REVIEW JURNAL

The Influence of HR Policy, Leadership and Personality on Employee

Engagement with Job Satisfaction as an Intervening Variable at PT. East
Jakarta Industrial Park (EJIP)

Variabel Penilaian Deskripsi

Relevansi Topik artikel relevan untuk perusahaan saat ini dan menarik
untuk diteliti.
Kontribusi Kualitas artikel dari segi ide/gagasan dan keunikan cukup
memadai
Bahasa Mudah dipahami dan jelas
Judul Mohon dipastikan: HR Policies atau HRM? Karena dalam
Introduction ada kalimat HRM.
Abstrak 1) Menarik perhatian dan mendorong pembaca untuk
meluangkan waktu membaca full paper.
2) Singkat, jelas dan lengkap menerangkan tujuan dan ruang
lingkup penelitian, metode, ringkasan hasil dan
kesimpulan.
3) Hanya perlu diperhatikan, bahwa kalimat yang
menjelaskan tentang HR Policies terlalu panjang.
Pendahuluan 1) Latarbelakang, ruang lingkup permasalahan dan tujuan
penelitian ini dari penelitian sebelumnya belum jelas.
2) Permasalahan yang ada di perusahaan perlu dipertajam
3) Riset gap belum dimunculkan

Tinjauan Referensi 1) Perjelas teori siapa yang dipakai sebagai dasar dari
dimensi penelitian yang akan diteliti
2) Kajian atau review literatur sudah dibuat. Akan tetapi
penelitian terdahulu yang mendasari hipotesis penelitian
ini dan mendorong peneliti melakukan penelitian tidak
dikaji/disajikan tapi disajikan dalam pembahasan
DISKUSI.
Metode Analisis Statistik yang dipergunakan belum jelas
Hasil dan Diskusi 1) Sudah ada kaitan antara hasil dan hipotesis
2) Penyajian hasil dan ketajaman analisis dapat disertai tabel
agar lebih mudah dipahami
Kesimpulan 1) Satu pragraf yang sangat panjang dan belum disertai
penalaran penulis secara logis berdasarkan fakta. Tolong
dilengkapi lagi.
2) Keterbatasan penelitian perlu dipaparkan
Daftar Pustaka Tata Cara dan kemutakhiran pustaka sudah baik
Analysis of Human Resources Productivity Indicators with Structural Equations
Approach (Case Study: Kerman Executive Agencies)

Variabel Penilaian Deskripsi

Relevansi Topik artikel relevan untuk perusahaan saat ini dan menarik
untuk diteliti.
Kontribusi Kualitas artikel dari segi ide/gagasan dan keunikan cukup
memadai
Bahasa Mudah dipahami dan jelas
Judul Singkat dan jelas
Abstrak 1) Menarik perhatian dan mendorong pembaca untuk
meluangkan waktu membaca full paper.
2) Singkat, jelas dan lengkap menerangkan tujuan dan ruang
lingkup penelitian, metode, ringkasan hasil dan
kesimpulan.
3) Dapat ditambahkan implikasi penelitian untuk
perusahaan
Pendahuluan 1) Latarbelakang, ruang lingkup permasalahan dan tujuan
penelitian ini dari penelitian sebelumnya sudah jelas.
2) Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian di
Kerman belum jelas.
3) Riset gap belum dimunculkan.

Tinjauan Referensi 1) Kajian atau kerangka teori sudah lengkap disajikan

2) Apa tujuan Objective ada di bagian Kajian/Kerangka
Teori?
3) Apakah tabel 1 bisa ditampilkan langsung di halaman
kerangka teori (tidak dilampirkan di halaman paling
belakang)
Metode Metode, pendekatan dan analisis penelitian sudah lengkap
Hasil dan Diskusi Tabel sebagai hasil penelitian dicantumkan dihalaman
belakang, sehingga kita harus bolak balik scroll ke bawah
untuk mencocokkan hasil dan tabel yang dimaksud.
Kesimpulan Sudah memuat esensi dan penalaran logis
Daftar Pustaka Tata Cara dan kemutakhiran pustaka sudah baik