KJN
KJN
Dinamis:
1. Memiliki banyak kegiatan dan tingkat dorongan
energi yang besar, bahkan bisa mengarah pada
impulsivitas
2. Individu biasanya percaya diri, mudah memasuki
dunia/usaha baru, berani, dan bersemangat
3. Energinya besar, sehingga dapat melakukan
berbagai aktivitas sekaligus
4. Dorongan untuk bertindak sangat besar, sehingga
kadang-kadang ke arah pseudo-productivity.
Controlled:
1. Perilaku cenderung konsisten
2. Tegas/pasti dalam memutuskan
3. Perencanaan yang hati-hati terhadap tindakan:
berpedoman pada planning, reliabilitas dan
akurasinya besar, mampu mengatasi hambatan
dan tujuannya dapat tercapai.
4. Perhatiannya memusat
5. Suka ketenangan dan keteraturan sehingga
tindakannya konsisten, seragam, kalem
6. Konsentrasi mungkin berkembang menjadi
fiksasi atau kompulsif
Fungsi dasar tersebut menunjuk 2 sisi yang
ekstrim (kanan/kiri).
Wartegg dan Kinget melihat kepribadian dari
perilaku (tergantung dari kerja fungsi dasar
tersebut). Ke-4 fungsi dasar tersebut dimiliki
oleh setiap individu. Cara aspek tersebut
bekerja inilah yang membedakan individu yang
satu dan yang lain.
Pada orang yang normal, ke-4 fungsi dasar
tersebut semua bekerja.
G. Marian Kinget
Evaluasi hasil tes berbeda dengan Wartegg.
Bila Wartegg langsung menggunakan metode
kualitatif, Kinget menggunakan metode
kuantitatif dan kualitatif.
Kuantitatif sebenarnya bukan hal utama dalam
tes proyektif, namun ternyata sangat dibutuhkan
untuk mendapatkan profile yang langsung
dapat dilihat.
Kuantitatif akan memperkuat kualitatif, jd bisa
melihat lebih detil, sehingga dapat digunakan
untuk melihat individual differences.
SKORING
Penilaian kuantitatif untuk mendapatkan
profile kepribadian. Penilaian terhadap
gambar atas dasar:
- scored criterion
- non-score criterion
Pemberian skor:
Nilai 0 – 3:
½ : /, 1 : x, 2 : xx, dan 3 : xxx