TEORI ETIKA DAN

PRINSIP-PRINSIP ETIKA
DALAM BISNIS

KELOMPOK I
TEORI ETIKA BISNIS
 Agenda Style
DON'T LET

01 APA ITU ETIKA BISNIS? KENAPA PENTING? G U N S

R U L E !

02 PERKEMBANGAN ETIKA

03 LEVEL ETIKA BISNIS

04 LIMA MITOS ETIKA BISNIS

05 MENGAPA MENGGUNAKAN PENALARAN

ETIS DALAM BISNIS

06 APAKAH ETIKA BISNIS BISA DIAJARKAN

ATAU DILATIH?
APA ITU ETIKA?
BAIK-BURUK

BENAR-SALAH

BERMANFAAT-
TIDAK

SOLUSI
 PERKEMBANGAN TEORI ETIKA
Kaum sofis (kaum bijak
tetapi dikenal kurang baik
pada jaman Yunani Klasik)
Murid-Murid Pytagoras Democritus Baik dan buruk lebih merupakan
(570-496 SM) (460-371 SM) masalah keputusan masing-
jika manusia menginginkan jiwanya bebas masing atau kesepakatan
Aturan kehidupan bahwa manusia hendaknya bersama daripada suatu aturan
dari badan maka perlu menumpuh jalan mengusahakan keadilan. Menurut abadi. Sampai-sampai salah satu
pembersihan. Jalan ini adalah bertapa dan Democritus nilai tertinggi dalam kehidupan dari mereka, Antiphon
bekerja secara rohani, terutama dengan adalah pencapaian pada apa yang enak (yang menyatakan bahwa hukum boleh
berfilsafat dan bermatematika serta kemudian menjadi sebuah kerangka untuk dilanggar dengan tenang asal
menyertakan musik dan gimnastik sebagai tidak ada yang melihatnya.
berkembangnya hedonisme) Namun pandangan ini kemudian
penertib dan penyelarasnya.
dipatahkan oleh Socrates.

Plato (427-348 Aristoteles

Socrates (469-399 SM)
SM) (384-322 SM)
Socrates yakin bahwa
orang akan berbuat Realitas yang sebenarnya Hidup yang baik bagi manusia adalah
benar apabila ia bersifat rohani (jiwa) dan apabila ia mencapai apa yang menjadi
mengetahui apa yang disebutnya idea. Puncak tujuannya. Dengan mencapai
baik baginya. Perbuatan kesadaran filosofis tertinggi tujuannya, maka manusia telah
salah akibat kurang dalam idea ini adalah idea mencapai dirinya dengan
cerahnya pengertian diri yang baik. sepenuhnya. Apapun tujuana hidup
manusian. manusia adalah demi sesuatu yang
baik dan bernilai.
A Framework for Classifying
Ethical Levels
 LIMA MITOS ETIKA BISNIS
KEYAKINAN PRIBADI DAN KEPERCAYAAN

ETIKA DAN BISNIS TIDAK BISA DICAMPUR

RELATIV

GOOD BUSINESS-GOOD ETHICS

KOMPUTERISASI DAN INFORMASI AMORAL

MENGAPA MENGGUNAKAN PENALARAN ETIS DALAM BISNIS?

HUKUM TIDAK MENCANGKUP SEMUA ASPEK

MEKANISME PASAR TIDAK SECARA EFEKTIF

MEMBERIKAN INFORMASI LENGKAP.

PENALARAN ETIS DIPERLUKAN KARENA

MASALAH MORAL YANG KOMPLEK.
BISAKAH ETIKA BISNIS DIAJARKAN ATAU
DILATIH?

ETIKA

KEBIASAAN

KULTUR
PRINSIP ETIKA BISNIS
 Utilitarianism PRINSIP-PRINSIP
ETI KA BISNI S
Relativism Universalism

Virtue Ethics Rights

Justice
 PRINSIP “ULITARIANISM”

KRITERIA DASAR PENGAMBILAN

KEPUTASAN STAKEHOLDER

• Berdasarakan Aturan • Kepentingan kelompok tertentu

• Berdasarakan Tindakan • Merumuskan Alternatif
Berdasarkan manfaat
• Memperkirakan biaya dan manfaat
 PRINSIP “UNIVERSALISM”

Terdiri dari dua bagian:

• Seseorang harus memilih untuk bertindak, hanya jika ia
berkemauan untuk memberikesempatan setiap orang
dalam situasi yang sama untuk membuat keputusan
yang samadan bertindak dengan cara yang sama
• Orang lain harus diperlakukan sebagai tujuan, yang
dihargai dengan penuh martabat dan penghormatan,
tidak semata sebagai alat untuk mencapai tujuan.
Sebagai konsekuensinya, pendekatan ini memfokuskan
diri pada kewajiban yang harus dilakukan seorang
individu terhadap individu lain dan juga terhadap
kemanusiaan.
 PRINSIP RIGHT

keputusan-keputusan dan tindakan harus

didasarkan pada hak-hak individu yang
menjamin kebebasan memilih. Pendekatan
ini berkeyakinan bahwa individu memiliki
hak-hak moral yang bersifat tidak dapat
ditawar-tawar.

GUN FREE SCHOOL ZONE

P R I N S I P
J U S T I C E

1. Setiap orang memiliki hak yang sama untuk kebebasan Jenis Keadilan menurut Rihard
yang seluas-luasnya. DeGorge :

2. Ketidaksetaraan sosial dan ekonomi diatur sedemikian Compensatory Justice

rupa sehingga setiap orang diharapkan menerima manfaat Retributive Justice
Distributive Justice
yang sama dan melekat pada semua posisi dan jabatan. Procedure Justice
PRINSIP “VIRTUE ETHICS”

Konsep etika moralitas berarti kebajikan,

kebijaksanaan praktis, dan eudaimonia
(atau kebahagiaan, berkembang, dan
kesejahteraan). Kebajikan etika berfokus
pada manusia, bukan pada tindakan
tertentu yang harus diambil. Hal ini
didasarkan pada karakter yang baik,
motif, dan lain-lain. Etika moralitas
beranggapan bahwa pemilik karakter yang
baik adalah ia yang bertindak sesuai
moral, merasa baik, bahagia, dan
berkembang.
PRINSIP “RELATIVISM”

bahwa tidak ada standar atau aturan tertentu yang

dapat digunakan untuk memandu atau
mengevaluasi moralitas dari suatu tindakan.
Pandangan ini berpendapat bahwa seseorang
menetapkan standar moral mereka sendiri untuk
menilai tindakan mereka
 PRINSIP LAINNYA

Moral
Immoral Amoral
Management
Perlakuan imoral di dalam suatu organisasi menandakan minimnya etika yang dimiliki. Contoh perlakuan imoral
dalam manajeman adalah memberhentikan karyawan tanpa pemberitahuan yang adil. imoral berarti dengan
sengaja melawan prinsip etika yang telah ditentukan.
 You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your
Presentations. I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation.
You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your
Presentations. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to
your Presentations. I hope and I believe that this Template will your Time, Money and
One Reputation. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to
your Presentations. You can simply impress your audience and add a unique zing and
appeal to your Presentations. I hope and I believe that this Template will your Time, Money
and Reputation. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal
Column to your Presentations. You can simply impress your audience and add a unique zing and
appeal to your Presentations. You can simply impress your audience and add a unique zing
and appeal to your Presentations.

Infographic You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your
Presentations. I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation.
 “MORAL MANAGEMENT”
Moral manajeman memfokuskan
nilai pada perlakuan yang adil dari
pemegang saham, karyawan,
pelanggan, dan stakeholder
lainnya. Kode etik ditetapkan,
dikomunikasikan, dan dituangkan
dalam kebijakan yang dijalani
serta dihormati.
Thank You