Kemepimpinan Etos Kerja
Kemepimpinan Etos Kerja
( LEADER, COMANNDER)
1. Seseorang karena kapasitas, kompetensi yang dimiliki dinilai cakap
dan pantas dalam tugas dan fungsinya sehingga diberikan
kepercayaan untuk memimpin suatu misi.
Organisasi
• Sekumpulan orang
• Kerja sama
• Tujuan
Pemimpin
• Seni
Manajemen • Ilmu
• Profesi
3
CIRI-CIRI SEORANG PEMIMPIN YANG BAIK
1. KEMATANGAN PRIBADI
(adalah hasil dari suatu proses panjang perjuangan seseorang
dalam memperjuangkan moralitas, harkat dan martabat
pribadinya. )
2. BUAH KARYA
ide utama
berdasarkan motivasi
Karakteristik seorang pemimpin
fakta-fakta,
nilai-nilai,
asas-asas dan
ketarangan-keterangan
belajar,
penelaahan,
ilham,
intuisi dan
pengalaman
Manajemen sebagai Ilmu
2. Ilmu (Science)
adalah :
• Efektif berarti bahwa tujuan
dapat dicapai maksimal sesuai
perencanaan.
• Efisien berarti tugas yang
dilaksanakan secara benar,
terorganisir sesuai jadwal. (hemat
biaya, tenaga dan waktu)
Tingkat keberhasilan pencapaian tujuan
tergantung pada penerapan faktor
1. fungsi manajemen
2. pemanfaatan sarana dan
manajemen
3. prinsip manajemen.
1. Penerapan fungsi manajemen secara benar
1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Kepemimpinan
4. Pengawasan
2, Memaksimalkan pemanfaatan unsur-unsur manajemen secara tepat
guna dan hasil guna.
1. Man
2. Money
3. Methode
4. Market
5. Material
6. Machine
and
Environment
3. Perencanaan merupakan suatu proses menentukan tujuan/sasaran yang ingin dicapai dan
mengambil langkah strategis guna mencapai tujuan tersebut.
1. Efektifitas kerja
2. Efisiensi kerja
3. Kualitas kehidupan kerja
( Quality Work Life )
ASPEK KEHIDUPAN KERJA
1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Kepemimpinan
4. Pengawasan
1. perencanaan
Memutuskan dan menentukan tujuan yang harus
dikerjakan dan pencapaiannya.
TAHAPAN PERENCANAAN :
1. Identifikasi Persoalan;
2. Menetapkan tujuan
1. Proses alokasi :
Kegiatan
Tugas
sumberdaya
2. Menyusun aktivitas dan koordinasikan
untuk mencapai tujuan yang efektif dan
efisien.
3. kepemimpinan
TRAINING KNOWLEDGE
ATTITUDE
TERCIPTA KERJA SAMA
pelatihan
Role Playing :
• Peserta dikondisikan pada suatu permasalahan
tertentu.
Simulation :