PENILAIAN AK &

PAK JABFUNG BIDAN

DISAMPAIKAN PADA PELATIHAN TIM PENILAI JABFUNG KESEHATAN

TUJUAN UMUM
Setelah mengikuti materi ini, peserta mampu melakukan
penilaian Angka Kredit Jabfung Kesehatan

TUJUAN KHUSUS
Setelah mengikuti materi ini peserta mampu:
 Menilai Angka Kredit Jabfung Bidan
 Mengidentifikasi dokumen menurut bukti penilaian
angka kredit
Menetapkan Angka Kredit Bidan
 TIM PENILAI ?
ANGKA KREDIT ?

PAK ?
TIM PENILAI:

TIM YANG DIBENTUK & DITETAPKAN

OLEH PEJABAT YANG BERWENANG UNTUK
BERTUGAS MENILAI PRESTASI KERJA
JABFUNGKES
TIM PENILAI JAB.BIDAN
Tim tdd: 3 atau 5 org:
 UNSUR TEKNIS KEBIDANAN
 UNSUR KEPEGAWAIAN
 PEJABAT FUNGSIONAL BIDAN
Syarat Anggota Tim Penilai:
- Menduduki jab/pangkat paling rendah sama
dengan jab/pangkat bidan yang dinilai
- Memiliki keahlian dan mampu menilai
prestasi kerja bidan
- Aktif melakukan penilaian
 Apabila Tim Penilai Kab/Kota belum
terbentuk krn belum memenuhi syarat
keanggotaan tim penilai yg ditentukan
maka penilaian AK bidan dapat dimintakan
ke Tim Penilai Kab/Kota lain terdekat atau
Tim Penilai Provinsi ybs.
Satuan nilai dari tiap butir kegiatan
dan/ atau akumulasi nilai butir
kegiatan yang harus dicapai oleh
seorang bidan dlm rangka
pembinaan karier kepangkatan &
jabatannya
digunakan sebagai salah satu
syarat untuk: pengangkatan
 kenaikan pangkat
 kenaikan jabatan
7
 digunakan untuk salah satu syarat
~ Pengangkatan
~ Kenaikan pangkat
~ Kenaikan Jabatan

tidak dapat diajukan o/ pejabat

fungsional ybs oleh karena itu
anggota tim penilai harus benar-benar
kompeten bekerja secara profesional
cermat – teliti – obyektif – total – dan
memiliki komitmen yang tinggi

8
 Unsur Utama 80%
1. Pendidikan formal dan diklat fungsional
2. Pelayanan kebidanan
3. Pelayanan kesehatan masyarakat
4. Pengembangan Profesi

Bukti fisik sebagai dasar:

- Surat pernyataan melakukan kegiatan yg di tanda
tangani oleh atasan unit kerja ybs
- Jika melaksanakan tugas 1 tingkat di atas jenjangnya
atau dibawah jenjangnya maka di sertakan surat
penugasan bahwa di tempat tsb tidak ada bidan dlm
jenjang jabatan tsb (masa berlaku 1 semester)
- Hasil kegiatan dibuat berupa laporan/naskah askeb yg
ditandatangi oleh atasan langsung unit kerja
Unsur Penunjang 20%
 Mengajar (diklat teknis & ada surat
tugas/SK)
 Melatih (diklat teknis & ada surat tugas/SK)
 Mengikuti seminar (surat tugas &sertifikat)
 Anggota profesi (kartu anggota dilegalisir)
 Tim penilai (SK dilegalisir)
 Gelar kesarjanaan lain (ijazah dilegalisir)
 Piagam (dilegalisir)

Bukti fisik sebagai dasar penilaian: surat

pernyataan melaksanakan keg dan legalisir
bukti fisik oleh kepala unit kerja
Unsur Utama
 Sub Unsur Pendidikan:
- Pendidikan sekolah dan mendapat ijazah
- Pendidikan & pelatihan fungsional di bidang
kebidanan dan memperoleh sertifikat
 Sub Unsur Pelayanan Kebidanan
- Persiapan pelayanan keb
- Pengkajian
- Penegakkan diagnosa
- Pelaksanaan kolaborasi
- Penyusunan Rencana Askeb
- Persiapan pelayanan Askeb
- Pelaksanaan Askeb
- Pelaksanaan KIE
- Rujukan Askeb
- Evaluasi Askeb
- Dokumentasi pelayanan Keb
- Pengelolaan pelayanan Askeb
- Pelayanan kes.masyarakat
Sub Unsur Pengembangan Profesi
 Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di
bidang kebidanan
 Penerjemahan/penyaduran buku di bidang
kebidanan
 Pembuatan buku pedoman/juklak/juknis
dibidang kebidanan

UNSUR PENUNJANG
JENJANG JABATAN & PANGKAT

BIDAN TERAMPIL:
 Bid Pelaksana Pemula (II/a)
 Bid Pelaksana (II/b, II/c, II/d)
 Bid Pelaksana Lanjutan (III/a & III/b)
 Bidan Penyelia (III/c & III/d)
 BIDAN AHLI:
 Bid. Pertama (III/a & III/b)
 Bid. Muda (III/c & III/d)
 Bid. Madya (IV/a, IV/b dan
IV/c)
JENIS KEG JABFUNG BIDAN
TERAMPIL
1. Pendidikan: u/ semua jenjang
2. Pelayanan Kebidanan:
a. Persiapan Pelay. Kebid: semua jenjang
(sesuai jumlah klien/pasien)
b. Pengkajian kpd klien/pasien (jmlh org):
1)Anamnesa klien/pasien:
- Tanpa masalah: Bid Pelaksana
- Bermasalah: Bid. P. Lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
2) pemeriksaan fisik sda.
 3) Pengambilan bahan Lab: semua jenjang
4) Pemeriksaan Lab Darah: Bid pelaksana
: Bid.P lanjutan
5) Pemeriksaan urine: Bid Pemula

c. Diagnosa keb (jmlh diagnosa):

- Tanpa masalah: Bid pelaksana
- Bermasalah: Bid P. lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
d. Pelaksanaan Kolaborasi (jmlh kasus):
- tanpa masalah: Bid Pelaksana
- bermasalah: Bid P. lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
e. Penyusunan rencana askeb (jmlh kasus):
- tanpa masalah: Bid Pelaksana
- bermasalah: Bid P. lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
f. Persiapan pel askeb (jmlh pasien):
1) Persiapan pasien:
- tanpa masalah: Bid Pelaksana
- bermasalah: Bid P. lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
2) Persiapan alat & obat
- tanpa masalah: Bid Pelaksana
- bermasalah: Bid P. lanjutan
- Gadar keb: semua jenjang
3) Persiapan operatif obgyn
- kasus sederhana: Bid P. Pemula
- kasus kecil: Bid P. lanjutan
- kasus sedang: Bid Penyelia
g. Pelaksanaan askeb (jmlh pasien):
1) Melaksanakan askeb pd pasien:
- tanpa masalah
• Persalinan: Bid Pelaksana
• Bumil, bufas, bbl, KB sederhan dan suntik: Bid P.
Pemula
• Kespro, menopause, bayi, anak & KB AKDR: Bid.
Pelaksana
- bermasalah
• Persalinan: Bid Pelaksana
• Bumil, bufas, bbl, KB sederhan dan suntik: Bid
Pelaksana
• Kespro, menopause, bayi, anak & KB AKDR: Bid. P.
Lanjutan
2) Gadar keb: semua jenjang
3) Tugas dikamar bedah: Bid Pelaksana
h. Melakukan KIE (jmlh pasien):
KIE:
- Individu: Bid Pelaksana Pemula
- Kelompok: Bid P. lanjutan
KONSELING:
- Tanpa Masalah: Bid P. Lanjutan
- Bermasalah: Bid. Penyelia
- Gadar keb: semua jenjang
i. Rujukan askeb (jmlh pasien):
- Kasus fisiologis: semua jenjang
- Kasus patologis: semua jenjang
j. Melakukan evaluasi askeb (jmlh pasien):
- Tanpa masalah: Bid Pelaksana
- Bermasalah: Bid Penyelia
- Kasus Gadar: semua jenjang

k. Melakukan dokumentasi pd askeb (jmlh

kasus)
- Tanpa Masalah: Bid P. Lanjutan
- Bermasalah: Bid. Penyelia
- Gadar keb: semua jenjang
l . Pengelolaan pelayanan askeb
a) Melaksanakan tgs sbg pengelola RS:
- Pengawas: Bid Penyelia
- Pengawas kllg: Bid P. lanjutan
- Kepala ruangan: Bid P. lanjutan
- Ketua Tim keb: Bid Penyelia

b) Melaksanakan tgs sbg pengelola pusk

- PJ pusk: Bid Penyelia
- Pj pustu: Bid P. Lanjutan
- Koord KIA/Rawat Inap: Bid P. lanjutan
- PJ tugas sore dan malam: Bid pelaksana

c) Melaksanakan tugas jaga/shift (dlm 8 jam): semua jenjang

m . Pelayanan kesmas
1) Membuat kantong persalinan: Bid P.Pemula
2) Melaksanakan:
- askeb individu di klga: Bid pelaksana
- askeb klga: Bid P. lanjutan
3) Membuat lap askeb klga/klp/masy: Bid Penyelia
4) Menyajikan hsl cakupan/PWS-KIA (laporan): Bid Penyelia
5) Deteksi dini risiko keb: Bid Pelaksana
6) Melakukan pembinaan posyandu: Bid P. lanjutan
7) Pembinaan kader: Bid Penyelia
8) Pembinaan PSM tk desa/kec: Bid P. lanjutan
9) Pembinaan PSM tk kab/kota: Bid Penyelia
10) Keg advokasi LP: Bid P. lanjutan
11) Keg advokasi LS: Bid Penyelia
12) Keg AMP: Bid Penyelia
III. Pengembangan Profesi: semua jenjang
u/ Karya ilmiah disyahkan oleh Tim
Penilai setelah di uji/dipx ( Tim penilai
hrs ada arsip agar tdk trjadi plagiat)
IV: Penunjang tugas keb: semua jenjang
(lampirkan surat tugas dan sertifikat yg
dilegalisir oleh institusi diklat/pelaksana
diklat)
Unsur Pendidikan:
 Untuk Bidan TERAMPIL: AK 60
 Untuk Bidan AHLI:
a. S1/DIV Kebidanan: diberikan angka kredit
sebesar 100.
b. Bidan yang memperoleh ijazah BUKAN di
bidang kebidanan diberi angka kredit:
- Pasca Sarjana (S2): diberi AK sebesar 10
- S1/DIV : diberi AK sebesar 5
a. Pendidikan formal:
Susy, seorang Pejabat Fungsional Bidan
Pelaksana lanjutan lulusan D-III Kebidanan.
Setelah ia lulus dan mendapat ijazah DIV/S1
kebidanan, maka Susy memperoleh AK
sebesar 40 dgn perhitungan sbb:

Lulus S1/DIV mendapat AK =100 karena pd

pengangkatan sbg pejabat fungsional lulusan
D-III kebidanan sudah mendapat AK 60,
maka Susy setelah lulus DIV kebidanan
mendapat AK 100 – 60 = 40
b. Diklat teknis di bidang kebidanan
Rani, seorang DIV kebidanan, pejabat Bidan
Muda, mengikuti diklat teknis PONEK yang
diselenggarakan oleh P2KS selama 60 JP &
mendapat sertifikat, Maka Rani sesuai dg
Lampiran II Permenpan No.01/ PER/M.PAN/1/
2008 mendapat AK 1 (satu)
a.Bidan yg melakukan keg yg merupakan tugas bidan 1
tingkat lebih tinggi dari jenjang jabatannya maka
pejabat tersebut memperoleh AK sebesar 80% dari AK
yang ditetapkan utk keg tsb.
Contoh:
Amy, bidan pertama melakukan kegiatan “ pengawas
keliling” dan merupakan tugas bidan Muda, dengan
AK 0,007 untuk tiap kegiatan. Maka Amy
memperoleh AK:
80% x 0,007 = 0,0056

Harus ada bukti penugasan dan di tempat tsb

tdk tenaganya.
b.Pejabat bidan yang melakukan kegiatan/ tugas
bidan 2 atau 3 tingkat lebih tinggi maka
memperoleh AK sebesar 50% dari AK yg
ditetapkan utk kegiatan tsb.
Contoh:
Asti, bidan pertama melakukan kegiatan “
penanganan patologis dgn penyakit penyerta”
dan merupakan tugas bidan Madya, dengan AK
0,1 untuk tiap kegiatan. Maka Asti memperoleh
AK: 50% x 0,1 = 0,05

Harus ada bukti penugasan dan di tempat tsb

tdk tenaganya.
 Pemangku jabfung yang
melakukan kegiatan satu tingkat
diatas jabatannya mendapat
angka kredit 80% dari AK yang
sesungguhnya, dua atau tiga
tingkat di atas jabatannya
mendapat AK 50% dan 100% bila
melakukan kegiatan jabatan
fungsional 1 tk dibawahnya

Semua kegiatan yang dilakukan harus ada bukti fisik

 KARYA TULIS DI SUSUN BERSAMA
• Penulis Utama: 60 %
• Penulis Pembantu: 40 %
Contoh:
Hani, pejabat Bidan Muda membuat karya tulis dalam
bnetuk buku dan diedarkan secara nasional. Dalam
pembuatan karya tulis tsb Hani dibantu dua pejabat bidan
pertama yaitu Nia & Lia. Kegiatan ini merupakan tugas utk
semua jenjang dengan AK 8 (delapan)
Jumlah penulis pembantu maksimum 3 orang
PAK sbb:
Hani penulis utama, dapat AK 60 % x 8 = 4,8
Lia sbg penulis pembantu dapat AK 40 % x 8 : 2 = 2,6
Nia sbg penulis pembantu dapat AK 40 % x 8 : 2 = 2,6
 AK YANG DIBUTUHKAN UNTUK
KENAIKAN JABATAN/PANGKAT BIDAN AHLI

NO JABFUNG JENJANG GOL/ AK YANG

DIBUTUH-
JABATAN RUANG
KAN

BIDAN AHLI PERTAMA III a 100

III b 150

MUDA III c 200

III d 300

MADYA IV a 400
IV b 550
IV c 700

33
 Angka kredit kumulatif minimal untuk
pengangkatan dan kenaikan jabatan/pangkat
Jabfung Ahli

ANGKA KREDIT
NO JABATAN GOL
AK KENAIKAN PANGKAT
MINIMAL UTAMA PENUNJANG
80 % 20 %

1. PERTAMA III/a 100 80 20

III/b 150 120 30

2. MUDA III/c 200 160 40

III/d 300 240 60

3. MADYA IV/a 400 320 80

IV/b 550 440 110
34
IV/c 700 560 140
DUPAK
 Diajukan bila perhitungan sementara Bidan ybs telah
memenuhi jumlah AK yg disyaratkan untuk kenaikan
jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi
 Penilaian dilakukan 2x yaitu Januari & Juli
 DUPAK diterima tim penilai paling lambat pertengahan
Januari atau Bulan Juli
 Lampirkan dg bukti fisik
 Perbandingan jumlah AK unsur utama dan penunjang:
- Sekurang-kurangnya 80 % AK berasal dari unsur
utama.
- Sebanyak-banyaknya 20 % AK berasal dari unsur
penunjang.
Bukti fisik:
- Pengisian laporan harian
- Surat pernyataan melakukan keg. yankeb
- Surat pernyataan melakukan keg.pengembangan
profesi
- Surat pernyataan melakukan keg. Penunj.tugas bid
- Surat keterangan sebagi anggota OP
1. JIKA TIDAK DAPAT MENGUMPULKAN AK:
 Jabfung Terampil (II/a s/d II/d) &
Ahli (III/a s/d IV/b):
dlm jangka wkt selama 5 tahun sejak
diangkat dlm pangkat terakhir.
 Khusus:
- Penyelia III/d: 10 AK &
Pembina Utama Muda IV/c: 20 AK:
dlm jangka wkt 1 tahun
2. Ditugaskan secara penuh diluar jabfung
3. Tubel > 6 bln
4. Dijatuhi hukuman disiplin sedang & berat
5. Dibebaskan sementara sbg PNS
6. Cuti diluar tanggungan negara
 PENGANGKATAN KEMBALI

 SETELAH SELESAI MENJALANI PEMBEBASAN

SEMENTARA
 MENGGUNAKAN AK TERAKHIR
 AK BISA DITAMBAH DARI PRESTASI BARU
YANG DIPEROLEH SELAMA TDK MENDUDUKI
JABFUNG
 PEMBERHENTIAN

DLM WAKTU 1 TAHUN SEJAK

DIBEBASKAN SEMENTARA (BAGI YG
TDK MAMPU KUMPUL (AK)
Selesai...
KARYA TULIS ILMIAH
BAB I PENDAHULUAN
Latar Belakang
Rumusan Masalah
Tujuan Penulisan
Manfaat Penulisan
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB III METODE PENELITIAN
Rancangan Penelitian
Populasi & Sampel
Teknik Pengumpulan Data
Prosedur Penelitian
BAB IV PEMBAHASAN
BAB V PENUTUP
Kesimpulan
Saran
Daftar Pustaka
Lampiran (instrument, paparan data, biodata & foto)
a. Makalah hasil berpikir deduktif:
Sistematika sbb:
- Latar belakang
- Permasalahan & hipotesis
- Pembahasan masalah
- Kesimpulan
- Saran
- Daftar Pustaka
b. Makalah hasil berpikir induktif
Sistematika sbb:
- Judul
- Latar belakang
- Permasalahan
- Kesimpulan
- Saran
- Daftar pustaka
Tugas:
 Melakukan penilaian angka kredit untuk
bidan terampil dan ahli
 Membuat PAK bidan terampil dan ahli.