KONSEP MORAL

DALAM PRAKTIK
KEPERAWATAN
 DASAR PENTING
 ADVOKASI
 AKUNTABILITAS
 LOYALITAS KEPEDULIAN
 RASA HARU
 MENGHORMATI MARTABAT MANUSIA
1. ADVOKASI

 SERING DIGUNAKAN DLM KONTEKS

HUKUM : PEMBELAAN  HAM
 ANA, 1985 :
MELINDUNGI KLIEN AT MASY THD
YAN KESH DAN KESELAMATAN
PRAKTIK TIDAK SYAH YG TDK
KOMPETEN DAN MELANGGAR
ETIKAYG DILAKUKAN OLEH SIAPAPUN
 DEFINISI LAIN

 FRY, 1987 : DUKUNGAN AKTIF TERHADAP

SETIAP HAL YG MEMILIKI PENYEBAB/
DAMPAK PENTING
 GADOW, 1983 : DASAR FALSAFAH DAN IDEAL
KEPERAWATAN YG MELIBATKAN BANTUAN
PERAWAT SECARA AKTIF KPD INDIVIDU
UNTUK SECARA BEBAS MENEMUKAN
NASIBNYA SENDIRI
 ALASAN
• POSISI PERAWAT YG MPUNYAI JAM
KERJA 8 – 10 JAM
MEMUNGKINKANNYA MEMP BANYAK
WAKTU UTK M’ADAKAN HUB BAIK DAN
MENGETH KEUNIKAN PASIEN SBG
MANUSIA HOLISTIK, SHG
MENEMPATKAN PERAWAT SBG
ADVOKAT PASIEN (CURTIN, 1986)
PERAN PERAWAT

 MEMBERI INFORMASI
 MEMBERI BANTUAN ATAS KEPUTUSAN
YG DIBUAT PASIEN
MEMBERI BANTUAN
PERAN AKSI : MEMBERI KEYAKINAN
KPD PASIEN BHW MRK MEMP HAK DAN
TG JWB DLM MENENT PILIHAN ATAU
KEPUTS SDR DAN TDK TERTEKAN
PENGARUH ORG LAIN.
PERAN NON AKSI : PERAWAT
MENAHAN DIRIUTK TDK
MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PASIEN
(KONKHE, 1982; MEGAN, 1991)
PERAWAT SBG
ADVOKAT
HARGAI PSN SBG INDIVIDU
DG B’BAGAI KARAKTERISTIK.
BERIKAN PERLINDUNGAN
THD MARTABAT DAN NILAI
MANUSIAWI SELAMA DLM
KEADAAN SAKIT
 2. AKUNTABILITAS
 KONSEP YG SANGAT PENTING DLM
PRAKTIK KEPERAWATAN. DPT
M’TANGGUNG JWBKAN SUATU
TINDAKAN YG DILAKK DAN DPT
M’TERIMA KONSEKUENSI DR TINDAKAN
TERSEBUT (KOZIER, 1991)
 FRY(1990) : ADA 2 KOMPONEN :
TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG
GUGAT, TINDAKAN KPWT DILIHAT DR
PRAKTIK KPWT, KODE ETIK DAN UU DPT
DIBENARKAN AT SAH.
 AKUNTABILITAS SBG SISTEM
HIERARKI (SULLIVAN, 1988; KOZIER, 1991)
1. TKT INDIVIDU : AT PASIEN
DIREFLEKSIKAN DLM PROSES P’BUATAN
KEPUTS ETIKA PWT, KOMPETENSI,
KOMITMEN + INTEGRITAS.
2. INSTITUSI : PERNYATAAN
FALSAFAH+TUJ BIDANG KEPWT AT
AUDIT KPWT.
3. SOSIAL : UU YG M’ATUR PRAKTIK KPWT
 3. LOYALITAS
 KONSEP DR B’BAGAI SEGI : SIMPATI, PEDULI
DAN HUB TB BALIK THD PIHAK YG SCR
PROFESIONAL B’HUB DG PWT.
 ADA P’TIMBANGAN TTG NILAI + TUJ ORG
LAIN
 HUB PROF DIPERTHNKAN DG CARA M’SUSUN
TUJ BERSM, M’TEPATI JANJI, TNT MSL
+PRIORITAS, UPAYAKAN PENCAP KEPUASAN
BERSM (JAMESON, 1984)
LOYALITAS
(LB PENTING)

VS

KUALITAS
 TUJUAN DAN KUALITAS

PASIEN RS
LOYALITAS
TEMAN
PROFESI
SEJAWAT

INDVD INDVD
ARGUMENTASI TABNER (1981)

 Msl psn tdk boleh didisk dg ps lain, pwt hrs

bjks bila inf dr ps hrs didisk scr prof
 Hindari celotehan sia-sia
 Hargai dan beri bantuan kpd teman
sejawat, kegagalan asuhan m’ubah
p’hargaan + kperc masy
 p’hargaan tgt pr laku + loyalitas dlm tugas