Anda di halaman 1dari 2

DIKLAT IMPLEMENTASI SMKP ANGKATAN VI TAHUN 2024

NAMA PESERTA DIKLAT : FANTRI (PT RPP CONTRACTORS INDONESIA)

Dasar Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertambangan


Tgl : 19 Maret 2024

Penilaian Pengelolaan K3 di Perusahaan Saya PT RCI

Berdasarkan peraturan yang disebutkan, berikut penilaian saya terhadap pengelolaan K3 di perusahaan:

Keselamatan Kerja:

 Tersedia APD (Alat Pelindung Diri) lengkap dan sesuai standar untuk setiap pekerja.
 Terlaksananya pelatihan K3 secara berkala untuk semua karyawan.
 Terpasangnya rambu-rambu K3 di area kerja.
 Pemeriksaan dan pemeliharaan peralatan kerja secara berkala.
 Prosedur kerja yang aman dan terdokumentasi dengan baik.
 sistem pelaporan dan investigasi kecelakaan kerja yang mudah di akses.
 Simulasi tanggap darurat dilakukan secara berkala dan tersedianya sarana ambulance.

Kesehatan Kerja:

 Tersedianya program pemeriksaan kesehatan kerja berkala untuk karyawan (MCU setiap 1 tahun).
 Fasilitas kesehatan di tempat kerja memadai.
 Tersedia program pencegahan penyakit saat Covid 19.

Lingkungan Kerja:

 Tersedia tempat pembuangan sampah yang memadai.


 Pengelolaan limbah B3 sesuai dengan peraturan.
 Penerapan sistem 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di tempat kerja.

Sistem Manajemen K3:

 Tersedia kebijakan K3 yang tertulis dan dikomunikasikan kepada semua karyawan.


 Struktur organisasi K3 yang jelas dan efektif.
 Terlaksananya audit internal K3 secara berkala (site Project).
 Dokumentasi K3 yang lengkap dan terpelihara dengan baik.

Kesimpulan:
DIKLAT IMPLEMENTASI SMKP ANGKATAN VI TAHUN 2024

NAMA PESERTA DIKLAT : FANTRI (PT RPP CONTRACTORS INDONESIA)

Pengelolaan K3 di perusahaan saya sudah cukup baik, namun masih ada beberapa aspek yang perlu
ditingkatkan seperti belum ada pemantauan kualitas air dan udara, serta Alat pemadam kebakaran di
tempat2 susah akses air baku

Perusahaan perlu terus berkomitmen untuk meningkatkan pengelolaan K3 agar dapat mencapai kondisi
kerja yang aman, sehat, dan nyaman bagi semua karyawan.

 PP No. 55 Tahun 2010 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja


 Permen ESDM No. 26 Tahun 2018 tentang Standar dan Tata Cara Pengelolaan Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bidang Usaha Energi dan Sumber Daya Mineral
 Permen ESDM No. 7 Tahun 2020 tentang Standar dan Tata Cara Pelaksanaan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja di Bidang Usaha Panas Bumi
 [Kepmen ESDM No 1827.K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Penerapan Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bidang Usaha Minyak dan Gas Bumi

Anda mungkin juga menyukai