DEPARTEMENSASI PT ULTRAJAYA Tbk

KELOMPOK 6:
1. Alifiya Deva Pireno J3N219
2. Iif Maharani Putri J3N219312
3. Nurul Azmi J3N219
4. Syifa Ufairah J3N219
DEFINISI DEPARTEMENSASI
Departemensasi adalah usaha membagi atau pengelompokkan
kegiatan-kegiatan kerja suatu organisasi dalam unit-unit yang mampu
dikelola dengan baik agar kegiatan yang sejenis dan saling berhubungan
dapat dikerjakan bersama.

Departemensasi tercermin dalam struktur formal organisasinya, dan

ditunjukan oleh suatu bagan organisasi
SEJARAH SINGKAT PT ULTRAJAYA
Berawal dari sebuah perusahaan susu ditahun 1950-an, PT Ultrajaya
berkembang sangat pesat hingga mampu meraih posisi saat ini sebagai
perusahaan terkemuka dengan produk unggulannya.

PT Ultrahata diawali dari sebuah perusahaan kecil pada tahun 1958.

pada tahun 1971, perusahaan ini memasuki tahap pertumbuhan pesat
sejalan dengan perubahannya menjadi PT Ultrajaya Milk Indusry &
Trading Company

PT Ultrajaya merupakan perusahaan pertama dan terbesar di Indonesia

yang menghasilkan produk minuman kemasan.
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
DEPARTEMENSASI PT ULTRAJAYA
Departemensasi PT Ultrajaya dibagi berdasarkan produk, konsumen
dan fungsi.
A. Departemensasi berdasarkan Fungsi
Departemen berdasarkan fungsi meliputi:

Board of Directurs
• Menetapkan strategi perusahaan yang harus dilaksanakan oleh setiap
departemen dan perusahaan
• Mengawasi dan mengevaluasi kinerja dari setiap karyawan dan
departemen
Corpurate Secretary
• Bertanggung jawab untuk penyediaan dan penyebaran informasi kepada
calon investor dan investor
• Membina hubungan kepada pihak-pihak terkait dalam hal investasi

Internal Audit
• Melakukan pengawasan internal kepada seluruh departemen dan
karyawan secara rutin dan melaporkan kepada dewan direksi

Sales dan Distributor

• Bertanggung jawab penuh dalam hal penjualan distribusi produk-produk PT
Ultrajaya ke seluruh Indonesia pada target outlet yang ditetapkan
• Membina hubungan baik dengan semua pelanggan PT Ultrajaya