BAB III

RENCANA KERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

(PPPK)

A. Rencana Kerja Tahunan PPPK

Peningkatan Kualitas Pembelajaran Melalui Kegiatan Literasi

Dengan Metode Book Bot Kelas VI

Rencana Kerja Tahunan PPPK

Unit Kerja : SDN 28 Melayu Kota Bima

Jabatan : Guru Kelas

Masa Kontrak :

Tujuan Instansi/Unit Kerja Mandiri :

N Tahun Kegiatan Tahapan Output/ Penerap

o Kontr Kegiatan Hasil an Nilai-
ak Kegiatan Nilai
Ke… dan BerAKHL
Tahapan AK
1 Perta  Memperken  Pengen

ma alkan siswa alan Book

penggunaan Book Bot

Bot  Demo

penggunaan

Book Bot

 Naviga

si di Book

Bot
  Pengen

alan

Sedangkan misi menurut Peraturan Daerah kota Bima Nomor 4 Tahun 2019

adalah rumusan umum mengenai upaya – upaya yang akan dilaksanakan

untuk mewujudkan visi.

Adapun misi Pemerintah kota Bima adalah sebagai berikut :

1. Mewujudkan masyarakat berkualitas yang berdaya saing.

2. Mewujudkan masyarakat sejahtera melalui pemerataan pembangunan

dan peningkatan ekonomi masyarakat yang berbasis pengembangan

produk unggulan.

3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik yang sungguh-sungguh

bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme serta meningkatkan nilai-nilai

efektif, efisien, transparansi, akuntabilitas dan partisipatif.

 4. Mewujudkan lingkungan yang berkualitas dan ramah, melalui penyediaan

infrastruktur pendukung perkotaan yang terintegrasi dengan pengurangan

resiko bencana; serta

5. Mewujudkan masyarakat yang berkarakter dan agamais.

B. Program Unggulan Pemerintah Kota Bima

Program Pembangunan Daerah

Program pembangunan daerah merupakan penjabaran lebih lanjut

dari strategi dan arah kebijakan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang

ditetapkan guna mewujudkan Visi dan Misi Pembangunan Jangka Menengah

Daerah Kota Bima Tahun 2018-2023. Untuk itu

di rumuskan Prioritas Pembangunan Kota Bima sebagai berikut :

1. Pembangunan Agama

2. Pembangunan Pendidikan

3. Pembangunan Kesehatan

4. Pembangunan Ekonomi

5. Pembangunan Ketenagakerjaan

6. Penanggulangan Kemiskinan

7. Reformasi Birokrasi

8. Pembangunan Infrastruktur dan Penataan Ruang

9. Pembangunan Lingkungan Hidup dan Mitigasi Bencana

C. Rencana Strategi Pemerintah Kota Bima

 Rencana Strategis Perangkat Daerah disusun sesuai tugas fungsi

perangkat daerah, berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah (RPJMD) dan bersifat indikatif. Perumusan rancangan awal Renstra

Perangkat Daerah merupakan proses yang tak terpisahkan dan dilakukan

bersamaan dengan tahap perumusan rancangan awal RPJMD. Perumusan

rancangan Renstra Perangkat Daerah mencakup :

a. analisis gambaran pelayanan;

b. analisis permasalahan

c. penelaahan dokumen perencanaan lainnya

d. analisis isu strategis

e. perumusan tujuan dan sasaran Perangkat Daerah berdasarkan sasaran dan

indikator serta target kinerja dalam rancangan awal RPJMD

f. perumusan strategi dan arah kebijakan Perangkat Daerah untuk mencapai

tujuan dan sasaran serta target kinerja Perangkat Daerah

g. perumusan rencana program, kegiatan, indikator kinerja, pagu indikatif,

lokasi kegiatan dan kelompok sasaran berdasarkan strategi dan kebijakan

Perangkat Daerah serta pagu indikatif dalam rancangan awal RPJMD.

D. Susunan Organisasi Tata Kerja (SOTK) Organisasi SDN 28 Melayu

Kota Bima
E. Tugas Pokok dan Fungsi PPPK di Organisasi Perangkat daerah

Pegawai PPPK yang merupakan pegawai ASN memiliki fungsi

sebagai: 1) Pelaksana kebijakan publik; 2) Pelayan publik; dan 3) Perekat dan

pemersatu bangsa. Atas dasar fungsi tersebut Pegawai ASN bertugas untuk :

1) Melaksanakan kebijakan yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan. Dalam hal ini,

ASN harus mengutamakan kepentingan kepentingan publik.

2) Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas.

3) Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

ASN senantiasa dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, UUD 1945, Negara

dan Pemerintah. Selain itu, ASN juga senantiasa menjunjung tinggi martabat

ASN serta senantiasa mengutamakan kepentingan Negara daripada

kepentingan diri sendiri, seseorang dan golongan. Dalam UU ASN disebutkan

bahwa dalam penyelenggaraan dan kebijakanmanajemen ASN, salah satu

diantaranya asas persatuan dan kesatuan. ASN harus selalu mengutamakan

 dan mementingkan persatuan dan kesatuan bangsa (kepentingan bangsa

dan Negara di atas segalanya). Pegawai ASN memiliki peran sebagai

perencana, pelaksanaan dan pengawas penyelenggaraan tugas umum

pemerintahan dan Pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan

dan pelayanan.

Tugas pokok dan fungsi guru selebihnya dijabarkan seperti di

bawah ini :

1. Merencanakan pembelajaran

2. Melaksanakan pembelajaran

3. Melaksanakan kegiatan penilaian atau evaluasi

4. Menganalisis hasil evaluasi

5. Menyusun dan melaksanakan program remedial dan pengayaan

6. Mengisi daftar nilai peserta didik

7. Membimbing dan melatih peserta didik

8. Melakukan penelitian dan pengabdian pada masyarakat

9. Melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada kegiatan pokok yang

sesuai

10. Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi

secara berkelanjutan.