MENINGKATKAN KREATIVITAS

DALAM KELOMPOK DAN TIM

Zahra Adiba S 14040118140140

R Milwanda Nadika 14040118140111
Deffa Prameyta 14040118140126
Adam Gilang D 14040118140161

http://www.free-powerpoint-templates-design.com
KREATIFITAS
Kreativitas adalah generasi, aplikasi, kombinasi,
dan perluasan ide-ide baru. Pada dasarnya, menjadi
kreatif adalah menciptakan sesuatu yang baru yang
belum ada sebelumnya.
 Fase Dalam Pembuatan Ide
Menurut Jill Nemiro

Fase pembuatan ide

Fase pengembangan
01 Anggota kelompok
secara aktif mengidentifikasi
02 Gagasan diperluas dan informasi
tambahan dikumpulkan untuk
serangkaian ide, kemungkinan, dan mendukung nugget gagasan awal.
pendekatan baru untuk masalah
yang dihadapi.

Fase finalisasi dan Tahap evaluasi

03 penutupan 04 Tim menilai nilai dan nilai dari ide-ide
yang dipilih.
Grup menyetujui ide-ide terbaik.
:
Mengapa Belajar
Kreativitas?
Dahulu kala bangsa Romawi kuno
mengidentifikasi penemuan sebagai salah satu
kanon klasik, atau elemen kunci, dari proses
komunikasi.

Penemuan adalah proses mengembangkan

ide-ide baru saat kami berkomunikasi dengan
orang lain dan berusaha membujuk mereka
untuk mengadopsi ide dan saran

Penelitian menunjukkan bahwa selain

menggunakan kekuatan logis dan analitis kita,
intuisi kita dapat membantu kita membuat
keputusan berkualitas tinggi.
 Tahap Pemecahan Masalah Kreatif
Menurut Roger Firestein

Temuan Berantakan Penemuan data

Mengisolasi masalah STEP STEP Menghasilkan dan
atau masalah yang akan memilih data paling
digunakan 01 02 penting terkait kekacauan.

Temuan penerimaan Menemukan masalah

Menghasilkan cara untuk STEP
mengimplementasikan
solusi dan mengembangkan 06
rencana aksi
Temuan solusi
Menggunakan kriteria
untuk menyaring, memilih,
dan mendukung ide-ide
yang dipilih dalam
pencarian ide
Menghasilkan dan
STEP
memilih pernyataan yang
03 menangkap "esensi" dari
situasi tersebut
Temuan ide
STEP STEP Menghasilkan dan
memilih alternatif terbaik
05 04 yang tersedia untuk
menyelesaikan masalah.
MITOS KREATIVITAS
 Penelitian mengatakan bahwa orang dapat belajar untuk
menjadi lebih kreatif. Jika Anda pikir anda tidak bisa belajar
Mitos Kreativitas 1 untuk menjadi kreatif, anda tidak akan melakukannya. Jadi,
Kreativitas adalah Proses jangan setuju dengan mitos bahwa Anda tidak dapat
Misterius yang Tidak Dapat meningkatkan keterampilan kreatif Anda. Ada bukti jelas
Dipelajari bahwa Anda bisa.

 Sebagian besar dari kita berada di sekitar seseorang yang

Mitos Kreativitas 2 memiliki bakat kreatif khusus (seni, musik, atau drama)
dan Anda berpikir bahwa hanya orang-orang tertentu yang
Hanya Beberapa bisa kreatif. Benar, bahwa beberapa orang memiliki bakat
Orang Berbakat yang khusus dalam seni kreatif banyak orang yang bisa
Kreatif meningkatkan keterampilan kreatif mereka dengan
pengetahuan dan ketrampilan

Mitos Kreativitas 3  Kreativitas bukanlah inspirasi yang muncul dan menghilang

Kreativitas Baru Terjadi secara berkala. Kreativitas dapat dikembangkan. Menjadi
kreatif bukanlah proses yang kebetulan.
Hambatan Terhadap Kreativitas Kelompok dan Team
Mengevaluasi Ide Kreatifitas
1 Kreativitas sering dihambat oleh evaluasi sebuah ide yang tidak
tepat karena dibagikan kepada anggota kelompok lain

Terlalu Banyak Orang

Semakin besar ukuran kelompok maka akan semakin besar pula
2 kemungkinan sebagian anggota kelompok yang tidak mendapat peluang
untuk berpartisipasi

Pengaturan Waktu yang Buruk

3 Tidak memberikan waktu yang cukup bagi anggota kelompok untuk

membiarkan ide-ide muncul dapat mengurangi kreativitas kelompok.

Perkataan yang Kurang Baik

4 Kreativitas berkurang ketika anggota kelompok mengucapkan "kalimat yang

menjatuhkan" yang membuat hilangnya semangat anggota kelompok.
Prinsip-Prinsip Kreativitas Kelompok dan Tim
Secara Selektif
Meningkatkan Struktur
Kelompok dan Tim

Ajak anggota kelompok dan tim untuk menulis dan

berpikir secara individu sebelum membagikan
gagasan secara lisan. Meningkatkan struktur
kelompok dengan mengganti sesi menyampaikan
pendapat secara pribadi dan menulis dengan berbagi
ide secara lisan dapat membantu meningkatkan
semangat kreatif kelompok. Anggota kelompok dan
tim terkadang membutuhkan ruang yang diperlukan
untuk munculnya ide, bukan hanya ruang fisik,
tetapi juga ruang psikologis, sehingga ide dapat
meresap.
 Teknik
Delphi

Teknik Delphi memiliki sebuah metode yang dinamakan oracle di

Delphy, yang disebut “absen brain storming” karena individu
berbagi ide secara tertulis atau melalui email, tanpa bertemu
tatap muka. Pendekatan ini sangat berguna ketika konflik dalam
kelompok menghambat interaksi kelompok yang efektif
 Langkah-Langkah Deskripsi
Dari Teknik Delphi

1 2 3 4 5

Pemimpin Pemimpin Responden Pemimpin

berkorespondensi Pemimpin
kelompok memilih mengisi kuesioner kemudian
dengan anggota melanjutkan proses
masalah, isu, atau membuat merangkum semua
kelompok secara meringkas
kebijakan, atau daftar tanggapan tanggapan dari
tertulis, kelompok dan
keputusan yang mereka yang kelompok dan
menginformasikan meminta masukan
perlu ditinjau dipikirkan dengan membagikan
kepada mereka lebih banyak
otak dan ringkasan dengan
tentang tugas, sampai konsensus
mengirimkannya semua anggota
kritik saran dan umum muncul dan
kepada pemimpin kelompok, meminta
masukan mereka keputusan dibuat
ide-ide tambahan,
saran, dan reaksi
Teknik Electronic
Brainstorming
Teknik yang memungkinkan suatu
kelompok untuk menghasilkan solusi atau
strategi dengan mengetik ide di keyboard
komputer dan memajangnya di seluruh
kelompok
Teknik Afinitas
Cara untuk membuat sesi
mengeluarkan pendapat lebih
menyenangkan dan membuat orang
bergerak selama rapat dengan cara
memilah-milah dan mengatur ide-ide
yang dapat dihasilkan oleh suatu
kelompok.
Langkah-langkah Deskripsi dari
Teknik Afinitas
2 4
Jika grup anda menempelkan catatan
di papan tulis, anda bisa menggambar
lingkaran di sekitar catatan itu dan
memberi label kategorinya
menggunakan kata atau istilah yang
menangkap tema saran tersebut
6
Grup akan dapat melihat bahwa satu
Setelah itu, salah satu
kategori afinitas mungkin memiliki
anggota kelompok
enam atau tujuh ide, sedangkan
ditugaskan untuk mencatat
kategori lain mungkin hanya memiliki
ide-ide yang telah
satu atau dua.
dikembangkan

Meminta anggota kelompok untuk

memposting catatan mereka di
dinding atau papan tulis dan
kemudian untuk bergerak di sekitar
ruangan meninjau ide-ide, dan
mengelompokkannya ke dalam
kategori
Teknik ini akan memungkinkan
Setelah membuat kategori, grup
grup Anda mengidentifikasi
dapat memutuskan untuk
dengan cepat berapa banyak menggabungkannya
orang yang telah menghasilkan ide
yang sama

1 3 5
Cara Menggunakan Brainstorming di Grup atau Tim

01 02 03 04 05

Sisihkan Jangan Pastikan bahwa setiap Pastikan setiap Jika Anda berperan sebagai
waktu membuat batas kelompok atau anggota anggota kelompok pemimpin kelompok, cobalah
untuk waktu untuk tim memahami masalah mengikuti aturan untuk menarik anggota
brainstormi brainstorming spesifik yang harus curah pendapat kelompok yang kurang banyak
ng terlalu pendek dipecahkan bicara ke dalam diskusi

D
D
D
 Infographic Style
9. Cobalah teknik kata-
kata acak

6. Pertimbangkan membalikkan
brainstorming
10. Membangun papan
buletin curah pendapat

7. Pertimbangkan
melakukan rolestorming
11. Cobalah
brainsketching

8. Beri tahu kelompok apa yang akan

terjadi dengan ide-ide dan saran yang
dihasilkan
 Teknik untuk
Meningkatkan
Kreativitas
Kelompok dan Tim
Kelompok dan tim membutuhkan
struktur teknik untuk memiliki
terobosan kreatif. Teknik-teknik
tersebut termasuk brainstorming,
teknik nominal-kelompok, teknik
Delphi, brainstorming elektronik,
dan teknik afinitas.
Brainstorming
Brainstorming adalah teknik kreatif yang dirancang
untuk membantu kelompok menghasilkan
beberapa solusi untuk suatu masalah

Langkah-langkah brainstorming tradisional.

1.Pilih masalah tertentu yang perlu diselesaikan. Pastikan bahwa semua
anggota kelompok dapat mengidentifikasi dan mendefinisikan masalah
dengan jelas.
2.Tetapkan batas waktu yang jelas.
3.Minta anggota kelompok untuk sementara mengesampingkan semua
penilaian dan evaluasi.
4.Minta anggota kelompok atau tim untuk memikirkan sebanyak mungkin
solusi untuk masalah yang mereka bisa dan untuk membagikan ide
dengan kelompok.
5.Pastikan grup memahami bahwa "membonceng" dari ide orang lain
dapat berguna.
6.Minta seseorang mencatat semua ide yang disebutkan.
Evaluasi ide-ide ketika waktu yang telah ditentukan untuk brainstorming
telah berlalu.
 Teknik Nominal-Kelompok

Teknik nominal-kelompok adalah prosedur yang menggunakan beberapa prinsip dan

metode brainstorming aktif tetapi meminta anggota menuliskan ide-ide mereka sambil
diam dan berpikir sebelum membaginya dengan kelompok. Langkah-langkah berikut
merangkum cara menggunakan teknik nominal-grup:
1.Semua anggota kelompok harus dapat mendefinisikan dan menganalisis masalah ya
nssedang dipertimbangkan.
2.Dengan bekerja secara individu, anggota kelompok menuliskan kemungkinan solusi
untuk masalah tersebut.
3.Anggota kelompok melaporkan solusi yang telah mereka identifikasi kepada seluruh
kelompok satu per satu.
4.Anggota kelompok mendiskusikan ide-ide yang dikumpulkan, bukan untuk mengadv
okasi satu ide di atas yang lain, tetapi untuk memastikan bahwa semua ide itu jelas.
5.Setelah membahas semua solusi yang diusulkan, setiap anggota kelompok harus m
emberi peringkat pada solusi yang sudah diusulkan.
6.Seluruh kelompok membahas hasil peringkat solusi.
 MENEMPATKAN PRINSIP KEDALAM PRAKTER
Insert the title of your subtitle Here

Temukan cerita besarnya

Gunakan seluruh pikiran anda Saat mencoba menyelesaikan
masalah, cari cerita yang
Menerapkan penggunaan
mendasarinya dengan
pemikiran menyeluruh ini ke dalam
mempertimbangkan pertanyaan-
kelompok dapat membantu
pertanyaan
kelompok mengembangkan solusi
yang lebih kreatif untuk masalah. A
Fokus pada desain bukan hanya fungsi
B D
Fokus pada desain berarti memahami
bagaimana sesuatu diciptakan
C Dengarkan seluruh simfoninya, tidak
hanya berfokus pada satu nada atau satu
instrument saja
Melihat bagaimana berbagai hal bekerja
bersama secara harmonis, alih-alih memilih
satu melodi dapat membantu
mengembangkan wawasan baru.
 MENEMPATKAN PRINSIP KEDALAM PRAKTER
Insert the title of your subtitle Here

Temukan maknanya
Bersikaplah empatik Kita harus merenungkan apa yang
benar-benar memberi kita makna
Saat memecahkan masalah,
dalam hidup kita. Desain, cerita,
pertimbangkan apa yang orang lain
simfoni, empati, permainan, dan
rasakan ketika Anda
makna adalah cara
mengidentifikasi masalah,
menganalisis masalah, atau ketika
menyarankan solusi untuk masalah
A menyeimbangkan bakat logis kita
dengan keterampilan kreatif.
tersebut
Luangkan waktu untuk bermain
B D
Kelompok dan tim harus didorong untuk
bermain dengan ide, bereksperimen,
C Aplikasikanlah pada Kehidupan Nyata
Ketika Anda berada dalam grup yang macet
bersenang-senang, dan diberi izin untuk dan tidak membuat kemajuan, pertimbangka
mengeksplorasi ide dan opsi secara kreatif n untuk mengajukan satu atau lebih pertanya
an berikut untuk membantu grup melepaskan
diri dan mengembangkan perspektif yang leb
ih luas atau lebih kreatif
THANKYOU