MAKALAH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

PENERAPAN K3 WORKSHOP FABRIKASI

PT. ORELLA

Makalah ini disusun untuk memenuhi tugas K3 2018

DISUSUN OLEH :

Dwianti Hermastuti (2011510132)

Mohamad Ikhya Ulumuddin (2011510150)
Prabu Hernanda (2011510152)
Syarif Hidayatullah (2011510169)
Utuh Dwi Candra Kelana Putra (2011510175)

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI DAN AGROBISNIS

UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA

GRESIK

2018
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................................... i

DAFTAR ISI ....................................................................................................................... ii

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL................................................................................................................ iv

BAB 1 PENDAHULUAN ................................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ...............................................................................................................1

1.2 Rumusan Masalah ..........................................................................................................1
1.3 Tujuan ............................................................................................................................1

BAB II TINJAUAN PUSTAKA...........................................................................................2

2.1 Profil perusahaan 2

2.4 Studi literatur terkait

2.5 Penelitian lain dengan metode sama

BAB III HASIL OBSERVASI ............................................................................................4

BAB IV PEMBAHASAN HASIL OBSERVASI

BAB V KESIMPULAN

DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................................6

DAFTAR GAMBAR
 DAFTAR TABEL

Tabel 1. Skala Likelihood pada standar AS/NZS 4360

Tabel 2. Skala Severity pada standar AS/NZS 4360
Tabel 3. Skala Risk Rating pada standar AS/NZS 4360
Tabel . Proses Pengiriman material batu kapur PT BSP
Tabel Risk Assesment Proses Pengiriman Material Batu Kapur Pt Bsp (Bintang
Sejahtera Pratama)
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja adalah salah satu

b e n t u k upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan bebas
dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat menekan tingkat kecelakaan kerja
baik disebabkan kondisi lingkungan kerja yang berbahaya maupun perbuatan
tenagakerja yang berbahaya serta dapat mengurangi penyakit akibat kerja yang
padaakhirnya meningkatkan produksi dan produktivitas. Pemerintah juga
mendukung pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja denga mewajibkan
bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk menerapkan Undang-undang No. 1t a h u n
1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja sebagai
t i n d a k a n pengendalian terhadap potensi-potensi serta faktor bahaya yang mungkin
muncul.Keselamatan kerja yang diterapkan dengan baik dapat memberikan
perlindungan bagi tenaga kerja, pelaksanaan keselamatan kerja sesuai dengan
kebijakanPemerintah yaitu Undang-undang No. 14 tahun 1969 tentang Ketentuan-ketentuan
Pokok Tenaga Kerja yang meliputi sebagai berikut tiap tenaga kerja berhak mendapat
perlindungan atas keselamatan, kesehatan, pemeliharaan moral kerja serta perlakuan
yang sesuai dengan martabat manusia dan moral kerja. P e m e r i n t a h m e m b i n a
perlindungan kerja yang mencakup beberapa norma, yaitu norma
k e s e l a m a t a n k e r j a , norma kesehatan kerja dan higene perusahaan, n o r m a k e r j a ,
Pemberian ganti rugi, perawatan dan rehabilitasi dalam hal kecelakaan
kerja

PT Orela Shipyard adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri perkapalan di

Surabaya untuk pembuatan kapal dan perbaikan kapal. Bentukkapalyang dibuat adalahpatrol
boat,crew boat,sea bus, dansea truck, dan memiliki dock kapal yang tersebar di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki beberapa pelayanandalam industri perkapalan, antara lain
adalahdesign & consulting, product drawing,fabrication & manufacturing, dan ship repair
& conversion.

1.2 RUMUSAN MASALAH

1. Bagaimana penerapan K3 pada workhsop fabrikasi di PT. Orella ?
2. Apakah di PT. Orella sudah melakukan penerpan K3 dengan baik ?

1.3 . TUJUAN MAKALAH

1. Kita dapat mengetahui penerapan K3 pada workhsop fabrikasi di PT. Orella
2. Dapat mengetahui apakah PT. Orella sudah melakukan penerpan K3 dengan baik.
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

2.1 SEJARAH ORELA SHIPYARD

PT. Orela shipyard adalah perusahaan yang memproduksi kapal baja dan
alumunium, jasa perbaikan serta pemeliharaan kapal baja dan kapal alumunium, dan
rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan. PT. Orela Shipyard
tergabung dalam PT. Orella Group. PT. Orela Group yang berdiri sejak 2008 mempunyai
anak perusahaan yang terdiri dari PT. Orela Bahari yang beroperasi pada tahun 2008 dan
PT.Orela Shipyard yang memulai beroperasi pada tahun 2008 dan PT. Orela Shipyard
yang memulai beroperasi pada tahun 2012. PT Orela Bahari bergerak pada pada layanan
transportasi laut, agen pengiriman, menyediakan kapal charter atau sewa untuk keperluan
transportasi dan untuk mendukung pengeboran minyak dan gas lepas pantai.
PT. Orela Shipyar mempunyai galangan kapal diberbagai yang terbesar di indonesia
termasuk galangan yang berada di tanak reklamasi Jl. Raya, Desa Ngemboh, RT.02, RW
01, Kecamatan Ujung Pangkah, Gresik. Dari galangan kapal yang terbesar sudah
memproduksi 128 unt kapal berbagai jenis. Perusahaan mendapatkan kontrak kerja
jangka dengan Dinas Perhubungan Indonesia mengharuskan PT. Orela Shipyard untuk
memproduksi 100 kapal dengan spesifikasi tertentu dalam jangka waktu sampai sekitar
2020. PT. Orela mengeluarkan beberapa spesifikasi produk kapal alumunium dan kapal
baja.
2.2LOGO PERUSAHAAN

2.3 VISI DAN MISI PERUSAHAAN

PT. Orela menetapkan visi dan misi untuk mengarahkan segala sumber daya yang berada
di dalam perusahaan kepada pencapaian yang diinginkan sebagai kompetitior dalam
industri laut indonesia.
1.Visi
“One Stop Solution” untuk jasa transportasi laut
2.Misi
 Bekerja dengan semangat “Keunggulan dalam semua proses” dan berfokus pada
kepuasan pelangan tanpa mengorbankan aspek lingkungan, kesehatan dan keselamatan
kerja, serta perbaikan yang terus menerus untuk membangun loyalitas pelanggan. Selalu
mencoba menghilangkan kesenjangan antara kebutuhan pelanggan dengan kapasitas
perusahaan, misalnya dengan mengembangkan solusi inovasi yang handal dan efektif
dalam biaya, waktu, dan anggaran. Meningkatkan profesionalisme dan prestasi kerja di
semua tingkatan, untuk meningkatkan keahlian, kemampuan perusahaan, dan
pengembangan wawasan karyawan dan pengembangan kompetensi untuk perusahaan
yang kompetitif.
2.4 LOKASI PERUSAHAAN
Penempatan suatau perusahaan memiliki tujuan yang sangat penting demi keberhasilan
perusahaan dimasa mendatang. Dalam penentuan lokasi, perusahaan perlu
memepertimbangkan dengan matang agar lokasi dapat sesuai dengan lingkungan dan
kondisi dengan wilayah sekitar. Lokasi PT. Orela Shipyar terletak kurang lebih 51,4 km
dari kota surabya tepatnya di Jl. Raya, Desa Ngemboh, RT 02, RW 01, Kecamatan Ujung
Pangkah, Kabupaten Gresik.

2.2 STUDI LITERATUR TERKAIT

2.2 PENELITIAN LAIN DENGAN METODE YANG SAMA

 BAB III
HASIL OBSERVASI

BAB IV
PEMBAHASAN HASIL OBSERVASI

BAB V
KESIMPULAN

DAFTAR PUSTAKA

Maliqren.(2010),”Masyarakat Pedesaan”
Http://maliqren.wordpress.com/masyarakat-pedesaan/
(Diakses 19, Desember 2016)

Kumpulan definisi.(2015),”Pengertian Masyarakat madani”

http://www.kumpulandefinisi.com/masyarakat-madani-pengertian-dan.html
(Diakses 19, Desember 2016)

Agasman3yk.(2011),”Struktur Masyarakat Majemuk Indonesia”

https://agsasman3yk.wordpress.com/struktur-majemuk-masyarakat-indonesia
(Diakses 19, Desember 2016)
6