0297-P06
0297-P06
• Lingkungan
Lingkungan dan organisasi merupakan satu
kesatuan yang tidak terpisahkan, lingkungan
menyediakan sumberbahan baku termasuk
sumberdaya manusia, dan hasil dari
produk/layanan organisasi diperuntukkan untuk
lingkungan.
• Budaya
Sistem nilai yang di akui dalam organisasi dan
mempengaruhi berprilaku dan cara bekerja bagi
karyawan/anggota dalam organisasi.
Budaya organisasi bukanlah suatu yang instan tetapi
budaya organisasi adalah suatu nilai yang
ditanamkan sedari karyawan/anggota masuk
menjadi bagian dalam organisasi, kemudian
secara terus menerus diupayakan untuk tetap
dilaksanakan oleh karyawan/anggota
organisasi,sehingga benar-benar memberikan
kontribusi positif pada organisasi.
• Strukter, teknologi informasi memberikan
dampak juga pada penyusunan organisasi,
rentang kendali suatu organisasi menjadi lebih
pendek, bagian-bagian tertentu dalam
organisasi dapat dikendalikan oleh satu
jenjang jabatan, tidak lagi menggunakan
struktur yang herarkikal. Sebagai contoh
sistem proses transaksi ( Transaction
Processing System), yang terhubung dengan
menggunakan basis data yang baik, secara
real-time dapat dikontrol dan dianalisa
langsung oleh manajer.
• Politik dalam arti yang lebih luas banyak
negara sangat tergantung pada situasi ini, baik
yang datang dari dalam negeri atau yang
datang dari luar negeri. Negara- negara
berkembang sangat tergantung pada negara
maju berkaitan dengan perangkat teknologi
informasi dan nyaris selalu kalah dalam
menghadapi politik ekonomi luar negeri
dengan berbagai pelarangan-pelarangan.
• Pengambilan kebijakan, pemegang tanggung
jawab kebijakan dalam organisasi adalah
menentukan dari semua aspek dalam
organisasi. Bila pengambil kebijakan dengan
bijak dan sadar mempertimbangkan dampak
positif bahwa nilai investasi jangka panjang
implementasi TI/SI ini tergantung kepada
model kepemimpinan.
Dampak Pengguna Teknologi Informasi
Pada Organisasi