LAPORAN

WAKIL KEPALA SEKOLAH

Nama Kepala Sekolah : …………………………………

Nama Sekolah : ………………………………..
Semester/Tahun : 1 (Gasal)/2024

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SMP N ……………………………………
TAHUN 2024
I. Pendahuluan

Sebagai bagian dari kepemimpinan sekolah di tingkat menengah, peran seorang wakil kepala
sekolah memegang tanggung jawab yang penting dalam mengelola berbagai aspek pendidikan
dan pengembangan siswa. Dalam laporan ini, saya akan memaparkan berbagai program kerja
dan kegiatan yang telah saya laksanakan sebagai wakil kepala sekolah SMP selama periode
tertentu. Sebagai perkenalan, perlu dicatat bahwa fokus utama dari setiap tindakan yang saya
ambil adalah untuk meningkatkan kualitas pendidikan, menciptakan lingkungan belajar yang
inklusif, dan mengembangkan karakter serta potensi siswa secara holistik.

Komitmen saya sebagai wakil kepala sekolah adalah untuk mendukung visi dan misi sekolah
dalam menciptakan lingkungan belajar yang merangsang, inklusif, dan berorientasi pada hasil
yang berkualitas. Dengan pendekatan kolaboratif, saya berupaya untuk mengintegrasikan
berbagai inisiatif ke dalam program kerja yang terencana dan terukur. Selain itu, dalam setiap
langkah yang saya ambil, saya senantiasa mengacu pada nilai-nilai etika dan profesionalisme
yang menjadi landasan dalam pengabdian saya kepada dunia pendidikan.

Sebagai seorang pemimpin pendidikan, saya percaya bahwa kerja sama antara semua
stakeholder, termasuk guru, siswa, orang tua, dan komunitas, adalah kunci keberhasilan. Oleh
karena itu, saya berusaha membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung dengan semua
pihak terkait dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab saya. Melalui kerjasama ini, kami
dapat menciptakan lingkungan belajar yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan
optimal setiap individu di sekolah.

Dalam melaksanakan tugas saya sebagai wakil kepala sekolah, saya juga menyadari pentingnya
adopsi inovasi dan peningkatan berkelanjutan. Oleh karena itu, saya terus berupaya untuk
mengembangkan diri dan mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai tantangan yang
dihadapi dalam dunia pendidikan saat ini. Dalam laporan ini, saya akan memaparkan secara rinci
berbagai langkah konkret yang telah saya ambil untuk mendukung pencapaian tujuan-tujuan
tersebut.

II. Program Kerja

Dalam menjalankan tugas sebagai wakil kepala sekolah, saya telah merancang dan melaksanakan
berbagai program untuk mendukung pencapaian visi dan misi sekolah. Berikut adalah beberapa
program kerja yang telah dilakukan:

1. Peningkatan Kualitas Pembelajaran:

 Mengkoordinasikan pelaksanaan program pembinaan guru untuk meningkatkan

kualitas pembelajaran di kelas.

 Mengadakan workshop dan pelatihan bagi guru dalam penerapan metode

pembelajaran yang inovatif.
  Menyusun strategi untuk meningkatkan capaian akademik siswa melalui program
remedial dan pengayaan.

2. Pengembangan Karakter dan Soft Skills:

 Menginisiasi program pembinaan karakter dan soft skills bagi siswa melalui
kegiatan ekstrakurikuler dan kegiatan sosial.

 Menyelenggarakan seminar dan diskusi mengenai nilai-nilai moral dan etika

kepada siswa.

3. Peningkatan Lingkungan Sekolah:

 Mengawasi dan memastikan kebersihan dan kerapihan lingkungan sekolah.

 Melakukan perbaikan dan pemeliharaan fasilitas sekolah secara berkala.

 Menggalakkan program penghijauan dan pengelolaan sampah di lingkungan sekolah.

No. Program Kerja Deskripsi

- Mengkoordinasikan workshop
untuk pembinaan guru dalam
penerapan metode
1. Peningkatan Kualitas Pembelajaran pembelajaran yang inovatif.

- Memfasilitasi diskusi rutin

antara guru untuk bertukar
pengalaman dan strategi
mengajar yang efektif.

- Menyusun program
pengembangan kurikulum
untuk memastikan relevansi
dan kebermaknaan
pembelajaran bagi siswa.

- Menyelenggarakan kegiatan
ekstrakurikuler seperti klub
bahasa, seni, dan olahraga
untuk mengembangkan
keterampilan sosial dan
2. Pengembangan Karakter dan Soft Skills Siswa kepemimpinan siswa.
 - Mengadakan seminar dan
lokakarya tentang nilai-nilai
moral, etika, dan kehidupan
sehari-hari bagi siswa.

- Memimpin program
penanaman pohon di area
sekolah untuk meningkatkan
kesadaran lingkungan dan
menumbuhkan rasa tanggung
3. Peningkatan Lingkungan Sekolah jawab terhadap lingkungan.

- Mengawasi program
pengelolaan sampah di sekolah,
termasuk pengurangan, daur
ulang, dan penggunaan
kembali untuk meminimalkan
dampak lingkungan.

- Melakukan perbaikan rutin

dan pemeliharaan fasilitas
sekolah untuk menciptakan
lingkungan belajar yang
nyaman dan aman.

Tabel di atas menyajikan berbagai program kerja yang direncanakan untuk dilaksanakan dalam
semester Januari hingga Juni 2024. Program-program tersebut dirancang untuk mendukung visi
dan misi sekolah dalam menciptakan lingkungan belajar yang inklusif, berorientasi pada hasil
yang berkualitas, dan berfokus pada pengembangan holistik siswa.

III. Pelaksanaan

Selama periode laporan, berbagai program kerja telah berhasil dilaksanakan dengan berbagai
tantangan yang dihadapi dan berbagai pencapaian yang diraih. Pelaksanaan program-program
tersebut melibatkan kerja sama antara seluruh stakeholder sekolah, termasuk guru, siswa, orang
tua, dan pihak terkait lainnya. Berikut adalah beberapa pencapaian yang telah berhasil dicapai:

1. Peningkatan Capaian Akademik:

  Terjadi peningkatan signifikan dalam capaian akademik siswa berdasarkan
evaluasi yang dilakukan secara berkala.

 Tingkat kelulusan ujian nasional mencapai persentase yang memuaskan.

2. Pengembangan Keterampilan Siswa:

 Siswa terlibat aktif dalam berbagai kegiatan ekstrakurikuler dan kompetisi

akademik yang membantu dalam pengembangan keterampilan dan minat mereka.

3. Peningkatan Kedisiplinan Siswa:

 Terjadi peningkatan dalam tingkat kedisiplinan siswa berdasarkan catatan absensi

dan laporan disiplin.

Pelaksanaan Program Kerja (Januari s.d Juni 2024)

o. Program Kerja Realisasi

1. Peningkatan Kualitas - Workshop pembinaan guru dilaksanakan setiap bulan dengan tema
Pembelajaran yang berbeda, melibatkan lebih dari 90% guru dalam kegiatan
tersebut.
- Diskusi antar guru diadakan secara rutin setiap minggu,
memungkinkan pertukaran ide dan pengalaman mengajar yang
efektif.
- Program pengembangan kurikulum telah dirancang dan sedang
dalam tahap implementasi, dengan penyesuaian konten
pembelajaran sesuai kebutuhan siswa.
2. Pengembangan Karakter - Berbagai klub ekstrakurikuler telah aktif dan diikuti oleh lebih dari
dan Soft Skills Siswa 70% siswa, termasuk klub bahasa, seni, dan olahraga.
- Seminar dan lokakarya tentang nilai-nilai moral telah dilaksanakan
dua kali dalam semester, dihadiri oleh semua siswa dari berbagai
tingkat.
3. Peningkatan Lingkungan - Program penanaman pohon berhasil menanam lebih dari 50 bibit
Sekolah pohon di area sekolah, melibatkan partisipasi siswa, guru, dan orang
tua.
- Pengelolaan sampah di sekolah diperkuat dengan implementasi
program daur ulang, mengurangi volume sampah sekolah sebesar
30% dibandingkan dengan semester sebelumnya.
- Perbaikan fasilitas sekolah telah dilakukan secara berkala,
memastikan keamanan dan kenyamanan lingkungan belajar bagi
siswa dan staf sekolah.

Tabel di atas menyajikan realisasi dari berbagai program kerja yang telah direncanakan dan
dilaksanakan dalam semester Januari hingga Juni 2024. Melalui upaya yang terkoordinasi dan
kerja keras dari semua pihak terkait, program-program tersebut berhasil mencapai berbagai target
yang telah ditetapkan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan lingkungan belajar di
sekolah.

IV. Kesimpulan

Sebagai wakil kepala sekolah, saya berkomitmen untuk terus berperan aktif dalam meningkatkan
mutu dan reputasi sekolah. Melalui program-program yang telah dilaksanakan, kami telah
berhasil mencapai beberapa tujuan utama, namun, kami sadar bahwa masih banyak tantangan
yang perlu dihadapi dan upaya yang perlu dilakukan untuk terus memperbaiki kualitas
pendidikan. Kami berterima kasih atas dukungan dan kerja sama dari seluruh pihak terkait, dan
kami siap untuk terus bekerja keras demi kesuksesan bersama.

Demikianlah laporan kinerja saya sebagai wakil kepala sekolah SMP. Terima kasih atas
perhatiannya.

Hormat saya,

……………………………………..

NIP.