EKO HERTANTO

Pemahaman Dasar Garson (2012:36)

“Levene’s test of homogeneity of variance, which is the common test, tests the
assumption that each group (category) of one or more independent variables
has the same variance on an interval dependent”.

1
Pemahaman Dasar Hartati, Wuryandari, Wilandari (2013:282)

“Uji Levene merupakan metode pengujian homogenitas varian yang hampir sama
dengan uji Bartlett. Perbedaan uji Levene dengan uji Bartlett yaitu bahwa data
yang diuji dengan uji Levene tidak harus berdistribusi normal,
namun data harus kontinyu”.

*Ketika menggunakan Uji Homogenitas Levene data tidak harus berdistribusi normal.
*Syaratnya data yang digunakan harus kontinyu.

2
Contoh Judul Penelitian

Contoh: Judul Penelitian Bidang Manajemen SDM.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi

Terhadap Kinerja Pegawai PT. Maju Mundur

Jumlah Responden : 34 Pegawai

Variabel Penelitian:
X1 : Gaya Kepemimpinan
X2 : Kompensasi
X3 : Motivasi
Y : Kinerja Pegawai

3
Model Pengujian Homogenitas

Gaya X1 dengan Y
Kepemimpinan
Homogen atau tidak..?
(X1)

X2 dengan Y
Kompensasi Homogen atau tidak..? Kinerja
(X2) Pegawai
(Y)
X3 dengan Y

Motivasi
(X3) Homogen atau tidak..?

Uji Homogenitas dilakukan secara parsial antar variabel.

X1 dengan Y.
X2 dengan Y.
X3 dengan Y.

4
Pengambilan Keputusan

Pengambilan Keputusan: (Pengujian melalui software SPSS)

Menentukan Hipotesis:

Ho : Varian data homogen

H1 : Varian data tidak homogen

Kriteria pengujian berdasarkan Tingkat Signifikansi α = 0.05 (5 %)

 Ho : Diterima jika nilai Sig > 0.05

 Ho : Ditolak jika nilai Sig < 0.05

5
Langkah Pengujian

Langkah 1:

 Masukkan Total Skor di Data View

 Data variabel Gaya Kepemimpinan (X1)
 Data variabel Kompensasi (X2)
 Data variabel Motivasi (X3)
 Data variabel Kinerja (Y)

6
Langkah Pengujian

Langkah 2 :

 Klik Analyze

 Klik Compare Means

 Klik One-Way Anova

7
Langkah Pengujian

Langkah 3 :

 Klik Tanda Panah

 Pindahkan Gaya Kepemimpinan kolom Factor
 Pindahkan Kinerja kolom Dependent List
 Klik Options

8
Langkah Pengujian

Langkah 4 :

 Klik Homogenity of variance test

 Klik Continue

9
Langkah Pengujian

Langkah 5 :

 Klik OK

 Untuk pengujian homogenitas variabel

Kompensasi dan Motivasi, mengikuti
langkah 1 s/d langkah 5.

10
Hasil Pengujian

Test of Homogeneity of Variances

Kinerja
Levene
df1 df2 Sig.
Statistic
.567 10 17 .819

Output Uji Homogenitas:

Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dengan Kinerja (Y).

 Nilai Sig = 0.819

 0.819 > 0.05

Keputusan:
Varian Data Homogen

11
Hasil Pengujian

Test of Homogeneity of Variances

Kinerja
Levene
df1 df2 Sig.
Statistic
1.938 10 17 .111

Output Uji Homogenitas:

Variabel Kompensasi (X2) dengan Kinerja (Y).

 Nilai Sig = 0.111

 0.111 > 0.05

Keputusan:
Varian Data Homogen

12
Hasil Pengujian

Test of Homogeneity of Variances

Kinerja
Levene
df1 df2 Sig.
Statistic
.539 8 17 .812

Output Uji Homogenitas:

Variabel Motivasi (X3) dengan Kinerja (Y).

 Nilai Sig = 0.812

 0.812 > 0.05

Keputusan:
Varian Data Homogen

13
Garson David, G. (2012). Testing Statistical Assumption. 2012 edition. North Carolina:
North Carolina State University.

Hartati, Alif, Triastuti Wuryandari, Yuciana Wilandari. (2013). Analisis Varian Dua Faktor
Dalam Rancangan Pengamatan Berulang (Repeated Measures). Jurnal Gaussian,
Volume 2, Nomor 4, Halaman 279-288.

14