Nathanael Kevin Dewanto (26) / XI MIPA 3

DAMPAK PADA SEKTOR KETENAGAKERJAAN INDONESIA SEHUBUNGAN DENGAN PANDEMI

COVID 19 DENGAN DISAHKAN NYA UU CIPTA KERJA OMNIBUSLAW :

Dampak Negatif :

1. Pekerja terancam tidak menerima pesangon.

UU Ciptaker menghapus setidaknya 5 pasal mengenai pemberian pesangon. Imbasnya, pekerja

terancam tidak menerima pesangon ketika mengundurkan diri, mengalami Pemutusan
Hubungan Kerja (PHK), atau

meninggal dunia.

2. TKA lebih mudah masuk RI

UU Ciptaker mempermudah masuknya Tenaga Kerja Asing (TKA) ke Indonesia. Hal ini dilakukan
melalui Pasal 81 poin 4 hingga 11 UU Ciptaker yang mengubah dan menghapus sejumlah aturan
tentang pekerja asing dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

3. Batasan maksimum 3 tahun untuk karyawan kontrak dihapus

Pemerintah mengubah dan menghapus sejumlah pasal dalam terkait ketentuan Perjanjian Kerja
untuk Waktu Tertentu (PKWT) melalui UU Ciptaker. Salah satu poin yang menuai kontroversi
adalah pemerintah menghilangkan batasan maksimal karyawan kontrak selama 3 tahun dalam
UU Ciptaker.

4. Jam lembur tambah dan cuti panjang hilang

Dalam UU Ciptaker tepatnya Pasal 81 poin 22 mengubah pasal UU 78 UU Ketenagakerjaan

tentang waktu kerja lembur. Mulanya, UU 78 UU Ketenagakerjaan menyebutkan jika waktu
kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam
seminggu.

5. Tak ada lagi UMK

UU Ciptaker menghapus upah berdasarkan provinsi atau kota/kabupaten (UMK) dan upah
minimum berdasarkan sektor pada wilayah provinsi atau kota/kabupaten yang tertera dalam
Pasal 89 UU Ketenagakerjaan. Sebagai gantinya, UU Ciptaker menyatakan jika gubernur dapat
menetapkan upah minimum kabupaten/kota dengan syarat tertentu yang tertera dalam pasal
selipan 88C UU Ciptaker.

6.Banyak perusahaan yang tutup sehingga banyak tenaga kerja yang terkena PHK
7.Terjadi penurunan gaji

Dampak Positif :

1. Memberikan kemudahan-kemudahan berinvestasi dan membuka usaha, sehingga dapat

berimplikasi pada penyerapan tenaga kerja di dalam negeri.

2. Serta secara jangka panjang akan berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan

masyarakat Indonesia.

3. Memperluas lapangan pekerjaan.

4. Antisipasi krisis ekonomi di masa pandemi covid19