IKUT SERTA MEWUJUDKAN KESETARAAN GENDER MELALUI KERJA

PRAKTEK

Abigail Monica Natali Manumpil – 14020119130072

Mengikut kerja praktek atau magang merupakan salah satu kewajiban mahasiswa
Administrasi Publik pada semester 7. Mahasiswa dibebaskan untuk memilih tempat magang,
baik di instansi pemerintahan atau di BUMN atau di tempat lainnya, asalkan posisi yang
didapatkan berkaitan dengan ilmu yang selama ini dipelajari. Dinas Pemberdayaan Perempuan
dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Semarang menjadi pilihan saya untuk melaksanakan kerja
praktek.

Gambar 1. 1 Gedung DP3A Kota Semarang

Saya diberikan kesempatan untuk melaksanakan magang di DP3A Kota Semarang yang
terletak di Jl. Prof. Sudarto No. 116, Sumurboto, Kec. Banyumanik. Selama kurang lebih 30 hari
kerja, saya diposisikan pada Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Pengarusutamaan Gender.
Pada bidang ini, saya belajar bahwa untuk mewujudkan kesetaraan gender juga dapat
dilaksanakan di dalam instansi pemerintahan. Melalui program seperti PKK, kemudian forum
organisasi perempuan, serta penerapan pengarusutamaan gender, pemerintah ikut serta untuk
meningkatkan kesetaraan dan keadilan gender di Kota Semarang.

Selama 30 hari kerja, banyak pengalaman serta ilmu yang saya dapatkan. Saya diberikan
kepercayaan untuk mengurus berbagai jenis berkas, seperti laporan pajak, pembuatan powerpoint
untuk materi seminar, dan juga pembuatan video dan foto dokumentasi. Terdapat 2 kegiatan
yang berkesan bagi saya selama bekerja di bidang ini, yakni kegiatan “Optimalisasi Program
Pemberdayaan Perempuan dan Pengarusutamaan Gender” pada tanggal 4 Oktober 2022, dan
kegiatan “Focus Group Discussion: Peningkatan Pendapatan Keluarga Bagi Anggota Forum
Permata Hebat” pada tanggal 6 Oktober 2022.

Gambar 1. 2 Kegiatan DP3A Kota Semarang

Pada kedua kegiatan tersebut saya dipercayakan untuk menjadi penerima tamu, pembuat
video repotase, dan juga diberikan kesempatan untuk mendengarkan materi yang dipaparkan.
Melalui kegiatan “Optimalisasi Program Pemberdayaan Perempuan dan Pengarusutamaan
Gender” saya mengetahui bahwa pengarusutamaan gender sedang disosialisasikan kepada
seluruh organisasi perempuan yang bekerjasama dengan DP3A dengan mensosialisasikan
Peraturan Daerah Kota Semarang No. 11 tahun 2021 tentang Pengarusutamaan Gender.

Kegiatan yang dilaksanakan di dalam kantor juga tidak kalah menarik, saya bersyukur
karena para petugas yang bekerja di bidang tersebut sangat ramah dan mau membantu saya
apabila terdapat kesulitan. Budaya kerja yang saya lihat di dalam bidang ini adalah saling bantu,
ikatan yang dimiliki para rekan kerja juga erat sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman dan
hangat.
 Gambar 1. 3 Kegiatan di dalam ruangan
Saat saya melaksanakan magang di DP3A Kota Semarang, saya juga bertemu dengan
teman-teman baru dari berbagai jurusan dan juga dari berbagai universitas yang ada di Kota
Semarang. Saya menambah wawasan serta koneksi baru yang sangat bermanfaat bagi diri saya
sendiri, dengan kesempatan yang ada saya juga bersyukur bisa merasakan suasana kerja di
lapangan yang sesungguhnya terjadi di dalam instansi pemerintahan. Pelaksanaan magang yang
saya alami, tidaklah sama dengan kata orang-orang diluar sana yakni “magang hanya disuruh
fotocopy saja”, saya diikutsertakan dalam kegiatan-kegiatan yang dilakukan bidang dan saya
juga diterima dengan hangat oleh para karyawan di DP3A Kota Semarang. Melalui pengalaman
ini, saya harap ilmu dan pengalaman yang sudah saya dapatkan bisa berguna bagi kehidupan
saya kedepannya agar saya dapat memberikan dampak yang positif bagi lingkungan saya.