0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
57 tayangan12 halaman
Teori behavioris menekankan pentingnya menetapkan matlamat dan objektif pembelajaran yang jelas, menyusun langkah pengajaran secara berperingkat, dan menerapkan teknik pemulihan dan hukum pembelajaran seperti hukum kesiapan, latihan, dan kesan. Walau bagaimanapun, teori ini juga dikritik kerana hanya memberikan peranan aktif kepada guru, sementara murid berperanan pasif dan bergantung kepada guru untuk
Deskripsi Asli:
Judul Asli
323836402 Plus Minus Interesting PMI Tentang Implikasi
Teori behavioris menekankan pentingnya menetapkan matlamat dan objektif pembelajaran yang jelas, menyusun langkah pengajaran secara berperingkat, dan menerapkan teknik pemulihan dan hukum pembelajaran seperti hukum kesiapan, latihan, dan kesan. Walau bagaimanapun, teori ini juga dikritik kerana hanya memberikan peranan aktif kepada guru, sementara murid berperanan pasif dan bergantung kepada guru untuk
Teori behavioris menekankan pentingnya menetapkan matlamat dan objektif pembelajaran yang jelas, menyusun langkah pengajaran secara berperingkat, dan menerapkan teknik pemulihan dan hukum pembelajaran seperti hukum kesiapan, latihan, dan kesan. Walau bagaimanapun, teori ini juga dikritik kerana hanya memberikan peranan aktif kepada guru, sementara murid berperanan pasif dan bergantung kepada guru untuk
Mohd. Hanafi Atan Lidia Jismy Toh Meng Chun Voo Fui Shuen PLUS (KEBAIKAN) TEORI BEHAVIORIS
1. Guru dapat menetapkan matlamat yang
spesifik. Matlamat akhir proses pembelajaran hendaklah dinyatakan dengan jelas. Matlamat hendaklah yg realistik & boleh dicapai.
2.Guru dapat menetapkan objektif bagi setiap
langkah pengajaran. Objektif hendaklah khusus dan eksplisit satu objektif bagi satu langkah kecil SAMBUNG PLUS (KEBAIKAN )
3.Guru juga perlu menyediakan
langkah pengajaran secara berperingkat. Satu aktiviti khusus bagi satu langkah pengajaran susunan langkah hendaklah secara progresif serta ansur-maju. Penguasaan langkah awal perlu dipastikan sebelum berpindah kepada langkah seterusnya. 4.Aplikasi teknik dan peneguhan yang sesuai. Peneguhan berterusan semasa proses pembentukan tingkah- laku. Peneguhan berkala selepas tingkah- laku dikuasai. Berdasarkan masa : masa tetap dan masa berubah Berdasarkan kandungan : nisbah tetap dan nisbah berubah 5.Aplikasi hukum kesediaan. Kaitkan pembelajaran baharu dengan pengetahuan sedia ada. Sediakan situasi yang merangsangkan. Cungkil rasa ingin tahu/ motivasi pelajar.
6. Aplikasi hukum latihan.
Banyakkan pengulangan dan latih tubi. Sediakan latihan yang banyak dan pelbagai. 7.Aplikasi hukum kesan/ akibat. Adakan aktiviti pengukuhan. Pilih dan aplikasi peneguhan yang sesuai. Amalkan teknik hukuman dan ganjaran.
8.Sediakan amalan disiplin bilik darjah
yang mesra. Amalan rutin belajar. Amalan rutin keceriaan. Peraturan bilik darjah yang positif. Amalan dinamika kumpulan. Pembelajaran koperatif dan kolaboratif. MINUS (KELEMAHAN) TEORI BEHAVIORIS Hanya guru yang berhak menentukan apa yang harus dipelajari oleh murid. murid hanya akan belajar apa yang diajar oleh guru. Hal ini telah menyebabkan murid menjadi : 1. pasif dalam pembelajaran 2. hanya mendapat pengetahuan daripada guru 3. tidak mempunyai motivasi untuk mendapat pengetahuan lain dengan keupayaan sendiri. Maksudnya pembelajaran ke arah kendiri tidak dapat dipupuk dalam kalangan murid. menyebabkan murid hanya mendengar dan menghafal penjelasan daripada guru. INTERESTING (MENARIK) TEORI BEHAVIORIS
Antara perkara yang menarik minat
adalah tiga hukum yang dikemukakan oleh E.L. Thorndike, iaitu : 1. Hukum kesediaan, 2. Hukum latihan 3. Hukum kesan. HUKUM KESEDIAAN Individu perlu ada kesediaan untuk memungkinkan tindakan atau gerak balas berlaku. Hukum kesediaan mengarah kepada pencapaian matlamat pembelajaran. Sekiranya murid sudah bersedia untuk belajar, maka kesan pembelajarannya akan menjadi amat memuaskan. HUKUM LATIHAN Hukum ini menegaskan manusia belajar melalui proses membuat & lupaan berlaku apabila perkara yg dipelajari tidak digunakan / dibuat lagi. Untuk menjamin kelangsungan pembelajaran, latihan dalam pelbagai : 1. bentuk, 2. pengulangan 3. latih tubi, 4. aplikasi pengetahuan 5. kemahiran yang dipelajari dalam situasi lain hendaklah dibuat dengan lebih kerap. HUKUM KESAN Menunjukkan sst gerak balas yg diikuti kesan yg menyeronokkan & memuaskan akan memungkinkan gerak balas itu berulang. Guru hendaklah menyediakan suasana pembelajaran yg dapat membawa kpd perasaan rasa berjaya.
Sekiranya murid dapat menguasai pembelajaran /
mendapat pujian, murid akan berasa puas hati & gembira. Situasi ini akan membuatkan murid akan berusaha dgn lebih gigih utk terus berjaya. Sebaliknya, jika murid tidak dpt menguasai pembelajaran, dikritik , murid akan berasa kecewa & hilang minat utk belajar. SEKIAN TERIMA KASIH
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu