KANTOR REGIONAL XII

TATA CARA PENGISIAN DPCP

 DASAR HUKUM
• Keputusan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002 tentang
Ketentuan Pelaksanaan PP Nomor 99 Tahun 2000 tentang
Kenaikan Pangkat PNS sebagaimana telah diubah dengan PP
Nomor 12 Tahun 2002
• Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018
tentang Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun PNS
dan Pensiun Janda/Duda PNS

2
 DPCP FORMAT LAMA

3
 FORMAT DATA PERORANGAN CALON PENERIMA PENSIUN (DPCP)

4
 PERHITUNGAN MASA KERJA
• Masa Kerja PNS: Masa bekerja yg dihitung sejak diangkat menjadi CPNS/PNS sampai dengan ybs
meninggal dunia atau mencapai BUP dan tidak terputus statusnya sebagai PNS, kecuali masa cuti di luar
tanggungan negara (CLTN )
• Kegunaan  salah satu penentu apakah seorang PNS dapat dipertimbangkan untuk diberikan KP
Pengabdian atau tidak

Masa Kerja PNS = TMT BUP/Meninggal dunia – TMT CPNS

• Masa Kerja Golongan (MKG) : Masa kerja yang dihitung dari seorang PNS diberikan kenaikan pangkat
terakhir sampai PNS tsb mencapai BUP atau meninggal dunia ditambah dengan masa kerja yang tertera
di dalam SK Pangkat terakhir
• Kegunaan  sebagai penentu gaji pokok, karena yg menentukan besarnya pensiun adalah gaji pokok
terakhir sebulan sebelum pegawai ybs pensiun berdasarkan peraturan gaji dan pangkat yg berlaku
Masa Kerja Golongan = Tgl 1 bulan ybs berhenti – TMT Pangkat terakhir
+ Masa kerja dalam SK Pangkat terakhir

5
 PERHITUNGAN MASA KERJA (2)

• Masa Kerja Pensiun (MKP) : masa kerja yg dihitung sejak diangkat menjadi CPNS/PNS sampai TMT
pensiun ditambah masa kerja sebelumnya, jika ada.
• Kegunaan  untuk menetapkan hak dan besarnya pensiun PNS

Masa Kerja Pensiun = TMT BUP/Meninggal dunia – TMT CPNS

+ Masa Kerja Sebelumnya

6
 SELISIH MASA KERJA PENSIUN & MASA KERJA GOLONGAN

• Terdapat selisih hasil perhitungan MKPdan MKG, disebabkan karena penambahan masa kerja segaris
ketika pengangkatan sebagai CPNS/PNS dan pengurangan MKG pada saat perpindahan golongan.

Golru Saat Golongan Selisih MKP

No
Pengangkatan Saat Pensiun dan MKG
1 I/a II 6 Thn 1 Bln
2 I/b atau I/c II 3 Thn 1 Bln
3 I/a III / IV 11 Thn 1 Bln
4 I/b atau I/c III / IV 8 Thn 1 Bln
5 II/a III / IV 5 Thn 1 Bln
6 II/c III/ IV 2 Thn 1 Bln

7
 KENAIKAN PANGKAT PENGABDIAN
• Kenaikan pangkat pengabdian bagi PNS yg meninggal dunia atau akan diberhentikan
dengan hormat karena mencapai BUP
• Syarat :
– Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 30 (tiga puluh) Tahun dan telah 1 (satu) Bulan dalam
pangkat terakhir
Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Tahun dan telah 1 (satu) Tahun dalam
pangkat terakhir
Memiliki masa kerja sebagai PNS sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) Tahun dan telah 2 (dua) Tahun dalam
pangkat terakhir
– Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
– Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 (satu) tahun terakhir
• KP pengabdian bagi PNS yg meninggal dunia berlaku mulai tgl PNS meninggal dunia
• KP pengabdian bagi PNS yg mencapai BUP berlaku mulai tgl 1 (satu) pada bulan ybs
diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun
8
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN BUP

• Seorang PNS lahir tgl 12-03-1961 TMT CPNS 01-11-1984 terakhir

sebagai Kepala Sub Bagian Golru III/d TMT 01-04-2013 dengan
masa kerja golongan 23 th 05 bln. Diangkat sbg CPNS dengan
ijazah SMA.

Perhitungan :
MK PNS = 01-04-2019 – 01-11-1984 = 34 thn 05 bln
MKG = 01-03-2019 – 01-04-2013 + (23 thn 05 Bln) = 29 Thn 04 Bln
Karena tidak memiliki masa kerja sebelum diangkat CPNS/PNS
maka MK PNS = MKP
Ybs memenuhi syarat untuk diberi KP pengabdian
Selisih MKP dan MKG adalah 5 Thn 1 Bln karena ybs diangkat dari
Golru II/a dan pensiun Golongan IV

9
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN BUP (2)

• Seorang PNS lahir tgl 10-06-1961 TMT CPNS 01-03-1984 terakhir

sebagai Kepala Seksi Tata Pemerintahan Golru III/d TMT 01-04-
2013 dengan masa kerja golongan 24 th 07 bln. Diangkat sbg
CPNS dengan ijazah SMP. Masa kerja golongan ketika diangkat
CPNS adalah 06 thn 06 bln.

• Perhitungan :
MK PNS = 01-07-2019 – 01-03-1984 = 35 thn 04 bln
MKG = 01-06-2019 – 01-04-2013 + (24 thn 07 Bln) = 30 thn 09 bln
MKP = 01-07-2019 – 01-03-1984 + (03 thn 06 bln) = 38 thn 10 bln
Ybs memenuhi syarat untuk diberi KP pengabdian
Selisih MKP dan MKG adalah 8 Thn 1 Bln karena ybs diangkat
dari Golru I/b dan pensiun Golongan IV

10
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN BUP (3)

• Seorang PNS lahir tgl 21-08-1961 TMT CPNS 01-01-2010 terakhir

sebagai Pelaksana Golru II/c TMT 01-04-2018 dengan masa
kerja golongan 13 th 08 bln. Diangkat sbg CPNS dengan ijazah
SMA. Masa kerja golongan ketika diangkat CPNS adalah 05 thn
05 bln.

• Perhitungan :
MK PNS = 01-09-2019 – 01-01-2010 = 09 thn 08 bln
MKG = 01-08-2019 – 01-04-2018 + (13 thn 08 Bln) = 15 thn 0 bln
MKP = 01-07-2019 – 01-03-1984 + (05 thn 05 bln) = 15 thn 01 bln
Ybs tdk memenuhi syarat untuk diberi KP pengabdian
Selisih MKP dan MKG adalah 0 Thn 1 Bln karena ybs diangkat
dari Golru II/a dan pensiun Golongan II juga

11
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN JANDA/DUDA

• Seorang PNS diangkat CPNS TMT 01-12-1981 jabatan Guru

Madya golru IV/a TMT 01-10-2007 MKG 20 thn 10 bln. Ybs MD
22-11-2018. Ybs diangkat sbg CPNS menggunakan ijazah
SPG.
• Perhitungan :
TMT Pensiun : 01-12-2018
MK PNS = 01-12-2018 – 01-12-1981 = 37 thn 0 bln
MKG = 22-11-2018 – 01-10-2007 + (20 thn 10 bln) = 31 thn 11 bln
Karena tidak memiliki masa kerja sebelum diangkat CPNS/PNS
maka MK PNS = MKP
Ybs memenuhi syarat untuk diberi KP pengabdian
Selisih MKP dan MKG adalah 5 Thn 1 Bln karena ybs diangkat
dari Golru II/a dan pensiun Golongan IV

12
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN JANDA/DUDA (2)

Seorang PNS diangkat menjadi CPNS TMT 01-12-2003 golru IV/a

TMT 01-04-2018 MKG 14 thn 04 bln. Ybs MD 11-10-2018

Perhitungan:
TMT Pensiun : 01-11-2018
MK PNS = 01-11-2018 – 01-12-2003 = 14 thn 11 bln
MKG = 11-10-2018 – 01-04-2018 + (14 thn 04 bln) =14 thn 10 bln
MKP = 01-11-2018 – 01-12-2003 + (0 thn 0 bln)= 14 thn 11 bln
Ybs tdk memenuhi syarat untuk diberi KP pengabdian

13
 CONTOH PERHITUNGAN PENSIUN APS

Seorang PNS lahir 17-09-1967 TMT CPNS 01-10-1986 golru II/a TMT
01-04-2003 MKG 13 thn 06 bln. APS 01-07-2019.
Perhitungan :
TMT Pensiun : 01-07-2019
MK PNS = 01-07-2019 – 01-10-1986 = 32 thn 09 bln
MKG = 01-07-2019 – 01-04-2003 + (13 thn 06 bln) =29 thn 09 bln
MKP = 01-07-2019 – 01-10-1986 + (0 thn 0 bln)= 32 thn 09 bln
Selisih MKP dan MKG adalah 3 Thn 1 Bln karena ybs diangkat dari
Golru I/c dan pensiun Golongan II

14
15