Analytical Thinking & Problem Solving
Analytical Thinking & Problem Solving
PROBLEM SOLVING
Pokok Bahasan Training
Tujuan
Meningkatkan keterampilan analitis karyawan untuk
berpikir secara efektif dan mencari solusi untuk
mengatasi masalah.
Strategi Penerapan
Peserta mengimplementasikan pengetahuan dalam
praktek starategi penerapan AT & PS
Definisi
Cambrige Dictionary - Problem Solving
Proses menemukan solusi untuk suatu masalah
Gambaran situasi
Masalah (Mengumpulkan Keputusan
Informasi)
3 tahapan sebelumnya, memungkinkan individu
membuat keputusan terbaik dan menemukan
solusi yang paling tepat.
MANFAAT
KEMAMPUAN
AT & PS
Pelanggan Distribusi
Memecahkan masalah
Mengenali validitas
berbagai informasi dan dan mengambil
argumen; keputusan secara
efektif.
STRATEGI PENERAPAN
Jadilah pengamat dan pembelajar Bersikaplah kritis terhadap gagasan,
yang aktif, bukan konsumen keyakinan, dan tindakan Anda
informasi yang pasif; sendiri untuk mengetahui apakah
gagasan, keyakinan, dan tindakan
tersebut dapat ditingkatkan;
Berpikiran terbuka dan bersedia
mendengarkan semua argumen
dan sudut pandang;
Cobalah untuk menentukan apakah
solusi Anda benar-benar yang
Mempertanyakan ide dan informasi terbaik atau dapat ditingkatkan.
yang disampaikan
Exercise Session
Active Listening
Pelajari informasi yang (Mendengarkan secara aktif)
dihadapi dan kumpulkan
Critical Reading (Memahami
informasi sebanyak
keseluruhan isi informasi)
mungkin dari berbagai
sumber. Memastikan sumber
informasi
Pertanyaan landasan untuk memeriksa
informasi secara kritis
Siapa yang menulis atau Siapa orang ini? Apakah mereka tahu apa yang mereka
memberikan informasi Tulis atau bicarakan? Apakah mereka seorang
tersebut? ahli atau memiliki pengalaman yang relevan?
Berdasarkan informasi yang dimiliki, coba pahami situasinya dan pastikan informasi lenglap dan tak ada pertanyaan yang tidak dapat Anda
Apa yang terjadi
jawab.
Mengapa itu penting? Tanyakan pada diri Anda, apa pentingnya masalah yang ingin Anda selesaikan?
Apa yang belum saya lihat? Tanyakan pada diri sendiri, apakah terdapat hal lain terkait dengan masalah yang belum tidak disadari
Bagaimana saya tahu? Pikirkan kembali bagaiman informasi bisa didapatkan dan darimana sumber informasi tersebut
Siapa yang mengatakannya? Siapa yang memberikan informasi, kedudukan orang tersebut dan motifnya
Siapa lagi dan Bagaimana jika? Apakah terdapat ide atau kemungkinan lain yang perlu dipertimbangkan?
Basic Steps
Tools:SMART,
Source: Shopee Article
SMART
(Spesific, Measurable, Achievable,
Realistic, Time Bound)
rioritize Issues
CTION PLAN
5
CASE STUDY