TUGAS KLH KE-6

4 JENIS TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

&

MATERI PENGELOLA SDA BAGIAN KE-3

Ade Muhammad Richard

222510033
4 jenis tanggung jawab sosial Perusahaan.

Upaya Filantropis

 Perusahaan terbesar di dunia sejalan dengan upaya filantropi. Microsoft bekerja sama dengan Bill
and Melinda Gates Foundation untuk menghadirkan teknologi ke komunitas di seluruh dunia.

 Perusahaan memahami bahwa kesuksesannya tidak hanya membutuhkan inovasi yang

berkelanjutan, tetapi juga membangun generasi berikutnya yang mampu memahami,
menggunakan, dan meningkatkan teknologi.

 Bahkan perusahaan kecil mendapat manfaat dari penyelarasan dengan tujuan filantropis. Tempat
cuci mobil lokal mungkin menawarkan pelatihan pencucian yang bertujuan untuk penggalangan
dana acara keagamaan.

 Restoran mengadakan malam penggalangan dana ketika hasilnya bermanfaat bagi sekolah atau
badan amal setempat.

 Mendukung tujuan-tujuan ini bisa juga menjadi teknik pemasaran yang baik, karena masyarakat
diundang ke dalam bisnis, memiliki pengalaman yang baik, dan melihat perusahaan secara
positif.

Konservasi Lingkungan

 Masalah lingkungan secara teratur menjadi berita utama, baik masalah jangka panjang seperti
perubahan iklim global atau masalah yang lebih lokal seperti tumpahan bahan kimia beracun.

 Perusahaan yang menyelaraskan diri dalam upaya ini membantu meminimalkan masalah
lingkungan dengan mengambil langkah-langkah seperti mengurangi jejak karbon mereka secara
keseluruhan.

 Meskipun perusahaan besar mendapatkan sebagian besar perhatian karena komitmen lingkungan
mereka, misalnya General Mills telah berkomitmen untuk mengurangi 28 persen emisi gas rumah
kaca, namun ada banyak peluang untuk usaha kecil dan menengah juga.

 Apakah bisnis Anda memiliki program daur ulang aktif di lokasi? Pernahkah Anda
mempertimbangkan untuk menggunakan sumber energi alternatif seperti matahari dan angin
untuk membantu menggerakkan operasi Anda?

 Ada banyak alternatif “pembersihan ramah lingkungan” yang dapat membantu mengurangi
penggunaan bahan kimia pembersih beracun yang keras.

 Semua langkah ini dapat memberikan kontribusi kecil namun signifikan untuk memperbaiki
lingkungan. Anda juga dapat meminta pemasok Anda untuk melakukan hal yang sama, memberi
tahu mereka bahwa tindakan menjaga lingkungan mereka akan menjadi faktor dalam keputusan
pembelian Anda. Dengan demikian, komitmen lingkungan Anda berlipat ganda di sepanjang
rantai pasokan.
Keragaman Perusahaan dan Praktik Ketenagakerjaan

 Para pemimpin bisnis menyadari bahwa keragaman di tempat kerja bermanfaat ketika semua
orang bergaul dan bekerja sebagai tim.

 Namun, kebijakan ketenagakerjaan harus berlaku untuk semua karyawan, bahkan mereka yang
berada di level tertinggi perusahaan.

 Skandal dengan Harvey Weinstein dan Steve Wynn menunjukkan bahwa tidak ada perusahaan
yang mentutup kemungkinan atas konsekuensi pelecehan seksual. Gerakan ini juga telah
melahirkan masalah keberagaman lainnya di tempat kerja yang membutuhkan perhatian dan
tindakan yang konsisten.

 Sebagai pemimpin bisnis, tinjau kebijakan dan protokol keragaman Anda sendiri untuk
menangani keluhan dan pelanggaran apa pun. Hal ini tidak hanya baik untuk citra perusahaan
Anda, tetapi juga membantu membangun budaya perusahaan yang positif dengan semangat kerja
yang baik dan produktivitas yang tinggi.

Mendukung Upaya Relawan dan Kegiatan Amal

 Komunitas dan badan amal lokal selalu membutuhkan bantuan. Para pemimpin bisnis yang
cerdas tahu bahwa terlibat dalam komunitas secara produktif juga baik untuk perusahaan.

 Berikan kesempatan kepada karyawan untuk membantu sekolah setempat menanam pohon atau
bekerja dengan pemerintah kota dalam menangani tunawisma di daerah tersebut.

 Para pemimpin bisnis memiliki kesempatan untuk memilih di mana akan menghabiskan upaya
sukarela untuk membantu area lokal bersama dengan perusahaan. Yang penting bagi bisnis
adalah memilih penyebab dan menyumbangkan waktu.