Anda di halaman 1dari 3

Ketentuan UU No. 11 Tahun 2020 dan PP No.

35 & 36
Tahun 2021 yang harus diatur dalam PP / PKB

2 4
Penggolongan
Jabatan Tertentu
yang berhak
3 Jenis
pelanggaran
upah lembur dan Surat
1 (Pasal 27 PP 35/2021)
Pelaksanaan
Istirahat
Peringatan
(Pasal 36K PP 35/2021)

Panjang 5
(jika mengatur)
Pelaksanaan (Pasal 35 PP 35/2021) Pemberian
Jam Kerja Uang Pisah
(Pasal 21 PP 35/2021) (Pasal 49,50,51,
52 (2), 54 (1 & 4) PP
35/2021 )

1
Lanjutan

7 9
Pelaksanaan
Cuti Tahunan
(Pasal 81 Angka 23
8 Mengikuti
kegiatan
UUCK yang merubah Serikat Pekerja
Pasal 79 UUK)
6 Batasan Usia
Pensiun
(Pasal 81 Angka 40
UUCK yang merubah
Pasal 153 UUK)

(Pasal 81 Angka 38
UUCK yang me-
10
nyisipkan Pasal
Dana Pensiun 151A UUK) Jumlah
pengganti Uang Tanggungan
Pesangon, UPMK Pekerja
dan Uang Pisah (Pasal 81 Angka 49
(Pasal 58 PP 35/2021) UUCK yang merubah
Pasal 160 UUK)

Ketentuan UU No. 11 Tahun 2020 dan PP No. 35 & 36 Tahun 2021 yang harus diatur dalam PP / PKB 2
Lanjutan

12 14 16
Bonus (jika
memberikan)
13 Upah bagi
Waktu, Tempat
dan cara
17
(Pasal 11 Ayat 2 pekerja yang pembayaran Denda, ganti rugi,
PP Penyediaan meninggalkan upah pemotongan upah,
36/2021)
fasilitas kerja pekerjaan (Pasal 53, 55, 56 uang muka upah,
11 dan/atau uang
pengganti
(Pasal 47
PP 36/2021)
15 36/2021)
PP sewa rumah/barang
milik perusahaan,
fasilitas kerja hutang / cicilan
(jika memberikan) hutang dan kelebihan
pembayaran upah
Komponen Peninjauan (Pasal 58, 60, 63 PP
(Pasal 12 Ayat 3
Upah PP 36/2021) Upah secara 36/2021)
(Pasal 7 Ayat 4 PP berkala
36/2021) (Pasal 48
PP 36/2021)

Ketentuan UU No. 11 Tahun 2020 dan PP No. 35 & 36 Tahun 2021 yang harus diatur dalam PP / PKB 3

Anda mungkin juga menyukai