MENGENAL HUKUM KETENAGAKERJAAN

INDONESIA

GEDE ARYA WIRYANA, SH., MH., MHRM

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

KOTA MOJKERTO

LOGO
 BIODATA NARASUMBER

• Nama : Gede Arya Wiryana, SH., MH., MHRM

• HP/email : 081234924199/gd.kronik@gmail.com
• Jabatan : Mediator Hubungan Industrial Disnakertrans Kota Mojokerto
• Pendidikan :
- Master of Human Resource Management, University of Canberra 2013
- Master Hukum, Universitas Narotama, 2008
- Sarjana Hukum, Universitas Jember, 2001
• Beberapa Publikasi:
Gede Arya Wiryana, et al. 2013. Written response to Australian White Paper untuk Pemerintah Australia,
topic : Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di Indonesia.
Gede Arya Wiryana. 2012. Opinion of “What’s wrong with Outsourcing”, Jakarta Post newspaper 8
October 2012.
Gede Arya Wiryana. 2012. “Masa Depan Outsourcing di Indonesia”, Puzzleminds.com – sharing
ideas for Indonesia.
• Penulis Buku :
“Mengenal Hukum Ketenagakerjaan dan Dasar-dasar Hubungan Industrial Indonesia”, “Kasus
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dalam Teori dan Praktek”, “Prosedur
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial secara Umum, melalui Mediasi, “Himpunan
Peraturan Tentang Ketenagakerjaan”, dan “Panduan Memasuki Dunia Kerja”.
• Aktivitas :
Pelatih Nasional Catur PB Percasi, Pemegang Rekor MURI Kolektor Majalah Edisi Perdana, Pegawai
Perancang Raperda Disabilitas, anggota Australian Human Resource Institute (AHRI) serta aktif berbagai
kegiatan organisasi seperti Sekretaris Eksternal Perhimpunan Pelajar Indonesia Australia periode 2012-
2013.
HUKUM
HUKUM POKOK
POKOK KETENAGAKERJAAN
KETENAGAKERJAAN DI
DI INDONESIA
INDONESIA
KETENAGAKERJAAN SECARA UMUM
SEBELUM BEKERJA
SEBELUM BEKERJA
SAAT BEKERJA
SAAT BEKERJA
SETELAH BEKERJA
SETELAH BEKERJA
PERHITUNGAN UANG PESANGON
PROSEDUR
PROSEDUR PENYELESAIAN
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
PERSELISIHAN HUBUNGAN
HUBUNGAN INDUSTRIAL
INDUSTRIAL
SANKSI
SANKSI HUKUM
HUKUM KETENAGAKERJAAN
KETENAGAKERJAAN
KETENTUAN SANKSI
MANAJEMEN DISABILITAS
HAL KHUSUS KETENAGAKERJAAN
PENGATURAN PENGUPAHAN
HAL KHUSUS KETENAGAKERJAAN PENGATURAN PENGUPAHAN
HAL
HAL KHUSUS
KHUSUS KETENAGAKERJAAN
KETENAGAKERJAAN PENGATURAN
PENGATURAN PENGUPAHAN
PENGUPAHAN
SOLUSI KETENAGAKERJAAN
SEBELUM BEKERJA
SOLUSI KETENAGAKERJAAN
SAAT BEKERJA
SOLUSI KETENAGAKERJAAN PHK
DISKUSI
DISKUSI HUKUM
HUKUM KETENAGAKERJAAN
KETENAGAKERJAAN
ATAS PERHATIANNYA

TETAP SEMANGAT
TELP. 081 234 924 199

LOGO