BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan jenis pendidikan menengah yang
secara khusus mempersiapkan tamatannya untuk menjadi tenaga kerja yang terampil dan
siap latih, mudah beradaptasi terhadap lingkungan dengan segala perubahannya serta
dapat mengembangkan diri dalam rangka memenuhi kebutuhan dunia kerja diberbagai
sektor sehingga kebijakan pembangunan di bidang pendidikan dapat di arahkan untuk
meningkatkan sumber daya manusia (SDM) sejalan dengan cita-cita yang dicanangkan
bangsa Indonesia untuk memasuki era tinggal landas yang penuh persaingan baik regional
maupun internasional.

Bahwa untuk mencapai misi tersebut diatas, diperlukan pendidikan yang mengarah
dan mengacu kepada tuntutan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI) dapat di
maksimalkan. Model pendidikan dimaksud yang kini sudah menjadi kesepakatan bersama
yaitu pendidikan berbasis kompetensi dan berbasis luas, kuat dan mendasar (Broad
Based and Competency Based).

Untuk merealisasikan model pendidikan tersebut, SMKN 1 TIRTAJAYA bekerja

sama dengan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI) terkait. Pada tahun 2021/2022 ini akan
mengadakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sehingga terwujud keselarasan dan
kesepadanan (Link and Match) antara program pembelajaran yang didapat siswa di
sekolah dengan fenomena-fenomena yang terjadi di Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI)

Usaha meletakan tugas dan peranan SMKN 1 TIRTAJAYA di tengah-tengah usaha

pembangunan yang secara keseluruhan menuntut adanya tanggung jawab yang besar baik
dilihat dari segi intelektual maupun segi lainnya. Praktik Kerja Lapangan (PKL) SMKN 1
TIRTAJAYA sebagai bentuk pendidikan yang berbasis kompetensi dan berbasis luas,
kuat dan mendasar (Broad Based and Competency Based) yang merupakan laboratorium
pendidikan tepat guna, fungsional dan multi perspektif kearah pengembangan, motivasi
dan prestasi siswa dalam lingkungan tempat mereka kelak mengabdikan diri.

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 1

 Sehubungan dengan hal tersebut di atas, maka Praktik Kerja Lapangan (PKL) SMKN
1 TIRTAJAYA merupakan intrakulikuler yang sebagai salah satu kewajiban peserta didik
yang akan menyelesaikan program study di SMKN 1 TIRTAJAYA dan merupakan
kesinambungan antara ilmu-ilmu yang didapat di bangku sekolah dengan aplikasi di
lingkungan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI).
Adapun dasar dan landasan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu :
1. Undang-Undang Dasar 1945.
2. Undang- Undang Sistem Pendidikan Nasional Nomor 20 Tahun 2003.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Pendidikan
Nasional (SPN).
4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 22, 23, 24 Tahun 2006.
5. Program Kerja SMK SMKN 1 TIRTAJAYA

1.2. Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada SMK menuntut semua pihak yang
terkait yaitu Komite Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan Dunia Usaha/Dunia
Industri (DU/DI) untuk secara bersama-sama bertanggung jawab terhadap
keberhasilannya.
Ketiga organisasi tersebut dalam melaksanakan tugasnya mempunyai tujuan yang
sama, yaitu
1. Mampu menyelesaikan semua program dan satuan program Praktik Kerja
Lapangan (PKL) sesuai dengan tahapan yang telah direncanakan.
2. Menata dan mengatur secara bersama-sama seluruh kegiatan yang telah
disepakati, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan
dan evaluasi.
3. Mensosialisasikan seluruh program pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
kepada masyarakat sekolah agar semua pihak yang terkait dalam kegiatan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) pada pihak SMK memahami secara pas dan tepat tentang
tanggung jawab, peran serta fungsi masing-masing.

Disamping itu, penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang siap latih dan siap kerja.

2. Memperkokoh keselarasan dan kesepadanan (Link and Match) antara SMK dan
dunia kerja.

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 2

 3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai proses
pendidikan

1.3. Lokasi dan Lamanya Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Peserta didik melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu di PT.Yuju
Indonesia yang beralamat di Jl.Jati 1 blok j5 no 5 Newtontech park Lippo Cikarang.
Peserta didik melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini berlangsung selama 6
bulan mulai terhitung dari tanggal 10 Maret 2023 sampai 2023 - 09 September 2023

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 3

 BAB II
SEJARAH PERUSAHAAN

2.1. PT. Yuju Indonesia

Adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak Dalam bidang elektronik. PT.
Yuju Indonesia didirikan pada tanggal 11 November 1997. PT. Yuju berasal dari
Perusahaan Luar Negeri. PT. Yuju pertama kali didirikan di Taiwan, yang
perusahaannya di berinamaYuju Enterprise Co.Ltd. Perusahaan Yuju di Taiwan di
pimpin oleh Kepala Direktur LiU Chao Yang, Direktur oleh Cheng Chung Tao, dan
Manager oleh Cheng Pao Chiang, Yang, memiliki karyawan sebanyak 30 orang. PT.
Yuju Indonesia lalu menambah luas pabrik di daerah Bekasi-Cikarang. Letaknya di
jl.Jati Blok J5 No.5 Newton Techno Park Lippo Cikarang. Di PT. Yuju Indonesia ini
menambahkan karyawan dari 30 orang karyawan di Taiwan menjadi 290 orang
karyawan. PT. Yuju Indonesia bekerja sama dengan PT lain. Seperti PT yang di
bawahini :
1. PT. Panasonic
2. PT. Sankyo Indonesia
3. PT. Shinto Kogyo
4. PT. Nakajima All Indonesia
5. PT. Top Jaya
6. PT. Three Star
7. PT. Hinomoto
8. PT. Toshiba

2.2. Visi dan Misi PT. Yuju Indonesia

1. Visi
a. Membangun tatanan perekonomian Nasional yang berorientasi pada
pemberdayaan ekonomi masyarakat yang maju, adil, dan makmur.
b. Komitmen dalam penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000
c. untuk memberikan keputusan pelanggan melalui produk dan pelayanan dengan
mutu terbaik.
d. Pengembangan sumber daya manusia dan perbaikan berkesinambungan.

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 4

 e. Menerapkan dan meninjau sasaran mutu secara periode sebagai ukuran
keberhasilan dalam mencapai kebijakan mutu.
f. Mengikutsertakan karyawan dalam memiliki tanggung jawab untuk
mempertahankan kesesuaian dan tujuan kebijakan mutu
2. Misi
a. Menurunkan pencegahan sumber daya alam, energi, material, dan bahan bakar.
b. Mencegah dan menangani pencemaran lingkungan dari aktifitas produksi dan
bahan kimia termasuk pembuangan limbah.
c. Meningkatkan kepedulian karyawan terhadap lingkungan melalui pelatihan dan
partisipasi aktif.

2.3. Struktur Organisasi PT.Yuju Indonesia

Struktur organisasi PT.Yuju Indonesia telah penulis buat dalam bentuk diagram pada
halaman 6.

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 5

2.4. Cara Kerja Prakerin
Adapun laporan kegiatan harian yang penulis lakukan selama melaksanakan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) telah penulis buat dalam bentuk tabel seperti yang tertuang pada
halaman 6.
Tabel 2.1
Hasil Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
No Uraian Kegiatan
1 Pemasangan Assy Packing
2 Pemasangan Assy Packing
3 Pemasangan Assy Packing
4 Pemasangan Assy Packing
5 Pemasangan Assy Packing
6 Pemasangan Assy Packing
7 Pemasangan Assy Packing
8 Pemasangan Assy Packing
9 Pemasangan Assy Packing
10 Pemasangan Assy Packing
11 Pemasangan Assy Packing
12 Pemasangan Assy Packing
13 Pemasangan Assy Packing
14 Pemasangan Assy Packing
15 Pemasangan Assy Packing
16 Pemasangan Assy Packing
17 Pemasangan Assy Packing
18 Pemasangan Assy Packing
19 Pemasangan Assy Packing
20 Pemasangan Assy Packing
21 Pemasangan Assy Packing
22 Pemasangan Assy Packing
23 Pemasangan Assy Packing
24 Pemasangan Assy Packing
25 dst Pemasangan Assy Packing

2.5. Hasil Kegiatan

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 6

 Setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Yuju Indonesia
penulis banyak mendapatkan pengetahuan tentang dunia industri dan lebih baik dalam
segi waktu dan selalu displin dalam semua hal .

2.6. Dokumentasi

BAB III
PENUTUPUAN

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 7

3.1. Kesimpulan

Selama peserta didik melaksanakan Praktik Kerja Industri (PKL) selama 6 (Enam)
bulan ini, yaitu sejak tanggal 10 Maret 2023 sampai 2023 - 09 September 2023.peserta
didik banyak sekali mendapat pengalaman yang berharga.

Hal-hal yang menyangkut pekerjaan di perusahaan peserta didik bisa lebih memahami
dari mulai yang mudah diselesaikan sampai dengan yang sulit diselesaikan. Selama
melaksanakan Praktik Kerja Industri (PKL) ini peserta didik mendapatkan ilmu untuk
bekal dalam dunia kerja yang sebenarnya nanti.

Peserta didik mengharapkan laporan ini dapat menjadi suatu acuan bagi peserta didik
dan khususnya bagi para pelajar lainnya, agar lebih termotivasi lagi dalam meniti karir.
Dengan adanya Praktik Kerja Industri ( PKL ) peserta didik mendapatkan banyak manfaat
yaitu :
a. Bertanggug jawab dengan pekerjaan yang dibebankan.
b. Disiplin dalam bekerja.
c. Dapat menghargai waktu.
d. Berfikir kreatif.
e. Bersikap sopan dan ramah.
f. Rajin dan mempunyai kualitas kerja.
g. Menghormati pimpinan/atasan perusahaan.

3.2. Saran

1. Untuk Sekolah
a. Lebih ditingkatkan lagi kedisiplinan di SMKN 1 TIRTAJAYA , karena dengan
kedisiplinan kita dapat menjalankan aktifitas dengan lancar.
b. Pihak sekolah harus lebih memperhatikan siswa/siswi dalam melaksanakan PKL,
juga mengertikan siswa/siswi akan keluhan.
c. Pihak sekolah harus lebih memperluas jaringan dalam melakukan kerjasama
dengan Perusahaan/Instansi untuk mempermudah latihan Praktik Kerja Industri
(PKL).

2. Untuk Perusahaan / Instansi

a. Pembimbing hendaknya memberikan pengarahan terlebih dahulu kepada
siswa/siswi PKL sebelum memberikan tugas.
b. Dalam memberikan pekerjaan kepada peserta didik PKL sebaiknya pihak
perusahaan lebih terbuka dan tidak ragu-ragu.
c. Ingkatkan perhatian dan bimbingan terhadap peserta didik PKL.

[ Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim ] Page 8