Nama.

:Aji Islah mubarok

Nim. :6120123164

Prodi. :Manajemen

Matkul :Pengantar manajemen

Tugas:Cari 1 contoh perusahaan yang mempunyai manajemen yang baik,dan manager yang
bertindak efektif dan efisien. Serta berikan saran untuk perusahaan tersebut!

Nama perusahaan: Google

Perusahaan Google mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan
perusahaan rintisan, yang mana setiap orang akan berkontribusi aktif dan merasa nyaman
untuk menyampaikan gagasan atau ide. Culture di Google sangat informal, yang mana
salah satunya karyawan bekerja ditempat yang padat secara berkelompok.
Besar dan suksesnya sebuah perusahaan memang tak bisa dilepaskan dari baiknya
sistem manajemen HR.

Karena pada dasarnya, penerapan manajemen HRD yang baik memang dapat
menciptakan lingkungan kerja yang nyaman sehingga karyawan dan manajemen dalam
perusahaan dapat bersinergi demi memajukan perusahaan.

Menerapkan sistem manajemen HR yang baik memang tak semudah membalikkan

telapak tangan.

Banyak elemen yang perlu dijadikan patokan seperti budaya kerja yang sehat, benefit
yang menarik dan fair bagi karyawan,

Manajemen karyawan yang baik, inovasi tak henti dari manajemen itu sendiri, komitmen
untuk mengembangkan jiwa kepemimpian dan juga sistem yang baik pada saat merekrut
karyawan baru supaya perusahaan kian berkembang dan maju seiring dengan tuntutan
zaman.

Saran:
Dari artikel di atas kita bisa lihat bagaimana besar pengaruhnya dengan adanya
manajemen di sebuah perusahaan besar, karena dengan adanya manajemen
sebuah perusahaan bisa bekerja dengan seimbang dalam hal apapun. Hal itu
tidak terlepas dalam fasilitas yang di sediakan oleh perusahaan untuk
karyawannya, agar nyaman untuk para karyawan bekerja dengan aman,nyaman
dan sehat, dan meningkatkan kualitas kerja para karyawan/manajemen agar
selalu efektif dan efisien dalam bekerja.