LAPORAN

MAGANG PERSEBAYA

Oleh :

ANDIN CIPTA PUTRI

20201221126

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

TAHUN 2023
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya
sehingga Laporan Magang PT. Persebaya Surabaya ini dapat terselesaikan dengan
baik. Terimakasih kepada Pihak Kampus UM Surabaya dan Persebaya yang sudah
membuat Kegiatan Magang Persebaya untuk Mahasiswa. Terimakasih juga saya
ucapkan kepada Ibu Rina Maretasari, SM., M.SM sebagai Kaprodi Manajemen yang
sudah memberikan kelancaran dalam penyusunan Laporan Magang Persebaya ini.
Terimakasih juga kepada Tim Business Development Sponsorship khususnya Bapak
Febri Galuh Pratama dan Ibu Yuniar Astrina Wardhany yang sudah membimbing
selama satu bulan.

Pada laporan magang ini sangat dimungkinkan masih banyak kekurangan yang
harus diperbaiki. Segala bentuk kritik dan saran akan dengan senang hati diterima dan
diharapkan dapat membantu dalam penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi.
Semoga Laporan Magang di PT.Persebaya Indonesia, Kota Surabaya dapat menambah
wawasan dan pengetahuan bagi pembaca.

Surabaya, 31 Maret 2023

Penulis

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan magang persebaya ini disusun sebagai tugas akhir program magang
persebaya yang dilaksanakan pada 27 Februari 2023 s/d 4 April 2023. Bertempat di
Kantor Persebaya Surabaya Town Square Jl. Hayam Wuruk no.6 Kota Surabaya.

Surabaya, 31Maret 2023

Mahasiswa Magang

Andin Cipta Putri

NIM. 20201221126

Mengetahui,

PIC Persebaya Kaprodi Manajemen

Divisi Business Develoment dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Sponsorship

Febri Galuh Pratama Rina Maretasari, SM., M.SM

NIDN. 0712038801

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................................................

KATA PENGANTAR ......................................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................................ iii
DAFTAR ISI ........................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................ v
DAFTAR TABEL ................................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ......................................................................................................... 1
1.2 Profil Institusi........................................................................................................... 3
1.3 Bidang Magang ........................................................................................................ 3
1.4 Tujuan dan Manfaat.................................................................................................. 4
1.5 Waktu Pelaksanaan................................................................................................... 5
BAB II KEGIATAN MAGANG DAN HASIL KERJA ...................................................... 6
2.1. Kegiatan Magang ..................................................................................................... 6
2.2 Hasil Magang ............................................................................................................ 8
BAB III EVALUASI DAN ANALISIS MAGANG ............................................................. 9
3.1 Evaluasi Pelaksanaan Magang .................................................................................. 9
3.2 Analisis Pelaksanaan Kegiatan ................................................................................. 9
BAB IV PENUTUP............................................................................................................. 10
4.1 Simpulan ..................................................................................................................... 10
4.2 Saran ........................................................................................................................... 10
LAMPIRAN ........................................................................................................................ 11

iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Pembekalan Peserta Magang Persebaya Via ZOOM ............................................ 12

Gambar 2. Pengumpulan tugas via Whatsapp ....................................................................... 12
Gambar 3. Hadir di Kantor Persebaya dan mengerjakan tugas dari PIC ................................ 12
Gambar 4. Pengenalan Tim dan Office Tour Persebaya ........................................................ 12
Gambar 5. Tugas PPT History dan Sponsor Persebaya .......................................................... 13
Gambar 6. Melihat Liga Persebaya VS Barito serta menganalisis sponsor Persebaya ............ 13
Gambar 7. Melihat Liga Persebaya VS Persib di Stadion Gelora Joko Samudro ................... 13
Gambar 8. Foto Tim 5 dan Tim 6............................................................................................. 13

v
 DAFTAR TABEL

Table 1. Daftar Kegiatan Magang Persebaya ....................................................................................... 8

Table 2. Evaluasi Kinerja Lapangan....................................................................................................... 11

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk keterampilan

dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakukan di
perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil. Agar
dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja,
maka mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung di instansi
ataupun lembaga yang relevan dengan program pendidikan yang diikuti. Sehingga setelah
lepas dari ikatan akademik di Universitas Muhammadiyah Surabaya, ilmu dan
pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja dapat
diterapkannya di dunia kerja yang sebenarnya, mahasiswa akan dapat memahami dan
dapat memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja.
Universitas Muhammadiyah Surabaya merupakan perguruan tinggi yang mendidik
mahasiswa dan mahasiswinya untuk menjadi sumber daya manusia yang potensial dan
profesional. Universitas Muhammadiyah Surabaya memiliki visi dan misi yang unggul.
Visi Universitas Muhammadiyah Surabaya adalah sebagai universitas yang unggul
dibidang intelektualitas, moralitas, dan berjiwa enterpreneur. Misi Universitas
Muhammadiyah Surabaya adalah menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran yang
memiliki keunggulan inovasi dan berjiwa entrepreneur, menyelenggarakan penelitian dan
publikasi yang berkontribusi pada IPTEK dan inovasi, menyelenggarakan pengabdian
kepada masyarakat berbasis riset dan inovasi, berperan sebagai pusat pengembangan
muhammadiyah, serta menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan civitas
akademika berdasarkan dengan nilai Al Islam dan Kemuhammadiyahan,
menyelenggarakan kerjasama dan tata kelola dengan prinsip good governance.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya dengan

program studi manajemen mewajibkan mahasiswa semester VII melaksanakan KKU.
Sesuai kalender akademik Program Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surabaya setiap mahasiswa dan mahasiswi melaksanakan
Kuliah Kerja Usaha (KKU) di berbagai instansi atau perusahaan, salah satunya PT.
Persebaya Indonesia. Dengan mengikuti program Kuliah Kerja Usaha (KKU) ini
diharapkan mahasiswa mengerti berbagai persoalan di dalam dunia kerja dan bagaimana

1
menyelesaikan persoalan tersebut dengan cara ikut terjun langsung secara aktif dalam
kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan yang diadakan oleh perusahaan atau
instansi yang dipilih.
PT. Persebaya Indonesia merupakan adalah sebuah klub sepak bola profesional
Indonesia yang berbasis di kota Surabaya, Jawa Timur. Saat ini Persebaya berkompetisi
Liga 1 Indonesia. Persebaya berdiri pada 18 Juni 1927 sebagai Soerabajasche
Indonesische Voetbal Bond (SIVB). Persebaya pernah mengubah namanya menjadi
Persebaya 1927 akibat dari konflik Dualisme Persebaya Surabaya yang terjadi pada tahun
2010 hingga 2017 yang menyebabkan keanggotaan Persebaya di PSSI dibekukan. Setelah
persoalan dualisme Persebaya selesai, status keanggotaan Persebaya dipulihkan kembali
ketika kongres tahunan PSSI pada tanggal 8 Januari 2017 di Bandung.
Proses kuliah kerja usaha (KKU) ini mahasiswa dapat melakukan pengamatan
atau observasi secara langsung tentang sponsorship dan business development oleh PT.
Persebaya Indonesia, selain itu mahasiswa juga mengikuti praktek langsung dalam
penyelenggaraan pemasaran termasuk sponsorship oleh perusahaan tempat kuliah kerja
usaha (KKU). Melalui kegiatan kuliah kerja usaha (KKU) ini diharapkan dapat
meningkatkan ilmu pengetahuan, kemampuan serta keahlian baik itu hardskill maupun
softskill dalam bidang manajemen pemasaran.
Alasan saya untuk magang di PT. Persebaya Indonesia dikarenakan perusahaan
tersebut mendukung pengaplikasian proses belajar selama perkuliahan. Saya juga ingin
bergabung dan belajar mengenai pemasaran maupun sponsorship serta business
development di PT. Persebaya Indonesia, sehingga ilmu yang kami dapat selama
perkuliahan bisa diterapkan dan mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan. Dengan
berbekal pengetahuan tentang manajemen keuangan, pemasaran, dan manajemen sumber
daya manusia diharapkan kegiatan magang ini dapat memberikan pengalaman serta
pengaplikasian secara nyata tentang dunia kerja yang berhubungan dengan penggunaan
manajemen tersebut dalam suatu perusahaan.

2
1.2 Profil Institusi

Nama Institusi : PT. Persebaya Indonesia

Alamat : Surabaya Town Swuare, Level Unit M 12-18
Jl. Hayam Wuruk No.6, Surabaya
Provinsi : Jawa Timur
No. Telp : 031-8202195
Didirikan : 30 Juni 2016

1.3 Bidang Magang

Bidang magang yang dilaksanakan adalah Divisi Sponsorship and Bisnis

Development. Sponsorship adalah pemberian atau dukungan finansial atau lainnya untuk
membantu penerima mencapai tujuan tertentu, terkadang untuk alasan yang tidak egois,
tetapi umumnya untuk mendapatkan keuntungan periklanan, hubungan masyarakat atau
pemasaran. Kegiatan sponsorship bagi sebagian besar perusahaan besar di dunia sangatlah
penting. Banyak perusahaan yang melakukan banyak investasi untuk melakukan
kegiatan sponsorship agar mencapai tujuan atau hasil yang dikehendaki. Dalam hubungan
masyarakat atau Humas sendiri beberapa tujuan sponsorship yaitu untuk mencapai
publisitas yang menguntungkan tentang bisnis, membangun citra, reputasi bisnis dan
produknya, khususnya di antara pelanggan, untuk berkomunikasi secara efektif dengan
pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya serta mengundang minat para pewarta
untuk meliput.
Business Development (BD ) adalah sebuah proses menciptakan nilai jangka panjang
untuk perusahaan melalui pelanggan, pasar, dan juga relasi bisnis. BD adalah orang yang
bertanggung jawab untuk mencari cara supaya interaksi dari ketiga saluran tersebut
(pelanggan, pasar, dan relasi bisnis) bisa menciptakan peluang bagi perusahaan untuk
terus tumbuh. Nilai jangka panjang atau yang biasa disebut long-term-value sendiri
sederhananya yaitu uang, keuntungan, image, atau apa saja yang menjadi tujuan utama
sebuah perusahaan berkembang. Namun, orang yang bertanggung jawab atas business
development bukan hanya mengusahakan keuntungan sebanyak-banyaknya dalam waktu
singkat. Mereka juga harus memikirkan strategi dan taktik dalam jangka panjang demi
berkembangnya perusahaan tersebut. Dengan kata lain, seorang BD harus memutar uang
terus-menerus agar perusahaan selalu untung.

3
1.4 Tujuan dan Manfaat

Tujuan yang diperoleh dari kegiatan ini adalah :

1. Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa atau mahasiswi dalam
melakukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
2. Mahasiswa memperoleh keterampilan pengalaman kerja praktis, mengasah skill
akademis, kepemimpinan, negosiasi dan kerja sama tim sehingga secara langsung
dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam kegiatan di bidangnya.
3. Mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima
di jenjang akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan
penerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa siap dalam
menghadapi dunia kerja.
5. Mahasiswa dapat memperoleh keterampilan sekaligus pengalaman kerja praktis
sehingga secara langsung bisa memecahkan permasalahan yang ada dalam
kegiatan dibidangnya.
6. Meningkatkan hubungan kerja sama yang baik antara perguruan tinggi,
pemerintah, dan lembaga.

Manfaat yang diperoleh dari kegiatan ini adalah :

1. Bagi penulis, dapat memahami lebih dalam tentang dunia kerja dengan segala
permasalahan yang dihadapi, khususnya dalam bidang atau Divisi Sponsorship
and Bisnis Development.
2. Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, jurusan Manajemen, Universitas
Muhammadiyhah, agar dapat menghasilkan sumber daya manusia yang
berkompeten dan siap kerja serta dalam menjalin hubungan kerja sama dengan
PT. Persebaya Indonesia dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan dan
pengalaman bagi civitas akademik.
3. Bagi PT. Persebaya Indonesia, Laporan Kerja Praktek ini diharapkan dapat
menjadi masukan yang berarti untuk memperbaiki kinerja perusahaan dan
menguraikan sejumlah permasalahaan yang belum diketahui selama ini.
4. Bagi Pembaca, agar laporan kerja praktek ini dapat dijadikan acuan yang berarti
serta sumber inspirasi yang bermanfaat di kemudian hari.

4
1.5 Waktu Pelaksanaan

Tempat : Kantor PT. Persebaya Indonesia

Jl. Hayam Wuruk No.6, Surabaya, Kota Surabaya

Waktu Pelaksanaan : 27 Februari s/d 04 Maret 2023

5
 BAB II

KEGIATAN MAGANG DAN HASIL KERJA

2.1.Kegiatan Magang

Berikut adalah table kegiatan dan kehadiran selama magang di PT.Persebaya

Indonesia berlangsung yakni :

No Hari, tanggal Jam Kegiatan Tempat

1. 14 September 10.00 – 12.00 Mengikuti pembekalan Via Zoom
2022 peserta magang
Persebaya melalui Zoom
2. 13.00 – 17.00 Pengenalan persebaya Kantor
07 Maret 2023
kepada team 3 peserta Persebaya
magang yakni office tour Town Square
serta pengenalan PIC
masing masing divisi

3. 13.00 – 17.00 1. Mengerjakan

09 Maret 2023 Kantor
Tugas mengenai
Persebaya
History Pesebaya
Town Square
dan sponsorship
2. Melihat Liga
Persebaya VS
Barito Putera di
kantor dan
menganalisis
sponsor yang
tampil pada liga
serta manfaat yang
didapat bagi
perusahaan jika
melakukan

6
 kerjasama.

4. 13.00 – 17.00 Pengumpulan tugas Kantor

10 Maret 2023
Analisis Sponsorship Persebaya
Town Square

5. 13 Maret 2023 13.00 – 17.00 Melihat Liga Persebaya Stadion

VS Persib di Stadion Gelora Joko
Gelora Joko Samudro dan Samudro
membantu tugas devisi Gresik
Sponsorship & Business
Development

7
6. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor Kantor
14 Maret
2023 Persebaya Persebaya
Town Square

7. 13.00 – 17.00 PIC menjelaskan Kantor

16 Maret
2023 tentang Job Persebaya
description dan Town
target yang Square
dihadapi divisi
Sponsorship &
Business
Development dan
menjelaskan
divisi-divisi yang
ada di Kantor
Persebaya
8. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor Kantor
17 Maret
2023 Persebaya Perseba
ya
Town Square
9. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor
21 Maret
2023 Kantor Persebaya
Persebaya Town
Square
10. 13.00 – 17.00 Libur nasional hari raya -
23 Maret
nyepi
2023

11. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor

24 Maret
2023 Kantor Persebaya
Persebaya Town
Square
8
 12. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor
28 Maret
2023 Kantor Persebaya
Persebaya Town Square
13. 13.00 – 17.00 Hadir di Kantor Kantor
30 Maret
Persebaya
2023 Persebaya
Town
Square
14. 31 Maret 2023 15.00 - 17.00 Pengerjaan laporan Kantor
magang Persebaya Town
Square
15. 04 April 2023 13.00 – 17.00 Pengumpulan laporan Kantor
magang & Tanda tangan Persebaya Town
PIC Square
Table 1. Daftar Kegiatan Magang Persebaya

2.2 Hasil Magang

Dari magang yang telah diikuti penulis, tentu penulis mendapatkan pengalaman dan hasil
yang luar biasa, diantara adalah sebagai berikut :
1. Mampu melakukan riset mengenai event yang pernah dilakukan Persebaya, riset
sponsorship persebaya, riset digital aset persebaya, riset digital aset pemain Persebaya
2. Mampu membuat ide mencari produk yang cocok untuk event Persebaya
3. Mampu mendampingi jalannya divisi Sponsorship and Business Development ketika
pertandingan secara Home

9
 BAB III

EVALUASI DAN ANALISIS MAGANG

3.1 Evaluasi Pelaksanaan Magang

Tahap evaluasi yang dilakukan oleh Persebaya terhadap mahasiswa magang.

Evaluasi berdasarkan pada penilaian kinerja lapangan yang dilakukan oleh Persebaya
meliputi kriteria kemampuan, berikut kriteria penilaian. (Lampiran)
Tabel 2.2 Evaluasi Kinerja Lapangan
No Kriteria Nilai Angka
1 Realibiity 82
2 Responsive 83
3 Performance and Courtsey 82
4 Communicative and Integrated 82
5 Creativity and Variety 80
6 Discipline and Consistence 81
Total 490
Nilai Huruf A

3.2 Analisis Pelaksanaan Kegiatan

Penulis bergabung pada kegiatan Magang di Persebaya yang beralamat di Kantor

Persebaya Town Square. Kegiatan Magang dilakukan mulai tanggal 27 Februari 2023
sampai dengan 04 Maret 2023. Jadwal kegiatan magang dilakukan selama 3 kali dalam
seminggu. Selama kegiatan magang penulis mendapatkan beberapa tugas yaitu :

1. Riset mengenai sejarah persebaya, event yang pernah dilakukan Persebaya, sponsor
Persebaya musim ini, digital aset persebaya
2. Riset sponsor yang relevan untuk Persebaya
3. Membantu jalannya divisi Sponsorship and Business Development ketika pertandingan secara
Home

10
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Simpulan

Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan penulis di Persebaya penulis telah

mencapai tujuan yang telah dirumuskan yaitu penulis telah melakukan berbagai kegiatan
sesuai yang diinstruksikan oleh PIC Divisi Business Development dan Sponsorship dapat
menyelesaikannya, selain itu dalam pelaksanaan kegiatannya juga penulis mempelajari
manajemen perusahaan dan cara pengelolaan sponsor. Selain itu penulis mendapatkan
pengalaman bagaimana suasana dunia kerja yang sesungguhnya, wawasan dan
keterampilan baru yang nantinya dapat dimanfaatkan dalam dunia kerja. Pengalaman
tersebut sebagian besar tidak didapatkan di perkuliahan dimana di dunia kerja lebih
banyak praktiknya.
Dalam menghadapi dunia kerja di masa depan penulis menyimpulkan dibutuhkannya
softskill dan hardskill. Softskill dibutuhkan untuk menjadi sumberdaya yang kompeten
nantinya adalah kepemimpinan, pemecahan masalah, manajemen waktu, manajemen
organisasi, berpikir kritis, kerjasama tim, kemampuan analisa dan percaya diri.
Sedangkan untuk hardskill yang perlu dimiliki adalah mampu dalam melakukan
pekerjaan sesuai dengan bidang keilmuannya.

4.2 Saran

Saran dari penulis yakni mengenai waktu magang. Alangkah baiknya jangka waktu
magang di perpanjang lagi minimal tiga bulan. Karena dengan jangka waktu yang lama
juga berpengaruh terhadap pengalaman yang akan di dapat di dunia kerja. Dan kegiatan
Magang Persebaya alangkah baiknya dilaksanakan di setiap tahun agar seluruh mahasiswa
khususnya yang masih semester 5 ke bawah banyak memiliki pengalaman kerja dan
mempunyai skill yang bagus untuk menunjang di kerja yang akan datang.

11
 LAMPIRAN

Gambar 2. Pengumpulan tugas via

Gambar 1. Pembekalan WhatsApp
Peserta Magang Persebaya
Via ZOOM

Gambar 3. Hadir di kantor Gambar 4. Pengenalan Tim dan Office Tour

Persebaya dan mengerjakan Persebaya
tugas

12
 Gambar 5. Tugas PPT History dan Gambar 6. Melihat Liga Persebaya VS Barito
Sponsor Persebaya serta menganalisis sponsor Persebaya

Gambar 8. Foto Tim 5 dan Tim 6

Gambar 7. Melihat Liga Persebaya VS Persib di

Stadion Gelora Joko Samudro

13