TINJAUAN PUSTAKA

Sampoerna Agro berkomitmen bahwa implementasi Good Corporate

Governance (GCG) harus dicapai dengan standar yang tinggi untuk mendukung
pertumbuhan usaha dan memberi nilai tambah bagi stakeholder, serta menjaga
keberlangsungan usaha Perseroan. Dalam menerapkan GCG, Sampoerna Agro
tidak hanya sekedar memenuhi kepatuhan terhadap peraturan perundang-
undangan saja, tetapi juga menerapkannya dalam segala kegiatan operasional
dengan memperhatikan prinsip-prinsip GCG, yaitu Transparency, Accountability,
Responsibility, Independency dan Fairness. Penerapan prinsip-prinsip GCG
adalah strategi utama Perseroan dalam menciptakan keunggulan, untuk
menghadapi persaingan usaha dan memberikan nilai tambah yang optimal bagi
para stakeholder secara berkelanjutan. Karenanya, perbaikan praktik-praktik tata
kelola dan etika bisnis senantiasa menjadi sasaran kerja yang terus ditingkatkan,
dan akan tetap menjadi bagian inti dalam setiap langkah pengembangan bisnis dan
organisasi Perusahaan. Berbagai program terkait penerapan kode etik dan budaya
perusahaan telah dilaksanakan melalui manajemen kepatuhan, pelatihan,
sosialisasi, dan lain sebagainya. Program-program tersebut sebagian besar dilebur
ke dalam program pelatihan pegawai. Sepanjang aktivitas usaha, mengetahui siapa
saja pemangku kepentingan yang relevan adalah hal yang strategis. Sebagaimana
yang disarankan dalam penerapan RSPO untuk kebun kelapa sawit yang sudah
memperoleh sertifikat maupun yang dalam proses memperoleh sertifikasi,
Perseroan juga disarankan untuk melakukan manajemen pemangku kepentingan.
Untuk itu, kami telah mengidentifikasi pemangku kepentingan dan memetakannya
berdasarkan kepentingannya serta turut melibatkan mereka dalam berbagai
keputusan perusahaan seperti dalam pemenuhan aspek legalitas, maupun
perencanaan dan pelaksanaan program CSR di seluruh unit bisnis kami.
 KESIMPULAN

Dalam upaya mengembangkan bisnis, Sampoerna Agro meyakini bahwa

setiap individu dalam organisasi adalah sumber daya yang paling utama. The
Sampoerna Way adalah konsep nilai yang disusun dengan tujuan untuk
memberikan pedoman bagi setiap pihak dalam berkarya di Perseroan. Pedoman
ini adalah identitas yang membentuk karakter organisasi termasuk setiap pihak di
dalamnya. Bekerja bahu-membahu bersama Perseroan menuju hubungan yang
saling menguntungkan dan berkesinambungan. Mitra kami meliputi, antara lain:
masyarakat lokal, organisasi pemerintah serta pemangku kepentingan lainnya
dalam industri. Bertanggung jawab secara fungsional kepada pimpinan unit bisnis
masing masing. Hal tersebut untuk menciptakan mekanisme organisasi yang sehat
dan tetap lincah di tengah berbagai tantangan dan isu strategis yang dihadapi.