Formulir Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru : ………………………………………………………………………...

Nama Kepala Sekolah : H. Ending Supardi Putra, S.Pd. M.Pd
Periode : Januari – Juni 2024
Hari/ tanggal : ………………………………………………………………………...
Mata Pelajaran : ………………………………………………………………………...

Tujuan : 1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil
penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan
yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan praktik pembelajaran.

1. Refleksi guru
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2. Kategori tindak lanjut:

2.1. Belajar di PMM dengan topik ………………………………………………………………………………………………
2.2. Pilihan belajar lain ………………………………………………………………………………………………………………

3. Tujuan tindak lanjut :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Upaya tindak lanjut :
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. Waktu pelaksanaan tindak lanjut :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. Kebutuhan dukungan (apa /siapa)?

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….