Anda di halaman 1dari 7

DIMENSI RESPONS

KELOMPOK 5
Dimensi respon sangat penting pada awal berhubungan dengan klien
karena berpengaruh pada interaksi selanjutnya (Stuart,G.W.,1998).Dimensi
respon ini terdiri dari respon perawat yang ikhlas,menghargai,empati,dan
konkrit.Dalam hubungan terapeutik perawat seharusnya berespons dengan
tulus ikhlas,tidak berpura-pura,dan mengekspresikan perasaan yang
sebenarnya secara spontan.
Di samping itu perawat juga harus mampu menghargai klien dengan
menerima klien apa adanya.Sikap perawat sebaiknya tidak menghakimi,tidak
mengkritik,tidak mengejek ataupun menghina.Menghargai dapat
dikomunikasikan melalui duduk bersama klien yang menangis,minta maaf atas
hal yang tidak disukai klien,dan menerima permintaan klien untuk tidak
menanyakan pengalaman tertentu.
Dimensi respons yang harus dimilki oleh perawat ada 4 :
1. Kesejatian adalah pengiriman pesat pada orang lain
tentang gambaran diri kita yang sebenarnya. Kesejatian di
pengaruhi oleh:
a. Kepercayaan diri
b. Persepsi terhadap orang lain
c. Lingkungan
2. Empati
Empati adalah kemampuan menempatkan diri kita pada
diri orang lain, bahwa kita telah memahami bagaimana
perasaan orang lain tersebut dan apa yang menyebabkan
reaks mereka tanpa emosi kita terlarut dalam emosi orang
lain.
Beberapa aspek dari empati antara lain:
a. Aspek Mental
b. Verbal
c. Aspek Non Verbal
3. Respek/Hormat
Respek mempunyai pengertian perilaku yang
menunjukkan kepedulian/perhatian, rasa suka, dan
menghargai klien. Perawat menghargai klien seorang yang
bernilai dan menerima klien tanpa syarat (Stuart dan
Sundeen, 1995).
Dengan respek maka perawat akan dapat mengakui
kebutuhan orang lain untuk dipenuhi, dimengerti dan
dibantu dalam keterbatasan waktu yang dimiliki oleh
perawat.
4. Konkret
Perawat menggunakan terminologi yang spesifik dan
bukan abstrak pada saat mendiskusikan dengan klien
mengenai perasaan, pengalaman, dan tingkah lakunya.
Fungsi dari dimensi ini adalah dapat mempertahankan
respons perawat terhadap perasaan klien, penjelasan
dengan akurat tentang masalah dan mendorong klien
memikirkan masalah yang spesifik.
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai