelajar Sekolah Penggerak Project
Kementerian Pendidikan dan Teknologi Manajemen
Office (PMO)
Sekolah
Penggerak( Foto
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 1 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan

5 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen laporan, Penyusunan Modul dan Pelaksanaan Kuantitas Jumlah Dokumen laporan, Penyusunan 1 Dokumen
Menengah Pertama. Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila dan outing Modul dan Pelaksanaan Proyek Penguatan
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah class Profil Pelajar Pancasila dan outing class
Penengah Pertama yang tersedia
Kualitas Kesuaian Dokumen laporan, Penyusunan 90%
Modul dan Pelaksanaan Proyek Penguatan
Profil Pelajar Pancasila dan outing class
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 1 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan

6 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan pelaksanaan Penerimaan Peserta Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan pelaksanaan 1 Laporan
Menengah Pertama. didik baru Penerimaan Peserta didik baru
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah
Penengah Pertama yang tersedia
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan pelaksanaan 90%
Penerimaan Peserta didik baru

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 1 bulan

dengan jadwal yang telah ditetapkan

7 Pengelolaan Pendidikan Sekolah Dokumen Laporan, pelaksanaan layanan konseling dan Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan, pelaksanaan 1 Dokumen
Menengah Pertama. Pengembangan Pendidikan karakter bagi peserta didik. layanan konseling dan Pengembangan
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Pendidikan karakter bagi peserta didik.
Penengah Pertama yang tersedia
7 Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah
Penengah Pertama yang tersedia
8 Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Tingkat Kota Makassar, Provinsi dan Nasional
Penengah Pertama yang tersedia
Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah dan Guru
Penengah Pertama yang tersedia
9 Pengembangan Kompetensi Kepala Sekolah
10 Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Komputer
Penengah Pertama yang tersedia
Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah
Penengah Pertama yang tersedia
11
12 Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah Bantuan Operasional Sekolah (BOS)
Penengah Pertama yang tersedia
13
Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah
Penengah Pertama yang tersedia
14 Pengelolaan Pendidikan Sekolah
Menengah Pertama.
Indikator - Jumlah Pengelolaan Sekolah
Penengah Pertama yang tersedia
Dokumen Laporan, pelaksanaan layanan konseling dan
Pengembangan Pendidikan karakter bagi peserta didik.
Dokumen Laporan, Pembinaan Minat dan Bakat siswa
mengikuti Kejuaraan Akademik, Olahraga dan Seni
Dokumen Laporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru
(PKG) dan Pengembangan Kompetensi Kepala Sekolah
Dokumen Laporan Pelaksanaan Asesmen formatif,
asesmen Sumatif dan Asesmen Nasional Berbasis
Dokumen Laporan Inventaris Barang yang bersumber
dari Dana APBD dan Non APBD
Dokumen Laporan Penyusunan Rencana Kegiatan dan
Anggaran Sekolah (RKAS) dan Penggunaan Dana
Dokumen Laporan penyelenggaraan ketatausahaan Sekolah,
persuratan dan pengarsipan
Dokumen Laporan pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya tanpa atau dengan surat tugas yang diberikan
oleh atasan dalam rangkah kegiatan penunjang bagi
pendidik dan Tenaga Kependidikan
( TAMBAHAN)
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan, pelaksanaan 90%
layanan konseling dan Pengembangan
Pendidikan karakter bagi peserta didik.
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 3 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan, Pembinaan 1 dokumen
Minat dan Bakat siswa mengikuti
Kejuaraan Akademik, Olahraga dan Seni
Tingkat Kota Makassar, Provinsi dan
Nasional
Kualitas Jumlah Dokumen Laporan, Pembinaan 90%
Minat dan Bakat siswa mengikuti
Kejuaraan Akademik, Olahraga dan Seni
Tingkat Kota Makassar, Provinsi dan
Nasional
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 10 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan Pelaksanaan 1 Dokumen
Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan
Pengembangan Kompetensi Kepala Sekolah
dan Guru
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan Pelaksanaan 90%
Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan
dan Guru
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 12 Bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan Pelaksanaan 1 Laporan
Asesmen formatif, asesmen Sumatif dan
Asesmen Nasional Berbasis Komputer
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan Pelaksanaan 90%
Asesmen formatif, asesmen Sumatif dan
Asesmen Nasional Berbasis Komputer
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 1 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan Inventaris 1 Laporan
Barang yang bersumber dari Dana APBD
dan Non APBD
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan Inventaris 90%
Barang yang bersumber dari Dana APBD
dan Non APBD
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 12 Bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan Penyusunan 3 Laporan 1. Rapat
Rencana Kegiatan dan Anggaran penyusunan
Sekolah(RKAS) dan Penggunaan Dana Rencana Kegiatan
Bantuan Operasional Sekolah (BOS) dan Anggaran
Sekolah ( RKAS),
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan Penyusunan 90% undangan, foto,
Rencana Kegiatan dan Anggaran RKAS
Sekolah(RKAS) dan Penggunaan Dana
Bantuan Operasional Sekolah (BOS)
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 1 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan penyelenggaraan 1 dokumen
ketatausahaan Sekolah, persuratan dan
pengarsipan
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan 90%
penyelenggaraan ketatausahaan Sekolah,
persuratan dan pengarsipan
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian sesuai 12 bulan
dengan jadwal yang telah ditetapkan
Kuantitas Jumlah Dokumen Laporan pelaksanaan 4 dokumen
tugas kedinasan lainnya tanpa atau dengan
surat tugas yang diberikan oleh atasan
dalam rangkah kegiatan penunjang bagi
pendidik dan Tenaga Kependidikan
Kualitas Kesesuaian Dokumen Laporan pelaksanaan 90%
tugas kedinasan lainnya tanpa atau dengan
surat tugas yang diberikan oleh atasan
dalam rangkah kegiatan penunjang bagi
pendidik dan Tenaga Kependidikan
Waktu 4 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan
B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan -Terbuka terhadap masukan dari orang lain.
- Melakukan perbaikan tiada henti -Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien -Berani berterus terang dan mengakui kesalahan
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar -Aktif mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi yang diadakan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik internal maupun eksternal
-Aktif membagikan informasi kepada Pegawai lainnya yang sifatnya
memberikan pengetahuan

4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain -Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan stakeholder
-Siap menawarkan bantuan tanpa harus diminta terlebih dahulu

5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan:
1945, setianama
- Menjaga kepada Negara
baik Kesatuan
sesama RepublikInstansi,
ASN, Pimpinan, Indonesia serta
dan pemerintahan yang sah
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas -Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja.
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya pada project unit kerja
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Makassar, 2 Januari 2023

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

PARENRENGI,S.Pd.,M.Pd MUHYIDDIN
NIP: 19650915 1988121002 NIP: 19680417 199401 1 002