kebutuhan dan keinginan pelanggan serta lingkungan. Titik awal pengembangan strategi selalu didasarkan pada pelanggan yang membentuk pasar dan kemudian muncul pesaing, kekuatan dan kelemahan perusahaan, kondisi ekonomi, kekuatan budaya, dan lingkungan pasar lainnya. Menentukan kapabilitas khusus CHARACTERISTICS OF MARKET- DRIVEN STRATEGY
Menurut Craven dan Piercy (2009), terdapat empat
karakteristik utama dari strategi market-driven yaitu: Berorientasi pasar. Mencocokkan nilai pelanggan dengan kemampuan perusahaan. Mengidentifikasi kemampuan khusus. Memberikan nilai pelanggan yang superior. WHAT IS MARKET ORIENTED FIRM OR MARKET ORIENTATION? Market orientation by Kohli & Jaworski
Kohli & Jaworski mendefinisikan orientasi
pasar sebagai generasi intelijen pasar organisasi yang luas yang berkaitan dengan kebutuhan pelanggan saat ini dan masa depan, penyebaran intelijen di seluruh departemen, dan daya tanggap organisasi yang luas terhadapnya. Continue..
Jadi, berdasarkan definisi ini, perusahaan yang
berorientasi pasar ketika mengumpulkan informasi mengenai kebutuhan pelanggan, membagikannya di antara karyawannya dan mengambil tindakan yang diperlukan terhadap informasi tersebut. Market orientation according to Slater and Narver.
Orientasi pasar menurut Slater dan Narver mendefinisikan
sebagai budaya bisnis yang terdiri dari lima komponen utama seperti: Fokus / orientasi / kecerdasan pelanggan. Fokus / orientasi / kecerdasan pesaing. Koordinasi lintas fungsional atau departemen. Fokus jangka panjang (diperlukan investasi yang sesuai). Profitabilitas (sehingga perusahaan dapat mempertahankannya bisnis dan mencapai tujuan jangka panjangnya) Continue…
Maka dari dua sudut pandang tersebut kita dapat
menyimpulkan bahwa: Orientasi pasar adalah budaya organisasi yang membutuhkan upaya seluruh karyawan untuk memperoleh informasi mengenai pelanggan, pesaing dan pasar, berbagi informasi dan mengambil tindakan terhadap informasi tersebut. Continue..
- fokus organisasi yang berorientasi pasar
adalah pada kebutuhan dan keinginan kepuasan pelanggan, fokus pada pesaing dan membutuhkan semua usaha dan koordinasi semua departemen dalam organisasi. guna pencapaian keuntungan dan tujuan jangka panjang. Jadi dapat disimpulkan
"Bisnis berorientasi pasar ketika budayanya secara
sistematis dan sepenuhnya berkomitmen untuk terus menciptakan nilai pelanggan yang unggul" MENCOCOKKAN NILAI PELANGGAN DENGAN KEMAMPUAN KHUSUS PERUSAHAAN.
Kapabilitas adalah kumpulan kompleks dari
keterampilan dan akumulasi pengetahuan, yang dilaksanakan melalui proses organisasi, yang memungkinkan organisasi untuk mengkoordinasikan kegiatan dan memanfaatkan asetnya (Day, 1994). Ada berbagai macam kapabilitas seperti kapabilitas pengembangan produk, kapabilitas harga, kapabilitas sistem informasi pemasaran, kapabilitas ekspor, dan lain-lain. Continue…
Masing-masing perusahaan memiliki kapabilitas yang
berbeda dan bahkan mereka memiliki kapabilitas yang sama tetapi tingkatannya berbeda satu sama lain. Contohnya, Proton mampu membuat mobil penumpang seperti halnya Toyota, namun mobil Toyota terkenal dengan kualitas dan ragam produknya yang luas. Hal ini disebabkan oleh perbedaan kapabilitas dan tingkat kapabilitas yang dimiliki Toyota dibandingkan dengan Proton. Continue…
Perusahaan harus dapat menyesuaikan nilai
atau kebutuhan dan keinginan pelanggannya dengan kemampuannya sendiri. Kemampuan dapat ditingkatkan dengan pengetahuan. Dapatkan pengetahuan baru melalui pelatihan dan pelatihan ulang, R&D, dan lain-lain. Menurut Cravens & Piercy, (2006), Komponen utama dari kemampuan khusus adalah:
Proses Organisasi. Keterampilan dan Pengetahuan yang Terakumulasi. Koordinasi Kegiatan. Aktiva. Summary on Market Driven Strategy
Strategi Berbasis Pasar membutuhkan perusahaan melakukan
hal hal dibawah ini : Fokus pelanggan (kepuasan kebutuhan dan keinginan dan dengan demikian analisis pelanggan sangat penting Fokus pesaing (analisis pesaing sangat penting). Analisis lingkungan pasar sangat penting. Hasilkan informasi, bagikan, dan ambil tindakan. Continue….
Untuk membangun dan mengembangkan
kemampuan yang sesuai dengan harapan dan nilai pelanggan. Memperlakukan modal manusia sebagai sumber daya utama perusahaan (manusia sebagai sumber kemampuan). Fokus pelanggan, fokus pesaing, fokus pasar dan pengembangan kemampuan akan menghasilkan kinerja yang unggul. TERIMA KASIH