E-Kinerja 4.

0
 INDIKATOR PENILAIAN E-KINERJA 4.0

AKTIVITAS BAWAHAN
ESELON II SERAPAN ANGGARAN

AKTIVITAS BAWAHAN
ESELON III AKTIVITAS PRIBADI
SERAPAN ANGGARAN

AKTIVITAS BAWAHAN
AKTIVITAS PRIBADI
ESELON IV SERAPAN ANGGARAN

FUNGSIONAL
AKTIVITAS PRIBADI
 INDIKATOR PENGGURANGAN

DEVIASI RELISASI ANGGARAN

> -30 % (5 % /BULAN) TIDAK MEMERIKSA
TIDAK MENCAPAI TARGET PAD PEKERJAAN BAWAHAN
(5 %)
SEBANYAK 52 JAM (5%)
VALIDASI
PEKERJAAN
KEUANGAN BAWAHAN

AKTIVITAS
NEGATIF
MEROKOK DI KAWASAN KTR (10%)
TERJARING RAZIA SATPOLPP (10%)
MEMANIPULASI DATA (10%)
DISIPLIN
TIDAK IKUT APEL GABUNGAN ( 3 % )
TIDAK MASUK KERJA ( 2 % /HARI )
TIDAK IKUT APEL PAGI ( 1 % /APEL )
TERLAMBAT/PULANG LEBIH CEPAT 5
JAM/BULAN SECARA KUMULATIF (2%)
 ALUR PROSES E-KINERJA 4.0

PENYELESAIAN
KEBERATAN

PENGGUNA ATASAN ABSENSOR BENDAHARA

TIM
LANGSUNG EVALUASI

TRIO
 E-KINERJA 3.5
E-KINERJA 4.0
Perwal No 38 Tahun
Perwal No 40 Tahun 2019
2012
SKP - 
INPUT SKP PALING LAMBAT 1 FEBRUARI TAHUN
BERJALAN
WAKTU INPUTAN 1 MINGGU 7 HARI BERJALAN
NILAI PEMBAYARAN - GOL DAN ESELON - GRADE TPP dan TBK
- AKTIVITAS PRIBADI
- AKTIVITAS BAWAHAN
- SERAPAN ANGGARAN
- CAPAIAN PAD (SKPD TERTENTU)

- GRADE A-B-C-D-E - PERSENTASE (%)

TIM PENILAI  -
PEGAWAI YANG - SEMUA ESELON - STAF AHLI
MELAKUKAN INPUTAN - JABATAN FUNGSIONAL - ESELON 3 DAN 4
- STAF AHLI - JABATAN PELAKSANAN DAN FUNGSIONAL
- CPNS
- PEGAWAI YANG DITITIPKAN
PENILAIAN NILAI PRESTASI KERJA - SEKDA (AKTIVITAS BAWAHAN 90%, REALISASI
JABATAN ATAS INPUT ANGGARAN 10%)
PEKERJAAN HARIAN - ASISTEN (AKTIVITAS BAWAHAN 90%, REALISASI
BERDASARKAN NORMA ANGGARAN 10%)
WAKTU (GRADE) - KEPALA OPD (AKTIVITAS BAWAHAN 90%,
REALISASI ANGGARAN 10%)
- STAF AHLI (AKTIVITAS PRIBADI 100%)
 E-KINERJA 3.5
E-KINERJA 4.0
Perwal No 38 Tahun
Perwal No 40 Tahun 2019
2012
PENILAIAN NILAI PRESTASI KERJA - PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS (
JABATAN ATAS INPUT AKTIVITAS PRIBADI 80%, AKTIVITAS BAWAHAN
PEKERJAAN HARIAN 10%, REALISASI ANGGARAN 10%)
BERDASARKAN NORMA - JABATAN PELAKSANA DAN FUNGSIONAL, CPNS
WAKTU (GRADE) PEGAWAI YG DITITIPKAN (AKTIVITAS PRIBADI
100%)
DATA PEGAWAI - LOKAL - SINKRONISASI DATA SIMPEG(BKPSDM)
MUTASI PEGAWAI - LOKAL - SINKRONISASI DATA SIMPEG(BKPSDM)

KOMPONEN PENGURANGAN - NILAI ABSENSI (E- - PELANGAGRAN DISIPLIN (JAM KERJA, APEL
DISIPLIN) HARIAN, APEL GABUNGAN)
- PENOLAKAN TIM PENILAI - PELANGGARAN HUKUM (PELANGGARAN
SYARIAT ISLAM, MEROKOK DI
WILAYAH KTR, MELANGGARAN PERATURAN
LALU LINTAS, TERKENA RAZIA SATPOL PP,
PELANGGARAN KEBERSIHAN, MANIPULASI
DATA)
- CAPAIAN AKTIVITAS PRIBADI
- REALISASI ANGGARAN BELANJA
- CAPAIAN PAD
- PENILAIAN AKTIVITAS BAWAHAN BAGI PEJABAT
STRUKTURAL
MANAJEMEN WAKTU - 6.600 MENIT - 6.000 MENIT
EFEKTIF
WAKTU PENGISIAN - DIBUKA SETIAP SAAT - MULAI PUKUL 16.00 WIB S.D 7.30 WIB HARI
(DIKUNCI PER MINGGU) BERIKUTNYA KECUALI SABTU DAN MINGGU
 PROSES PENGEMBANGAN E-KINERJA 4.0

• RANCANGAN
 selesai
1 PENGEMBANGAN APLIKASI
E KINERJA

• PENYUSUNAN
2 Anjab/evjab  selesai

• Penginputan Anjab/evjab Di Aplikasi  selesai

3 (Nama pegawai, Jabatan, Kelas jabatan)

4 • VERIFIKASI ANJAB/EVJAB O dalam proses

5 • SOSIALISASI X belum

6 • PELAKSANAAN X belum