LAMPIRAN G

BORANG PENILAIAN TEMU DUGA / TEMU BUAL

A. BUTIRAN TEMU DUGA

Jawatan yang dimohon beserta gred : PEGAWAI
NO. ID CALON PERKHIDMATAN PENDIDIKAN GRED 41

Sila Lekatkan
Gambar Anda Disini
Nama calon : MUHAMAD NASUHA BIN AB RASHID
Jawatan semasa :GURU KAFA RENDAH & KAFA MENENGAH
Gred semasa : KONTRAK
Tarikh : 20 MAC 2021

B. KECEKAPAN YANG DITUNJUKKAN DAN DIPERHATIKAN DALAM SESI TEMU DUGA

i. penemu duga hanya diperlukan untuk menilai kecekapan berkaitan jawatan yang ditemu duga
ii. Sila tandakan (/) penilaian sewajarnya, (5 yang tertinggi dan 1 yang terendah), dan mengisi skor
purata dan kedudukan
Kecekapan / Penilaian 1 2 3 4 5
1 Penampilan
Calon yang berpakaian kemas, baik bersopan, bersedia dan yakin

2 Kelayakan
Kelayakan calon adalah relevan dengan keperluan pekerjaan

3 Sikap
Calon adalah positif dalam ucapan dan tindakan, menunjukkan keupayaan untuk
mengenal pasti apa yang perlu dilakukan dan melakukannya sebelum ditanya atau
sebelum keadaan menghendakinya
4 Kemahiran Komunikasi
Calon itu mampu bertutur dan menulis (jika diuji) dengan baik dan lancar, dan
mampu melahirkan idea-idea dan meletakkan mereka pada keseluruhan
meyakinkan
5 Tahap Keyakinan
Calon itu mampu bercakap dan membawa dirinya yakin, memaparkan bahawa
dia mempunyai kepercayaan kepada idea-idea mereka sendiri dan mempunyai
keupayaan untuk berjaya
6 Mengerak dan Mengenalpasti
Calon yang mampu membangun dan bekerja ke arah mencapai matlamat
bagi menyokong misi organisasi, dan bertekad untuk mencapai matlamat
organisasi dan untuk memenuhi matlamat peribadi
7 Kemahiran Interpersonal
Calon mampu memahami, mentafsir dan meramal kebimbangan orang lain
dan perasaan, dan untuk berkomunikasi dengan kesedaran dan empati kepada
orang lain
8 Kemahiran Analitikal
Calon mampu menganalisis masalah dengan menggunakan pendekatan yang logik,
sistematik dan turutan
9 Inovasi dan Kreativiti
Calon mampu menunjukkan sokongan untuk inovasi dan perubahan
organisasi yang diperlukan untuk meningkatkan keberkesanan organisasi.
10 Merancang dan Menganjurkan
Calon itu mampu merancang dan mengatur kerja-kerja untuk memaksimumkan
penggunaan masa, mempunyai keupayaan untuk pelbagai tugas dan menentukan
kesesuaian termasuk lain-lain untuk memenuhi keperluan kerja
Skor bagi setiap kolum (sila jumlah sehingga skor untuk setiap kolum)
a b c d e
PURATA PENILAIAN Total Score (in %) =
Cemerlang : Jumlah skor = 85% sehingga 100%
Baik : Jumlah skor = 70% sehingga 84% a+b+c+d+e
______________ X 100
Sederhana : Jumlah skor = 50% sehingga 69% 70 =
Di bawah purata : Jumlah skor = 40% sehingga 49%
Lemah : Jumlah skor = bawah 40%

C. PENILAIAN PENGETAHUAN TEKNIKAL, KEMAHIRAN DAN PENGALAMAN

Sila berikan penilaian anda tentang kekuatan, potensi dan mampu menampung kekurangan calon
berhubung dengan pengetahuan teknikal, kemahiran dan pengalaman mereka.

KEKUATAN :

KELEMAHAN :

MAMPU MENAMPUNG KEKURANGAN:

D. KESELURUHAN KOMEN PANEL TEMU DUGA / TEMUBUAL

E. CADANGAN PANEL TEMU DUGA / TEMUBUAL

Cadang untuk pengambilan Pilihan
Dipanggil temu duga semula Simpanan
Dipanjangkan ke jawatan lain Gagal

Nama dan cop jawatan penemu duga :

Tandatangan : Tarikh :