1.

1 LEMBAR PERSETUJUAN
Operator Supervisi

Muhammad Azis, S.H. Mulkani

NRP K08111989092018001
LAPORAN KEGIATAN TENAGA PENDUKUNG INDIVIDUAL OPERATOR

KOMPUTER PENYELENGGARAAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI BIDANG

MANAJEMEN, PERUMAHAN DAN PIW

PERIODE NOVEMBER 2023

Penanggungjawab Kegiatan
Kepala Seksi Penyelenggaraan

Eko Nur Hapsoro, S.I.P., M.T.

NIP. 198203252010121001
BAB I
PENDAHULUAN
Laporan ini berisikan kegiatan yang dilakukan oleh operator untuk dapat

menyelesaikan kegiatan Tenaga Pendukung Individual Operator Komputer

Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Bidang Manajemen, Perumahan

dan PIW dalam Melakukan yang sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja periode

November 2023.

Memasuki era informasi dan komunikasi, pegawai pemerintahan di tuntut

dapat mengelola data dan system dengan baik untuk memberikan informasi ke

masyarakat, dengan semangat Industri 4.0 yang sedang di implementasikan di

harapkan dapat mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik.

Sebagai bentuk komitmen terhadap Indutri 4.0, Kementerian Pekerjaan Umum dan

Perumahan Rakyat (PUPR) sebagai salah satu institusi yang mengembangkan

Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia dapat menyediakan, mengumpulkan, mendokumentasikan serta

menyampaikan data dan informasi secara tepat, akurat dan mudah dipahami oleh

para pengguna menggunakan aplikasi e-Pelatihan. Sehingga sebagai Operator

Pengembangan Kompetensi Bidang Manajemen, Perumahan dan PIW saya

menyusun laporan ini yang berisikan metodologi yang akan digunakan oleh

Operator yang dalam mengelola aplikasi e-pelatihan tersebut.

 Selain menggunakan Kerangka Acuan Kerja (KAK) yang digunakan sebagai acuan

penyusunan dokumen laporan pendahuluan ini, sebagian besar isi dari laporan

juga didasarkan pada pengalaman Operator dalam melakukan pekerjaan sejenis.

1.1 Latar Belakang

UU No. 5 tahun 2014 mewajibkan pelaksanaan kinerja Pegawai Negeri Sipil
sebagai bagian dari manajemen SDM untuk kepentingan pembinaan dan karier.
Kementerian PUPR merupakan organisasi yang di dalamnya terdapat 23.000
pegawai yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pada tahun 2022 Balai
Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah VII Banjarmasin, melaksanakan
pengembangan kompetensi terhadap ASN PUPR di wilayah layanan kerjanya.
Dan dalam perkembangannya pelatihan di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kementerian PUPR mengalami perubahan salah satunya pelatihan yang
dilaksanakan berbasis elektronik dan dalam hal ini aplikasi e-Pelatihan menjadi
sarana belajar, maupun administrasi pelatihan berupa database pelatihan dan
alumni.

Seiring dengan perkembangan teknologi informasi dan multimedia yang

saat ini dikenal dengan istilah era industri 4.0, pendekatan pembelajaran telah
lebih dikembangkan ke arah digital learning dan e-learning. Tujuannya yaitu
supaya pembelajaran menjadi lebih mudah dilakukan dimana saja dan kapan saja
dengan penyajian materi pembelajaran yang lebih menarik dan interaktif dengan
bantuan teknologi informasi dan multimedia. Dengan demikian efektivitas dan
efisiensi proses pembelajaran menjadi meningkat, sebagaimana hal tersebut,
kegiatan pengembangan kompetensi di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kementerian PUPR juga mengalami perubahan, salah satunya
pengembangan kompetensi yang dilaksanakan berbasis elektronik dan
menggunakan metode jarak jauh atau distance learning, sehingga perlu adanya
penambahan jumlah tenaga kerja khususnya dalam mendukung pelaksanaan
pengembangan kompetensi dan pengadministrasian berupa database
pengembangan kompetensi.
1.2 Maksud dan Tujuan
Maksud dari kegiatan Tenaga Pendukung Individual Operator Komputer
Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Bidang Manajemen, Perumahan
dan PIW adalah sebagai berikut:

Maksud dilaksanakannya pengadaan Tenaga Pendukung Individual ini

adalah untuk mendukung kegiatan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi
bidang Jalan dan Jembatan sedangkan Tujuan dari kegiatan pengadaan ini adalah
untuk mendukung dan melakukan penyusunan database terhadap
penyelenggaraan pengembangan kompetensi bidang Manajemen, Perumahan dan
PIW sesuai dengan kebutuhan atau perubahan yang terjadi.

1.3 Sasaran
Sasaran yang ingin dicapai dari kegiatan Tenaga Pendukung Individual
Operator Komputer Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Bidang Jalan
dan Jembatan adalah sebagai berikut:

1. Membuat database satuan kerja di wilayah kerja Balai Pengembangan

Kompetensi PUPR Wilayah VII Banjarmasin;
2. Membuat serta memutakhirkan database pengembangan kompetensi,
pengajar, materi dan peserta;
3. Memastikan proses entri data dan evaluasi pada sistem pelatihan berjalan
dengan baik dan lancar;
4. Mengelola pelaksanaan pengembangan kompetensi secara daring dan
klasikal;
5. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan kompetensi
pada sistem pelatihan;
6. Mengolah data monitoring dan evaluasi pasca pelaksanaan Pengembangan
Kompetensi.
 BAB 2
Metodologi Kerja
Untuk dapat memberikan pemahaman yang lebih dalam terhadap kegiatan
Tenaga Pendukung Individual Operator Komputer Penyelenggaraan
Pengembangan Kompetensi Bidang Manajemen, Perumahan dan PIW dimana
sasaran akhir dari kegiatan ini adalah Tersimpannya data-data kedalam database.

Lingkup kegiatan berkaitan tugas Tenaga Pendukung Individual Operator

Komputer Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Bidang Manajemen,

Perumahan dan PIW adalah sebagai berikut :

2.1 Membuat database satuan kerja di wilayah kerja Balai Pengembangan

Kompetensi PUPR Wilayah VII Banjarmasin

Database atau biasa disebut basis data adalah sekumpulan data atau

informasi yang terdiri atas satu atau lebih tabel yang saling berhubungan antara

satu dengan yang lain, di mana Anda mempunyai wewenang untuk mengakses

data tersebut, baik untuk menambah, mengedit, menghapus data dalam tabel -

tabel tersebut.

Database merupakan kumpulan dari informasi yang disimpan dalam

komputer dan saling berhubungan satu sama lain secara sistematik.

Database ini dikelola dan dapat digunakan untuk keperluan tertentu.

Merancang DataBase

Membuat Sebuah Database

Dalam pembuatan database tidak di perlukan perintah khusus, hanya

memasukan data ke cell lembar kerja.

Hal yang perlu di perhatikan :

Ketik nama file pada baris teratas database.

Ketik isian file pada setiap cell dalam satu baris untuk membentuk record.

Jangan mengosongkan baris diantara nama field dan record atau antar record.

Menggunakan Form Data Untuk Menambah, Mengedit/Menghapus Record

 Dalam form merupakan kotak dialog khusus yang bias menampilkan file
database.

Setiap record yang ditampilkan dalam data form di letakan dalam kotak
dialog terpisah dan dapat beralih antar record dengan mudah.

Prosedur :

Sorot range cell

Klik menu data, pilih form, lalu akan muncul kotak dialog
Maka lambang Form akan terlihat pada baris judul Excel dipojok kiri atas.

Dan Buatlah Tabel Database

2.2 Membuat serta memutakhirkan dabase pengembangan kompetensi, pengajar,
materi dan peserta
Database pelatihan, pengajar, materi dan peserta pelatihan di era sekarang sudah
dapat kita input melalui aplikasi e-Pelatihan yang dapat diakses melalui laman:
https://sibangkoman.pu.go.id/center/pelatihan
sehingga dalam membuat database tersebut Operator melakukan penginputan
secara online melalui web tersebut dalam pengelolaan database pelatihan yang
mencakup :

Upload Laporan dan Berita Acara Kelulusan

Menu Bar pada kelas Kepemimpinan/E-Learning

Menu Bar pada kelas Kepemimpinan/E-Learning

Daftar Calon Peserta Pelatihan

Menu Kompetensi Pengajar

Menu Jadwal Pengajar

Menu Komposisi Penilaian

Menu konfirmasi kehadiran Peserta

Status Update Pelatihan Sertifikasi

 Status Laporan Konfirmasi kehadiran

Status Pencetakan dan pelaksanaan pelatihan

Menu penjadwalan test ujian online

 Database Jadwal Pelaksanaan Pelatihan Selama 1 tahun yang Dimana Jadwal ini
Bersifat Tentantive Karena Jadwal Tersebut dapat Berubah Waktu Pelaksanaan Nya.

No. Nama Kegiatan/Pelatihan Bidang (JP) Metode

Waktu Pelaksanaan Jenis
Pelaksanaan
(Rencana) Pelatihan
(Rencana)
1 2 3 4 5 6
13 s.d 17 Februari
Penyusunan Studi 2023
Pendahuluan Proyek PIW (46 dilanjutkan kembali Distance
1 Reguler
KPBU Sektor Jalan dan JP) 21 s.d 22 Februari Learning
Perumahan 2023
(7 hari)
Pengawasan dan
Pengendalian Perumahan 07 s.d 18 Juli 2023 Distance
2 Reguler
Pembangunan Rumah (54 JP) (8 hari) Learning
Susun
TOT Penghunian dan 24 Juli
Perumahan Blended
3 Pengelolaan Rusun 07 Agustus Reguler
(- JP) Learning
(Angkatan II) (Klasikal)
Pengelolaan Pinjaman Manajemen 07 s.d 11 Agustus
Distance
4 dan Hibah Luar Negeri Umum (30 2023 Reguler
Learning
(PHLN) JP) (5 hari)
Sistem Manajemen
Manajemen 02 s.d 10 Oktober
Keselamatan Konstruksi Distance
5 Konstruksi 2023 Reguler
dan Sertifikasi Ahli Muda Learning
(56 JP) (7 hari)
K3 Konstruksi
Teknis Berjenjang
05 s.d 15
Jabatan Fungsional Perumahan Distance
6 September 2023 Reguler
Penata Kelola (59 JP) Learning
(9 hari)
Perumahan Ahli Pertama
Kemungkinan
mundur nunggu Distance
Pengadaan Barang/Jasa
Manajemen anggaran Learning
7 Pemerintah Level-1 + Uji Reguler
Konstruksi 05 s.d 22 Juni 2023 Ujikom -
Kompetensi
Uji Kompetensi 23 Klasikal
Juni 2023

2.3 Mengelola pelaksanaan pengembangan kompetensi secara daring dan klasikal

Pelatihan yang dilaksankan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

sekarang terbagi menjadi 2 jenis, yaitu pelatihan secara daring dan klasikal, dimana untuk
pelatihan secara daring menggunakan aplikasi zoom meeting sebagai sarana interaksi
antara peserta dan pengajar, sedangkan klasikal peserta melakukan tatap muka secara
langsung dengan pengajar.

Sebagai operator komputer pengambangan kompetensi bertindak juga sebagai

host pada pelatihan yang dilaksanakan, dimana pengelolaan kelas ini dilaksanakan
dengan cara pengenalan pengajar, manajemen waktu pelatihan, serta penginputan data
peserta, nilai, dan pengajuan sertifikat secara elektronik melalui ePelatihan;
BAB 3
Pelaksanaan Kegiatan
Menyelenggarakan pengembangan kompetensi secara daring/klasikal, melakukan
monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan kompetensi pada sistem
pelatihan dan Mengolah data monitoring dan evaluasi pasca pelaksanaan
Pengembangan Kompetensi
Evaluasi pada pelatihan yang dilaksanakan di Badan Pengembangan Sumber Daya

Manusia sekarang ini dilaksanakan secara online melalui e-Pelatihan, adapun komponen

yang dievaluasi oleh peserta pelatihan adalah :

a. Modul;

b. Pengajar;

c. Manajemen.

Pada bulan November 2023 dilaksanakan Pelatihan bidang Manajemen. yaitu Pelatihan

Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Level 1 dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 24

November 2023 dengan metode pembelajaran Blended Learning, berikut untuk rekap

peserta pelatihan beserta evaluasinya:

Nilai Setatus
No Nama Peserta Status Jabatan Predikat
Akhir Kelulusan
Ahmad Shohibuz
1 Pusat Statistisi Ahli Pertama 86.02 Memuaskan Lulus
Zakky Rosadi, S.Si.
Ahmad Zaki Fungsional Teknik
Sangat
2 Romadhoni, S.T., Pusat Pengairan Ahli 95 Lulus
Memuaskan
M.T. Pertama
Anastasia Florensia Teknik Pengairan Ahli
3 Pusat 87.33 Memuaskan Lulus
Mela, S.T. Pertama
Ardelia Arlimasita, Teknik Pengairan Ahli
4 Pusat 88.93 Memuaskan Lulus
S.T. Pertama
Arya Panji
5 Pusat Pelaksana Teknik 88.73 Memuaskan Lulus
Pamuncak, S.T.
Staf Sub Bagian
Asih Indahyati,
6 Pusat Umum Dan Tata 87.91 Memuaskan Lulus
A.Md.
Usaha
 Nilai Setatus
No Nama Peserta Status Jabatan Predikat
Akhir Kelulusan
Penyusun Bahan
Azhari Lubis,
7 Pusat Informasi Dan 85.47 Memuaskan Lulus
S.I.Kom
Publikasi
Azim Al Haqy Analis Hubungan
8 Pusat 84.13 Baik Sekali Lulus
Hakim, S.I.Kom. Masyarakat
Christy Januari Analis Kebijakan Ahli
9 Pusat 86.13 Memuaskan Lulus
Sinuraya, S.E., M.Si. Pertama
Cokorda Dalem
10 Pusat Penata Keuangan 83.51 Baik Sekali Lulus
Darmayuda, S.E.
11 Dea Septiani, S.ST. Pusat Penata Keuangan 86.98 Memuaskan Lulus
Dessy Febrianty, Fungsional Pranata
12 Pusat 85.56 Memuaskan Lulus
S.Sos. Humas Pertama
Teknik Tata
Dicky Apriawang, Bangunan Dan
13 Pusat 91.78 Memuaskan Lulus
S.T. Perumahan Ahli
Pertama
Diyan Aditya Putra Teknik Jalan Dan
14 Pusat 89.05 Memuaskan Lulus
Pratama, S.T. Jembatan Ahli Muda
Teknik Jalan Dan
Eka Dhamayanti,
15 Pusat Jembatan Ahli 91.71 Memuaskan Lulus
S.T.
Pertama
Petugas Anggaran
16 Eko Purwanto, S.T. Pusat 85.22 Memuaskan Lulus
Dan Monitoring
Fatma Feliana, Teknik Pengairan Ahli Sangat
17 Pusat 92 Lulus
S.T., M.Eng. Pertama Memuaskan
Fatoni Imam Analis Kebijakan Ahli
18 Pusat 87.27 Memuaskan Lulus
Wibowo, S.E., M.M. Pertama
Ir. Febrian Hera Ahli Pertama Teknik Sangat
19 Pusat 93.89 Lulus
Pratama, S.T., M.T. Pengairan Memuaskan
Analis Sumber Daya
Fitri Rianti Kartika Sangat
20 Pusat Manusia Aparatur 92.09 Lulus
Dewi, S.A.P. Memuaskan
Ahli Pertama
Pelaksana Teknik
21 Hardinata, S.T. Pusat Ppk Sungai Pantai I 84.47 Baik Sekali Lulus
Snvt Pjsa
I Gusti Agung Ayu Pengolah Program
22 Meyska Kesuma Pusat Dan Rencana 90.78 Memuaskan Lulus
Putri S.T.,M.T. Anggaran
I Putu Rama
Ahli Pertama Teknik
23 Bagaskara Purwita, Pusat 86.85 Memuaskan Lulus
Jalan Dan Jembatan
S.T.
Teknik Pengairan Ahli
24 Isyraq Zakir, S.T. Pusat 88.07 Memuaskan Lulus
Pertama
Martin Yunianto, Pengolah Data Dan
25 Pusat 87.65 Memuaskan Lulus
S.T. Anggaran
26 Marwedi, S.Kom. Pusat Pengelola Bmn 84.51 Baik Sekali Lulus
27 Muhammad Ashra, Pusat Analis Sumber Daya 88.78 Memuaskan Lulus
S.Mn. Manusia Aparatur
 Nilai Setatus
No Nama Peserta Status Jabatan Predikat
Akhir Kelulusan
Ahli Pertama
Teknik Tata
Novia Fatma Bangunan Dan
28 Pusat 89.4 Memuaskan Lulus
Annisa, S.Ars. Perumahan Ahli
Pertama
Raden Edhi
29 Pusat Koordinator Teknik 87.27 Memuaskan Lulus
Cahyono, S.T.
Teknik Pengairan Ahli
30 Ria Nurulita, S.T. Pusat 88.78 Memuaskan Lulus
Pertama
Analis Sumber Daya
Rifki Widiyanto,
31 Pusat Manusia Aparatur 88.13 Memuaskan Lulus
S.I.P.
Ahli Pertama
Sarah Rahmawati,
32 Pusat Penata Keuangan 85.93 Memuaskan Lulus
S.E.
Siti Ardian, S.T., Teknik Pengairan Ahli
33 Pusat 86.73 Memuaskan Lulus
M.T. Pertama
Teknik Jalan Dan
Surya Firmansyah, Sangat
34 Pusat Jembatan Ahli 92.49 Lulus
S.T. Memuaskan
Pertama
Analis Monitoring,
Suryono Hasta
35 Pusat Evaluasi Dan 87.16 Memuaskan Lulus
Wuryanta, S.E.
Pelaporan
Teknik Tata
Syuhada Emilia, Bangunan Dan
36 Pusat 86.76 Memuaskan Lulus
S.T. Perumahan Ahli
Pertama
Vamella Yunny
37 Cornellasari, S.H., Pusat Analis Pembiayaan 86.76 Memuaskan Lulus
M.H.
Yuri Bagus Teknik Pengairan Ahli
38 Pusat 90.09 Memuaskan Lulus
Swasono, S.T. Pertama