FORM PENILAIAN INTERVIEW

003/REKR-HRD/LM/VII/2023

NAMA :
POSISI YANG DILAMAR :
DIVISI/DEPT./BAGIAN :
PENDIDIKAN :

NO KRITERIA NILAI KETERANGAN

A. PENAMPILAN
1 Sikap / kesopanan
2 Cara berkomunikasi
3 Antusiasme
4 Kerapian
5 Ketelitian
6 Pengendalian emosi
RATA - RATA
B PENGETAHUAN
1 Pengetahuan tugas pokok posisi yang dilamar
2 Pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar
RATA - RATA
C. KEMAMPUAN
1 Kemampuan teknis yang mendukung posisi yang dilamar (formal/non formal)
2 Kemampuan berkomunikasi
RATA - RATA
D. PENGALAMAN KERJA
1 Pengalaman kerja di bidangnya
2 Pengalaman kerja di luar bidang posisi yang dilamar
3 Pengalaman membawahi team *)
RATA - RATA
CATATAN

REKOMENDASI :
1. Ditolak ( gugur )
2. Lanjut untuk proses berikutnya
3. Lain-lain (dihold dulu, ada catatan/pertimbangan tertentu, dll)

Norma penilaian
................................., 2024 91 -100 SANGAT BAIK
75 - 90 BAIK
61 - 74 CUKUP
45 - 60 KURANG
< 45 SANGAT KURANG

Interviewer

*) Utk posisi yang memerlukan pengalaman kerja

* untuk posisi level supervisor ke atas