Anda di halaman 1dari 12

Penerapan CSR pada

perusahaan
unilever
Kelompok 2
NAMA ANGGOTA KELOMPOK
 Alisya Hildiana Kinanti
 Anindya Syahmina
 Barlan Izzulhaq
 Fakhirah Nur Inayyah
 Zahrotul Mukaromah Isnaeni
Apa itu csr?
Kepanjangan CSR adalah Corporate Social Responsibility. Kata “Corporate” artinya
perusahaan, “Social” berarti sosial, dan “Responsibility”yaitu tanggung jawab. Jadi, corporate
social responsibility adalah aktivitas bisnis dimana perusahaan bertanggung jawab secara
sosial kepada pemangku kepentingan dan masyarakat luas sebagai bentuk perhatiannya dalam
meningkatkan kesejahteraan dan berdampak positif bagi lingkungan.
Seperti yang kita ketahui, sebuah perusahaan besar akan menimbulkan berbagai potensi risiko
merusak lingkungan. Keberadaan CSR perusahaan diharapkan dapat membantu mengurangi
bahkan membuat risiko tersebut menjadi nol.
Manfaat CSR
Selain mengurangi risiko kerusakan, CSR adalah kegiatan yang
punya banyak keuntungan lain. Adapun manfaat dari Corporate
Social Responsibility adalah sebagai berikut.

01 03
Bagi
Lingkungan Bagi Perusahaan
Hidup 02 04
Bagi
Bagi Pemerintah
Masyarakat
Oleh sebab itu, CSR perusahaan hadir membantu pemerintah dalam
menangani berbagai masalah sosial seperti pencemaran lingkungan,
pengangguran, kemiskinan, minimnya fasilitas kesehatan, pendidikan, dan
sebagainya.
Apa yang
melatarbelakangi
munculnya CSR pada
perusahaan?
CSR muncul akibat adanya modernisasi masyarakat yang sudah memahami
bahwa aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan dapat membawa dampak
negatif pada lingkungannya. Tanggung jawab sosial harus mendapatkan perhatian
yang serius bagi dunia usaha.
“Salah satu perusahaan yang
menerapkan Corporate Social
Responsibility (CSR).”

Pt Unilever
Indonesia
Tentang Pt Unilever
Indonesia
Unilever Indonesia adalah satu perusahaan multinasional di Indonesia, yang
bergerak dalam bidang consumer goods.
Unilever memiliki tujuan untuk menciptakan sebuah masa depan yang lebih
baik, melalui produk-produk yang dihasilkan dan juga melalui kampanye
perusahaan.
Unilever memiliki beberapa program Corporate Social Responsibility (CSR),
yang telah dilakukan kepada kehidupan masyarakat. Bentuk CSR yang
dilakukan Unilever Indonesia adalah dengan membangun Yayasan Unilever
Indonesia.
pilar dari program Yayasan Unilever
Indonesia:
1. Pilar Peningkatan Taraf Hidup
 Program Pengembangan Petani Kedelai Hitam.
Dalam memajukan kesejahteraan petani kedelai, Unilever didukung oleh pihak-pihak terkait seperti
Universitas Gajah Mada (UGM) untuk membantu dalam mendampingi para petani dalam mengolah kedelai
hitam untuk memiliki kualitas yang sangat baik, sehingga hasil produksi dari kedelai tersebut dapat lebih
berkualitas
2. Pilar Lingkungan
 Mengenal Kemasan Plastik dan Lingkungannya
Penggunaan plastik di lingkungan masyarakat sangatlah efisien untuk memudahkan seseorang dalam
penanganan produk. Namun, sampah menjadi tanggung jawab kita untuk dapat dikelola dengan baik
sehingga tidak mencemari lingkungan.
pilar dari program Yayasan Unilever
Indonesia:
3. Program Pendidikan PT Unilever Indonesia Tbk memunyai fasilitator dengan
tugas ,mengunjungi sekolahsekolah yang ada di Jalan Mesjid Al-Fallah Pejaten Indah 2
Pasar Minggu. Kemudian anak-anak diberi pengarahan dan pengetahuan. Perlombaan-
perlombaan pun diadakan, seperti lomba cerdas cermat, menggambar, puisi, dan lain-
lain. Program ini bertujuan agar anak-anak lebih kreatif, semangat dalam belajar,
meningkatkan sosialisasi dengan teman-teman, dan membuat anak-anak terhibur.
Sebelum CSR
22 % Sebelum CSR
Kurangnya lahan
pekerjaan Lingkungan Pasar Minggu sebelum
Lingkungan yang diadakan program CSR sebesar 78%
kotor lingkungannya kotor dan 22% kurang lahan
78% pekerjaan.
Tabel 1. Sebaran Responden terhadap Faktor Pihak Penerima Bantuan
  Jumlah Responden
Pertanyaan Skala 1 Skala 2 Skala 3 Skala 4 Skala 5 Ratarata Keterangan

Faktor Latar belakang 4 3 11 14 14 3,67 Berpengaruh


Pihak pendidikian
Penerima Kemampuan dalam 0 6 13 13 13 3,76 Berpengaruh
Bantuan mengerjakan proses
daur ulang

Partisipasi 0 1 3 6 36 4,67 Sangat berpengaruh Manfaat Program CSR


2 4 1 18 11 3,69 Berpengaruh
masyarakatLatar Manfaat Program CSR yaitu 53%
belakang umur atas membuat lingkungan menjadi bersih, 41%
Komunikasi dengan Sangat berpengaruh menambah lahan pekerjaan, dan 6% daerah
masyarakat sekitar 0 0 6 5 35 4,63
Pencarian informasi Sangat berpengaruh
menjadi terkenal.
tetang perlombaan 0 4 3 7 32 4,45
Hubungan baik dengan Sangat berpengaruh
perusahaan 0 1 4 8 33 4,58
Peran aktif organisasi Sangat berpengaruh
masyarakat 0 1 3 5 37 4,69
Kesimpulan 6 20 43 76 191 4,27 Sangat
berpengaruh
Tabel Sebaran Jawaban Responden terhadap Pengaruh Program CSR

  Jumlah Responden  
Pertanyaan Skala Skala Skala Skala Skala Ratarat Keterangan
1 2 3 4 5 a
Pengaru Faktor 0 3 0 12 31 4,27 Sangat berpengaruh
h pihak Program CSR yang Paling
Progra
m CSR
penerima
bantuan
Dirasakan
Faktor 0 0 2 8 36 4,63 Sangat berpengaruh
PT Unilever Indonesia Tbk mengadakan 3
organisas program CSR untuk daerah Pasar Minggu Jakarta,
i
yaitu program lingkungan yang menjadi program yang
Faktor 0 2 3 12 29 4,31 Sangat berpengaruh
paling dirasakan sebesar 59% program daur ulang
sebesar 31% program pendidikan sebesar 2% dan
prioritas masyarakat merasakan semuanya sebesar 8%.
kebutuha
n
Kesimpu 0 5 5 32 96 4,40 Sangat
lan berpengaruh

Tabel Korelasi Program Daur Ulang


Korelasi
Lingkun Lingkung Lingkun Program CSR yang Efektif

Tabel Korelasi Program


gan vs an vs gan vs
Daur vs Daur vs Daur vs Penerim Organisa Prioritas Program CSR yang Efektif sebesar 53% yaitu

Lingkungan
si
Korelasi
Penerim Organisas Prioritas a program daur ulang dan lingkungan, kemudian 12%
a i Koefisie 0,509
n
0,484 0,539 program daur ulang, 5% program pendidikan, program
Koefisien       korelasi daur ulang, dan program lingkungan, 4% program
korelasi 0,602 0,644 0,260 Nilai-p 0,0007 0,0001 0,0003 lingkungan, 4% program pendidikan dan program daur
Nilai-p
0,000 0,000
0,081
ulang, dan 2% program pendidikan dan program
Pendidik Pendidik Pendidi
lingkungan.

Tabel Korelasi Program


Daur vs Daur vs Daur vs an vs an vs kan vs
Korelasi Penerima Organisasi Prioritas Penerim Organisa Priorita
Korelasi a si s

Pendidikan
Koefisien       Koefisie      
n
korelasi 0,602 0,644 0,260
korelasi 0,140 -0,1 0,497
0,000 0,000 Nilai-p 0,355 0,509 0,001
Nilai-p 0,081
Terima kasih
bagi yang
ingin
bertanya
dipersilahkan

Anda mungkin juga menyukai