(LEADERSHIP)
Gaya
Kepemimpinan Otoriter
Partisipatif
Gaya Kepemimpinan Demokratis
1. orang-orang yang dipimpinnya sebagai subjek
2. usaha untuk memanfaatkan kemampuan setiap
orang yang ada dalam organisasi untuk
berpartisipasi dalam setiap kegiatan
3. mengambil keputusan sangat mementingkan
diskusi dan musyawarah
4. berusaha mengutamakan kerjasama dan
teamwork
Otoriter
1. menempatkan kekuasaan di tangan satu
orang atau sekelompok kecil
2. Pemimpin bertindak sebagai penguasa
tunggal
3. Kedudukan bawahan semata-mata sebagai
pelaksana keputusan, perintah, dan bahkan
kehendak pimpinan
Partisipatif
1. Merupakan gabungan antara otokratik dan
demokratik
2. Pemimpin menyampaikan hasil analisa
masalah dan mengusulkan tindakannya
3. Staf diminta saran dan kritiknya serta
mempertimbangkan respon staf terhadap
usulnya
4. Keputusan akhir oleh kelompok
Video
ORGANISASI
Organisasi ?
Organisasi adalah struktur pembagian kerja dan
struktur tata hubungan kerja antara sekelompok
orang pemegang posisi yang bekerjasama secara
tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan
tertentu.
BEM-F
*Gambar
Struktur BEM-F
10 ketrampilan untuk menjadi seorang pemimpin
yang sukses