Anda di halaman 1dari 13

MANAJEMEN

PERSEKUTUAN
Jein Pratiwi Pongbulaan
Dua hal ekstrim dalam pengelolaan persekutuan kampus perlu dihindari:

Pertama, persekutuan yang sangat bergantung pada keterampilan mengelola.


Ini terjadi karena persekutuan begitu percaya pada kemampuan manajemen atau sistem
yang ada.

Manifestasi Klinis:
•Begitu rapih dan teraturnya acara berlangsung,
di sisi yang lain disana sini mahasiswa maupun pengurus mengalami kekeringan.
•Kegiatan-kegiatan persekutuan berjalan hanya sebagai kewajiban saja.
Kedua, persekutan yang sangat “mengandalkan Roh Kudus”, sehingga mereka
merasa tidak perlu lagi berpikir, mengelola dan mengembangkaan persekutuan.

Manifestasi Klinis:
•Persekutuan demikian mengabaikan kemampuan berpikir yang telah Tuhan
anugerahkan kepada mereka, sehingga persekutuan pun tidak berjalan dan
berkembang dengan baik.
Mengapa kita perlu
memanajemen suatu
persekutuan?
Manajemen Persekutuan
Mengapa kita perlu memanajemen suatu persekutuan?

Allah menciptakan segala sesuatu dengan sungguh amat baik,


berarti di dalamnya berlangsung manajemen dari Allah yang
sempurna (Kejadian 1)

Tuhan menghendaki segala sesuatunya teratur (1 Korintus


14:40)

Pekerjaan Allah penuh dengan keteraturan, maka kegiatan


pelayanan kitapun harus teratur
•Agar efektif: hasil lebih maksimal

•Agar efisien: dana, tenaga, dan waktu

•Agar karunia berkembang -> PMK sebagai tempat belajar

•Agar kendala-kendala yang ada akan lebih mudah/cepat teratasi

melalui pelayanan bersama dengan cara yang terencana dan efektif

•Agar dapat melaksanakan sesuatu yang lebih besar (progresif) bagi

Allah

•Agar tujuan pelayanan tercapai


VISI DAN MISI

Pemahaman yang benar mengenai VISI dan MISI


persekutuan akan sangat menunjang keberhasilan
manajemen pesekutuan
Pengelolaan PMK
Pengelolaan PMK hampir sama dengan manajemen organisasi secara umum, yaitu :

1. Melakukan fungsi:

•perencanaan (Planning),

•pengorganisasian (Organizing),

•penggerak pelaksanaan (Acuating),

•pengawasan dan pengendalian (Controlling),

•dan penilaian (Evaluating),

yang dalam bahasa inggris disingkat sebagai POACE.


2. Dituntut keahlian (profesionalisme) dalam
melaksanakan manajemen (pengelolaan)

“Apapun juga yang kamu perbuat,


perbuatlah dengan segenap hatimu
seperti untuk Tuhan
dan bukan untuk manusia.”
Kolose 3:23
ETOS KERJA KRISTEN
2 Timotius 2:3-6

• Rela Berkorban
• Prioritas
• Disiplin
• Kerja Keras dan ketekunan
ATTENTION!!!
• DOAKAN di mana anda akan terlibat dalam pelayanan.
• Jangan sembarang menerima pelayanan. Belajar setia dalam perkara
kecil (lukas 16:10) dan jangan anggap remeh pelayanan
• Jaga hubungan pribadi dengan Tuhan, jangan lupa berdoa bagi
pelayanan anda
TANTANGAN
• tidak melekat pada Tuhan (Yohanes 15: 4-5)
• Jatuh dalam dosa
• belum memiliki hati hamba
• kehilangan visi
• merasa lelah
• merasa sendiri
Just Keep Prayi
ng
1 Thessalonians 5: 17

Anda mungkin juga menyukai