Laporan Magang Fiqa&Tika

PERAN KERJA PUBLIC RELATIONS PADA HUMAS
LPP TVRI DALAM MENGEMBANGKAN CITRA

POSITIF
LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN
Oleh:
Nama : Fiqha Asyria Rahmah

NIM : 2071500637
Program Studi : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations
Nama : Kartika Widiasari

NIM : 2071501130
Program Studi : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations
FAKULTAS ILMU KOMUNIKASI DAN

DESIGN KREATIF UNIVERSITAS BUDI LUHUR
JAKARTA
SEMESTER GENAP
2022/2023
i
LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Kuliah Kerja Praktik yang disusun oleh:
Fiqha Asyria Rahmah :
2071500637 Kartika
Widiasari 2071501130
Dengan Judul : “PERAN KERJA PUBLIC RELATIONS PADA

HUMAS LPP TVRI DALAM MENGEMBANGKAN CITRA POSITIF”.
Berdasarkan kegiatan pada instansi atau lembaga perusahaan: Lembaga

Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesi, sejak 07 Maret 2023sampai 07
Mei 2023.
Jakarta, 4 Agustus 2023
Oleh:
Pembimbing Lapangan Dosen Pembimbing
(Roosita Dewi Soeroso) (Zakaria Satrio D, S.P.T ,M.I.Kom)
Fakultas Komunikasi dan

Design Kreatif Ketua Program
Studi Ilmu Komunikasi
Bintarto Wicaksono, S.PT, M.Sn
ii
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat allah SWT Tuhan Yang
Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis dan
juga kepada kedua orang tua saya, yang selalu mendoakan, mendukung serta
mencurahkan kasih sayang, sehingga Kuliah Kerja Lapangan (KKL) dapat
diselesaikan dengan baik. Sehingga saya sebagai penulis dapat menjalankan
Kuliah Kerja Lapangan di LPP TVRI sebagai Public Relations dan
menyelesaikan Laporan Kuliah Kerja Lapangan dengan baik dan lancar dengan
mengangkat judul “Peran Kerja Public Relations Pada Humas TVRI Dalam
Mengembangkan Citra Positif”
Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat kelulusan Kuliah Kerja
Lapangan dalam mencapai gelar sastra satu (S-1) Program Studi Komunikasi
Fakultas Komunikasi dan Desain Kreatif di Universitas Budi Luhur. Dengan
Laporan ini penulis berharap dapat memberikan suatu gambaran teori kuliah
sebagai Public Relations sesuai dengan Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan
(KKL) yang telah penulis jalankan. Dalam menulis laporan ini, banyak pihak
yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan dorongan kepada penulis, oleh
karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dr. Ir. Wendi Usino, M.Sc, MM, selaku Rektor Universitas Budi Luhur.
2. Dr. Rocky Prasetyo Jati, S.P.T., M.Si, selaku Dekan Fakultas
Komunikasi& Desain Kreatif Universitas Budi Luhur.
3. Rini Lestari, M.I.Kom., selaku kepala Sekretariat Fakultas Komunikasi
&Desain Kreatif Budi Luhur.
4. Dr. Umaimah Wahid, M.Si, selaku ketua Program Studi Magister
Fakultas Komunikasi & Desain Kreatif Universitas Budi Luhur.
5. Amin Aminudin, M.I.kom, selaku sekretaris program studi FKDK (S2)
6. Bintarto Wicaksono, S.P.T., M.Sn, selaku ketua program Studi
Ilmukomunikasi Universitas Budi Luhur.
7. Doddy Wihardi M. I.Kom., selaku kepala konsentrasi Public Relations,
dankepala konsentrasi komunikasi Pariwisata Universitas Budi Luhur.
8. Dosen-dosen di Universitas Budi Luhur, khususnya dosen-dosen
Fakultas Komunikasi & Desain Kreatif.
9. Bapak Zakaria Satrio Darmawan, S.PT, M.I.Kom. Selaku Dosen
Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan (KKL) yang telah membimbing
kami dalam menyelesaikan Laporan KKL dengan baik dan lancar.
10. Roosita Dewi Soeroso, selaku pembimbing praktek di LPP TVRI.
11. Dra. Meggy Theresia Rares, M.Si., selaku Direktur Umum LPP TVRI.
12. Kepada para Staf Humas dan Protokoler LPP TVRI
13. Kepada Orang Tua dan keluarga yang telah mendoakan dan
memberikan semangat kepada penulis selama menyusun laporan ini.
14. Kepada Teman-teman yang membantu baik memberikan informasi
terkini maupun menuntun penulis dari awal proses magang sampai
kepada laporanpenulisan KKL ini.
iii
Penulis sangat menyadari bahwa dalam penulisan laporan Kuliah Kerja
Lapangan (KKL) ini masih jauh dari sempurna, hal ini disebabkan keterbatasan
dan kemampuan penulis, oleh sebab itu penulis sangat mengharapkan kritik dan
saran yang membangun. Semoga Laporan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) ini
dapat bermanfaat bagi pembaca. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih.
iii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN...................................................................................
KATA PENGANTAR...........................................................................................
DAFTAR ISI..........................................................................................................
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................................
DAFTAR TABLE................................................................................................
BAB I.......................................................................................................................
PENDAHULUAN...................................................................................................
1.1 Latar Belakang.................................................................................................
1.2 Tujuan Kegiatan...............................................................................................
1. 3 Manfaat Kegiatan............................................................................................
1.4 Metode Pengambilan Data..............................................................................
1.5 Rumusan Kegiatan...........................................................................................
1.6 Sistematika Penulisan Laporan......................................................................
BAB II.....................................................................................................................
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN...............................................................
2.1 Sejarah LPP TVRI Pusat Jakarta..................................................................
2.1.1 Tugas dan Fungsi PPDI Humas LPP TVRI...........................................
2.2 Visi dan misi....................................................................................................
2.3 Profil LPP TVRI Jakarta..............................................................................
Gambar 2.3 Struktur Organisai LPP TVRI............................................................
BAB III..................................................................................................................
LAPORAN KEGIATAN.....................................................................................
3.1 Proses Kegiatan..............................................................................................
3.1.1 Menerima Permintaan Pengajian Kerjasama.........................................
3.1.2 Melakukan Tugas Humas dan Protokoler..............................................
3.1.3 Dokumentasi dan Publikasi...................................................................
3.2 Pelaksaan Kegiatan........................................................................................
3.2.1 Menerima Permintaan Pengajuan Kerjasama........................................
iv
3.2.2 Melakukan Tugas Humas dan Protokoler..............................................
3.2.3 Dokumentasi dan Publikasi...................................................................

3.2.4 Membuat Press Release.........................................................................
3.2.5 Mendata Surat Masuk dan surat keluar.................................................
3.2.6 Rapat Karyawan.....................................................................................
3.3 Evaluasi...........................................................................................................
3.3.1 Evaluasi Fiqha Asyria Rahmah.............................................................
3.3.2 Evaluasi Kartika Widiasari....................................................................
3.4 Identifikasi Masalah.......................................................................................
3.4.1 Identifikasi Masalah Laporan Fiqha Asyria Rahmah............................
3.4.2 Identifikasi Masalah Laporan Kartika Widiasari...................................
3.5 Penyelesaian Masalah....................................................................................
3.5.1 Penyelesaian Masalah Fiqha Asyria Rahmah........................................
3.5.2 Penyelesaian Masalah Laporan Kartika Widiasari................................
BAB IV..................................................................................................................
PENUTUP.............................................................................................................
4.1 Kesimpulan.....................................................................................................
4.2 Saran................................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................
Lampiran.........................................................................................................
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Logo pertama TVRI (24 Agustus 1962-24 Agustus 1974)
Gambar 2.2 Logo kedua TVRI (24 Agustus 1974-24 Agustus 1982)
Gambar 2.3 Logo ketiga TVRI (24 Agustus 1982-24 Agustus 1990)
Gambar 2.4 Logo keempat TVRI (24 Agustus 1999-12 Juli 2001)
Gambar 2.5 Logo kelima TVRI (24 Agustus 1999-12 Juli 2001)
Gambar 2.6 Logo Keenam TVRI (1 Agustus 2003-16 April 2007)
Gambar 2.7 Logo Ketujuh tvri (16 April 2007- 29 Maret 2019)
Gambar 2.8 Logo Kedelapan TVRI (29 Maret 2019- sekarang)
vi
DAFTAR TABLE
PELAKSANAN KEGIATAN MAGANG FIQHA ASYRIA RAHMAH.............35

Table 1 Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan.............................................................37
PELAKSANAN KEGIATAN MAGANG KARTIKA WIDIASARI...................37
Table 2 Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan.............................................................40
vii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Istilah Public Relations merupakan penggabungan dari dua kata
yaitu, public atau masyarakat dan relations atau hubungan. Public
relations atau humas (hubungan masyarakat) merupakan sesuatu
yang belum begitu familiar, belum dikenal atau masih asing di
telinga masyarakat. Padahal, aktivitas public relations di Indonesia
berkembang demikian pesat sejalan dengan kemajuan di berbagai
bidang, baik di pemerintahan, perusahan swasta, BUMN (badan
usaha milik Negara), organisasi Nirlaba, atau lembaga swadaya
masyarakat (Ardianto, 2014:1).
Aktivitas Public Relations adalah mediator untuk menjembatani

kepentingan organisasi, lembaga atau perusahaan dengan publicnya
yang terkait dengan kegiatan public relations itu sendiri dan
menurut Tanri Abeng, public relations tidak dapat dipisahkan dari
proses perkembangan dunia usaha secara menyeluruh (Ardianto,
2014:7). Penjelasan di atas adalah sedikit gambaran terkait public
relations dan peran vital public relations pada sebuah lembaga atau
perusahaan, untuk lebih jelasnya, akan dikemukakan defenisi
public relations yang telah dianggap sebagai batas pengertian
public relations itu sendiri.
Menurut IPR (institute of public relations) public relations

adalah keseluruhan upaya yang dilakukan secara terencana dan
berkesinambungan dalam rangka menciptakan dan memelihara niat
baik (good will) dan saling pengertian antara suatu organisasi
dengan segenap khalayaknya (Jefkins & Yadin, 2014: 9). Dari
defenisi public relations yang dipaparkan oleh institute of public
8
relations dapat kita lihat bahwa disini aktivitas public relations
adalah aktivitas yang terencana, berkelanjutan, dan dapat di ukur
bukan aktivitas yang sifatnya insidental dan tidak terencana.
Frank Jefkins berpendapat bahwa public relations adalah

bentuk komunikasi yang terencana, baik itu ke dalam maupun ke
luar antara suatu organisasi dan semua khalayaknya dalam rangka
mencapai tujuan tujuan spesifik yang berlandaskan pada saling
pengertian (mutual understanding) (Jefkins & Yadin, 2014: 10).
Sejalan dengan pengertian IPR (institute of public relations),
jefkins memberikan penjelasan public relations yang terpusat pada
bentuk komunikasi yang terencana dengan memperhatikan tujuan
yang menjadi target kegiatan public relations tersebut.
Public Relations memiliki peran dan fungsi yang sangat vital di

dalam suatu institusi atau organisasi, karena Public Relations
merupakan bagian yang akan menyampaikan informasi baik kepada
pihak internal maupun eksternal dalam upaya meningkatkan opini
publik demi keuntungan organisasi atau lembaga tersebut. menurut
Edward L. benar terdapat 3 fungsi utama Public Relations yaitu
(Ruslan, 2014:18):
1. Memberikan penerangan kepada masyarakat.
2. Memberikan persuasi untuk mengubah sikap dan perbuatan

masyarakat secara langsung.
3. Berupaya untuk mengintegrasikan sikap dan perbuatan

masyarakat atau sebaliknya.
Kemudian menurut pakar Humas International, Cultip &

Centre, and Canfield (1982) fungsi PR dapat dirumuskan menjadi 5
bagian, menunjang aktivitas utama manajemen dalam mencapai
tujuan bersama (fungsi melekat pada Lembaga atau organisasi),
membina hubungan yang harmonis antara badan atau organisasi
9
dengan publiknya yang menjadi khalayak sasaran, mengidentifikasi
segala sesuatu yang berkaitan dengan opini, persepsi dan tanggapan
masyarakat terhadap badan atau organisasi yang diwakilinya, atau
sebaliknya, melayani keinginan publiknya dan memberikan
sumbang saran kepada pimpinan manajemen demi tujuan dan
manfaat bersama, menciptakan komunikasi dua arah, mengatur arus
informasi, dan publikasi, serta pesan dari badan atau organisasi ke
publiknya atau sebaliknya, demi tercapainya citra positif bagi
kedua belah pihak (Ruslan, 2014:19).
Humas dalam perusahaan mempunyai peranan yang penting

salah satunya untuk melakukan publikasi atau memberikan
informasi kepada masyarakat luas dalam hal ini yang berkaitan
dengan TVRI dan program acara yang ditayangkan. Usaha-usaha
yang dilakukan oleh Humas TVRI dalam mensosialisasikan
program acara yang baru adalah melalui kegiatan kehumasan baik
secara internal maupun eksternal.
Peranan Public Relation (PR) sangat penting bagi Lembaga

maupun perusahaan. PR Berperan untuk mendesiminasi dari
perusahaan secara tepat dan akurat sehingga dapat diterima dan
dipahami oleh public. Untuk membangun citra atau reputasi yang
baik di era digital saat ini merupakan suatu tantangan yang harus
dihadapi oleh tim PR. Media sangat berperan penting dalam
kegiatan publikasi, di mana segala informasi yang berkaitan oleh
perusahaan disalurkan melalui media dengan memanfaatkan sarana
untuk membangun reputasi perusahaan yang baik dengan begitu
sangat penting bagi seorang PR untuk menjalin hubungan yang
baik dengan media.
Kegiatan Humas pada hakikatnya adalah kegiatan komunikasi.

Kegiatan komunikasi yang dilakukan Humas memiliki ciri-ciri
tertentu yang disebabkan karena fungsi, sifat organisasi dan
10
Lembaga dimana Humas itu berada dan berlangsung, sifat-sifat
manusia yang terlibat, terutama publik yang menjadi sasaran (Dra.
Fullchis Nurtjahjani, MM,. Shinta Mharani Trivena, SAB, 2018:4).
pada dasarnya tujuan Humas adalah komunikasi yang kemudian di
implementasikan ke dalam program-program Humas. Agar sebuah
Program dapat berjalan dengan baik dan mendapat pubisitas media,
maka diperlakukan media Humas (PR tools) seperti press release,
website, company profile, dan produk- produk tulisan lainya
(Kriyantono, 2021:58).
Perkembangan Media telekomunikasi sebagai media yang

bertujuan untuk memberikan sebuah tayangan informasi berita,
edukasi, dan hiburan bago masyarakat Indonesia. Dengan adanya
media yang memiliki sejumlah elemen kekuatan utama dengan
menyatukan fungsi visual dan audio yang mampu memikat
masyarakat untuk menyaksikan acara yang ditampilkan.
Media telekomunikasi atau televisi pada saat itu masih sangat

sedikit peminatny. Masyarakat hanya dapat melihat siaran TVRI
sebagai satu-satunya stasiun televisi yang sudah siaran kala itu.
Maka, tidak heran pada zaman dulu banyak masyarakat yang ikut
menonton Bersama dirumah tentang yang memiliki televisi.
Televisi Republik Indonesia (TVRI) sebagai teknologi

komunikasi yang dikelola oleh pemerintah Republik Indonesia.
Televisi Republik Indonesia adalah jaringan televisi pertama di
Indonesia yang mengundara pada tanggal 24 Agustus 1962 di
Jakarta.
TVRI berstatus sebagai Lembaga Penyiaran Publik, keberadaan

TVRI saat itu ditunjukan sebagai alat penghubung dan
penyampaian informasi terhadap masyarakat dalam melaksanakan
pembangunan mental, khususnya manusia sosialisasi Indonesia.
11
TVRI berbentuk badan hukum Lembaga penyiaran yang berbentuk
badan hukum yang didirikan oleh negara yang bersifat independent,
netral, tidak komersial, dan berfungsi memberikan layanan untuk
kepentingan masyarakat.
Dengan seiring berjalan nya waktu, TVRI dibagi menjadi dua

peran yaitu sebagai Yayasan dan sebagai unit pelaksana teknis
departemen penerangan. Tugas TVRI periode ini adalah
menyelenggarakan kegiatan penyiaran televisi yang sesuai dengan
prinsip-prinsip televisi publik yang netral, mandiri, dan
independent.
Peranan Humas TVRI dalam penerapan visi misi nya mampu

memberikan layanan terbaik dalam mengutamakan TVRI sebagai
media televisi yang bermanfaat bagi masyarakat. Kehadiran Humas
TVRI menjadi salah satu ujung tombak karena sepenuhnya
tanggung jawab humas untuk memberikan menciptakan,
mempertahankan dan melindungi reputasi perusahaan terhadap
publik atau masyarakat.
Namun selain itu, ada banyak peranan atau fungsi public

relations. Fungsi ini menyangkut apa yang harus dilakukan public
relations dalam mengembang tugasnya sebagai seorang public
relations.
Dikutip oleh Kriyantono (2009 :22) dalam buku Effective

Public Relations oleh Cutlip & Center menyebutkan fungsi Public
Relations sebagai berikut:
1. Menunjang kegiatan manajemen dan mencapai tujuan

organisasi.
2. Menciptakan komunikasi dua arah secara timbal balik
dengan menyebarkan informasi dari perusahaan kepada
public dan menyalurkan opini public kepada perushaan.
12
3. Melayani publik dan memberikan nasihat kepada
pimpinan perusahaan untuk kepentingan umum.
4. Membina hubungan secara harmonis antara perusahaan
dan publik, baik internal maupun eksternal.
Penulis dapat menyimpulkan bahwa humas TVRI sudah

menjadi kewajiban dalam menciptakan citra positif terhadap
masyarakat dengan cara mementingkan masyarakat dalam
menyatukan opini publik dengan TVRI. Suara dari masyarakat
sangat berperan penting karena dalam mewujudkan hubungan yang
baik, humas melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
masyarakat, salah satu contohnya memberikan pelayanan baik
ketika masyarakat berada di TVRI.
1.2 Tujuan Kegiatan

Tujuan dengan dilaksanakan Kuliah Kerja Lapangan ini adalah
untuk memenuhi tugas yang merupakan mata kuliah wajib pada
semester enam. Adapun tujuan khusus dari Kuliah Kerja Lapangan
ini, antara lain:
1. Membuat pengalaman baru tentang bagaimana bergerak

secara langsung didunia kerja khususnya dunia kehumasan.
2. Mengetahui proses kerja divisi Humas TVRI dalam
menciptakan citra positif dengan masyarakat.
3. Untuk menerapkan teori yang telah di dapat dalam
perkuliahan dan mempraktekkan secara langsung pada saat
Kuliah Kerja Lapangan.
1. 3 Manfaat Kegiatan
Manfaat penelitian ini diharapkan mampu bermanfaat baik dari
segi teoritis maupun praktis, sehingga dapat bermanfaat bagi semua
pihak:
13
a. Manfaat Teoritis
Bagi penulis, dalam Menyusun laporan ini diharapkan
membawa wawasan dalam hal pengalaman maupun
pengetahuan untuk dapat menerapkan secara langsung
ilmu yang sudah didapat dari jenjang pendidikan dan
perkuliahan dalam dunia kerja.
b. Manfaat Praktis
Secara Praktik, Penulis berharap Kuliah Kerja Lapangan
dapat memberikan gambaran secara langsung bagaimana
kerja kehumasan pada saat melakukan tugasnya secara baik
dan mengikuti prosedur kerja dibidangnya. Penanganan
langsung dalam sebuah membina hubungan baik pada saat
bertemu langsung dengan masyarakat.
1.4 Metode Pengambilan Data

Dalam menyelesaikan laporan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) ini,
penulis menggunakan pengumpulan data kualitatif, yaitu:
a. Partisipasi Magang
Penulis mengikuti secara langsung kegiatan yang

dilaksanakan Pembimbing Lapangan LPP TVRI Pusat
Jakarta di Divisi Humas.
b. Wawancara (Interview)
Penulis melakukan wawancara dengan narasumber yang

berkerja dalam satuan kerja Humas dari LPP TVRI Pusat
Jakarta.
c. Pengamatan (Observasi)
Guna mendukung hasil wawancara, Penulis juga melakukan

pengamatan dan turun langsung pada penulisan proposal
14
Ketika penyusun melakukan kerja laopangan atau magang
di LPP TVRI Pusat Jakarta.
d. Metode Dokumentasi
Penulis menggunakan data dalam bentuk foto atau

dokumentasi guna mendukung kevalidan data dalam
penulisan laporan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) ini.
1.5 Rumusan Kegiatan

Berdasarkan apa saja yang telah penulis uraikan di latar
belakang, maka penulis mengangkat perumusan masalah dalam
penulisan laporan ini yaitu “Peran Kerja Public Relations Pada
Humas Tvri Dalam Mengembangkan Citra Positif”
1.6 Sistematika Penulisan Laporan

Sistematika penulisan yang digunakan oleh penulis
merupakan ringkasan dari keseluruhan susunan laporan yang saat
ini sedang dibuat dan yang akan dibahas, agar dapat mempermudah
dalam pembacaan dan pemeriksaan dari keseluruhan isi yang
terdapat pada laporan ini. Oleh karena itu, secara garis besar
sistematika penulisan laporan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) ini
menjadi empat bab yaitu masing-masing dari tiap bab di bagi atas
sub-sub secara terperinci di uraikan di bawah ini, sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini berisi tentang latar belakang kegiatan,

tujuan kegiatan, metode pengumpulan data dan
sistematika penulisan.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Dalam bab ini berisi tentang pemaparan tinjauan
perusahaan dari LPP TVRI yang menguraikan
15
semua latar belakang atau sejarah dari perusahaan
tempat pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL),
Visi dan Misi dari perusahaan tersebut, Struktur
Organisasi Perusahaan, dan Unit Kerja atau Bidang
Kerja dari pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja
Lapangan (KKL).
16
BAB III LAPORAN KEGIATAN
Dalam bab ini berisi tentang proses kegiatan yang
menguraikan materi yang berkaitan dengan kegiatan
yang dilakukan selama pelaksanaan Kuliah Kerja
Lapangan (KKL), dan evaluasi antara perencanaan
dan jalannya kegiatan Humas sampai dengan
penyusunan laporan.
Selain itu juga mengidentifikasi masalah yang
dihadapi dan melakukan klarifikasi dan solusi untuk
memecahkan masalah pada saat kegiatan
berlangsung serta juga melakukan wawancara dari
narasumber beserta kesimpulan secara garis besar.
BAB IV PENUTUP
Dalam bab ini berisi kesimpulan dari manfaat yang
diperoleh penulis dari mata Kuliah Kerja Praktek,
serta saran-saran membangun yang ditunjukan bagi
perusahaan tempat kegiatan Kuliah Kerja Lapangan
(KKL) dilaksanakan.
17
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 Sejarah LPP TVRI Pusat Jakarta

TVRI berdiri pada 24 Agustus 1962 (berdasarkan SK
Menpen RI No.20/SK/VII/61) ditandai dengan siaran perdana
Asian Games ke IV di Stadion Utama Gelora Bung Karno.
Pembangunan infrastruktur yang disiapkan oleh Pemerintah kala itu
Kawasan kompleks olahraga Senayan (Kampung Senayan,
Petunduhan, Kebun Kelapa dan Bendungan Hilir) sera
pembangunan jalan baru yaitu Jalan M.H. Thamrin, Gatot Subroto,
Jembatan Semanggi, hingga TVRI guna menunjang kebutuhan
penyiaran turnamen.
Kehadiran TVRI disiapkan dalam waktu kurang dari

sepeluh bulan. Menempati Gedung yang semula dihajatkan sebagai
Kampus Akademi Penerangan
– Departemen Penerangan RI, di Gerbang Pemuda – Senayan
Jakarta, program siaran disiapkan, dikemas dan dipancarluaskan
memakai jaringan teresterial. Kemudian, pembangunan tahap
berikut di luar Jawa, meliputi Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
Sehingga, genap seperempat abad, infrastruktur penyiaran televisi
sudah tersebar hamipir di seluruh penjuru Nusantara. Secara
kronologis status TVRI Tahun 1963 Berbentuk Yayasan Televisi
Republik Indonesia (TVRI) berdasarkan Keputusan Presiden
Nomor 215 Tahun 1963 tentang Pembentukan Yayasan Televisi
Republik Indonesia. Merupakan stasiun televisi tertua di Indonesia
dan satu-satunya televisi yang jangkauanya mencapai seluruh
wilayah NKRI.
18
Memasuki era Reformasi bersamaan dengan dilikuidasinya
Dapartemen Penerangan, melalui Keppres No. 355/M/1999 tentang
Pembentukan Kabinet Persatuan Nasional, maka status hukum
TVRI mengambang. Tahun 1976 TVRI berubah status menjadi
UPT (Unit Pelaksana Teknis) dibawah Departemen Penerangan.
Namun Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara melalui Kepmen
No.I01/KEP/m.pan/1/2000 (5 Jnuari 2000) menugaskan pejabat
dan pegawai di lingkungan Direktorat Televisi serta Unit Pelaksana
Teknis di Jakarta dan Daerah untuk tetap melaksanakan tugas dan
fungsi sesuai dengan ketentuan yang berlaku saat itu.
Tahun 2000 status TVRI berubah menjadi PERJAN

(Perusahaan Jawatan) berdasarkan Peraturan Pemerintahan Nomor
36 Tahun 2000 tentang Pendirian Perusahan Jawatan Televisi
Tepublik Indonesia tanggal 7 Juni 2000. Setelah Terbitnya
Peraturan Pemerintah ini, TVRI memperoleh kejelasan status
hukum yakni sebagai perusahaan jawatan yang menyelenggarakan
kegiatan penyiaran televisi sesuai dengan prinsip-prinsip televisi
public, independent, netral, mandiri dan program siaranya
senantiasa berorientasi kepada kepentingan masyarakat serta tidak
semata-mata mencari keuntungan, dan menyelenggarakan kegiatan
jasa usaha penyiaran public dalam bidang informasi, Pendidikan,
dan hiburan serta usaha- usaha terkait lainnya yang dilakukan
dengan standar yang tinggi. Secara kelembagaan berada dibawah
pembinaan dan bertanggung jawab kepada Dapartemen Keuangan
RI. Bulan September 2001, diterbitkan Peraturan Pemerintah No.
64 tahun 2001 tentang Pengalihan Kedudukan, Tugas dan
Kewenangan Mentri Keuangan pada Perusahaan (Persero),
Perusahaan Umum (Perum), dan Perusahan Jawatan (Perjan)
Kepada Mentri Negara Badan Usaha Milik Negara. Dengan
terbitnya PP Nomor 64 Tahun 2001 Pembinaan Perjan TVRI dari
Dapartemen Keuangan dialihkan kepada Mentri Negara BUMN.
19
Status TVRI berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT)
TVRI di bawah pengawasan Departemen Keuangan RI dan Kantor
Menteri Negara BUMN setelah diterbitkan Peraturan Pemerintah
Nomor 9 Tahun 2002 tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan
Jawatan (Perjan) Televisi Republik Indonesia menjadi Perusahaan
Perseroan (Persero) pada Tanggal 17 April 2002. Melalui Persero
ini, Pemerintah mengharapkan TVRI dapat menyelenggarakan
kegiatan penyiaran televisi sesuai dengan prinsip-prinsip televisi
publik yang independen, netral dan mandiri guna meningkatkan
dan mengembangkan sikap mental masyarakat Indonesia,
meningkatkan pengetahuan dan kecerdasan masyarakat, serta lebih
memperkokoh persatuan dan kesatuan bangsa dan
menyelenggarakan usaha di bidang pertelevisian yang
menghasilkan program siaran yang sehat dan bermutu tinggi
sekaligus dapat memupuk keuntungan berdasarkan prinsip-prinsip
pengelolaan perusahaan yang modern dan profesional.
Sejak Tahun 2005 hingga kini, Status TVRI berubah

menjadi Lembaga Penyiaran Publik. Sesuai dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 13 Tahun 2005 tentang Lembaga Penyiaran
Publik Televisi Republik Indonesia. Sebagai televisi publik, LPP
TVRI mempunyai tugas untuk memberikan pelayanan informasi,
pendidikan, hiburan yang sehat, kontrol dan perekat sosial, serta
melestarikan budaya bangsa untuk kepentingan seluruh lapisan
masyarakat melalui penyelenggaraan penyiaran televisi yang
menjangakau seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
Era pertama kehadiran TVRI, juga dimaknai sebagai Era

Keemasan. Di bawah payung kebijakan penyiaran monopolistik,
dalam paruh kedua, program berita dikemas dengan format
“menurut petunjuk Bapak Presiden.” TVRI menjadi media tunggal
20
penyiaran televisi pemerintah yang beroperasi ke seluruh
Indonesia. Sejak berstatus Yayasan TVRI, hingga sebagai Unit
Pelaksana Teknis Penyiaran Televisi di bawah Departemen
Penerangan, diterapkan kebijakan diseminasi informasi model “top
down”. Dengan memanfaatkan teknologi penyiaran televisi analog
melalui hibah peralatan luar negeri, para kru TVRI mampu
menyajikan program nonberita dengan prima. Terlebih didukung
kekayaan seni budaya, diversitas etnis dan sosial sebagai sumber
inspirasi, maka hal itu menjadi kunci sukses program. Berbagai
program era ini, diminati pemirsa, karena mencerminkan
pembangunan bangsa atau ‘nation & character building’.
Selama era monopolistik, semula tampilan logo TVRI

berbentuk segi empat. Kemudian mengalami metamorfosis menjadi
segi lima. Terjadi tiga kali perubahan logo dalam era ini, sehingga
rata-rata perubahan terjadi dalam kurun waktu kurang dari sepuluh
tahun.
Gambar 2.1 Logo pertama TVRI (24 Agustus 1962-24 Agustus 1974)
21
Gambar 2.2 Logo kedua TVRI (24 Agustus 1974-24 Agustus 1982)
Gambar 2.3 Logo ketiga TVRI (24 Agustus 1982-24 Agustus 1990)
Dari kedua logo pertama, tercermin fungsi dasar TVRI yang

mengacu pada tri fungsi media (disimbolkan kotak TV) yakni
informasi, edukasi dan hiburan. Bedanya, semula media televisi
setara dengan RI, namun pada logo kedua menyatu dalam bingkai.
Beda kedua, hadirnya nuansa warna merah, hijau dan biru sebagai
cerminan TVRI memasuki era teknoligi berwarna. Pada logo
ketiga, nuansa ke Indonesiaan makin kentara. Perubahan logo segi
empat menjadi segi lima cermin simbolisasi Pancasila. Ditambah
ilustrasi “bola dunia" memosisikan TVRI sebagai pembawa
gawang Khatulistiwa. Menariknya, layanan diseminasi informasi
ke masyarakat, ditahbiskan oleh TVRI sebagai corong pemerintah
22
atau dalam bahasa gaul anak muda, "TVRI emang pemerintah
banget!" Fungsi pencocokan TVRI-pun terpuruk dengan layanan
seadanya dengan kekentalan pesan ideologis.
Saat itu, diakui jujur bahwa TVRI tidak memiliki

'independensi dalam kebijakan editorial policy'. Kondisi itu
menyebabkan menurunnya semangat kerja, kreativitas dan
produktivitas karyawan. Sementara internal TVRI meningkatkan
kelesuan, dan di manapun di sana terjadi hal sebaliknya. Tuntutan
zaman dan perkembangan teknologi, tidak terbendung lagi. Arus
desakan global dan kompetisi, perlu dijawab dengan kreativitas,
inovasi, improvisasi dan terobosan pengemasan dalam produksi
program penyiaran televisi.
TVRI DAN TANTANGAN MARAKNYA TV SWASTA: 1990-2005
lbarat judul karya RA Kartini, industri pertelevisian

Indonesia , bagai buku berjudul: "Habis Monopoli, Terbitlah
Kompetisi". Era monopoli penyiaran usai, ditandai pelonggaran
izin penyelenggaraan penyiaran televisi swasta dari Departemen
Penerangan. Di awal 1990-an secara bersamaan turut hadir stasiun
televisi swasta. Dalam suasana kompetisi maraknya kompetisi,
setidaknya terjadi dua hal yang patut dicatat sebagai bahan
pembelajaran untuk TVRI.
Pertama, pada TVRI internal. Walau ada perubahan logo

sebagai cermin tradisi mengubah diri, namun jika era kompetisi
dibandingkan periode monopolistik, tidak ada bedanya. Selama era
kompetisi sejak 1990, dalam waktu kurang dari dua dekade, logo
TVRI mengubah lima kali. Walau bentuk visual logo tetap sama,
yaitu huruf TVRI pembentuk segi empat horisontal. Sedikit
pembeda pada nuansa pemakaian warna, dari arsir warna horizontal
23
pada logo keempat dan kelima, yang kemudian berubah menjadi
latar berwarna senada, putih pudar pada logo keenam. Kemudian,
kehadiran garis lengkung tiga warna pada logo kelima, menghilang
pada logo berikutnya. Baru muncul lagi, walau hanya sebuah
‘cakar atau gancu’ pada logo TVRI yang digunakan hingga Maret
2019. Hari Jum’at 29 Maret 2019 menjadi saksi sejarah baru
perubahan logo TVRI. Logo memang harus diakui menjadi bagian
yang paling banyak dibicarakan dalam proses rebranding LPP
TVRI. LPP TVRI tidak lagi mengganti logo dengan pola
sayembara atau dibuat internal secara interanal. Karena brand
memang bukan sakadar logo, brand itu juga soal corporate image
yang akhirnya sampai budaya organisasi (corporate culture).
Gambar 2.4 Logo keempat TVRI (24 Agustus 1999-12 Juli 2001)
Gambar 2.5 Logo kelima TVRI (24 Agustus 1999-12 Juli 2001)
24
Gambar 2.6 Logo Keenam TVRI (1 Agustus 2003-16 April 2007)
Gambar 2.7 Logo Ketujuh tvri (16 April 2007- 29 Maret 2019)
Gambar 2.8 Logo Kedelapan TVRI (29 Maret 2019- sekarang)
Terhadap berbagai proses perubahan logo tadi, secara simbolik

dapat dimaknai bahwa:
1. Perubahan logo selama era kompetisi, mengesankan bahwa
TVRI makin tak bernyali jika tidak dapat dikatakan hanya
sekedar memoles wajah. Padahal, tuntutan untuk berkompetisi
semakin ketat dalam merebut pangsa pasar, menjadi
prasyaratnya. Di sini justru dituntut kreativitas, terobosan dan
inovasi kemasan program yang prima!
2. Perubahan logo di era kompetisi terjadi lima kali. Apabila
dibanding era monopoli, hal ini menegaskan kesamaan
kesamaan untuk kembali pada fungsi televisi sebagai media
publik, yakni kotak segi empat.
3. Kondisi dan tuntutan perubahan pun direspon secara tegas,
25
walau dalam serba keterbatasan. Menjelang proses
perubahan menuju Perseroan Terbatas. Pembubuhan warna
merah dari huruf "V" (Kemenangan) pada logo ketujuh
TVRI, walau dalam bahasa serba bukan soal sia-sia tanpa
makna.
4. Hal yang dominan dan masih tetap lekat, di bawah
perubahan yang terjadi, adalah penampilan penggunaan
warna. Biru seakan telah menjadi konvensi, sebagai warna
budaya korporasi TVRI.
5. Terakhir, dengan warna yang lebih “fresh” yang
memberikan kesan lebih modern daripada logo sebelumnya.
Perubahan logo dan makna di dalamnya diharapkan TVRI
dapat diakui kembali baik nasional maupun internasional
dan sebagai media yang menyatukan bangsa Indonesia yang
Bhineka Tunggal Ika. Hal tersebut juga telah diwujudkan
dengan tersebarnya Staisun Penyiaran Daerah diseluruh
Indonesia. Maka bersiaplah dengan kembalinya TVRI
dengan makna yang baru juga akan memberikan semangat
baru bagi TVRI serta juga dapat memberikan konten-konten
positif yang lebih baik demi kemajuan dan persatuan
bangsa. TVRI Media Pemersatu bangsa!
MAKNA BRANDMARK LOGO TVRI SEKARANG

1. Logo LPP TVRI menggunakan satu bulatan berwarna biru
dengan tulisan RI (Republik Indonesia) yang sangat
menonjol di dalamnya, yang memberi kesan bahwa LPP
TVRI kini goes to the world. Memang ini bagian dari visi
LPP TVRI ke depan untuk menjadi world class public
broadcasting.
2. LPP TVRI hanya menggunakan dua warna pada logo untuk
komunikasi visual nya. Warna trusted blue solid,
digunakan untuk corporate color.
26
Warna ini diambil dari warna biru laut dan langit Indonesia.
Trusted blue menjelaskan ketegasan, simple dan elegan.
Sementara untuk layar menggunakan warna putih, dengan
transparansi 80%. Warna putih digunakan untuk logo bug,
dan promo bug, below the line dan social media. Putih
menjelaskan fleksibelitas, mudah beradaptasi dengan
perubahan.
3. Super grafis adalah bentuk turunan dari logo yang
menggunakan tiga bulatan, satu bulatan besar, satu bulatan
sedang dan satu bulatan kecil. Ini melambangkan universe
atau jagad raya. Tiga bulatan juga menelaskan satu dunia,
satu Indonesia dan satu LPP TVRI. Elemen super grafis
digunakan untuk komunikasi visual pada layar kaca, below
the line, dan media sosial. Fungsi super grafis adalah
menampung elemen elemen visual yang tidak bisa
ditampung oleh logo. Super Grafis terdiri dari lima warna.
Biru dan turunannya untuk semua program yang berbasis
informasi. Hijau dan turunannya untuk program berbasis
ilmu pengatahuan, agama dan kebudayaan. Warna merah
untuk olahraga, warna ungu dan turunannya untuk program
hiburan dan warna orange dan turunan untuk program anak-
anak.
4. Brand besar memang tak banyak menggunakan font.
Karena itu hanya dua huruf saja yang digunakan oleh LPP
TVRI yakni Avenir dan Gotham (dengan segala turunanya).
Penggunaan hanya dua huruf dibuat untuk menjaga
konsistensi cara berkomunikasi visual. Mulai dari logo,
layar kaca sampai ke unsur perkantoran.
5. Dalam rebranding LPP TVRI juga diatur mengenai standard
fotografi baik individual maupun fotografi program.
Fotografi LPP TVRI untuk standard individual dibuat
27
dengan gaya yang luwes, ramah dan smart casual. Proses ini
sengaja dibuat agar image perubahan dari kesan sebagai
Lembaga birokrasi kini menjadi Lembaga kreatif. Untuk
fotografi program menampilkan kesan yang ceria, deep of
feel dan fokus.
Perpaduan lima unsur ini lalu dibuat kedalam aplikasi.

Terpenting adalah pada layar yang kemudian dikenal dengan nama
channel branding. Disinilah LPP TVRI menggunakan untuk logo
bug, channel id, dan channel sting berikut dengan sting tunenya.
Super grafis mengubah tampilan layar dalam promo bug, promo
template, in pointer menu dan lain lain. Sementara
implementasinya di program atau news dikenal dengan istilah
news/program package berupa opening tune, lower third, window
atau split box dll. Aplikasi perkantoran berupa nama kantor,
kendaraan operasional, surat-menyurat sampai ke seragam
karyawan, semua diatur standard dan seragam dalam penerapannya
mulai dari kantor pusat sampai daerah. TVRI Media Pemersatu
Bangsa.
2.1.1 Tugas dan Fungsi PPDI Humas LPP TVRI
Dalam proses keterlibatan masyarakat perlu diakomondasikan

dengan cara mempermudah jaminan akses informasi public
berdasarkan pedoman pengelolaan informasi dan dokumentasi.
Penerapan prinsip-prinsip good govermance ini pada dasarnya
sangat tergantung pada persiapan masing-masing satuan kerja di
Lingkungan Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik
Indonesia, sebagai upaya untuk menyamakan presepsi dalam
menciptakan dan menjamin kelancaran dalam pelayanan informasi
publik.
PPID berfungsi sebagai pengelola dan penyampai dokumen
28
yang dimiliki oleh badan publik sesuai dengan amanat Undang-
Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi
Publik. Dengan keberadaan PPID maka masyarakat yang akan
menyampaikan permohonan informasi lebih mudah dan tidak
berbelit karena dilayani lewat satu pintu. (PPID) adalah pejabat
yang bertanggung jawab di bidang penyimpanan,
pendokumentasian, penyediaan, dan/atau pelayanan informasi di
badan publik.
Pedoman terkait PPID LPP TVRI telah ditetapkan melalui

Peraturan Dewan Direksi Lembaga Penyiaran Publik Televisi
Republik Indonesia Nomor: 74/PRTR/DIREKSI/TVRI/2012
tentang Pedoman Pengelolaan Informasi dan Dokumentasi di
Indonesia yang ditetapkan pada 31 Juni 2012.
Sesuai dengan Peraturan Dewan Direksi

Nomor:76/PRTR/DIREKSI/TVRI/2012 tanggal 31 Juli 2012
tentang Pedoman Pengelolaan Informasi dan Dokumentasi di
Indonesia, PPID LPP TVRI memiliki tugas dan fungsi sebagai
berikut.
Tugas PPID LPP TVRI adalah:

1. Merencanakan dan mengorganisasikan
2. Melaksanakan
3. Mengawasi
4. mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengelolaan, dan
5. pelayanan informasi di lingkungan Lembaga Penyiaran
Publik Televisi Republik Indonesia.
Fungsi PPID LPP TVRI adalah:

1. Penghimpunan informasi publik dari seluruh satuan kerja di
Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia.
29
2. Penataan dan penyimpanan informasi publik yang diperoleh
dari seluruh satuan kerja di Lembaga Penyiaran Publik
Televisi Republik Indonesia
3. Penyeleksian dan pengujian informasi publik yang termasuk
dalam kategori dikecualikan dari informasi yang terbuka
untuk publik.
4. Penyelesaian sengketa pelayanan informasi.
2.2 Visi dan Misi

Berikut adalah Visi dan Misi LPP TVRI Jakarta
A. VISI
Visi Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik
Indonesia adalah menjadi lembaga penyiaran kelas dunia
yang memotivasi dan memberdayakan, melalui program
informasi, Pendidikan dan hiburan yang menguatkan
persatuan dan keberagaman guna meningkatkan martabat
bangsa.
B. Misi
Misi Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia adalah:
1. Menyelenggarakan program siaran yang terpercaya,
memotivasi, dan memberdayakan yang menguatkan
kesatuan dan keberagaman guna meningkatkan
martabat bangsa.
2. Mengelola sumber daya keuangan dengan tata
Kelola yang transparan, akuntabel dan kredibel,
secara profesional, modern, serta terukur
kemanfaatnnya.
3. Menyelenggarakan penyiar berbasis digital
konvergensi dalam bentuk layanan multiplatform
dengan menggunakan teknologi terkini, yang
dikelola secara modern dan tepat guna, serta dapat
30
diakses secara global.
4. Menyelenggarakan tata kelola sumber daya manusia
yang berkualitas, kompeten, kreatif dan beretika
secara transparan berbasis meritokrasi, serta
mencerminkan keberagaman.
5. Menyelenggarakan tata kelola kelembagaan beserta
tata kerjanya yang ramping dan dinamis, serta
pengelolaan aset secara optimal dan tepat guna
berdasarkan peraturan perundang-undangan.
6. Mengoptimalkan pemanfaatan aset, meningkatkan
pendapatan siaran iklan, dan usaha lain terkait
penyelenggaraan penyiar, serta pengembangan
bisnis sesuai peraturan perundang-undangan.
2.3 Profil LPP TVRI Jakarta
Gambar 2.3 Struktur Organisai LPP TVRI
31
BAB III
LAPORAN KEGIATAN
3.1 Proses Kegiatan
Selama melaksanakan KKL (Kuliah Kerja Lapangan) di
LPP TVRI, Penulis akan melaporkan berbagai kegiatan yang
dilakukan selama satu bulan. Kegiatan yang dilaksanakan oleh
penulis selama KKL di TVRI adalah diberikan pengarahan diawal
dan juga diberikan tugas-tugas yang berhubungan dengan humas
selama satu bulan. Pengarahan yang dilakukan seperti pengenalan
tentang Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia,
serta divisi lainya yang ada di TVRI khususnya pada bagaian
humas, bagaimana proses kerja hubungan masyarakat dan
publisitas di TVRI. Pengarahan tersebut dilakukan kepada
institusi yang ahli dalam bidangnya.
Proses kerja humas dan publisistas pada Lembaga
Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia yaitu menjalin
hubungan baik di dalam instansi maupun menjalin hubungan baik
dengan pihak eksternal. Pihak eksternal seperti, pemirsa,
komunitas, organisasi, institusi, pemerintahan, dan perusahaan
lain yang mengadakan Kerjasama. Komunikasi ialah
penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan, baik
secara verbal maupun non-verbal dan secara langsung maupun
tidak langsung.
Seorang Public Relations yang baik adalah yang mampu
melakukan komunikasi secara persuasive dan berpenampilan
baik, karena kegiatan yang dilakukan setiap hari adalah bertemu
dan berkomunikasi dengan orang banyak. Hal itu akan
memberikan dampak hubungan jangka panjang yang baik, oleh
karena itu seorang Public Relations harus selalu siap jika
32
sewaktu-waktu ada pertemuan, seperti dalam berpenampilan, siap
menjawab permasalahan yang terjadi.
3.1.1 Menerima Permintaan Pengajian Kerjasama
Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Keputusan

Direktur Utama Lembaga Penyiaran Publik TelevisiRepublik
Indonesia tentang Pejabat Pengelola
Informasi dan Dokumentasi menimbang bahwa untuk tersedianya

informasi yang dapat dipertanggung jawabkan serta guna
mengembangkan sistem penyediaan layanan informasisecara cepat,
mudah dan wajar seesuai dengan standar yang dibuat secara
nasional perlu didukung dokumentasi yang lengkap, akurat, faktual
dan untuk merencanakan, mengorganisasikan dan melaksanakan
kegiatan pengelolaan dan pelayan informasi menuju pelayanan
informasi yang cepat,mudah dan wajar di LPP TVRI, perlu
menunjuk PPID.
Petugas PPID yang memiliki tanggung jawab untuk

membangun citra positif LPP TVRI, serta memberikan pelayanan
informasi yang dibutuhkan masyarakat, dan menerima pengaduan
yang disampaikan oleh masyarakat. Selain itu, praktikan juga
turut andil dalam kegiatan kunjunganke LPP TVRI, karena hal
tersebut merupakan tugas praktikan dalam menjadi Humas LPP
TVRI. Sebagai petugas di meja PPID yang ditugaskanuntuk
menjalankan Standar Operasional Perusahaan tentang
pengumpulan data lamaran kerja, prosedur magang atau PKL,
kunjungan sekolah atau Universitas, pendokumentasian, dan
pelayanan publik. Menanggapi ajuan publik dan
mendokumentasikan serta mengajukan kepada pihak
perusahaanadalah prosedur kerja dalam PPID.
PPID yaitu kepanjangan dari Pejabat Pengelola Informasi
33
dan Dokumentasi yang mana PPID berfungsi sebagai pengelola
dan penyampai dokumen yang dimiliki oleh Badan Publik sesuai
dengan amanat UU14/2008 tentang Keterbukaan Informasi
Publik. Dengan keberadaan PPID maka masyarakat yang akan
menyampaikan permohonan informasi lebih mudah dan tidak
berbelig karena dilayani lewat satu pintu. Pejabat Pengelola
Informasi dan Dokumentasi (PPID) adalah pejabat yang
bertanggung jawab di bidang penyimpanan, pendokumentasian,
penyediaan dan atau pelayanan informasi di bidang publik.
Petugas PPID yang memilikitanggung jawab untuk membangun
citra positif LPP TVRI, sertamemberikan pelayanan informasi
yang dibutuhkan masyarakat, danmenerima pengaduan yang
disampaikan oleh masyarakat. Selain itu praktikan juga turut andil
dalam kegiatan kunjungan ke LPP TVRI, karenahal tersebut
merupakan tugas praktikan dalam menjadi Humas LPP TVRI.
Mekanisme kerja di PPID, Humas mempersilahkan para

pemohon informasi melakukan registrasi di buku tamu, kemudian
mempersilahkan tamu untuk menyampaikan tujuan kunjungan ke
PPID, humas akan memberikan formulir registrasi sesuai dengan
permohonan yang diberikan dan mengecek pemberkasan yang
dibutuhkan sebagai syarat suatupengajuan. Seluruh berkas
pengajuan yang disampaikan kepada PPID kemudian diserahkan
kepada Humas LPP TVRI akan diteruskan kepada bidang –
bidang terkait untuk menindak lanjuti permohonan. Pengajuan
yang diperoleh Humas, seluruhnhya diserahkan kepada Direktur
Umum TVRI untuk mendapatkan keputusan. Hal ini diartikan
bahwa seluruhkeputusan berada pada ranah Direktur Umum
TVRI. PPID memberikan danmenerima berbagai bentuk layanan
sebagai berikut:
1) Layanan Pengajuan Magang.
34
2) Layanan Kunjungan dari Instansi atau Lembaga atau Mitra.
3) Layanan Permintaan Pengisian Acara Berita.
4) Layanan Permintaan Naskah Berita.
5) Layanan Pengaduan Kualitas dan Isi Siaran Program dan Berita.
6) Layanan Hak Jawab dalam Program Berita.
7) Layanan Permintaan Pemberian MC Acara Kenegaraan

atau Resmidan Moderator Acara.
8) Layanan Penayangan Program Siap Siar dan Spot Program.
9) Layanan Permintaan Kerjasama Produksi dan Penyiaran

Langsungatau Siaran Tertunda.
10) Layanan Sewa Aset.
11) Layanan Pengaduan Kualitas Video atau Audio.
12) Layanan Riset Pertelevisian atau Praktek Kerja.
13) Layanan Diklat Umum.
14) Layanan Informasi Terkait Data Audiens Share dan Ratting.
Selain daripada itu PPID berfungsi sebagai pengelola dan

penyampai dokumen yang dimiliki oleh badan publik sesuai
dengan amanat Undang – Undang Nomor 14 Tahun 2008
tentang Keterbukaan Informasi Publik. Dengan keberadaan
PPID maka masyarakat yang akan menyampaikan
permohonan informasi lebih mudah dan tidak berbelit karena
dilayani leat satu pintu. (PPID) adalah pejabat yang
bertanggung jawab di bidang penyimpanan,
pendokumentasian, penyediaan, dan atau pelayanan informasi
di badan publik. Dalam proses keterlibatan masyarakat yang
perlu diakomodasikan dengan cara mempermudah jaminan
akses informasi publik berdasarkan pedoman pengelolaan
35
informasi dan dokumentasi. Penerapan prinsip – prinsip good
govermance ini pada dasarnya sangat tergantung pada
persiapan masing – masing satuan kerja di Lembaga Penyiaran
Publik Televisi Republik Indonesia, sebagai upaya untuk
menyamakan presepsi dalam menciptakan dan menjamin
kelancaran dalam pelayanan informasi publik.
a. Layanan Informasi Publik
Kegiatan yang paling umum dilakukan oleh penulis adalah

memberikan pelayanan kepada pengunjung yang membutuhkan
informasi publik. Pada kegiatan ini, praktikan bertanggung
jawab untuk memberikanpelayanan dan informasi kepada para
pengunjung yang mayoritas adalah mahasiswa/i yang
mengajakan magang ke TVRI. Humas melayani para pemohon
informasi dengan baik dan terstruktur sehingga dapat
melaksanakan komunikasi dua arah yang informatif. Apabila
pengunjung menyerahkan suatu pemberkasan, humas akan
mengecek isi berkas apakah sudah sesuai dengan yang diminta
atau tidak, apabila masih kurang maka humas akan
mengarahkan pengunjung untuk segera melengkapi berkas.
Namun, apabila sudah lengkap, maka humas akan meneruskan
kepada Humas TVRI untuk ditindak lanjuti pengajuannya.
Informasi publik merupakan informasi keterangan, pernyataan,

gagasan, dan tanda – tanda yang mengandung nilai, makna, dan
pesan, baik data, fakta, maupun penjelasannya yang dapat
dilihat, didengar, dan dibaca yang disajikan dalam berbagai
kemasan dan format sesuai dengan perkembangan teknologi
informasi dan komunikasi secara elektronik atau non
elektronik. Layanan Informasi Publik TVRI mempunyai tete
cara prosedur, diantaranya:
1. Pemohon mengajukan permohonan informasi publik ke
36
PPID LPP TVRI dengan mengisi formulir dengan
kelengkapan syarat sebagai berikut: KTP (Perorang),
KTP Pimpinan Organisasi dan Akta Notaris/K
Organisasi (Lembaga/Organisasi)
2. Petugas Pelayanan Informasi PPID LPP TVRI

mencatat dan meregistrasi serta mengecek kelengkapan
berkas permohon informasi publik.
3. Jika berkas permohonan informasi lengkap, maka PPID

LPP TVRI akan memproses pemberitahuan tertulis
tentang informasin publik.
4. PPID LPP TVRI memberikan pemberitahuan tertulis

yang merupakan jawaban atas permohonan informasi
publik paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja sejak
permohonan diterima.
5. Jika berkas tidak lengkap maka PPID LPP TVRI

mwmint kelengkapan data permohonan dengan
mengirim surat permohonan kelengkapan data
(kelengkapan data diterima paling lambat 3 hari kerja).
6. Jika informasi belum dikuasai/didokumentasikan, maka

PPID LPP TVRI dapat menyampaikan kepada
pemohon perihal perpanjang waktu jawaban informasi
publik paling lambat 7 (tujuh) hari kerja sejak jatuh
tempo pemberitahuan tertulis dan tidak dapat
diperpanjang.
7. Jika pemohon informasi pas dengan emberitahuan

tertulis/jawaban informasi publik, maka pelayanan
informasi publik selesai.
8. Jika pemohon informasi tidak puas dengan jawaban

informasi publik tidak ditanggapi, maka pemohon
37
informasi berhak mengajukan keberatan informasi.
Selain itu Humas LPP TVRI sendiri memiliki tugas

seperti menemani Direktur Umum setiap mendapat undangan
untuk melakukan kunjungan denganpihak eksternal, menjadi
penanggung jawab ketika ada instansi yang ingin melakukan
kunjungan ke LPP TVRI, serta menjadi jembatan dari pihak
eksternal kepada pihak internal begitu juga dengan sebaliknya.
Setiap minggunya juga Humas LPP TVRI menerima
kunjunganbagi tiap sekolah maupun universitas dari seluruh
Indonesia yang ingin melakukan kunjungan di kantor LPP TVRI.
Sebagai Lembaga Penyiaran Publik, menjadi tugas dari

TVRI untuk memberikan akses bagi masyarakat untuk
mengetahui kegiatan penyiaran di LPP TVRI dan lebih khusus
memberikan kemudahan kepada pelajar danmahasiswa untuk
memperoleh wawasan tentang program, teknologi, peralatan yang
digunakan serta kesibukan para kerabat kerja di balik layer kaca
TVRI. Praktikan ditugaskan untuk menjadi tour guide untuk anak
– anak maupun mahasiswa yang melakukan kunjungan salah
satunya SMA Al-Khairiyah, Jakarta Utara.
Pengalaman pertama kunjungan mereka ke LPP TVRI

pada Selasa, 9 Maret 2023 dimanfaatkan dengan baik oleh para
Siswa SMA Al-Khairiyah Jakarta Utara ini. Penjelasan tentang
fungsi ruang master control dan bagaimana sebuah acara
dipancarluaskan ke seluruh Indonesia, menjawab keingintahuan
para siswa yang Sebagian bercita – cita ingin bekerja pada dunia
broadcasting kelak.
38
3.1.2 Melakukan Tugas Humas dan Protokoler
Divisi Humas dan Protokol pada LPP TVRI merupakan

ketepatan dalam menanggapi setiap dari ajuan pengunjung atau
dari khalayak. Maka itu, kami dipersiapkan untuk berkomunikasi
yang baik dengan khalayak dan bersedia untuk melayani
pengunjung jika ada yang bertanya tentang informasi mengenai
LPP TVRI sebagai petugas PPID. Berikut adalah prosedur dari
Pekerjaan Magang Kerja di divisi Humas dan Protokol,
Keprotokolan adalah sebuah rangkaian kegiatan yangmemiliki
aturan, keprotokolan yaitu sebuah aturan yang terdapat pada
sebuah kegiatan yang bertujuan melancarkan kegiatan tersebut
dari awal acara hingga akhiracara. Prosedur yang dilakukan
adalah memantau kegiatan kunjungan di LPP TVRI.
Tujuan dari protocol humas sendiri yaitu untuk

menginformasikan kepada masyarakat umum tentang kebijakan
suatu lembaga dan manfaatnya bagi masyarakat, serta
menyampaikan pendapat publik kepada pengelola lembaga
dengan menyadiakan komunikasi yang sistematis. Selain itu,
Humas juga bertujuanuntuk menciptakan citra positif untuk
masyarakat umum, menjamin kelangsungan citra perusahaan,
meningkatkan performa perusahaan dan memberikan kepercayaan
dan dukungan kepada perusahaan tersebut. Salah satu bentuk dari
Public Relations atau Humas adalah siaran pers. Press release
atau siaran pers bukan hanya tentang penulisan yang baik,
melainkan juga melibatkan perencanaan yang baik. Membuat
protokol menjadi bagian penting dala menjangkau media. Salah
satu bentuk dari Public Relations atau Humas adalah siaran pers.
Press release atau siaran pers bukan hanya tentang penulisan yang
baik, melainkan juga melibatkan perencanaan yang baik.
Membuat protokol menjadi bagian penting dala menjangkau
39
media.
3.1.3 Dokumentasi dan Publikasi
Dalam kegiatan dokumentasi dan publikasi sebuah institusi

atau perusahaan, seorang Humas terlebih dahulu harus mengenal
pasar yang akan dijadikan target publikasi, tujuannya adalah agar
promosi yang ditawarkan menjaditepat sasaran. Misalnya untuk
masyarakat ekonomi menengah ke bawah, publikasi perusahaan
dapat dilakukan dengan media cetak seperti brosur, dll
(Mahfuzhah & Anshari, 2018, p. 143). Dalam koneksi kegiatan
atau aktivitas Humas, publisitas dan publikasi berbeda. Publisitas
adalah publikasi perusahaan yang dimuat di mediamassa. Oleh
karena itu, pengertian publikasi secara lebih luas dan publisitas
adalahbagian dari aktivitas publikasi.
Menurut Indrioko dalam jurnal Media Publikasi Humas

dalam Pendidikan (Mahfuzhah & Anshari, 2018, p. 142) publikasi
merupakan cara yang sering digunakan oleh Humas untuk
mempromosikan institusinya. Biasanya dilakukan dengan dua
cara, yaitu:
1. Publikasi lembaga dengan cara kegiatan tidak langsung

yang merupakan kegiatan berkomunikasi dengan
masyarakat melalui media perantara tertentu, misalnya
dengan melalui radio, media cetak, televisi, pemeran dan
internet.
2. Publikasi lembaga dengan cara kegiatan langsung yang
merupakan kegiatan yang dilaksanakan secara langsung
tanpa perantara mecia dan dilakukan dengan carat atap
muka, seperti rapat bersama, konsultasi dengan tokoh
masyarakat, bazar.
Dalam kegiatan publikasi sebuah institusi atau perusahaan,
40
seorang Humas terlebih dahulu harus mengenal pasar yang akan
dijadikan target publikasi, tujuannya adalah agar promosi yang
ditawarkan menjadi tepat sasaran. Misalnya untuk masyarakat
ekonomi menengah ke bawah, publikasi perusahaan dapat
dilakukan dengan media cetak seperti brosur, dll (Mahfuzhah &
Anshari, 2018, p. 143). Dengan informasi dapat mengurangi
kapasitas, keragu – raguan, dan ketidaktahuan tentang organisasi.
Bila tidak mendapatkan informasi yang cukup gambaran tentang
perusahaan akan terpotong – potong dan salah. Selama ini
anggapan tentang publikasi dan publisitas adalah keiatan yang
sama yaitu kegiatan mengenalkan perusahaan kepada pihak luar.
Publikasi adalah kegiatan menyampaikan atau menyebar

sebuah informasi. Jadi, kesimpulan dari publikasi adalah kegiatan
mengenalkan perusahaan sehingga umum (masyarakat) dapat
mengenalnya. Dalam konteks kegiatan atau aktivitas Humas,
publisitas dan publikasi berbeda. Publisitas adalah publikasi yang
menggunakan media massa sebagai sarana penyebarluasan
informasi. Publisitas adalah publikasi perusahaan yang dimuat di
media massa. Oleh karena itu, pengertian publikasi secara lebih
luas dan publisitas adalah bagian dari aktivitas publikasi.
Publisitas adalah elemen utama dalam praktik Humas.
Sebenarnya publisitas hanya Sebagian saja dari aktivitas Humas.
Tugas pokok Humas adalah menciptakan citra positif perusahaan
dimata publiknya. Artinya, tidak ada kesenjangan informasi
antara perusahaan dengan publiknya dan sebaliknya. Oleh karena
itu, Humas dituntut menjaga arus informasi agar dapat berjalan
dua arah timbal balik (Kriyantono, 2021, p. 247).
3.2 Pelaksaan Kegiatan
3.2.1 Menerima Permintaan Pengajuan Kerjasama
41
Selama masa kerja profesi berlangsung, tugas utama
praktikan yaitu sebagai petugas dari PPID. PPID yaitu
kepanjangan dari Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi
yang mana PPID berfungsi sebagai pengelola dan penyampai
dokumen yang dimiliki oleh Badan Publik sesuai dengan amanat
UU 14/2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik. Dengan
keberadaan PPID maka masyarakatyang akan menyampaikan
permohonan informasi lebih mudah dan tidak berbelit karena
dilayani lewat satu pintu.
Petugas PPID, melakukan jam kerja pada 08.00 – 12.00

WIB kemudian kami akan ada jeda waktu untuk ISoMa (Istirahat,
Sholat, Makan) selama satu jamkemudian melanjutkan menjaga
PPID dan melayani publik kembali pada pukul 13.00 – 16.00
WIB. Praktikan diwajibkan menulis jam hadir di buku absen yang
telah disediakan oleh Pelaksana Humas dan Protokol untuk
menghitung jam kerja.Pejabat Pengelola Informasi dan
Dokumentasi (PPID) adalah pejabat yang bertanggung jawab di
bidang penyimpanan, pendokumentasian, penyediaan dan/ atau
pelayanan informasi di badan publik.
Satu bulan sebagai Humas LPP TVRI yang bertanggung

jawab dalam Pelayanan Informasi Publik di bagian petugas PPID,
praktikan mendapatkan berbagai pengalaman menarik karena
praktikan ditemukan oleh berbagai karakteristik pengunjung,
mulai yang mendominasi, tegas, mudah paham, hingga yang perlu
dijelaskan beberapa kali. Melakukan magang di Humas LPP
TVRI, praktikan Bersama dengan rekan kerja sesama mahasiswa
magang dan dibimbing oleh para senior di Humas LPP TVRI.
Melalui magang ini, praktikan mendapatkan pengalaman menarik
dalam bentuk pengetahuan, insight, dan wejangan dari para senior
tentang dunia kerja, praktikan juga jadi memiliki relasi yang
42
begitu baik dengan orang – orang yang bekerja di LPP TVRI.
Praktikan mendapatkan banyak kesempatan untuk menunjukkan
kemampuan penulis dalam pengelolaan berkas, berkomunikasi,
bernegosiasi, hingga berdiskusi.
Penjabaran kegiatan menjadi petugas PPID praktikan

melayani publik untuk pengajuan pendaftaran magang kerja atau
PKL dari Universitas lain. Adapan yang praktikan jabarkan untuk
publik mengenai pengajuan pendaftaran magang kerja atau PKL
di LPP TVRI, yaitu langkah – langkah untuk pengajuan yang
perlu dilakukan agar bisa magang di instansi ini. Langkah
pertama yaitu calon magang harus membawa berkas – berkas
magang seperti CV, nilai HSK terakhir, fotocopy KTM, pas foto
ukuran 3x4 satu buah. Langkah selanjutnya yaitu calon magang
mengisi formulir yang disediakan oleh pihak LPP TVRI yaitu
pengisian data diri dan di bagian mana calon magang akan
ditugaskan. Selanjutnya calon magang cukup mengunggu
dikabarkan dari pihak Humas, apakah calon magang tersebut
diterima atau tidak, jika diterima maka calon magang tersebut
bisa datang dan memulai kegiatan magangnya sesuai yang sudah
diinformasikan.
3.2.2 Melakukan Tugas Humas dan Protokoler
Selama masa kerja profesi, praktikan ditempatkan pada

divisi Humas dan Protokol yaitu divisi yang bertugas untuk
mengelola penyebaran informasi perusahaan untuk publik
danProtokoler atau pengaman setiap berjalannya
kegiatanPerusahaan. Humas TVRI dalam pekerjaan sehari –
harinya melekat juga dengan keiatan keprotokolan. Oleh karena
itu, unit kerja ini disebut Humas dan Protokol. Kegiatan
Kehumasan, serta kegiatan Keprotokolan dilakukan oleh personil
43
– personil yang sama. Khusus untuk pekerjaan kehumasan, salah
satu tugas yang melibatkan para mahasiswa magang, adalah
kegiatan penerimaan kunjungan atau field trip sekolah atau
Universitas, serta kegiatan selaku petugas informasi di meja PPID
(Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi).
Kegiatan Humas yang di berikan oleh pemagang yaitu juga
mengumandangkan Lagu di GPO (Gedung Penunjang
Oprasional) , Jadwal nya pun juga sudah ditentukan oleh staff
humas sendiri seperti senin terkadang tidak perlu di putarkan lagu
Indonesia raya karena sudah ada Apel pagi, Selasa dan kamis
Indonesia Raya, Rabu dan Jumat yaitu Pembacaan teks Pancasila.
Hal tersebut di adakan oleh pihak humas supaya Nilai-nilai
kebangsaan Pancasila harus kita hargai juga hormati, tahap demi
tahapan. Mengumandangkan lagu Indonesia Raya dan pembacaan
teks Pancasila itu, Supaya lebih tau dan memahami maknanya.
3.2.3 Dokumentasi dan Publikasi
Adapun kegiatan praktikan lainnya pada Divisi Humas

adalah mendokumentasikan acara yang resmi maupun rapat formal
dan informal yang selanjutnya akan dipublikasikan melaui
pembuatan artikel untuk website Lembaga Penyiaran Publik
Televisi Republik Indonesia tentang kegiatan yang berlangsung di
Lembaga Penyiaran Publik Televisi Indonesia. Humas memiliki
peran dalam menciptakan citra baik perusahaan,
mengkomunikasikan segala bentuk informasi tentang perusahaan
baik kepada public, klien ataupun para investor. Bisa dikatakan
bahwa seorang humas adalah wajah dari perusahaan itu sendiri. Ini
mengapa humas adalah bagian dari perusahaan yang sangat krusial.
Dalam pekerjaan untuk penulisan artikel, penulis membuat

sejumlah artikel untuk kebutuhan publikasi di media internal dan
eksternal LPP TVRI. Dalam pelaksanaannya, praktikan
44
mendapatkan bahan penulisan dengan melakukan riset dan juga
melakukan liputan secara langsung. Riset yang dilakukan,
berdasarkan dari materi yang diberikan dari unit yang
dikembangkan dengan narasi tertentu sesuai dengan konteks dari
topik pembahasan di artikel tersebut.
3.2.4 Penerimaan Kunjungan Study Visit

Sebagai stasiun televisi pertama di Indonesia, LPP TVRI sering kali
mendapatkan permintaan untuk dijadikan tujuan study visit. Setelah humas
menyetujui kunjungan dan membuat jadwal para siswa maupun mahasiswa
akan diperbolehkan melakukan study visit siswa maupun mahasiswa diajak
berkeliling untuk melihat isi Gedung dari Lembaga Penyiaran Publik
Televisi Republik Indonesia yang terdiri dari studio dan tempat-tempat
lainya. Pengunjung dibatasi sampai 60 orang termasuk pendamping agar
tidak mengganggu aktivitas karyawan di LPP TVRI.
3.2.5 Master Of Ceremony (MC)
Setiap minggunya, humas LPP TVRI mengadakan acara kunjungan

dari sekolah atau universitas maupun Lembaga, kunjungan tersebut
meliputi berbagai rangkaian acara dan yang mengisi acara itu sendiri yaitu
anak – anak yang melaksanakan kerja praktik di humas LPP TVRI, dan
penulis termasuk yang mengisi rangkaian acara tersebut diawali dengan
memandu berkeliling studio dengan memperlihatkan fasilitas yang ada di
Gedung Pusat Penyiaran Publik LPP TVRI hingga nanti di penghujung
acara diadakan acara Semi Formal. Penulis ditugaskan sebagai MC atau
Moderator acara tersebut yang nantinya mengisi acara dari awal hingga
akhir.
45
3.2.6 Membuat Press Release
Penulis diberikan tugas oleh kepala sub bagian Humas
untuk membuat satu Press Release yang didapat dari data
perusahaan biasanya berfokus pada keuntungan atau pencapaian
perusahaan. Tema atau jenis berita tidak ditentukan, penulis boleh
berimprovisasi sendiri dalam menentukan jenis tema Press
Release.
3.2.7 Mendata Surat Masuk dan surat keluar
Seluruh surat yang ditunjukan untuk Lembaga Penyiaran

Publik Televisi Republik Indonesia harus melalui Humas terlebih
dahulu. Mendata surat-surat masuk dan keluar baik internal
maupun eksternal adalah kegiatan rutin yang dilakukan humas.
Setiap surat masuk dan keluar biasanya disimpan kedalam tempat
penempatan surat atau dokumen arsip.
3.2.8 Rapat Karyawan
Selama sebulan biasanya akan diadakan rapat besar yang

diadakan dalam rangka akan melaksanakan sebuah event besar
tertentu. Humas diharapkan hadir dalam rapat dan
mengkoordinasikan tugas-tugas kepada staff yang lain.
PELAKSANAN KEGIATAN MAGANG FIQHA ASYRIA RAHMAH
No. Tanggal Kegiantan

 Ada kunjungan dari Akademi Komunikasi Radya
Binatama (AKRB) Yogyakarta Program Studi D3
Penyiaran, dan saya juga mengantarkan dan
1. 7 Maret 2023
memperlihatkan kepada tamu kunjungan untuk
melihat studio-studio yang ada di LPP TVRI
Jakarta.
46
 Ada kunjungan dari SMA Al-Khairiyah Jakarta
Utara, saya juga mengantarkan dan
memperlihatkan kepada tamu kunjungan untuk
2. 9 Maret 2023
Jakarta.
 Membantu tamu mahasiswa yang ingin
melakukan pengajuan data untuk melakukan
magang di TVRI Jakarta dengan form yang ada.
 Melakukan apel/upacara pagi yang selalu
diselenggarakan setiap hari senin bersama seluruh
3. 13 Maret 2023 karyawan LPP TVRI Jakarta, dan saya juga
menjadi bagian dari tim medis saat apel
berlangsung.
 Terdapat Kunjungan dari SMA Muhammadiyah
Parakan, TangSel, dan Mengantarkan dan
memperlihatkan kepada tamu kunjuan untuk
4. 14 Maret 2023
Jakarta.
 Menjadi MC pempicara didepan tamu kunjungan
dari SMA Muhammadiyah Parakan, Tangerang
Selatan.
 Membantu mahasiswa yang ingin melakukan
magang, dengan mengecek persyaratan yg ia
5. 20 Maret 2023
bawa dan juga menyuruhnya untuk mengisi form
yang ada di LPP TVRI Jakarta.
 Melakukan packing buku monitor dan agenda
6. 21 Maret 2023 LPP TVRI Jakarta untuk di kirimkan ke TVRI
Pusat dan juga TVRI daerah.
 Membantu mahasiswa yang ingin magang di
bagian broadcast TVRI
7. 24 Maret 2023
 Membantu pelajar yang ingin melakukan kegiatan
PKL di Mutlimedia TVRI
 Membantu mahasiswa dari Universitas Budi
Luhur untuk melakukan Riset di LPP TVRI
Jakarta.
8. 27 Maret 2023
 Mengantarkan buah tangan yang ingin di berikan
kepada BRIN pada saat pertemuan untuk
kerjasama antara BRIN dan TVRI Jakarta
 Melayani dan memberikan informasi kepada
9. 28 Maret 2023
mahasiswa yang ingin magang di TVRI Jakarta
10. 29 Maret 2023
11. 31 Maret 2023
47
12. 3 April 2023
 Memberikan informasi kepada public
 Menjadi perwakilan untuk menandatangani
13. 4 April 2023
perwakilan penerimaan surat disposisi untuk
mahasiswa yang keterima magang.
14. 5 April 2023 mahasiswa yang ingin melakukan Riset di TVRI
Jakarta.
 Memberikan pelayanan kepada public
15. 6 April 2023  Melayani dan memberikan informasi kepada
 Membantu pembuatan Twibon Idhul Fitri
16. 11 April 2023  Membantu mencatat laporan Perta di LPP TVRI
Jakarta.
17. 13 April 2023 mahasiswa yang ingin melakukan Riset di TVRI
Jakarta.
18. 17 April 2023 mahasiswa yang ingin melakukan magang di
TVRI Jakarta.
 Memberikan layanan kepada Public
19. 18 April 2023
mahasiswa yang ingin melakukan magang di
TVRI Jakarta.
 Membuat artikel tentang TVRI Jawa Timur yang
akan di terbitkan di buku Monitor LPP TVRI
Jakarta
 Memutas lagu kebangsaan Indonesia Raya
20. 2 Mei 2023
 Melayani dan memberikan layanan kepada public
 Melayani dan memberikan layanan kepada public
21. 4 Mei 2023
mahasiswa yang ingin melakukan magang di
TVRI Jakarta.
 Mendampingi kegiatan kunjungan dari SMKN 2
Kebumen
22. 9 Mei 2023
 Memberikan informasi kepada tamu kunjungan
yang ingi bertanya.
 Mendampingi kegiatan Kunjungan dari TK Al Izzah,
Cakung
23. 11 Mei 2023  Membimbing anak-anak pada saat kegiatan kunjungan
 Memberikan Souvenir TVRI kepada anak-anak
 Mendampingi kegiatan Kunjungan dari SMP Islam
Panglima Besar Soedirman, Bekasi
24. 16 Mei 2023
 Memberikan Souvenir TVRI kepada murid yang bisa
48
menjawab pertannyaan
 Mendampingi kegiatan Kunjungan dari SMK
Bina Nusa Mandiri, Jakarta
25. 23 Mei 2023
 Memberikan pengarahan kepada siswa/siswi dan
juga kepada guru prndamping
 Mendampingi kegiatan kunjungan dari SMKN 2
Yogyakarta
 Bertugas menjadi MC pada saat kunjungan
26. 24 Mei 2023  Memberikan pengarahan pada siswa/siswi dan
juga guru pendamping
Table 1 Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan

PELAKSANAN KEGIATAN MAGANG KARTIKA WIDIASARI
No Tanggal Kegiatan
Pembimbing magang memberi

penjelasan tentang kegiatan yang
1. 7 Maret 2023 dilakukan Humas LPP TVRI yaitu
menerima Kunjungan Study, dan
tepat di hari pertama penulis
melakukan pengawasan dan
memandu dalam jalan nya kegiatan
kunjungan study di Gedung GPPS
Pusat Jakarta.
Penulis melakukan pengawasan dan
pemanduan Siswa SMA dan MA Al-
2. 9 Maret 2023
Khairiyah Jakarta dalam Kunjungan
Industri ke LPP TVRI.
Penulis setiap di hari senin pagi
3. 13 Maret 2023 selalu melakukan apel pagi di depan
Gedung GPPS Pusat Jakarta.
pemanduan Siswa SMK
4. 14 Maret 2023
Muhammadiyah Parakan dalam
kunjungan Industri ke LPP TVRI.
Penulis melakukan kegiatan apel pagi
di setiap hari senin pagi di depan
Gedung GPPS Pusat Jakarta.
5. 20 Maret 2023 Penulis membungkus majalah
monitoring untuk dibagikan disetiap
cabang TVRI yaitu di setiap TVRI
Daerah.
49
Penulis membungkus majalah
6. 21 Maret 2023 monitoring untuk dibagikan ke TVRI
setiap daerah.
Penulis megurus dan menerima tamu
7. 24 Maret 2023 anak sekolah yang ingin memberikan
berkas magang di Humas TVRI.
Penulis mengikuti pertemuan LPP
8. 27 Maret 2023 TVRI dengan BRIN untuk Bekerja
Sama.
Penulis membuat artikel mengenai
9. 28 Maret 2023 LPP TVRI Lakukan Pertemuan
dengan BRIN untuk Bekerja Sama.
Penulis di berikan pembekalan oleh
pembimbing magang di Humas
10. 29 Maret 2023
TVRI oleh ibu Roosita dewi soeroso
mengenai Layanan PPID TVRI.
Penulis membantu mahasiswa yang
11. 31 Maret 2023
memberikan berkas magang.
12. 3 April 2023
13. 4 April 2023
Penulis menerima surat dan tamu
14. 5 April 2023 dari porli untuk menandatangani
surat yang diterima untuk Humas
TVRI.
15. 7 ApriL 2023 Libur Jum’at Agung
Penulis berserta anak magang lain
16. 11 April 2023 nya diberikan tugas mencatat laporan
surat dibuku laporan.
Penulis berserta anak magang lain
17. 12 April 2023 nya diberikan tugas untuk membuat
Twibbon Idul Fitri.
Penulis beserta anak magang lain nya
18. 13 April 2023 revisi dalam membuat twibbon Idul
Fitri
50
Penulis beserta anak magang dan
para karyawan humas LPP TVRI
19. 26 April 2023
melakukan Halal Bihalal ke setiap
divisi di LPP TVRI.
diberitahu cara menggunakan sound
yang digunakan setiap jam 10 pagi di
lingkungan LPP TVRI, untuk
20. 27 April 2023
memutarkan lagu setiap hari senin
Indonesia raya, selasa Indonesia
Raya, Rabu Pancasila, Kamis
Indonesia Raya, Jumat Pancasila.
21. 28 April 2023 di ajak ke acara staff Humas yang
pensiun ke puncak bogor.
22. 4 Mei 2023 Penulis menyetel lagu Indonesia raya.
pemanduan Siswa SMKN 2
23. 9 Mei 2023
Kebumen dalam kunjungan Industri
ke LPP TVRI.
24. 11 Mei 2023 pemanduan TK Izzatul Jannah dalam
kunjungan Industri ke LPP TVRI.
pemanduan Siswa SMP Islam PB
25. 16 Mei 2023
Soedirman dalam kunjungan Industri
ke LPP TVRI.
pemanduan Siswa SMK Bina Nusa
26. 23 Mei 2023
Mandiri dalam kunjungan Industri ke
LPP TVRI.
pemanduan Siswa SMKN 2
27. 24 Mei 2023
Yogyakarta dalam kunjungan
Industri ke LPP TVRI.
Table 2 Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan
3.3 Evaluasi
51
3.3.1 Evaluasi Fiqha Asyria Rahmah
Selama melaksanakan Kerja Profesi, penulis menemukan

berbagai pengalaman serta pembelajaran yang menarik. Pertama,
penulis belajar bahwa menjadi Humas diharuskan memiliki
komunikasi yang baik lingkungan internal, maupun eksternal.
Sehingga memudahkan setiap pekerjaan yang sedang kita lakukan.
Selain itu penulis juga belajar untuk menjadi seorang Humas/PR,
kita harus memberikan pelayanan yang baik terhadap tamu yang
berkunjung, hal ini bertujuan agar tamu atau orang yang kita aja
berkomunikasi merasa dihargai dan nyaman dalam berinteraksi
dengan kita selaku humas TVRI, walaupun hanya magang saja.
Dan juga penulis menyadari posisi praktikan pada saat magang,
yaitu menjadi Humas TVRI, praktikan memiliki rasa tanggung
jawab dalam menjalani tugas. Penulis mendapatkan pengalaman
yang belum pernah praktikan rasakan sebelumnya, serta penulis
mendapatkan ilmu baru tentang dunia Humas, hal ini menjadikan
penulis menambah wawasan tentang ilmu Humas. Selain itu
penulis menyadari, sebagai seorang humas harus menjaga
komunikasi antar pegawai dan memberikan kesan baik kepada
orang diluar TVRI (eksternal), karena dengan demikian, segala
pekerjaan yang akan dilaksanakan dapat berjalan dengan baik dan
sesuai dengan harapan para pelaksananya. Selain itu, sebagai
humas harus mengaplikasikan komunikasi organisasi, hal ini
bertujuan untuk menyatukan kepala para anggotanya dan
tercapainya tujuan organisasi tersebut.
3.3.2 Evaluasi Kartika Widiasari
Dalam rangka menyelesaikan program magang di

departemen Humas LPP TVRI, penulis telah menjalankan tugas
dan tanggung jawab yang diberikan selama periode magang. Fokus
utama dari magang ini adalah untuk memahami peran kerja Public
52
Relations (PR) dalam mengembangkan citra positif bagi LPP
TVRI. Berikut adalah evaluasi dan temuan yang penulis dapatkan
selama masa magang:
1. Strategi Komunikasi Efektif: Selama periode magang,

penulis melihat bahwa PR memiliki peran penting dalam
merancang strategi komunikasi yang efektif untuk
membangun citra positif bagi LPP TVRI. Mereka
berperan sebagai penghubung antara organisasi dengan
pemirsa, stakeholder eksternal, serta media massa.
2. Pengelolaan Media Sosial: Salah satu aspek penting dari
pekerjaan PR adalah pengelolaan media sosial. Penulis
melihat tim PR aktif dalam menyusun konten-konten
berkualitas dan menarik di platform media sosial seperti
Instagram dimana penulis di suruh membuat twibbon
untuk acara besar seperti hari raya. Dan ucapan-ucapan
untuk hari raya idul fitri tahun 2023. Hal ini membantu
meningkatkan eksposur positif serta interaksi terhadap
pengikut humas LPP TVRI di akun media sosial
Instagram nya.
3. Hubungan Media yang Baik: Penulis jadi tau bagaimana
cara kerja Tim PR yang bertugas membangun hubungan
baik dengan media massa agar informasi tentang acara-
acara atau program-program terkait dapat disampaikan
secara akurat dan tepat waktu kepada masyarakat luas.
4. Penyiaran Acara Khusus: Selama magang, penulis melihat
bahwa PR di Humas LPP TVRI berperan penting dalam
merencanakan dan mengkoordinasikan acara-acara khusus
seperti konferensi pers, peluncuran program baru, mengatur
acara rapat kerja sama dengan perusahaan lain atau kegiatan
promosi lainnya. Acara-acara ini bertujuan untuk meningkatkan
kesadaran masyarakat tentang LPP TVRI serta memperkuat
53
citra positif.
5. Krisis Manajemen: Dalam situasi yang tidak diharapkan
seperti kontroversi atau masalah yang timbul seputar LPP
TVRI, PR memiliki peran penting dalam melakukan
manajemen krisis. Mereka harus cepat tanggap dalam
memberikan respons yang baik kepada media massa dan
publik agar citra organisasi tetap terjaga.
Berdasarkan evaluasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa kerja

Public Relations pada Humas LPP TVRI memiliki peranan yang
signifikan dalam mengembangkan citra positif bagi lembaga
tersebut. Melalui strategi komunikasi efektif, pengelolaan media
sosial aktif, hubungan media yang baik, penyiaran acara khusus,
serta kemampuan menangani krisis dengan baik, PR membantu
membangun persepsi positif tentang LPP TVRI di mata pemirsa
dan masyarakat luas. Penulis juga ingin mencatat bahwa selama
magang ini telah mendapatkan wawasan berharga tentang dunia
Public Relations dan pentingnya komunikasi efektif dalam
membangun citra positif sebuah organisasi. Pengalaman ini akan
menjadi bekal berharga untuk masa depan karier penulis di bidang
komunikasi.
3.4 Identifikasi Masalah
3.4.1 Identifikasi Masalah Laporan Fiqha Asyria Rahmah
Untuk permasalahan yang dialami selama Kuliah Kerja

Lapangan di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik
Indonesia (LPP TVRI) yaitu pada saat pembatan artikel, penulis
terdapat beberapa kesulitan penggunaan kata yang sulit atau ide
yang akan di isi pada artikel, selain itu penulis juga banyak revisi
untuk artikel yang sudah selesai dan di koreksi kembali oleh
pembimbing praktik.
54
Selain dalam pembuatan artikel, penulis juga terdapat
hambatan dalam menjadi MC pada kunjungan fieldtrip sekolah atau
universitas. Pada awal ditugaskannya menjadi MC, praktikan
merasa grogi dan sulit untuk memberikan Bridging kepada teman
sesama magang yg juga bertugas menjadi MC, maka dari itu
kurangnya komunikasi dan terjadi miss communication. Profesi
MC di era sekarang ini menjadi sebuah keterampilan yang dapat
dikembangkan oleh setiap individu. Tentunya modal awal untuk
dapat mengasah skill MC yaitu dengan kebiasaan menyampaikan
gagasan di depan umum atau memiliki kebiasaan untuk melatih
public speaking akan lebih mudah untuk mengembangkan
membawakan acara.
3.4.2 Identifikasi Masalah Laporan Kartika Widiasari
Selama periode magang di departemen Humas LPP TVRI,

penulis telah mengamati dan terlibat langsung dengan peran kerja
Public Relations (PR) dalam upaya mereka untuk mengembangkan
citra positif bagi lembaga ini. Namun, selama menjalankan tugas
dan tanggung jawab yang diberikan, penulis juga berhasil
mengidentifikasi beberapa masalah yang mungkin dapat
mempengaruhi efektivitas pekerjaan PR.
Seperti dalam pembuatan artikel penulis tidak dapat
panduan atau ajaran terlebih dahulu dari staff atau karyawan
Humas dari LPP TVRI bagaimana cara membuat artikel yang baik
dan benar sesuai dengan panduan bagian Humas lakukan. Kurang
nya juga informasi bagian-bagian struktur organisasi di LPP TVRI
jadi menimbulkan kesalahan pada saat penulis disuruh membuat
artikel.
Dalam Humas LPP TVRI juga kurangnya ada seperti
breafing pagi untuk anak anak yang magang supaya tidak
menganggur diam saja jika tidak ada kerjaan seperti kunjungan
55
study ke LPP TVRI atau mahasiswa yang ingin mengeplay magang
di bagian Humas. Jadi seharusnya bagian Humas juga harus
menambahkan kegiatan-kegiatan yang lebih aktif lagi untuk para
pemagang di bagian Humas LPP TVRI.
3.5 Penyelesaian Masalah
3.5.1 Penyelesaian Masalah Fiqha Asyria Rahmah
Saat timbulnya sebuah permasalahan pastinya solusi akan

selalu muncul untuk memperbaiki atau menyelesaikan masalah
yang sudah timbul sehingga permasalahan tersebut tidak akan
terjadi lagi. Untuk permasalahan yang sudah dipaparkan, penulis
memberikan solusi:
Pada permasalahan pembuatan artikel, praktikan belajar

lebih bisa menggunakan ide topik pembahasan yang lebih mudah di
mengerti oleh pembaca, dan perlu dibuat formulasi yang kebih baik
lagi. Untuk permasalahan MC, praktikan lebih sering berlatih
dengan partner MC untuk mendapatkan feel dan juga chemistry
sehingga tidak lagi gerogi dan juga lebih asik untuk
pembawaannya.
3.5.2 Penyelesaian Masalah Laporan Kartika Widiasari
Setelah mengidentifikasi masalah yang dihadapi oleh tim

Humas dalam upaya mereka untuk mengembangkan citra positif
bagi LPP TVRI, penulis juga merumuskan beberapa solusi yang
dapat membantu menyelesaikan masalah tersebut.
Beberapa penyelesaian masalah untuk indentifikasi masalah
yang ada dibagian Humas LPP TVRI yaitu, adakan suatu kegiatan
program kecil untuk dibagian Humas LPP TVRI seperti breafing
pagi, misalnya nama kegiatan nya ‘Morning coffe’ dimana kegiatan
itu dilakukan secara santai tetapi bisa saling mengupdate informasi-
56
informasi yang harus dilakukan dalam Humas LPP TVRI,
Terutama bisa memberikan kegiatan bagi mahasiswa-masiswa yang
Magang dibagian Humas LPP TVRI Supaya juga banyak
pembekalan pada saat magang.
Evaluasi Kinerja Humas LPP TVRI perlu dilakukan
Rutin
untuk Mahasiswa yang sedang magang dibagian Humas LPP
TVRI, mengimplementasikan sistem evaluasi kinerja rutin yang
mencakup pengukuran terhadap pencapaian tujuan komunikasi,
analisis data dari kegiatan-kegiatan yang sudah diberikn kepada
pemagang untuk di evaluasi secara baik-baik, Evaluasi ini akan
membantu Mahasisawa yang magang untuk secara aktif
memperbaiki strategi komunikasi mereka.
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dalam Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) ini, Penulis

merasa sangat beruntung karena dapat ikut serta dalam kegiata-
kegiatan di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia
(LPP TVRI). Setelah melakukan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di
LPP TVRI, penulis mendapatkan banyak pengalaman dan
pembelajaran yang belum pernah didapatkan sebelumnya. Penulis
juga diberi kesempatan langsung pada pekerjaan dan aktivitas
satuan kerja Humas LPP TVRI sehingga penulis dapat mengetahui
bagaimana menjadi seorang Public Relations Officer
sesungguhnya. Setelah turun langsung untuk melihat proses kerja
Public Relations, penulis mendapatkan banyak pengetahuan-
57
pengetahuan serta pengalaman dalam menjadi seorang Public
Relations yang baik dan benar.
Setelah melihat proses kerja Public Relations atau Humas di

LPP TVRI penulis dapat belajar cara melayani audience, Membuat
Press Release secara baik dan benar. Serta permasalahan yang
dihadapi oleh penulis akan menjadi pembelajaran yang sangat
berharga dalam menghadapi permasalahan yang akan datang, juga
dapat mencegah agar tidak terjadi kesalahan yang sama. Di sini
penulis juga dibimbing secara baik dan sopan oleh Public Relations
Officer LPP TVRI yang membuat penulis menjadi semangat dalam
menjalani proses Kuliah Kerja Lapangan (KKL).
Dari kesimpulan penjelasan di atas, dapat kita ketahui

bahwa Kuliah Kerja Lapangan (KKL) sebagai salah satu syarat
kelulusan Pendidikan S1 di Universitas Budi Luhur, juga untuk
membentuk kerjasama dengan pihak-pihak terkait, kesimpulan
nya meliputi:
1. Meskipun LPP TVRI cukup tertinggal di dunia

pertelevisian, tetapi Jumlah siswa atau siswi atapun
mahasiswa/mahasiswi untuk melakukan Kuliah Kerja
Lapangan cukup diminati, karena penulis melakukan KKL
selama 1 bulan, penulis merasakan hasil yang memuaskan,
karena diberikan beberapa penyuluhan tentang bagaimana LPP
TVRI bekerja sehari-hari dalam penayangannya.
2. Kegiatan yang telah dilakukan LPP TVRI harus terus
dipertahankan supaya LPP TVRI sendiri dapat terus
menjalin hubungan baik dengan masyarakat melalui
kegiatan yang dilakukan. Memberikan kesempatan kepada
58
generasi penerus bangsa untuk lebih mengetahui LPP TVRI
dengan kegiatan kunjungan dan magang di LPP TVRI.
3. Dengan adanya SDM yang baru maka adanya peraturan
baru sangat disarankan kepada seluruh karyawan LPP TVRI
agar mampu menumbuhkan kedisiplinan yang memberikan
pengaruh terhadap kinerja seluruh karyawan LPP TVRI.
4.2 Saran
Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan yang dilakukan penulis
selama melakukan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di Lembaga
penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (LPP TVRI) Jakarta
pusat selama satu bulan, Penulis dapat memberikan saran untuk
Lembaga tersebut sehubung dengan divisi Public Relations:
1. Meningkatkan panduan dan pembinaan bagi pemagang:

Seharusnya dalam pembuatan artikel lebih aktif lagi staff
humas dalam memandu para pemagang dan karena banyak
nya mahasiswa atau mahasiswi yang magang jadi ada
beberapa kurangnya kegiatan aktif untuk pemagang. Oleh
karena itu, disarankan untuk meningkatkan panduan dan
pembinaan bagi pemagang agar mereka dapat lebih terarah
dan mendapatkan pengalaman yang lebih berharga selama
magang.
2. Mengadakan kegiatan program kecil: Untuk meningkatkan
pengalaman pemagang, disarankan untuk mengadakan
kegiatan program kecil seperti briefing pagi dan evaluasi
kinerja rutin. Hal ini dapat membantu pemagang untuk
mendapatkan arahan dan umpan balik yang lebih terstruktur
serta meningkatkan interaksi dan komunikasi antara
pemagang dan tim Humas TVRI
59
DAFTAR PUSTAKA
Handoko, H. F. (2014, Oktober). Peran dan Model

Komunikasi Humas LPP TVRI. Diambilkembali dari
https://repository.mercubuana.ac.id.
Cutlip, Scott, M.Center, Allen, H & Broom, Glen, M. 2007.

Effective Public Relations (merancang dan melaksanakan
kegiatan kehumasan dengan sukses). Jakarta : Indeks
Kelompok Gramedia
Ardianto, Elvinaro. 2014. Handbook of Public Relations: Pengantar
Komprehensif.
Bandung: Simbiosa Rekatama Media.
Suardi, M. (2017). Analisis Manajemen Humas Dalam Upaya
Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Terhadap Lembaga
Pendidikan. Kelola: Journal of Islamic Education
Management, 2(2).
Profile Singkat PPID LPP TVRI. (2021). Retrieved
from TVRI.go.id. Sejarah TVRI Dari Masa Kemasa.
(2021). Retrieved from TVRI.go.id. VISI MISI. (2021).
Retrieved from PPID.TVRI.go.id.
60
Lampiran 1
61
50
Lampiran 2
Surat balasan dari TVRI
51
Lampiran 3
Dokumentasi Fiqha Asyria Rahmah
52
53
Dokumentasi Kartika Widiasari
54
55
56
Lampiran 4
Absensi Selama Melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan
57
58
59
60
61
62
63
Lampiran 5
Nilai Kuliah Kerja Lapangan Dari Pihak LPP TVRI
64
65
Lampiran 6
Surat Pernyataan Selesai Kuliah Kerja Lapangang
66
67
Lampiran 7
Lembar Berita Acara Konsultasi Dosen Pembimbing Kuliah
Kerja Lapangan. Instansi
Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik

Nama Instansi
Indonesia
TVRI, Jl. Gerbang Pemuda, No.8, RT.1/RW.3,
Alamat Instansi Gelora, Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah
Khusus Ibukota Jakarta 10270.
Pembimbing Praktik Roosita Dewi Soeroso
Dosen Pembimbing KKP Zakaria Satrio D, S.PT. ,M.I.Kom
Nama : Fiqha Asyria Rahmah Nama : Kartika Widiasari

NIM : 2071500637 NIM : 2071501130
No. Tanggal Materi Konsultasi Paraf Pembimbing
1. 12 Mei 2023 Konsultasi Perihal Judul dari
Laporan KKP
2. 05 Juni 2023 Revisi Format Isi dari Laporan
KKP
3. 13 Juli 2023 Revisi Bab 1 Latar Belakang
4. 19 Juli 2023 Revisi Bab 3
*Paraf sebagai bukti kehadiran dan pernyataan konsultasi antara

mahasiswa dengan Pembimbing Praktek*
Jakarta, … Agustus 2023

Dosen Pembimbing KKP
(Zakaria Satrio D, S.PT. ,M.I.Kom)
68
69

Laporan Magang Fiqa&Tika

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Magang Fiqa&Tika

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PERAN KERJA PUBLIC RELATIONS PADA HUMAS

LPP TVRI DALAM MENGEMBANGKAN CITRA

Nama : Fiqha Asyria Rahmah

Nama : Kartika Widiasari

FAKULTAS ILMU KOMUNIKASI DAN

Fiqha Asyria Rahmah :

Dengan Judul : “PERAN KERJA PUBLIC RELATIONS PADA

Berdasarkan kegiatan pada instansi atau lembaga perusahaan: Lembaga

Jakarta, 4 Agustus 2023

Pembimbing Lapangan Dosen Pembimbing

(Roosita Dewi Soeroso) (Zakaria Satrio D, S.P.T ,M.I.Kom)

Fakultas Komunikasi dan

Bintarto Wicaksono, S.PT, M.Sn

3.2.3 Dokumentasi dan Publikasi...................................................................

PELAKSANAN KEGIATAN MAGANG FIQHA ASYRIA RAHMAH.............35

1.1 Latar Belakang

Aktivitas Public Relations adalah mediator untuk menjembatani

Menurut IPR (institute of public relations) public relations

Frank Jefkins berpendapat bahwa public relations adalah

Public Relations memiliki peran dan fungsi yang sangat vital di

1. Memberikan penerangan kepada masyarakat.

2. Memberikan persuasi untuk mengubah sikap dan perbuatan

3. Berupaya untuk mengintegrasikan sikap dan perbuatan

Kemudian menurut pakar Humas International, Cultip &

Humas dalam perusahaan mempunyai peranan yang penting

Peranan Public Relation (PR) sangat penting bagi Lembaga

Kegiatan Humas pada hakikatnya adalah kegiatan komunikasi.

Perkembangan Media telekomunikasi sebagai media yang

Media telekomunikasi atau televisi pada saat itu masih sangat

Televisi Republik Indonesia (TVRI) sebagai teknologi

TVRI berstatus sebagai Lembaga Penyiaran Publik, keberadaan

Dengan seiring berjalan nya waktu, TVRI dibagi menjadi dua

Peranan Humas TVRI dalam penerapan visi misi nya mampu

Namun selain itu, ada banyak peranan atau fungsi public

Dikutip oleh Kriyantono (2009 :22) dalam buku Effective

1. Menunjang kegiatan manajemen dan mencapai tujuan

Penulis dapat menyimpulkan bahwa humas TVRI sudah

1.2 Tujuan Kegiatan

1. Membuat pengalaman baru tentang bagaimana bergerak

1.4 Metode Pengambilan Data

Penulis mengikuti secara langsung kegiatan yang

Penulis melakukan wawancara dengan narasumber yang

Guna mendukung hasil wawancara, Penulis juga melakukan

Penulis menggunakan data dalam bentuk foto atau

1.5 Rumusan Kegiatan

1.6 Sistematika Penulisan Laporan

Bab ini berisi tentang latar belakang kegiatan,

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah LPP TVRI Pusat Jakarta

Kehadiran TVRI disiapkan dalam waktu kurang dari

Tahun 2000 status TVRI berubah menjadi PERJAN

Sejak Tahun 2005 hingga kini, Status TVRI berubah

Era pertama kehadiran TVRI, juga dimaknai sebagai Era

Selama era monopolistik, semula tampilan logo TVRI

Dari kedua logo pertama, tercermin fungsi dasar TVRI yang

Saat itu, diakui jujur bahwa TVRI tidak memiliki

TVRI DAN TANTANGAN MARAKNYA TV SWASTA: 1990-2005

lbarat judul karya RA Kartini, industri pertelevisian

Pertama, pada TVRI internal. Walau ada perubahan logo

Gambar 2.8 Logo Kedelapan TVRI (29 Maret 2019- sekarang)

Terhadap berbagai proses perubahan logo tadi, secara simbolik

MAKNA BRANDMARK LOGO TVRI SEKARANG

Perpaduan lima unsur ini lalu dibuat kedalam aplikasi.