Bagian No Langkah Kerja Alur Proses Senior Manager Mengidentifikasikan kebutuhan 1 Identifikasi pekerjaan Keuangan Jasa KAP tahun berjalan Mengevaluasi kebutuhan dengan Senior Manager 2 mempertimbangkan anggaran dan Evaluasi kebutuhan Keuangan biaya Kepala Pengawasan 3 Menghubungi KAP Mengubungi calon KAP Intern Senior Manager Menerima proposal penawaran 4 Menerima proposal KAP Keuangan dan perencanaan dari KAP Senior Manajer Melakukan evaluasi persyaratan Keuangan & Kepala 5 Evaluasi awal Pengawasan Internal Pembuatan surat penawaran jasa Surat ke Dewan Direksi 6 KAP dan permintaan penunjukan Komisaris KAP kepada Dewan Komisaris Memberikan usulan kepada Usulan surat penunjukan Komisaris Utama atas KAP yang Dewan Komisaris 7 KAP kepada Komisaris terpilih beserta alasan dan hasil Utama evaluasi Penetapan KAP yang Melakukan rapat Dewan Komisaris akan melakukan audit Komisaris 8 untuk melakukan pembahasan laporan keuangan tahun mengenai hasil penunjukan KAP berjalan Membuat surat tanggapan atas surat Fungsi audit atas Komisaris Utama 9 penunjukan KAP untuk dikirimkan - kepada Pengurus Dana Pensiun Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Menghubungi Konsultan untuk Kepala Pengawasan melaksanakan perikatan dan Surat 10 - Intern Perjanjian Kerja yang telah ditanda tangani oleh Pengurus. Membuat Surat atas penunjukan KAP dari Dewas untuk Direksi 11 disampaikan kepada OJK dan - tembusan kepada KAP yang terpilih