KEPEMIMPINAN

Oleh:
Audi Rajid Faturrahman (06161014)
 Organisasi
Wadah atau tempat berkumpulnya sekelompok orang untuk
bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dan terpimpin
untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan memanfaatkan sumber
daya yang ada.

Sumber daya nya antara lain; Man, Money, Material, Machine, Method,
Enviroment
 Kepemimpinan

Adalah kemampuan dalam diri seseorang mempengaruhi orang lain

dalam hal bekerja, dimana tujuannya adalah untuk mencapai target
organisasi yang telah ditentukan.
 Pemimpin
Adalah seseorang yang diberi kepercayaan sebagai ketua dalam sistem
disebuah organisasi atau perusahaan.
 Tujuan Kepemimpinan
1. Sarana untuk mencapai tujuan
2. Memotivasi orang lain
 Kepemimpinan dalam Organisasi
1. Kecerdasan
2. Kedewasaan sosial dan hubungan sosial yang luas
3. Motivasi diri dan dorongan prestasi
4. Hubungan antar sesama
 Skill seorang Pemimpin
1. Menginspirasi dan Memotivasi
2. Memiliki Integritas dan Kejujuran Tinggi
3. Pelajari dan Selesaikan Masalahnya
4. Bekerja Agar Hasilnya Tercapai
5. Komunikasi yang Bagus
6. Memiliki Hubungan yang Erat
7. Bersikap Profesional
8. Memberikan Strategi
9. Bersifat Membangun
10. Melakukan Inovasi
 Gaya Kepemimpinan
1. Otokratis
2. Birokrasi
3. Partisipasif
4. Delegatif
5. Transaksional
6. Transformasional
7. Melayani
8. Karismatik
9. Situasional
Kepemimpinan di Kehidupan Sehari-hari
 Faktor Menumbuhkan Kepemimpinan
1. Pewarisan sifat dari Orang Tua
2. Bakat Secara Ilmiah
3. Timbul karena Pengalaman dan Masalah