Oleh :
NIM.
JURUSAN SEKOLAH
TINGGI ILMU EKONOMI GICI
DEPOK 2023
www.gicibusinessschool.ac.id
Pengertian pendidikan karakter
Pendidikan karakter adalah kebiasaan atau cara berpikir dan perilaku yang membantu
individu untuk hidup dan bekerja bersama sebagai sebuah keluarga, masyarakat, dan
negara dan membantu mereka untuk membuat keputusan yang dapat
dipertanggungjawabkan (kamaruddin, 2012).
Menurut rokhman et al (2014), pendidikan karakter adalah media untuk mencapai
pengetahuan dan kebijaksanaan untuk hidup dan menciptakan hidup yang sangat baik
untuk manusia. Zuriah (2007), pendidikan karakter adalah suatu usaha yang menyeluruh
agar orang-orang memahami, peduli, berperilaku sesuai nilai-nilai etika dasar.
Dengan demikian objek dari pendidikan karakter adalah nilai-nilai. Nilai-nilai ini dapat
melalui proses internalisasi dari apa yang diketahui, yang membutuhkan waktu sehingga
terbentuklah pekerti yang baik sesuai dengan nilai yang ditanamkan. Nilai-nilai ini
adalah nilai-nilai hidup yang merupakan realitas yang ada di dalam masyarakat. Selain
itu Hambali (2015), mengatakan pendidikan karakter adalah upaya untuk membawa
orang kembali ke sifat mengapa manusia diciptakan, yang secara alami harus membawa
orang ke arah yang baik, melindungi martabat seseorang dan menjunjung tinggi nilai-
nilai kebenaran.
Melalui pendidikan karakter diharapkan dapat membentuk individu yang baik sesuai
dengan apa yang diinginkan, individu yang bersikap sesuai dengan nilai-nilai yang
positif dan norma yang berlaku dalam kehidupan masyarakat. Penerapan pendidikan
karakter di dalamnya terdapat komponen penting yang dibutuhkan untuk mencapai
nilai-nilai yang diharapkan. Seperti menurut mulyasa (2011), menekankan pentingnya
tiga komponen karakter yang baik, komponen tersebut diantaranya yaitu moral knowing
(pengetahuantentang moral), moral feeling (perasaan tentang moral), dan moral action
(tindakan moral).
Sasaran kegiatan
Sasaran dari kegiatan ini adalah siswa dari kelas x yang terdiri dari 7 kelas dan
didampingi oleh walikelas masing – masing sebagai pembicara.
www.gicibusinessschool.ac.id
Materi presentasi atau materi kegiatan
Kenakalan remaja adalah perbuatan anak remaja (usia belasan) yang melanggar nilai
dan norma sosial serta mengganggu ketertiban umum. Perilaku ini dapat menimbulkan
kerugian bagi diri pelaku sendiri dan masyarakat.
Kenakalan remaja ditandai oleh dua karakteristik, yaitu adanya keinginan untuk
melawan dan adanya sikap apatis (acuh atau cuek) yang disebabkan rasa kecewa
terhadap suatu kondisi yang terjadi di dalam masyarakat.
Kenakalan yang melanggar hukum bisa disebut juga sebagai kejahatan. Kenakalan
remaja semacam ini seyogyanya dilakukan sesuai dengan hukum dan undang-undang
yang berlaku, sama dengan perbuatan melanggar hukum yang dilakukan orang
dewasa.
Berikut beberapa contoh kenakalan yang melanggar hukum, di antaranya:
1. Tindakan preventif/pencegahan
C. Remaja harus pandai memilih teman dalam bergaul. Hindari menjalin pergaulan
dengan teman-teman yang dirasa bisa membawa dampak buruk.
D. Mengisi waktu luang dengan kegiatan yang dengan kegiatan positif, yang dapat
mengembangkan kemampuan sesuai minat dan bakat. Misalnya, bergabung dalam
kegiatan olahraga, teater, dsb.
2. Tindakan represif
tindakan represif ini berupa pemberian sanksi atau hukuman ketika seseorang
melakukan pelanggaran. Metode tindakan ini dijalankan aparat keamanan, seperti
polisi, bersifat menekan, memaksa, dan mengekang sehingga tindakan ini diharapkan
para pelaku berpikir dua kali.
www.gicibusinessschool.ac.id
3. Tindakan kuratif
Selain itu, diberikan program pelatihan bagi orang tua agar mampu berinteraksi dan
berkomunikasi efektif dengan anak-anaknya, sekaligus mengajarkan strategi
memecahkan masalah.
4. Tindakan rehabilitasi
www.gicibusinessschool.ac.id
Tugas guru piket
Hadir 15 menit sebelum masuk,.
Melakukan koordinasi dengan guru, wali kelas, dan guru bp berkaitan dengan
keterlambatan siswa.
Mencatat siswa yang tidak masuk sekolah.
Mencatat guru yang tidak masuk
Mastikan tugas yang diberikan oleh guru yang tidak masuk tersampaikan
pada siswa.
Memastikan guru yang akan mengajar sudah datang.
www.gicibusinessschool.ac.id
Contoh catatan guru yang tidak masuk :
www.gicibusinessschool.ac.id
Merekap data siswa yang tidak masuk
Sebelum itu kita kenali dulu apaitu kehadiran siswa di sekolah, kehadiran siswa
yaitu kehadiran dan keikutsertaan siswa secara fisik dan mental terhadap aktivitas
sekolah pada jam-jam efektif di sekolah. Sedangkan ketidakhadiran adalah ketiadaan
partisipasi secara fisik siswa terhadap kegiatan-kegiatan sekolah.
Tujuan dari pencatatan kehadiran siswa dan ketidak hadiran siswa bagi sekolah
sebagai acuan untuk pengambilan kebijakan, baik pada tingkat kelas
maupun sekolah serta dapat digunakan untuk kepentingan pemberian bimbingan
kepada siswa yang mengalami kesulitan dalam menunaikan kewajiban kehadirannya
di sekolah. Bukan hanya itu kegiatan pencatatan ini juga bertujuan untuk melihat
kelas manasaja yang berpotensi mejadi kelas sakit dalam artian kelas yang memiliki
tingkat ketidak hadiran yang tinggi, yang dimana ini merupakan pekerjaan wali kelas
untuk membuat kelas tersebut menjadi kelas yang sehat lagi.
www.gicibusinessschool.ac.id
Berikut ini adalah laporan rekapan harian absen siswa :
REKAPITULASI
JUMLAH SISWA TIDAK HADIR SMK KUSUMA BANGSA
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
Hari : Senin, 02 Oktber 2023
www.gicibusinessschool.ac.id
Rekap Absen guru
Kehadiran guru dalam proses dan penentuan hasil pembelajaran di sekolah masih tetap
memegang peranan penting. Peran tersebut belum dapat diganti dan diambil alih oleh
apapun. Hal ini disebabkan masih banyak unsur-unsur manusiawi yang tidak dapat diganti
oleh unsur lain, termasuk teknologi informasi yang canggih sekalipun. Guru merupakan
faktor yang sangat dominan dan paling penting dalam pendidikan formal pada umumnya
karena bagi siswa, guru sering dijadikan tokoh teladan bahkan menjadi tokoh identifikasi diri
(Wijaya dan Rusyan, 1994). Oleh karena itu, tugas dan peran guru bukan saja mendidik,
mengajar, dan melatih tetapi juga bagaimana guru dapat mengelola kelas secara efektif dan
menyenangkan serta mampu membaca situasi dan kondisi siswa di kelas agar proses
pembelajaran terlaksana secara profesional. Tugas guru ini secara legal telah dituangkan
dalam Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru. Pasal 1 menegaskan
bahwa guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik.
Salah satu aspek penting dalam menjamin kualitas pengajaran adalah tersedianya guru
yang berkualitas di kelas. Jika guru absen mengajar di kelas maka peserta didik akan merugi
selama satu hari tanpa ada pembimbing, fasilitator bahkan tidak terjadi transfer ilmu
pengetahuan. Hal ini bukan hanya menjadi masalah bagi pendidikan generasi masa depan
bangsa, melainkan juga telah terjadi pemborosan besar dalam anggaran yang dialokasikan
untuk gaji guru. Secara finansial orangtua dan masyarakat juga dirugikan karena telah
mengeluarkan dana pribadi untuk transport, uang saku dan biaya lainnya, namun anaknya
tidak memperoleh pelayanan pendidikan yang semestinya. Indikasi kerugian akibat
ketidakhadiran guru tersebut memang perlu mendapatkan perhatian. Lemahnya pengawasan
dan kurangnya penga turan kedisiplinan dan sanksi yang tegas dari pihak yang
berkepentingan, seringkali memberikan peluang bagi para guru untuk absen dan mudah
meninggalkan tugas sesuai dengan jadwal mengajar yang telah ditentukan.
Dari pernyataan diatas dapat kita simpulkan bahwa ketidak hadiran guru
berhubungan erat dengan anggaran gaji guru dan berhubungan juga dengan
perencanaan SDM dengan materi manajemen kompesasi. Dalam fungsi- fungsi
manajemen kompensasi menurut whether dan davis ( 1996 ), fungsi Kompensasi dan
Proteksi Upah/Gaji, Insentif, Tunjangan, dan Layanan Keamanan, Keselamatan, dan
Kesehatan.
Kompensasi mencakup seluruh imbalan yang diberikan kepada karyawan sebagai
penghargaan atas jasa mereka, yang meliputi:
Kompensasi finansial langsung: Bayaran yang diterima dalam bentuk gaji,
upah, komisi, bonus, dsb.
Kompensasi finansial tidak langsung (tunjangan): Semua imbalan finansial
yang tidak termasuk dalam kompensasi langsung seperti cuti dibayar, cuti sakit,
liburan, asuransi kesehatan, dsb.
Kompensasi nonfinansial: Kepuasan yang diterima seseorang dari pekerjaan
itu sendiri atau dari lingkungan psikologis dan/atau fisik di mana orang tersebut
bekerja.
https://drive.google.com/drive/folders/1KzBBMSCg9TXR_F4whus_qvn5Hqzr9BB4
https://docs.google.com/spreadsheets/d/
16PJlzfn7RHzFXkzsRWIuNLLaNpEGA_ap/edit?rtpof=true
www.gicibusinessschool.ac.id
Pelaksanaan in house training (iht)
Pelaksanaan in house training (iht) ini juga merupakan bentuk pelatihan untuk
meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga pendidik smk kusuma bangsa bogor.
Untuk mengimplementasikan kurikulum merdeka, selain mengetahui beragam
informasi dan pengetahuan tentang pelaksanaanya juga diperlukan adanya
peningkatan kualitas pendidik dan tenaga pendidiknya. Salah satu program tersebut
adalah in house training, atau iht. Apa ini?
In house training (iht) merupakan agenda rutin setiap tahun ajaran baru. Iht
adalah pelatihan internal sekolah untuk meningkatkan kompetensi pendidik dan
tenaga pendidik. Materi iht kali ini adalah implementasi kurikulum merdeka dalam
membentuk profil pelajar pancasila “bergerak bersama, semarakkan merdeka
belajar”.
Dilaksanakannya iht bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia
pendidik dalam menerapkan kurikulum merdeka.
Kegiatan ini sangat diperlukan untuk diberikan kepada pendidik dan tenaga
kependidikan sebagai bagian pendidikan berkelanjutan. Hal ini pun sangat
dibutuhkan untuk menjaga kualitas proses belajar mengajar (pbm) dalam
mengimplementasikan kurikulum merdeka serta untuk memaksimalkan kompetensi
yang mereka miliki dengan yang mereka hadapi dalam bekerja.
Tujuan dari kegiatan ini adalah:
1. Membekali peserta tentang materi-maten yang dibutuhkan dalam implementasi
kurikulum merdeka di sekolah.
2. Melatih peserta menyusun perangkat-perangkat pembelajaran yang dibutuhkan
dalam implementasi kurikulum merdeka di sekolah.
3. Menyusun rencana tindak lanjut terkait implementasi kurikulum merdeka di
sekolah.
www.gicibusinessschool.ac.id
Narasumber dan peserta kegiatan narasumber dalam bimtek ini adalah:
Narasumber :
Peserta : semua guru dan staf smk kusuma bangsa yang berjumlah 62 orang.
Jenis kegiatan
Bimbingan teknis implementasi kurikulum merdeka
Manfaat pengembangan diri
Hasil / manfaat yang diperoleh dalam bimbingan teknis implementasi kurikulum
merdeka antara lain:
1. Pengalaman belajar yang seru untuk memahami kurikulum merdeka.
2. Kompetensi guni meningkat terkait topik-topik di kurikulum merdeka sehingga
dapat mendukung sekolah dalam implementasi kurikulum merdeka,
Memahami informasi yang diperoleh dari mengikuti bintek implementasi kurikulum
merdeka dan menerapkannya di dalam pembelajaran sendiri dan disebarkan pada
orang lain guna meningkatkan mutu pembelajaran. Berikut action plan dari pelatihan:
1. Mempelajari kembali materi-materi yang telah disampaikan selama bimtek, untuk
kemudian diterapkan di sekolah.
2. Membagikan ilmu yang telah di dapat selama pelatihan kepada sesama rekan guru
di sekolah lain dan di tingkat kabupaten.
Dampak dari kegiatan tersebut peningkatan profesional guru, terutama di dalam
penyusunan program membelajaran di sekolah dengan mengimplementasikan
kurikulum merdeka menambah pengetahuan, motivasi dan kepercayaan diri menjadi
seorang guru yang sebenarnya sangat berperan penting dalam peningkatan mutu
pendidikan melalui perbaikan dalam proses pembelajaran yang dilakukannya
www.gicibusinessschool.ac.id
Dokumentasi kegiatan
www.gicibusinessschool.ac.id
Salah satu tugas saya dalam kegiatan ini adalah menyiapkan absensi dan
memastikan peserta untuk menandatangani setiap sesi yang dilaksanakan karena
dalam satu hari dibuat menjadi dua sesi, itu bertujuan untuk memastikan setiap
peserta mengikuti semua sesi yang ada itu pula bertujuan untuk mempermudah
pemberian uang transport. Dalam 1 sesi di hargai sebanyak rp. 35.000.
Berikut ini adalah rekap absen selama kegiatan ;
https://drive.google.com/drive/folders/
1G_4wXBHTjkxCgDDsTO5D0AIACN6YIMqm
Proposal usaha adalah dokumen yang dibuat oleh pengusaha untuk menarik
investor agar bersedia menanamkan modalnya pada bisnis tersebut. Hal-hal yang
wajib termuat di dalamnya yakni gambaran riil mengenai usaha, analisis faktor
internal dan eksternal melalui sistem SWOT, serta prospeknya di masa depan.
Hal yang harus diperhatikan ketika menyusun proposal usaha adalah
penjabaran informasi secara lengkap dan menarik terkait bisnis tersebut, mulai dari
jenis, latar belakang, pendanaan, sasaran, dan sebagainya. Mengingat dokumen
tersebut tidak bisa ditulis dalam waktu singkat, para pengusaha disarankan untuk
mulai membuatnya ketika masa-masa awal saat akan merintis perusahaan.
Selain itu, pastikan uraian dalam proposal usaha merupakan hal-hal yang realistis
sehingga investor tidak akan meragukannya. Jangan lupa juga bahwa Anda harus
www.gicibusinessschool.ac.id
menulisnya berdasarkan kondisi riil di lapangan, jadi sebaiknya hindari tindakan
plagiarisme dari proposal sebelumnya.
4. Mengamankan Pendanaan
Menjalankan perusahaan tentu membutuhkan banyak modal yang belum pasti akan
datang dari mana saja. Oleh karena itu, peran proposal usaha adalah membantu Anda
untuk mendapatkan pendanaan baik dari pinjaman bank maupun investor.
5. Mengungguli Kompetitor
Proposal usaha merupakan salah satu media untuk menjabarkan kelebihan bisnis,
langkah-langkah strategis, dan tawaran persuasif. Hal ini mampu menunjukkan
keunggulan usaha Anda dibanding kompetitor.
www.gicibusinessschool.ac.id
Kalender konten
www.gicibusinessschool.ac.id
Merancang content plan dalam kalender akan memberikan banyak manfaat bagi
bisnis anda. Berikut ini manfaat dari pembuatan kalender konten untuk bisnis anda.
1. Menjaga marketing team agar tetap terorganisasi
Banyak pelaku bisnis seperti anda yang membuat perencanaan konten di buku
catatan tanpa adanya penjelasan detail mengenai bagaimana cara melaksanakannya.
Atau anda sering hanya membuat perencanaan konten melalui rapat yang tidak ada
akhirnya, yang ujungnya tidak ada kesimpulan jelas mengenai apa yang harus anda
lakukan selanjutnya.
www.gicibusinessschool.ac.id