KEPUTUSAN KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA

PROVINSI BANTEN
NOMOR TAHUN 2021

TENTANG
RENCANA KINERJA TAHUNAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA
PROVINSI BANTEN TAHUN 2021

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA
PROVINSI BANTEN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menjabarkan Rencana StrategiS

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten
Tahun 2021 – 2024, perlu menetapkan Rencana Kinerja
Tahunan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi
Banten Tahun 2021;

b. bahwa Rencana Kinerja Tahunan merupakan pedoman

pelaksanaan kegiatan tahun berjalan;

c. bahwa bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a dan b maka perlu menetapkan
Keputusan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama
Provnsi Banten tentang Penetapan Rencana Kinerja
Tahunan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi
BantenTahun 2021.

Mengingat : 1. Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2003 tentang

Keuangan Negara(Lembaran Negara Republik
IndonesiaTahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4286);

2. Undang-Undang RI Nomor 1 Tahun 2004 tentang

Perbendaharaan Negara(Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 5);

3. Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan dan Pembangunan Nasional
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4421);

4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 20 Tahun 2004

tentang Rencana Kerja Pemerintah(Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 74, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4405);
 5. Peraturan Pemerintah RI Nomor 39 Tahun 2006
tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan(Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96);

6. Peraturan Pemerintah RI Nomor 90 Tahun 2010

tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran
Kementerian Negara/Lembaga(Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 152);

7. Peraturan Presiden RI Nomor 18 Tahun 2021 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
(RPJMN) Tahun 2021-2024(Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2021 Nomor 10);

8. Peraturan Menteri Agama RI Nomor 19 Tahun 2019

tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal
Kementerian Agama (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2019 Nomor 117);

9. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 18

Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian
Agama Tahun 2021-2024 (Berita Negara Republik
Indonesia Nomor 680 Tanggal 30 Juni 2020

10. Keputusan Menteri Agama RI Nomor 1052 Tahun 2019

tentang Pedoman Penyusunan Rencana Strategis
Kementerian Agama Tahun 2021-2024

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN

AGAMA TENTANG RENCANA KINERJA TAHUNAN KANTOR
WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI BANTEN
TAHUN 2021

Pertama : Menetapkan Rencana Kerja Tahunan Kantor Wilayah

Kementerian Agama Provinsi Banten Tahun 2021
sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini.

Kedua : Rencana Kinerja Tahunan sebagaimana dimaksud dalam

diktum Pertama disusun sebagaai pedoman pelaksanaan
program kerja Tahun 2021.
Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Serang
pada tanggal : 05 Maret 2021,

KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA

PROVINSI BANTEN,

H. NANANG FATCHUROCHMAN
 KATA PENGANTAR

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari rencana strategis yang
mencakup periode tahunan. Rencana kinerja menggambarkan kegiatan tahunan yang akan
dilaksanakan oleh instansi pemerintah dan indikator kinerja utama beserta target-targetnya
berdasarkan program, kebijakan, dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana
strategis.

Target kinerja tahunan di dalam rencana kinerja ditetapkan untuk seluruh indikator
kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Target kinerja tersebut merupakan
komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode tahunan.

Dengan tersusunnya dokumen Rencana Kinerja Tahunan ini diharapkan dapat

meningkatkan transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas kinerja Kanwil Kementerian
Agama Provinsi Banten dalam rangka ikut mewujudkan visi Kementerian Agama
“Kementerian Agama yang professional dan andal dalam membangun masyarakat yang
saleh, moderat, cerdas, dan unggul, untuk mewujudkan Indonesia maju, yang berdaulat,
mandiri, dan berkepribadian berdasarkan gotong royong”.

Serang, 05 Maret 2021

Kepala,

DR. H. NANANG FATCHUROCHMAN, M.PD

NIP. 196905271994031001

i|Rencana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 DAFTAR ISI

SURAT KEPUTUSAN

KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………………………. i

DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………………….. ii

BAB I. PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………….. 1

A. Latar Belakang ………………………………………………………………………………. 1

B. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi ……………………………………………………….. 1
C. Visi, Misi dan Tujuan ……………………………………………………………………… 2
D. Dasar Hukum ………………………………………………………………………………… 3
E. Maksud dan Tujuan ……………………………………………………………………….. 4

BAB II. RENCANA KINERJA ………………………………………………………………………….. 5

A. Sasaran Strategik dan Sasaran Program …………………………………………… 5

B. Sasaran Kegiatan dan Indikator ……………………………………………………… 8
C. Strategi Pencapaian Sasaran …………………………………………………………… 19

BAB III. ANGGARAN 33

A. Rincian Anggaran Satker Kanwil Per Jenis Belanja ……………………………. 33

B. Rincian Anggaran Satker Kanwil Per Sumber Dana …………………………… 34
C. Rincian Anggaran Satker Kanwil Per Program …………………………………… 34
D. Rincian Anggaran se-Provinsi Per Jenis Belanja ………………………………… 35
E. Rincian Anggaran se-Provinsi Per Sumber Dana ………………………………… 36
F. Rincian Anggaran se-Provinsi Per Program ……………………………………….. 36

BAB IV. PENUTUP ………………………………………………………………………………………. 37

ii | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional mengamanatkan bahwa perencanaan pembangunan adalah suatu kesatuan dalam
sistem perencanaan Pembangunan Nasional dengan tujuan untuk menjamin adanya
keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan,
pengendalian dan evaluasi.

Rencana kinerja tahunan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten

merupakan penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam
Rencana Strategis (Renstra) Kementerian Agama yang mencakup periode tahunan.
Rencana Kinerja Tahunan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten
menjabarkan kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh Satuan Kerja, indikator kinerja
beserta target-targetnya berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah
ditetapkan dalam rencana strategik. Target kinerja tahunan dalam rencana kinerja
ditetapkan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran kegiatan. Target
kinerja tersebut merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode
tahunan.

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten telah menyusun Rencana Kinerja
Tahunan (RKT) sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta mengacu kepada Rencana
Strategis Kementerian Agama Tahun 2020-2024. Kantor Wilayah Kementerian Agama
Provinsi Banten merupakan perpanjangan tugas Menteri Agama Republik Indonesia di
Wilayah Provinsi yang melaksanakan tugas dan fungsi Menteri Agama di Daerah.

B. Keudukan, Tugas, dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Menteri Agama RI Nomor 19 Tahun 2019 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Instansi Vertikal Kementerian Agama disebutkan bahwa Kantor Wilayah
Kementerian Agama provinsi mempunyai tugas melaksanakan tugas dan fungsi
Kementerian Agama dalam wilayah provinsi berdasarkan kebijakan Menteri Agama dan
ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam melaksanakan tugas tersebut, Kantor
Wilayah Kementerian Agama menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :

1|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 1. Perumusan dan penetapan visi, misi, dan kebijakan teknis di bidang pelayanan
2. dan bimbingan kehidupan beragama kepada masyarakat di provinsi;
3. Pelayanan, bimbingan, dan pembinaan kehidupan beragama;
4. pelayanan, bimbingan, dan pembinaan haji dan umrah, serta zakat dan wakaf;
5. Pelayanan, bimbingan, dan pembinaan pendidikan madrasah, pendidikan agama,
6. dan pendidikan keagamaan;
7. Pembinaan kerukunan umat beragama;
8. Perumusan kebijakan teknis di bidang pengelolaan administrasi dan informasi;
9. Pengoordinasian perencanaan, pengendalian program, dan pengawasan, dan
10. Pelaksanaan hubungan dengan pemerintah daerah, instansi terkait, dan Lembaga
masyarakat dalam rangkapelaksanaan tugas Kementerian Agama di provinsi

Sebagai salah satu dari Kantor Wilayah Kementerian Agama yang ada, Kanwil
Kementerian Agama Provinsi Banten dipimpin oleh seorang Kepala Kanwil dan dibantu oleh
10 (sepuluh) Eselon III meliputi :
1. Kepala Bagian Tata Usaha
2. Kepala Bidang Urusan Agama Islam dan Pembinaan Syariah
3. Kepala Bidang Penerangan Agama Islam dan Zakat Wakaf
4. Kepala Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah
5. Kepala Bidang Pendidikan Madrasah
6. Kepala Bidang Pendidikan Agama dan Keagamaan Islam
7. Pembimas Kristen
8. Pembimas Katolik
9. Pembimas Hindu
10. Pembimas Buddha

C. Visi, Misi dan Tujuan

Visi Kanwil Kementerian Agama Provinsi Banten sebagaimana yang tertuang dalam
Renstra 2020 - 2024 adalah : “Kementerian Agama yang professional dan andal dalam
membangun masyarakat yang saleh, moderat, cerdas, dan unggul, untuk mewujudkan
Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berdasarkan gotong royong”.

2|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Untuk mewujudkan visi tersebut, maka misi yang diemban Kanwil Kementerian Agama
Provinsi Banten adalah:
1. Meningkatkan kesalehan umat beragama;
2. Memperkuat moderasi beragama dan kerukunan umat beragama;
3. Meningkatkan layanan keagamaan yang adil, mudah, dan merata;
4. Meningkatkan layanan Pendidikan yang merata dan bermutu;
5. Meningkatkan produktivitas, dan daya saing Pendidikan; dan
6. Memantapkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance)

Sedangkan tujuan yang ditetapkan adalah sebagai berikut :

1. Peningkatan kualitas umat beragama dalam menjalankan ibadah ritual dan sosial;
2. Penguatan kualitas moderasi beragama dan kerukunan umat beragama;
3. Peningkatan umat beragama yang menerima layanan keagamaan;
4. Peningkatan peserta didik yang memperoleh layanan pendidikan umum berciri khas
agama, pendidikan agama dan pendidikan keagamaan berkualitas;
5. Peningkatan budaya birokrasi pemerintahan yang bersih, melayani dan responsif.

D. Dasar Hukum
Dasar hukum penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Kanwil Kementerian Agama
Provinsi Banten Tahun 2020 adalah:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional
2. Peraturan Pemerintah Nomor 90 Tahun 2010 tentang Penyusunan Rencana Kerja
Dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (RKA K/L)
3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk Penyusunan Indikator Kinerja Utama;
4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 25 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;

3|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

6. Peraturan Menteri Agama Nomor 19 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Instansi Vertikal Kementerian Agama,
7. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2020 tentang Renstra
Kementerian Agama Tahun 2020-2024,
8. Keputusan Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Banten No 33 Tahun 2020 tentang
Rencana Strategis Kanwil Kemenag Provinsi Banten tahun 2020-2024.

E. Maksud dan Tujuan

Rencana Kerja Tahunan (RKT) Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten
dimaksudkan untuk menjabarkan Rencana Strategik Kantor Wilayah Kementerian Agama
Provinsi Banten Tahun 2020-2024 sebagai acuan penetapan kinerja dan pelaksanaan
kinerja guna menjaga konsistensi dan keterpaduan dalam perencanaan, pelaksanaan,
hingga evaluasi kinerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten. Sedangkan
tujuan yang ingin dicapai dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan Kantor Wilayah
Kementerian Agama Provinsi Banten Tahun 2020 ini adalah:
1. Menyusun dokumen RKT Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten Tahun
2021;
2. Menjabarkan Rencana Strategik Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten
menjadi Rencana Kerja Tahunan yang lebih spesifik;
3. Menetapkan target tahunan untuk program dan kegiatan 5 Tahun berjalan;
4. Menyediakan bahan arahan penyusunan program dan kegiatan tahun 2021.
5. Meningkatkan efektifitas, transparansi, akuntabilitas dan ketertiban administrasi
pelaporan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

4|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 BAB II
RENCANA KINERJA

Rencana Kinerja adalah proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator kinerja
berdasarkan program, kebijakan, dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana
Strategis 2020-2024, yang akan dilaksanakan berbagai kegiatan tahunan. Hal ini Sesuai
dengan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah yang mewajibkan kepada setiap instansi pemerintah untuk melaksanakan
Akuntabilitas Kinerja Instansi sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai misi
dan tujuan organisasi Di dalam rencana indikator kinerja yang dilakukan seiring dengan
agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen yang ingin
diwujudkan oleh pimpinan dan seluruh anggota satuan organisasi/kerja untuk mencapainya
dalam tahun tertentu.
Penyusunan rencana kerja meliputi penyusunan sasaran (uraian, indikator, dan target)
yang ingin dicapai dalam tahunan yang bersangkutan, program, dan kegiatan. Rencana
Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten Tahun 2020 disusun untuk
mampu menterjemahkan tugas dan fungsi Kanwil Kementerian Agama yang telah
ditetapkan dalam Renstra 2020-2024. Penyusunan ini bertujuan untuk merumuskan
kembali komitmen untuk melaksanakan kegiatan demi pencapaian sasaran yang telah
terumuskan.

A. Sasaran Strategik dan Sasaran Program

Untuk mencapai tujuan Kementeran Agama ditetapkan sasaran strategis, sasaran
program dan sasaran kegatan. Kementerian Agama menetapkan 13 sasaran strategis
dalam rangka mencapai 6 (enam) tujuan. Sedangkan Kantor Wilayah Kementerian Agama
Provinsi Banten mendukung 11 Sasaran Strategis dan 16 Sasaran Program dari 5 (lima)
tujuan yang dijalankan sesuai tugas dan fungsinya.

TABEL 1
SASARAN STRATEGIS DAN SASARAN PROGRAM YANG BERSESUAIAN
YANG MENJADI KETUGASAN KANWIL KEMENTERIAN AGAMA
PROVINSI BANTEN
TAHUN 2020
Kode Sasaran Strategis Sasaran Program
SS1 Meningkatnya kualitas pemahaman Meningkatnya kualitas bimbingan dan
dan pengamalan ajaran agama penyuluhan agama

5|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Kode Sasaran Strategis Sasaran Program

SS2 Meningkatnya moderasi 1. Meningkatnya kualitas pelayanan

beragama dan kerukunan umat perlindungan umat beragama
beragama 2. Menguatnya peran lembaga
agama, organisasi sosial
keagamaan, tokoh agama, tokoh
masyarakat sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa
3. Menguatnya Forum Kerukunan
Umat Beragama (FKUB)
4. Meningkatnya kualitas pembinaan
kerukunan intra umat beragama
5. Meningkatnya kualitas moderasi
beragama penyuluh agama
6. Meningkatnya pengelolaan rumah
ibadah sebagai pusat syiar agama
7. Meningkatnya kegiatan penyiaran
agama di ruang publik
8. Menguatnya muatan moderasi
beragama dalam mata pelajaran
agama di ruang

SS3 Meningkatnya keselarasan relasi 1. Menguatnya dialog lintas agama

agama dan budaya dan budaya
2. Meningkatnya pelestarian dan
optimalisasi produk budaya
berbasis agama untuk
meningkatkan kesejahteraan umat
3. Meningkatnya penghormatan atas
keragaman budaya yang
merupakan wujud dari
implementasi pengamalan nilai
agama
4. Meningkatnya kualitas literasi
khasanah budaya bernafas agama

SS4 Meningkatnya kualitas pelayanan 1. Meningkatnya kualitas sarana

kehidupan beragama pendukung pelayanan keagamaan
2. Meningkatnya kualitas pelayanan
nikah/rujuk (Islam) dengan
indikator kinerja kegiatan
3. Meningkatnya kualitas pelayanan
bimbingan keluarga
4. Meningkatnya kualitas pembinaan
dan pengawasan penyelenggara
ibadah umrah dan penyelenggara
ibadah haji khusus
5. Meningkatnya kualitas pelayanan
pendaftaran ibadah haji

6|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Kode Sasaran Strategis Sasaran Program
6. Meningkatnya kualitas pelayanan
jamaah haji di asrama haji
7. Meningkatnya kualitas pembinaan
jamaah haji
8. Meningkatnya pengelolaan data
dan sistem informasi haji terpadu

SS5 Meningkatnya pemanfaatan 1. Meningkatnya pengelolaan dan

ekonomi keagamaan umat pembinaan pemberdayaan dana
zakat
2. Meningkatnya pengelolaan aset
wakaf

SS6 Meningkatnya kualitas 1. Meningkatnya kualitas penerapan

pembelajaran dan pengajaran kurikulum dan pola pembelajaran
inovatif;
2. Meningkatnya kualitas penilaian
Pendidikan
3. Meningkatnya penerapan teknologi
informasi dan komunikasi dalam
sistem pembelajaran

SS7 Meningkatnya kualitas 1. Meningkatnya kualitas sarana dan

pemerataan akses pendidikan prasarana pendidikan
2. Meningkatnya pemberian bantuan
pendidikan bagi anak kurang
mampu, daerah afirmasi, dan
berbakat
3. Meningkatnya kualitas penanganan
A
4. Menguatnya pelayanan 1 Tahun
Prasekolah TS

SS8 Meningkatnya pengelolaan dan 1. Meningkatnya kualitas pendidik

penempatan pendidik dan tenaga kependidikan
2. Meningkatnya kualitas guru yang
memenuhi SNP
3. Meningkatnya kualitas pendidikan
profesi guru melalui peningkatan
kualifikasi pendidik

SS9 Meningkatnya kualitas 1. Menguatnya kapasitas dan

penjaminan mutu pendidikan akselerasi akreditasi
2. Meningkatnya budaya mutu
pendidikan

SS10 Meningkatnya kualitas 1. Meningkatnya budaya belajar dan

mental/karakter siswa lingkungan madrasah/sekolah yang
menyenangkan dan bebas dari

7|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Kode Sasaran Strategis Sasaran Program
kekerasan
2. Meningkatnya kepeloporan dan
kesukarelawanan pemuda dan
pengembangan pendidikan
kepramukaan
SS11 Meningkatnya kualitas tata kelola 1. Meningkatnya kualitas layanan dan
pemerintahan yang efektif, bantuan hukum;
transparan dan akuntabel 2. Meningkatnya kualitas pengelolaan
kerjasama luar negeri
3. Meningkatnya kualitas pengelolaan
ASN (pengadaan, penempatan,
pembinaan dan pengembangan
pegawai)
4. Meningkatnya pengelolaan
manajemen keuangan yang tertib
sesuai dengan ketentuandengan
5. Meningkatnya pengelolaan BMN
yang akuntabel
6. Meningkatnya kualitas penerapan
Reformasi Birokrasi
7. Meningkatnya kualitas penerapan
Reformasi Birokrasi
8. Meningkatnya kualitas
perencanaan dan anggaran
9. Meningkatnya kualitas pemantauan
dan evaluasi perencanaan dan
anggaran
10. Meningkatnya kualitas sarana dan
prasarana kantor
11. Meningkatnya kualitas pengelolaan
tata persuratan, arsip dan layanan
pengadaan barang jasa
12. Meningkatnya kualitas pelayanan
umum dan rumah tangga
13. Meningkatnya kualitas layanan
hubungan masyarakat dan
informas
14. Meningkatnya kualitas administrasi
pendidikan keagamaan.

B. Sasaran Kegiatan dan Indikator

Dalam rangka mencapai 5 (lima) tujuan sebagaimana disebutkan diatas, Kantor Wilayah
Kementerian Agama Provinsi Banten menetapkan 49 Sasaran Kegiatan yang
menggambarkan kondisi yang ingin dicapai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi
Banten setiap tahunnya sampai dengan tahun 2024. Adapaun Sasaran Kegiatan (SK) dan

8|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

Indikator Kinerja Sasaran Kegiatan (IKSK) berikut target kinerja pada tahun 2021 sebagai
berikut :
TARGET
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
VOL SAT
1 Meningkatnya kualitas Nilai kinerja penyuluh agama; 55 Nilai
penyuluhan agama Persentase penyuluh agama yang 82 %
dibina;
Jumlah penyiar agama yang dibina 50 Orang
kompetensi;
Jumlah kelompok sasaran penyuluh 100 Kelomok
yang diberdayakan;
2 Meningkatnya kualitas Persentase jumlah kasus pelanggaran 77 %
pelayanan hak beragama yang ditindaklanjuti;
perlindungan umat Jumlah aktor kerukunan yang dibina; 265 Orang
beragama Jumlah desa sadar kerukunan yang 3 Desa
dibina.
3 Menguatnya peran Jumlah lembaga agama, organisasi 4 Lembaga/Oran
lembaga agama, sosial keagamaan, tokoh agama, g
organisasi sosial tokoh masyarakat yang difasilitasi;
keagamaan, tokoh Jumlah forum dialog antar umat 22 Keg
agama, tokoh beragama yang diselenggarakan.
masyarakat sebagai
perekat persatuan dan
kesatuan bangsa
4 Menguatnya Forum persentase Sekber FKUB yang 100 %
Kerukunan Umat ditingkatkan layanannya melalui BOP.
Beragama (FKUB
5 Meningkatnya kualitas Persentase lembaga agama, 77 %
pembinaan kerukunan organisasi sosial keagamaan, tokoh
intra umat beragama agama, tokoh masyarakat yang dibina
kerukunan intra umat beragama;
Jumlah forum dialog intra umat 62 Kegiatan
beragama yang diselenggarakan
6 Meningkatnya kualitas persentase penyuluh agama yang 100 %
moderasi beragama berwawasan moderat.
penyuluh agama

9|Ren cana Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 7 Meningkatnya Persentase rumah ibadah yang ramah; 57 %
pengelolaan rumah Persentase pengelola rumah ibadah 70 %
ibadah sebagai pusat yang dibina;
syiar agama yang Jumlah Imam Besar masjid yang 80 Orang
toleran ditingkatkan mutunya;
Jumlah rumah ibadah yang 27 Lokasi
ditingkatkan menjadi percontohan.
8 Meningkatnya kegiatan jumlah siaran keagamaan yang 330 Kegiatan/Kont
penyiaran agama di berwawasan moderat di media massa en
ruang publik dengan dan ruang publik.
indikator kinerja
kegiatan
9 Menguatnya muatan Persentase siswa di madrasah/sekolah 87 %
moderasi beragama keagamaan yang memperoleh
dalam mata pelajaran pendidikan agama yang bermuatan
agama di ruang publik moderasi beragama;
dan pendidikan diniyah Persentase siswa di madrasah yang 92 %
& pesantren memperoleh pendidikan agama yang
bermuatan moderasi beragama;
Persentase siswa di sekolah umum 72 %
yang memperoleh pendidikan agama
yang bermuatan moderasi beragama;
Persentase guru di madrasah yang 60 %
dibina dalam moderasi beragama;
Persentase guru pendidikan agama di 65 %
sekolah umum yang dibina dalam
moderasi beragama;
Persentase guru di sekolah 79 %
keagamaan yang dibina dalam
moderasi beragama;
Persentase pengawas pendidikan 79 %
agama di madrasah yang dibina dalam
moderasi beragama;
Persentase pengawas di sekolah 56 %
keagamaan yang dibina dalam
moderasi beragama;

10 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Persentase pengawas pendidikan 56 %
agama di sekolah umum yang dibina
dalam moderasi beragama;
Jumlah kegiatan ekstrakurikuler 59 Kegiatan
keagamaan di madrasah yang
bermuatan moderasi beragama;
Jumlah kegiatan ekstrakurikuler 59 Kegiatan
keagamaan di sekolah keagamaan
yang bermuatan moderasi beragama.
Persentase pesantren yang 59 %
berwawasan moderat;
10 Menguatnya dialog Jumlah dialog lintas agama dan 12 Lokasi
lintas agama dan budaya yang diselenggarakan
budaya
11 Meningkatnya jumlah produk budaya berbasis agama 12 Profil
pelestarian dan yang memberikan manfaat terhadap
optimalisasi produk kesejahteraan umat (Wisata religi,
budaya berbasis Situs, Artefak);
agama untuk
meningkatkan
kesejahteraan umat
12 Meningkatnya Jumlah kegiatan ekspresi budaya yang 51 Event
penghormatan atas mengandung nilai agama (contoh
keragaman budaya Pesparawi MTQ, STQ, Ustawa dll);
yang merupakan wujud
dari implementasi
pengamalan nilai
agama
13 Meningkatnya kualitas Jumlah direktori pustaka agama yang 40 KUA
literasi khasanah di inventarisasi, kodefikasi dan
budaya bernafas digitalisasi rumah ibadah yang dibina;
agama Jumlah pengelola perpustakaan 38 Pengelola
rumah ibadah yang dibina.
14 Meningkatnya kualitas Jumlah sarana dan prasarana layanan 144 Paket
sarana pendukung peribadatan yang disediakan;
pelayanan keagamaan Jumlah kitab suci dan buku 200 Kitab
dengan keagamaan yang disediakan;

11 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Persentase lembaga keagamaan yang 67 %
difasilitasi;
Jumlah bimbingan layanan syariah 7 Layanan
yang disediakan;
Jumlah masjid/mushalla yang 70 Lokasi
terfasilitasi pengukuran arah kiblat;
Jumlah SDM Ahli Falakiyah yang 40 Orang
dibina;
15 Meningkatnya kualitas Jumlah KUA yang direvitalisasi; 40 KUA
pelayanan nikah/rujuk Jumlah KUA yang ditingkatkan sarana 38 KUA
(Islam) prasarana;
Jumlah calon pengantin yang 2600 Orang
memperoleh fasilitas kursus pra nikah; 0
Jumlah remaja usia sekolah yang 327 Orang
mendapatkan bimbingan cegah kawin
anak dan seks pra nikah;
Jumlah penghulu dan PPN luar negeri 59 penghulu
yang dibina.
16 Meningkatnya kualitas jumlah keluarga yang memperoleh 94 Keluarga
pelayanan bimbingan bimbingan dan layanan pusaka
keluarga sakinah/kristiani/bahagia/sukinah/hitta
sukhaya
17 Meningkatnya kualitas Persentase Penyelenggara Perjalanan 82 %
pembinaan dan Ibadah Umrah yang terbina dan
pengawasan terawasi
penyelenggara ibadah
umrah dan
penyelenggara ibadah
haji khusus
18 Meningkatnya kualitas Persentase pusat layanan haji yang 100 %
pelayanan pendaftaran memenuhi standar pelayanan;
ibadah haji Persentase calon jemaah haji yang 20 %
batal diberangkatkan pada tahun
bersangkutan
19 Persentase asrama haji yang NA %
memenuhi standar pelayanan;

12 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Meningkatnya kualitas Persentase pelayanan transportasi 100 %
pelayanan jamaah haji jemaah haji yang tepat waktu.
di asrama haji
20 Meningkatnya kualitas Persentase jemaah haji yang 100 %
pembinaan jamaah haji mengikuti manasik haji.
21 Meningkatnya Persentase keberlanjutan layanan 80 %
pengelolaan data dan (Continuity service).
sistem informasi haji
terpadu
22 Meningkatnya Persentase amil yang dibina 49 %
pengelolaan dan Persentase lembaga zakat yang 49 %
pembinaan dibina.
pemberdayaan dana
zakat
23 Meningkatnya Persentase lembaga wakaf yang 92 %
pengelolaan aset wakaf dibina;
Persentase akta ikrar wakaf yang 75 %
diterbitkan;
Persentase tanah wakaf yang 77 %
bersertifikat.
24 Meningkatnya kualitas Persentase madrasah yang 59 %
penerapan kurikulum menerapkan metode pembelajaran
dan pola pembelajaran inovatif dalam kurikulum;
inovatif Persentase pendidikan 59 %
diniyah/muadalah yang menerapkan
metode pembelajaran inovatif dalam
kurikulum;
Persentase sekolah keagamaan yang 69 %
menerapkan metode pembelajaran
inovatif dalam kurikulum;
Jumlah madrasah yang melaksanakan 77 Madrasah
program keagamaan;
Jumlah madrasah yang melaksanakan 5 Madrasah
program keterampilan/kejuruan.
25 Meningkatnya kualitas Persentase guru di madrasah/sekolah 62 %
penilaian pendidikan
keagamaan yang dinilai kinerjanya
sebagai dasar penetapan tunjangan;

13 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Jumlah penghargaan bagi guru dan 5 guru
tenaga kependidikan pada
madrasah/Sekolah Keagamaan;
Jumlah penyelenggaraan asesmen 5 kegiatan
kompetensi siswa di
madrasah/sekolah keagamaan;
Persentase siswa yang mengikuti 74 %
asesmen kompetensi di
madrasah/sekolah keagamaan.
26 Meningkatnya Persentase madrasah/pendidikan 59 %
penerapan teknologi
diniyah/muadalah yang menerapkan
informasi dan
komunikasi dalam TIK untuk e-pembelajaran;
sistem pembelajaran
Persentase mata pelajaran yang 59 %
menggunakan bahan belajar berbasis
TIK untuk e-pembelajaran.
27 Meningkatnya kualitas Persentase RA/Pratama Widya 67 %
sarana dan prasarana
Pasraman/Taman Seminari/Nava
pendidikan
Dhammasekha yang memenuhi SPM
sarana prasarana;
Persentase MI/Ula/SDTK/Adhi Widya 20 %
Pasraman yang memenuhi SPM
sarana prasarana;
Persentase 20 %
MTs/Wustha/SMPTK/Madyama Widya
Pasraman yang memenuhi SPM
sarana prasarana;
Persentase 52 %
MA/Ulya/SMTK/SMAK/Utama Widya
Pasraman yang memenuhi SPM
sarana prasarana;
Persentase PDF/Pendidikan Muadalah 52 %
pada Pondok Pesantren yang
memenuhi SPM sarana dan prasarana;
Persentase Sekolah Minggu 62 %
Buddha/Dhammaseka Non Formal
yang memenuhi SPM sarana
prasarana.

14 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 28 Meningkatnya kualitas Persentase madrasah yang NA %
penanganan ATS
menyelenggarakan pendidikan inklusi;
Persentase ATS yang mengikuti 25 %
program pendidikan kesetaraan di
pesantren.
29 Meningkatnya kualitas Persentase ustad pendidikan NA %
pendidik dan tenaga
diniyah/muadalah yang lulus
kependidikan
sertifikasi;
Persentase tenaga kependidikan 20 %
pendidikan diniyah/muadalah yang
memperoleh peningkatan kompetensi;
Persentase kepala pendidikan 50 %
diniyah/muadalah yang memperoleh
peningkatan kompetensi ;
Persentase ustad pendidikan NA %
diniyah/muadalah yang mendapatkan
penguatan KKG/MGMP dan AKG;
Persentase guru pendidikan agama 85 %
yang memperoleh peningkatan
kompetensi.
30 Terpenuhinya jumlah Persentase guru yang memenuhi 85 %
guru dan tenaga
kualifikasi dan kompetensi minimal;
kependidikan sesuai
dengan standar Persentase tenaga kependidikan 85 %
minimal
lainnya di sekolah keagamaan yang
memenuhi kualifikasi dan kompetensi
minimal.
31 Meningkatnya kualitas Persentase Guru Madrasah yang 87 %
pendidikan profesi guru
mengikuti PPG;
melalui peningkatan
kualifikasi pendidik Persentase guru pendidikan agama 82 %
Islam yang mengikuti PPG;
Persentase Guru Pendidikan Agama 80 %
berkualifikasi minimal S1;
Persentase Calon Pengawas 65 %
Madrasah/Sekolah Keagamaan yang
menerima beasiswa S2.
32 Menguatnya kapasitas jumlah madrasah/pendidikan 10 Lembaga
dan akselerasi
diniyah/muadalah/sekolah keagamaan
akreditasi

15 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 yang difasilitasi dalam meningkatkan
status akreditasi
33 Meningkatnya budaya Persentase siswa/santri 5 %
mutu pendidikan
madrasah/pendidikan
diniyah/PDF/sekolah keagamaan yang
mengikuti kompetisi nasional maupun
internasional.
34 Meningkatnya budaya Persentase 15 %
belajar dan lingkungan
MTs/MA/SMPTK/SMTK/SMAK/Pesantre
madrasah/sekolah
yang menyenangkan n/Pasraman yang mengintegrasikan
dan bebas dari
pendidikan karakter dalam
kekerasan
pembelajaran;
Persentase kepala pendidikan 12 %
diniyah/muadalah yang dibina dalam
penerapan budaya belajar yang
nyaman dan aman;
Persentase madrasah/sekolah 64 %
keagamaan yang ramah anak.
35 Meningkatnya Jumlah organisasi siswa 5 Eskul
kepeloporan dan
ekstrakurikuler pada
kesukarelawanan
pemuda dan madrasah/Pendidikan keagamaan
pengembangan
yang dibina kepeloporan dan
pendidikan
kepramukaan kesukarelawanan
36 Meningkatnya kualitas Persentase produk hukum yang 21 %
layanan dan bantuan
diterbitkan;
hukum
Persentase kasus hukum yang 40 %
terselesaikan;
Jumlah penyuluhan hukum yang 143 penyuluh
dilaksanakan.
37 Meningkatnya kualitas Persentase rekomendasi izin orang 73 %
pengelolaan kerjasama
asing
luar negeri
38 Meningkatnya kualitas Persentase dokumen perencanaan 80 %
pengelolaan ASN
ASN yang sesuai kebutuhan satuan
(pengadaan,
penempatan, kerja;
pembinaan dan
Persentase laporan permasalahan 10 %
pengembangan
pegawai) kepegawaian di bidang kode etik,

16 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 disiplin, pemberhentian dan pensiun
yang ditandaklanjuti;
Persentase kesesuaian pemanfaatan 72 %
hasil assesmen kompetensi dengan
jabatan;
Persentase ASN yang memiliki nilai 82 %
indeks profesional berkategori sedang
(minimum 71);
Persentase ASN yang memenuhi 77 %
syarat leveling kompetensi
jabatannya;
Persentase ASN yang diusulkan mutasi 80 %
tepat waktu;
Persentase data ASN yang diupdate; 20 %

Persentase layanan administrasi 20 %

kepegawaian berbasis digital yang
mudah diakses.
39 Meningkatnya Jumlah laporan keuangan semester I 72 dokumen
pengelolaan
dan semester II yang sesuai standar
manajemen keuangan
yang tertib sesuai dan tepat waktu;
dengan ketentuan
Persentase satuan kerja yang telah 82 %
menerapkan Pengendalian Intern
Pelaporan Keuangan (PIPK);
Persentase realisasi pelaksanaan 79 %
anggaran yang optimal;
Persentase penyelesaian Kerugian 90 %
Negara pada Kementerian Agama.
40 Meningkatnya Persentase nilai Barang Milik Negara 82 %
pengelolaan BMN yang
yang ditetapkan status penggunaan
akuntabel
dan pemanfaatannya;
Persentase tanah yang bersertifikat; 99 %

Persentase nilai Opname Physic 82 %

(OP)BMN.
41 Meningkatnya kualitas Persentase satuan organisasi/kerja 72 %
penataan dan
yang menetapkan dan mengevaluasi
penguatan manajemen
organisasi standar operasional prosedur
berdasarkan peta proses bisnis;

17 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Persentase laporan kinerja satuan 82 %
organisasi yang dievaluasi;
Persentase administrasi hasil 70 %
pengawasan yang ditindaklanjuti.
42 Meningkatnya kualitas Persentase satuan kerja yang telah 77 %
penerapan Reformasi
dilakukan evaluasi implementasi
Birokrasi
Reformasi Birokrasi;
Jumlah satuan kerja yang dibina 80 Satker
dalam peningkatan zona integritas;
Jumlah agen perubahan yang dibina 20 Orang
untuk mengimplementasikan program
kerja.
43 Meningkatnya kualitas Persentase output perencanaan yang 35 %
perencanaan dan
berbasis data;
anggaran
Persentase keselarasan muatan Renja 84 %
dengan Renstra;
Persentase perencanaan kerjasama 66 Satker
yang ditindaklanjuti.
44 Meningkatnya kualitas Persentase laporan capaian kinerja 71 Orang
pemantauan dan
perencanaan dan anggaran yang
evaluasi perencanaan
dan anggaran berkualitas;
Persentase rekomendasi pemantauan, 82 %
evaluasi, dan pengendalian rencana
pembangunan nasional yang
ditindaklanjuti.
45 Meningkatnya kualitas Persentase pemenuhan kebutuhan 76 %
sarana dan prasarana
prasarana kantor sesuai standar;
kantor
46 Meningkatnya kualitas Persentase surat masuk yang 84 %
pengelolaan tata
ditindaklanjuti secara tepat waktu;
persuratan, arsip dan
layanan pengadaan Persentase dokumen yang dikirim 84 %
barang jasa
secara elektronik;
Persentase surat yang diarsipkan 84 %
dalam e-dokumen;
Persentase menurunnya lelang gagal; 87 %

Persentase menurunnya sanggah dan 10 %

sanggah banding.

18 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 Persentase surat masuk yang 86 %
ditindaklanjuti secara tepat waktu;
47 Meningkatnya kualitas Persentase kepuasan pelayanan tamu 86 %
pelayanan umum dan
pimpinan;
rumah tangga
48 Meningkatnya kualitas Jumlah pemberitaan capaian program 74 berita
layanan hubungan
dan pelaksanaan kegiatan yang
masyarakat dan
informasi dipublikasi;
Persentase pemberitaan negatif 85 %
tentang Kementerian Agama yang
dicounter.
49 Meningkatnya kualitas Persentase Pengawas, Guru, Pegawai 92 %
administrasi pendidikan
PNS yang memperoleh gaji, tunjangan
keagamaan
dan operasional.

C. Strategi Pencapaian Sasaran

Adapun kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masing unit kerja sesuai program
tahun 2020 (9 Program) dalam rangka untuk mencapai target kinerja sebagaimana sudah
ditetapkan di atas adalah sebagai berikut :

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Kementerian Agama
a. Pembinaan Administrasi Hukum dan KLN
1) Pembinaan Bidang Hukum

b. Pembinaan Administrasi Kepegawaian

1) Pemantauan dan Penilaian Kinerja Pegawai
2) Pembinaan Pegawai Non PNS
3) Pembinaan Mental Pegawai
4) Konsultasi / Koordinasi Kepegawaian
5) Konsultasi/Koordinasi Rekrutmen Pegawai
6) Rekrutmen Pegawai
7) Pemberkasan Hasil Seleksi
8) Verifikasi Berkas CPNS dan PPPK

19 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 c. Pembinaan Administrasi Keuangan dan BMN
1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Pembinaan BMN Zona I
3) Pembinaan BMN
4) Konsultasi/Koordinasi Pengelola BMN
5) Pembinaan Laporan Keuangan Zona I
6) Jasa Konsultan Keuangan
7) Pengelolaan Perbendaharaan Zona I
8) Pengelolaan Perbendaharaan Zona II
9) Rakor Jabatan Fungsional Perbendaharaan
10) Bimtek Keuangan APBN
11) Pembinaan Ketatalaksanaan Keuangan Zona II
12) Pembinaan Ketatalaksanaan Keuangan Zona III
13) Konsultasi/Koordinasi Subbag Keuangan

d. Pembinaan Administrasi Organisasi dan Tata Laksana

1) Konsultasi/Koordinasi Kelembagaan
2) Pembinaan Keorganisasian dan Tata Laksana
3) Penguatan Moderasi Beragama Bagi Kanwil dan Kemenag Kab/Kota
4) Penguatan Moderasi Beragama bagi Kepala KUA
5) Penyuluhan Moderasi Beragama (PAI, Babinkamtibmas, Babinsa dan
Stakeholder Utama)
6) Amplifikasi dan Personal Branding Moderasi Beragama
7) Prototyping Program Support Sistem Moderasi Beragama

e. Pembinaan Administrasi Perencanaan

1) Penyusunan Pagu Sementara Tahun 2022
2) Rapat Kerja Tingkat Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten
3) Penyusunan Anggaran Pagu Alokasi Tahun 2022
4) Koordinasi/Konsultasi Program
5) Konsiladasi dan Evaluasi Program Anggaran Tahun 2021
6) Konsinyering Pengelolaan Aplikasi berbasis WEB Dalam Penguatan
Kapasitas Perencana

20 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 7) Konsolidasi Perencanaan Program Data dan Informasi pada Tata Usaha di
Lingkungan Kanwil Kemenag Provinsi Banten
8) Pengembangan Teknis Tenaga Perencana
9) Monitoring dan Evaluasi
10) Monitoring dan Evaluasi Program

f. Pembinaan Administrasi Umum

1) Pengelola Anggaran
2) Perawatan Gedung dan Halaman Kantor
3) Perawatan Peralatan Kantor
4) Perawatan Kendaraan Operasional R-4 dan R-2
5) Layanan Daya dan Jasa
6) Operasional Perkantoran
7) Perjalanan Dinas Biasa
8) Sewa Kendaraan R - 4
9) Pembinaan Pelatihan Petugas Keamanan
10) Pembinaan Pengeolaan Tata Kelola Umum dan Kehumasan
11) Pembinaan tata Kelola Umum dan Kehumasan
12) Konsolidasi dan Koordinasi Pelayanan Umum
13) Monitoring dan Evaluasi Ketata Laksanaan Umum
14) Pembinaan dan Koordinasi Keprotokolan
15) Pengadaan kendaraan Bermotor Roda 4
16) Pengadaan Peralatan Pengolah Data dan mesin
17) Pengadaan Meubelair Kantor
18) Rehabilitasi Gedung Kantor

g. Pembinaan Administrasi Informasi Keagamaan dan Kehumasan

1) Informasi Data Pada Media Elektronik
2) Pembinaan dan Informasi Kehumasan
3) Updating Data
4) Monitoring dan Efaluasi Data
5) Adminitrasi Data

21 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 2. Program Kerukunan Umat Beragama
a. Peningkatan Kualitas Layanan Umat Khonghucu
1) Tunjangan Penyuluh Konghucu Non PNS

b. Pembinaan Kerukunan Hidup Umat Beragama

1) Bantuan Operasinal FKUB Tingkat Provinsi
2) Dialog Kerukunan Tokoh Pemuda Lintas Agama
3) Monitoring dan Evaluasi Dialog Kerukunan Tokoh Pemuda Lintas Agama
4) Dialog Kerukunan Tokoh Agama/Tokoh Masyarakat Lintas Agama
5) Monitoring dan Evaluasi Dialog Kerukunan Tokoh Agama/Tokoh
Masyarakat Lintas Agama
6) Monitoring dan Evaluasi Konflik Kerukunan Antar Lintas Tokoh Agama
7) Konultasi/Koordinasi FKUB
8) Evaluasi Rapat Koordinasi KUB
9) Kampanye dan Publikasi Kerukunan Umat Beragama
10) Dialog Antar Lintas Tokoh Agama
11) Konsultasi/Koordinasi Publikasi Kerukunan

c. Pembinaan Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan Khonghucu

1) Insentif Guru Agama Non PNS Konghuchu

3. Program Bimbingan Masyarakat Islam

a. Pengelolaan KUA dan Pembinaan Keluarga Sakinah
1) Konsolidasi dan Koordinasi Penghulu se Banten
2) Penilaian angka kredit jabatan fungsional penghulu I
3) Penilaian angka kredit jabatan fungsional penghulu II
4) Koordinasi dan Konsultasi
5) Monitoring dan Evaluasi
6) Sosialisasi Peraturan Kepenghuluan Tingkat Provinsi
7) Penguatan Literasi Agama Bagi Kepenghuluan
8) Pembinaan Calon KUA Teladan Tingkat Provinsi
9) Sosialisasi Regulasi Kelembagaan KUA Tingkat Provinsi
10) Temu Konsultasi Peningkatan Mutu Layanan KUA Tingkat Provinsi
11) Bimtek Peningkatan Layanan KUA Berbasis IT

22 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 12) Supervisi Layanan Administrasi Nikah/Rujuk Tingkat Provinsi
13) Evaluasi Layanan Administrasi Nikah/Rujuk Tingkat Provinsi
14) Rapat Koordinasi, Evaluasi Program Keluarga Sakinah Tingkat Provinsi
15) Monev Pelaksanaan Pusaka Sakinah Tingkat Provinsi
16) Penanganan Covid-19
17) Supervisi, Koordinasi, Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Pelaporan
Keluarga Sakinah
18) Supervisi Koordinasi Monitoring dan Evaluasi BRUS Tingkat Kab/Kota

b. Pengelolaan dan Pembinaan Pemberdayaan Zakat dan Wakaf

1) Pendampingan Audit Syariah
2) Alat Pengolah Data Pengawasan Lembaga Zakat
3) Audit Keuangan BAZNAS Provinsi/Kabupaten/Kota oleh KAP
4) Sensus Tanah Wakaf
5) Pembinaan Pengembangan Wakaf Produktif
6) Monitoring dan Evalusi Penanganan Sengketa Wakaf dan Pembinaan
Pengamanan Bagi PPAIW
7) Penanganan Sengketa Wakaf dan Pembinaan Pengamanan Bagi PPAIW
8) Bantuan Sertifikasi Tanah Wakaf
9) Bantuan Pemberdayaan Ekonomi Keluarga
10) Pendampingan Teknis dan Supervisi Bantuan Pemberdayaan
Pengembangan Wakaf Produktif
11) Worskhop SKNNI Bagi Amil Zakat
12) Monitoring dan Evaluasi Identifikasi dan Inventarisasi SKNNI Bagi Amil
Zakat
13) Visitasi LAZ Kab/Kota/BAZNAS/BWI
14) Peningkatan Literasi Bagi Penyuluh
15) Pengadaan/Penggandaan Materi Edukasi Zakat dan Wakaf
16) Recovery Penanganan Covid 19 di Lokasi Kampung Zakat
17) Pendampingan dan Pembinaan Evaluasi Kampung Zakat
18) Bantuan Operasional BWI Propinsi
19) Bantuan Operasional BAZNAS Propinsi

c. Pengelolaan dan Pembinaan Penerangan Agama Islam

23 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 1) Penyelenggaraan MTQ/STQ Tingkat Propinsi
2) Penyelenggaraan MTQ/STQ Tingkat Nasional
3) Perjalanan Festival Seni Budaya Islam Tingkat Nasional
4) Muswil LASQI Banten
5) Pengarusutamaan Moderasi Agama dan Wawasan Kebangsaan
6) Pemilihan Penyuluh Agama Islam Teladan PNS dan Non PNS 2021
7) Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Tugas Penyuluh Agama Islam
8) Monitoring dan Evaluasi Pengarusutamaan Moderasi Agama dan Wawasan
Kebangsaan
9) Dialog Kerukunan Intern Umat Beragama
10) Pembinaan Dai / Daiyah
11) Islamic Movie Competition Tingkat Propinsi
12) Pemetaaan Wilayah Dakwah
13) Bantuan Ormas Islam / Lembaga Tingkat Pusat dan Propinsi
14) Pembinaan SDM Pengurus Ormas / Lembaga Islam
15) Pembinaan Tokoh Agama Islam
16) Monitoring dan Evaluasi Pembinaan Tokoh Agama Islam
17) Sarana Informasi
18) Monitoring dan Evaluasi SDM Pengurus Ormas / Lembaga Islam
19) Sarana Informasi SDM Pengurus Ormas / Lembaga Islam
20) Pembinaan SDM Pengurus Majelis Taklim
21) Bantuan Majelis Taklim
22) Monitoring dan Evaluasi SDM Pengurus Majelis Taklim
23) Sarana Informasi SDM Pengurus Majelis Taklim

d. Pengelolaan Urusan Agama Islam dan Pembinaan Syariah

1) Minitoring dan Evaluasi Penyuluhan dan Pengembangan Syariah
2) Pengadaan Cetak Spanduk/ Baliho Sosialisasi SE Menteri Agama No. 20
Tahun 2021 untuk Masjid se- Provinsi Banten
3) Hisab Rukyat Penentuan 1 Ramadhan
4) Kalibrasi Kiblat / untuk Kabupaten - Anggaran pada Kanwil
5) Alat Hisab Rukyat
6) Pengelolaan Jadwal Sholat dan Imsakiyah
7) Hisab Rukyat Penentuan 1 Syawal

24 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 8) Penentuan 1 Dzulhijjah
9) Koordinasi dan Konsultasi Hisab Rukyat
10) Belnaja Barang Non Operasional Hisab Rukyat
11) Temu Konsultasi Penanganan Paham Keagamaan
12) Monitoring dan Evaluasi Penanganan Paham Keagamaan
13) Peningkatan Kompetensi SDM Masjid
14) Monitoring dan Evaluasi Peningkatan Kompetensi SDM Masjid
15) Verifikasi data SIMAS

e. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Bimas Islam

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Operasional Perkantoran Kantor Perencanaan Data dan Informasi
3) Operasional Perkantoran Kantor Bidang Urais dan Binsyar
4) Operasional Perkantoran Kantor Bidang Penasi Zawa
5) Koordinasi dan Evaluasi Perencanaan Anggaran

4. Program Pendidikan Islam

a. Pengelolaan dan Peminaan Pendidikan Madrasah
1) Layanan Pendirian Madarsah Negeri

b. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Agama Islam

1) Monev Pelaksanaan Ujian PAI Tk. Dasar
2) Monev Pelaksanaan Ujian PAI Tk. Menengah
3) Sosialisasi (US) PAI
4) TPG Non PNS PAI (Impassing dan Non Impassing)
5) TOT Pelatihan Program Pengembangan Profesi Berkelanjutan (PPKB) Tk
Dasar
6) TOT Pelatihan Program Pengembangan Profesi Berkelanjutan (PPKB) Tk
Menengah
7) Monitoring Evaluasi Tk. Dasar
8) Monitoring Evaluasi Tk Menengah

25 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 c. Peningkatan Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga Kependidikan
Madrasah
1) TPG Non PNS Madrasah

d. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Madrasah

1) Penyelenggaraan Lomba Ajang Prestasi Siswa (KSM, AKSIOMA/PPMN)
2) Pendampingan Pelaksanaan Supervisi Madarsah
3) Koordinasi dan Konsultasi Supervisi Madrasah
4) Penguatan Tindaklanjut Pelaksanaan Supervisi Madarsah
5) Pendampingan Sosialisasi Asesmen Nasional Tingkat Provinsi pada
Madrasah Leader Kabupaten/Kota
6) Monitoring dan Evaluasi Asesmen Nasional pada Madrasah Sampling,
Monitoring dari Provinsi ke Kab/Kota
7) Honor Help Desk Asesmen Nasional Tingkat Provinsi
8) Pembelakalan Tingkat Provinsi Teknik Penyusunan Soal Ujian Madarsah
untuk Calon Instruktur Kab/Kota Tingkat MI, MTs dan MA
9) Monitoring dan Evaluasi Ujian Madrasah

e. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Keagamaan Islam

1) Penguatan Moderasi Beragama di Lingkungan Pendidikan Agama dan
Keagamaan Islam
2) Penyelenggaraan Hari Santri Nasional

f. Dukungan Manajemen Pendidikan dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya

Pendidikan Islam
1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Operasional Bidang PAKIS
3) Operasional Bidang PENMA
4) Operasional Keperluan Sehari-hari Perkantoran dan Honor Satuan Kerja
Bidang PAKIS dan PENMA
5) Operasional Kesekretariatan PENDIS
6) Manajemen Pengelolaan EMIS PAKIS
7) Monitoring Dan Evaluasi Seksi PAI Tk Dasar

26 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 8) Monitoring Dan Evaluasi Seksi PAI Tk Menengah
9) Monitoring Dan Evaluasi Seksi Pontren
10) Monitoring Dan Evaluasi Seksi Diniyah
11) Monitoring dan Evaluasi Seksi Informasi PAKIS
12) Sosialisasi Program PAKIS Tahun 2021
13) Monitoring dan Evaluasi Seksi Kelembagaan dan Sistem Informasi
Madarsah
14) Manajemen Pengelolaan EMIS Madrasah
15) Sinkronisasi Program Bidang Madarsah Tahun 2021
16) Monitoring dan Evaluasi Seksi Kurikulum dan Kesiswaan
17) Monitoring dan Evaluasi Seksi Tenaga Kependidikan
18) Monitoring dan Evaluasi Seksi Sarana dan Prasarana
19) Monitoring dan Evaluasi Seksi Guru
20) Penilaian Angka Kredit Guru (PKG) Guru
21) Penilaian Kinerja Guru (PKG)
22) Penilaian Kinerja Kepala Madrasah
23) Pengadaan Alat Pengolah Data Seksi PAI Dasar (SIAGA)
24) Pengadaan Kendaraan Dinas

5. Program Bimbingan Masyarakat Kristen

a. Pengelolaan dan Pembinaan Pendidikan Agama Kristen
1) Siswa SMAK/SNAK Penerima PIP
2) Siswa SMPTK Penerima PIP
3) Siswa SDTK Penerima PIP
4) Siswa SMTK/SMAK Penerima BOS
5) Siswa SMPTK Penerima BOS
6) Siswa SDTK Penerima BOS

b. Pengelolaan dan Pembinaan Urusan Agama Kristen

1) Event Keagamaan dan seni Budaya Bernafaskan agama
2) Pemberian Tunjangan Penyuluh Agama Kristen Non PNS
3) Sosialisasi/Konsultasi/Pembinaan Penyuluh Agama Kristen
4) Koordinasi, Konsultasi dan Monitring
5) Koordinasi, Konsultasi dan Monitoring

27 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 6) Koordinasi, Konsultasi dan Monitoring
7) Rumah Ibadah yang difasilitasi untuk meningkatkan layanan

c. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Agama Kristen

1) Pembinaan dan Pengembangan POKIAWA KKG/MGMP
2) Guru Non PNS Penerima Insentif
3) Guru Non PNS Penerima Tunjangan Profesi
4) Pembinaan Guru Agama Kristen dan Guru Bidang Studi Pada Sekolah
Keagamaan Kristen
5) Koordinasi, Konsultasi dan Monitoring
6) Perjalanan Pembinaan Guru Agama Kristen dan Guru Bidang Studi Pada
Sekolah Keagamaan Kriten

d. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Bimas Kristen

1) Operasional dan Pemeliharaan Kantor Bimas Kristen

e. Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran Pendidikan Bimas Kristen

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Operasional dan Pemeliharaan Kantor
3) Penyusunan Program dan Anggaran Bimas Kristen Tahun 2022

6. Program Bimbingan Masyarakat Katolik

a. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Agama Katolik
1) Guru Agama Non PNS Penerima Isebtif
2) Guu Agama Katolik Non PNS yang Belum Infasing Penerima Tunjangan
Profesi
3) Guu Agama Katolik Non PNS yang Sudah Infasing Penerima Tunjangan
Profesi
4) Bantuan Pembinaan Siswa Katolik TK Menengah Pada PERSINK
5) Bantuan Pembinaan Siswa Katolik TK Dasar Pada Yayasan
6) Peningkatan Kompetensi Guru PAK
7) Pembinaan Peningkatan Kompetensi Guru PAK Tingkat Menengah
8) Konsultasi/Koordinasi Kompetensi Guru PAK TK Menengah

28 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 9) Bantuan MGMP TK Menengah
10) Peningkatan Kometensi Guru PAK Tingkat Dasar
11) Pembinaan Kompetensi Guru PAK TK Dasar
12) Konsultasi/Koordinasi Kompetensi Guru PAK TK Dasar
13) Bantuan MGMP TK Menengah

b. Pengelolaan dan Pembinaan Urusan Agama Katolik

1) Dialog Krukunan Umat Beragama
2) Dialog Kerukunan Umat Beragama
3) Bantuan Fasilitasi Rumah Ibadah
4) Bantuan LP3KD
5) Tunjangan Penyuluh Non PNS
6) Tunjangan Penyuluh Non PNS Terhutang
7) Bantuan Kitab Suci

c. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Bimas Katolik

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Pengelola Anggaran
3) Keperluan Sehari hari perkantoran
4) Konsultasi/Koordinasi
5) Administrasi Perkantoran
6) Pengadaan Alat Pengolah Data

d. Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran Pendidikan Bimas Katolik

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Administrasi Perkantoran
3) Keperperluan Sehari hari Perkantoran
4) Perawatan Peralatan Kantor
5) Perjalanan Dinas
6) Penyusunan Rencana Progam da Anggaran
7) Konsultasi/Koordinasi Laporan Keuangan
8) Konsultasi/ Kordinasi
9) Administrasi Umum
10) Pengadaan Alat Pengolah Data

29 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 11) Pengadaan Pasiltas Kantor

7. Program Bimbingan Masyarakat Hindu

a. Pengelolaan dan Pembinaan Pendidikan Agama Hindu
1) Pendidikan Budaya Keagamaan
2) Satuan Pendidikan Agama dan Keagamaan Hindu Yang Dibina
3) Bantuan Kepada POKJAWAS/KKG/MGMP
4) Pembayaran Tunjangan Profesi Guru Non PNS
5) Pembayaran Insentif Guru Non PNS
6) Pembinaan Guru Pasraman /Sekolah Minggu dalam Melaksanakan
Kurikulum

b. Pengelolaan dan Pembinaan Urusan Agama Hindu

1) Utsawa Dharmagita Tingkat Nasional
2) Pemberian Tunjangan Penyuluh non PNS
3) Penyelenggaraan Dialog Kerukunan Pandita/Pinandita/Tokoh
agama/Cendikiawan/Tokoh Masyarakat Hindu
4) Pemberian Bantuan Pembangunan/ Rahabilitasi Rumah Ibadah
5) Bantuan Afirmasi Pendidikan Keagamaan dan Sekolah Minggu Yang
dibantu
6) Bantuan Sarana dan Prasarana Pasraman/Sekolah Minggu

c. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Bimas Hindu

1) Layanan Dokumen Perencanaan dan Sistem Informasi

d. Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran Pendidikan Bimas Hindu

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran
3) Layanan Administrasi Keuangan

8. Program Bimbingan Masyarakat Buddha

a. Pengelolaan dan Pembinaan Urusan Agama Budha
1) Pembinaan Musyawarah Lembaga dan Moderasi Keagamaan Buddha
2) Monitoring Pembinaan Moderasi Majelis Agama Buddha

30 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 3) Bantuan Rumah Ibadah Agama Buddha
4) Pembinaan Manajemen Pengurus Vihara
5) Monitoring Pembinaan Manajemen Pengurus Vihara
6) Monitoring/ bimbingan teknis/ pembinaan RIAB
7) Tunjangan Penyuluh Agama Buddha Non PNS
8) Pembinaan Penyuluh Agama Buddha Non PNS I
9) Pembinaan Penyuluh Agama Buddha Non PNS II
10) Monitoring Pembinaan Penyuluh Agama Buddha
11) Monitoring/Evaluasi/Pendataan/Pembinaan/Sosialisasi Kebijakan Umat dan
Rohaniawan
12) Dialog Kerukunan Intern Umat Buddha I
13) Monitoring Dialog Kerukunan Intern Umat Buddha
14) Pembinaan Kerukunan Umat Buddha
15) Monitoring Pembinaan Kerukunan Umat Buddha
16) Pembinaan Moderasi Umat Buddha I
17) Monitoring Pembinaan Moderasi Umat Buddha
18) Pembinaan Keluarga Hitta Sukkhaya I
19) Monitoring Pembinaan Keluarga Hitta Sukkaya
20) Pemantauan/ Monitoring/ Bimbingan Teknis/ Pembinaan lembaga agama
dan keagamaan Buddha

b. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Bimas Budha

1) Keperluan perkantoran
2) Perjalanan Pembinaan/monitoring/evaluasi

c. Pengelolaan dan Pembinaan Pendidikan Agama Budha

1) Bantuan Operasional Lembaga Pendidikan Agama dan Keagamaan Buddha
2) Bantuan Operasional Dhammasekha Non Formal (Pusdiklat)
3) Bantuan Sarana dan Prasarana Fasilitasi Dhammasekha Formal
4) Monitoring/Evaluasi/Visitasi Bantuan Operasional Lembaga Pendidikan
Keagamaan Buddha
5) Monitoring/Evaluasi/Visitasi Bantuan dan Koordinasi Izin Operaional
Lembaga Pendidikan Keagamaan Buddha
6) Bantuan Operasional Nava Dhammasekha

31 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 7) Bantuan Sarana Lembaga Pendidikan Keagamaan Buddha
8) Bantuan Sarana dan Prasarana SMB
9) Monitoring/Evaluasi/Visitasi Bantuan Sarana Prasarana Lembaga
Pendidikan Keagamaan Buddha

d. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan Agama Buddha

1) Pembinaan Manajemen SMB
2) Monitoring Pembinaan Manajemen SMB
3) Pembinaan Sippa Dhamma Samajja Tingkat Provinsi Banten
4) Perjalanan Pelaksanaan Sippa Dhamma Samajja 2021 di Prov. Riau
5) Pembinaan Moderasi Bagi Siswa Pendidikan Agama dan Keagamaan
Buddha I
6) Monitoring Pembinaan Moderasi Bagi Siswa Pendidikan Agama dan
Keagamaan Buddha
7) Pembinaan Karakter Bagi Siswa/Pelajar
8) Monitoring Pembinaan Karakter Bagi Siswa/Pelajar
9) Bantuan Operasional KKG
10) Bantuan Operasional MGMP
11) Perjalanan Visitasi/Verifikasi dan Koordinasi
12) Bantuan Insentif Guru Sekolah Minggu Buddha
13) Guru Pendidikan Agama Buddha Non PNS Penerima Tunjangan Profesi

e. Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran Pendidikan Bimas Budha

1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Keperluan perkantoran
3) Pemeliharaan
4) Belanja Jaringan Internet
5) Honor pengelola anggaran

9. Program Penyelenggaraan Haji dan Umrah

a. Pembinaan Umrah dan Haji Khusus
1) Monitoring dan Evaluasi TIM WASPANTAU

b. Pelayanan Haji Dalam Negeri

32 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 1) Diseminasi Terkait Pembatalan Keberangkatan Jemaah Haji Tahun 2021
(Halfday)
2) Koordinasi Penyelesaian dokumen

c. Pembinaan Haji
1) Jagong Masalah Haji dan Umrah (Kota Tangerang dan Kota Tangerang
Selatan)
2) Pelaksanaan Sertifikasi Pembimbing Manasik Haji
3) Jagong Masalah Haji dan Umrah (Jamaroh)
4) Diseminasi Terkait Pembatalan Keberangkatan Jemaah Haji Tahun 2021
(Halfday)
5) Diseminasi Terkait Pembatalan Keberangkatan Jemaah Haji tahun 2021
(Halfday)

d. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Penyelenggaraan Haji dan Umrah
1) Pembayaran gaji dan tunjangan
2) Operasional dan Pemeliharaaan Perkantoran
3) Koordinasi dan Konsultasi Perencanaan Anggaran
4) Koordinasi Penyusunan Pagu Anggaran
5) Koordinasi dan Konsultasi Pengelolaan Laporan Keuangan
6) Pengadaan Alat Pendukung COVID-19
7) Dukungan Umum dan Rumah Tangga
8) Koordinasi Penyelenggaraan Ibadah Haji ke Pusat dan Daerah
9) Penyebaran Informasi Haji dan Umrah Melalui Media Cetak dan Elektonik
10) Realokasi Penyiapan Akses Jalan dan Pematangan Lahan Asrama Haji

33 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 BAB III
ANGGARAN

Pagu dalam DIPA semua program pada Satker Kanwil Kementerian Agama Provinsi
Banten tahun 2020 berdasarkan dokumen DIPA 2020 sebesar Rp 291.074.723.000,-
(Dua ratus sembilan puluh satu milyar tujuh puluh empat juta tujuh ratus dua puluh tiga
ribu rupiah) dengan rincian sebagai berikut :

1) Rincian Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja

JUMLAH PERSENTASE
NO JENIS BELANJA
ANGGARAN (%)

1 Belanja Pegawai 256.206.059.000 88,02

2 Belanja Barang 22.690.331.000 7,80
3 Belanja Modal 12.079.583.000 4,15
4 Belanja Sosial 98.750.000 0,03

TOTAL 291.074.723.000

2) Rincian Anggaran Berdasarkan Sumber Dana

PERSENTASE
NO SUMBER DANA JUMLAH
(%)

1 Rupiah Murni 290.182.998.000 99,69

2 Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) 891.725.000 0,31

TOTAL 291.074.723.000

34 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

3) Rincian Anggaran Berdasarkan Program (9 Program)

JUMLAH PERSENTASE
NO NAMA PROGRAM
ANGGARAN (%)
Program Dukungan Manajemen dan
1 Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya 14.345.332.000 4,93
Kementerian Agama
2 Program Kerukunan Umat Beragama 1.015.946.000 0,35
3 Program Bimbingan Masyarakat Islam 7.699.445.000 2,65
4 Program Pendidikan Islam 228.156.922.000 78,38
5 Program Bimbingan Masyarakat Kristen 6.010.229.000 2,06
6 Program Bimbingan Masyarakat Katolik 4.983.518.000 1,71
7 Program Bimbingan Masyarakat Hindu 3.577.046.000 1,23
8 Program Bimbingan Masyarakat Buddha 9.964.997.000 3,42
9 Program Penyelenggaraan Haji Dan Umrah 15.321.288.000 5,26

TOTAL 291.074.723.000

Selain itu, Kanwil Kementerian Agama Provinsi Banten juga selaku koordinator dan
penanggungjawab capaian kinerja seluruh satuan kerja di lingkup Kementerian Agama
Provinsi Banten yang terdiri atas 99 Satuan Kerja pengelola program dan anggaran DIPA
tahun 2020. Berdasarkan dokumen DIPA 2020 pada 99 Satuan Kerja, total anggaran se-
provinsi sebesar Rp 1.412.074.717.000,- (Satu triliun empat ratus dua belas milyar
tujuh puluh empat juta tujuh ratus tujuh belas ribu rupiah) dengan rincian sebagai berikut
:

1) Rincian Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja

JUMLAH PERSENTASE
NO JENIS BELANJA
ANGGARAN (%)

1 Belanja Pegawai 1.120.610.483.000 79,36

2 Belanja Barang 186.028.801.000 13,17
3 Belanja Modal 105.381.683.000 7,46
4 Belanja Sosial 98.750.000 0,01

TOTAL 1.412.074.717.000

35 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

2) Rincian Anggaran Berdasarkan Sumber Dana

PERSENTASE
NO SUMBER DANA JUMLAH
(%)

1 Rupiah Murni 1.317.612.146.000 93,31

2 Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) 23.977.749.000 1,70
3 Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) 70.529.822.000 4,99

TOTAL 1.412.074.717.000

3) Rincian Anggaran Berdasarkan Program (9 Program)

JUMLAH PERSENTASE
NO NAMA PROGRAM
ANGGARAN (%)
Program Dukungan Manajemen dan
1 Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya 47.970.732.000 3,40
Kementerian Agama
2 Program Kerukunan Umat Beragama 1.522.946.000 0,11
3 Program Bimbingan Masyarakat Islam 162.078.352.000 11,48
4 Program Pendidikan Islam 1.151.970.820.000 81,58
5 Program Bimbingan Masyarakat Kristen 6.600.729.000 0,47
6 Program Bimbingan Masyarakat Katolik 4.983.518.000 0,35
7 Program Bimbingan Masyarakat Hindu 3.577.046.000 0,25
8 Program Bimbingan Masyarakat Buddha 10.507.912.000 0,74
9 Program Penyelenggaraan Haji Dan Umrah 22.862.662.000 1,62

TOTAL 1.412.074.717.000

36 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021

 BAB IV
PENUTUP

Dokumen Rencana Kinerja merupakan dokumen yang digunakan dalam rangka

menjalankan visi, misi, sasaran, program dan kegiatan organisasi dalam hal ini Kanwil
Kementerian Agama Provinsi Banten yang akan dijalankan dalam 1 tahun anggaran dan
dokumen rencana kinerja menjadi pedoman bagi segenap unit kerja termasuk pegawai
agar dapat lebih meningkatkan kinerjanya terutama dalam menunjang perwujudan
kepemerintahan yang baik di lingkungan Kementerian Agama. Sebagai hasil dari
kesepakatan dan konsensus bersama, keberhasilan pelaksanaan Rencana Kinerja Kanwil
Kementerian Agama tergantung pada komitmen dari pimpinan dan seluruh staf untuk
melakukan pengelolaan misi yang berorientasi pada visi yang telah ditetapkan yang tertulis
pada Rencana Strategi bersama menjadikan Rencana Strategis 2020-2024. Untuk itu
diperlukan tekad dan semangat bersama menjadikan pengawasan sebagai media korektif
yang inovatif guna membangun kinerja organanisasi.
Akhirnya dengan tersusun Rencana Kinerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi Banten
Tahun 2021, diharapkan dapat menjadi pedoman bagi pimpinan dan seluruh pegawai
dalam melaksanakan program-program pembangunan di bidang agama dan pendidikan di
wilayah Provinsi Banten secara efektif dan efisien sehingga dapat membuahkan hasil
pembangunan yang dapat dirasakan oleh masyarakat dan dapat dipertanggungjawabkan
secara akuntabel.

37 | R e n c a n a Kinerja Tahunan Kanwil Kemenag Banten TA 2021