KORUPSI TERKAIT

PEMERASAN DAN KORUPSI

KARENA BENTURAN
KEPENTINGAN DALAM
PENGADAAN
-Aprizal Alfarizi - Azaria Ayu Fajrina - Amelia Syafitrie - Aditya Dwi
Putra - Fawqi Dwi Cahyo – Lindawati - Muhammad Latif –
Muhammad Rasyid Ikhwan - Oktalihza Mipa Arsyanto – Ricky
Herliyanto – Witriyani Maizanori
 Perbuatan melawan hukum dengan menyalahgunakan
wewenang untuk memperkaya diri orang / badan lain

KORUPS yang dapat merugikan keuangan atau perekonomian

negara.

I Faktor penyebab terjadinya tindak pidana korupsi adalah

adanya benturan kepentingan (Conflict of Interest) yaitu
suatu keadaan dimana pertimbangan pribadi
mempengaruhi dan menghilangkan profesionalisme
seorang pejabat dalam menjalankan tugas. Hal ini dapat
mengakibatkan memburuknya pelayanan public,
kebijakan, keputusan dan tindakan yang tidak efisien dan
efektif.
 Benturan kepentingan adalah situasi
dimana terdapat konflik kepentingan
seseorang yang memanfaatkan
kedudukan dan wewenang yang
dimilikinya (baik dengan sengaja
maupun tidak sengaja) untuk kepentingan
pribadi, keluarga, atau golongannya
sehingga tugas yang diamanatkan tidak
dapat dilaksanakan dengan obyektif dan
berpotensi menimbulkan kerugian
 kepada pihak tertentu.
 JENIS BENTURAN KEPENTINGAN
YANG SERING TERJADI
01 02 03

Kebijakan yang Pengangkatan pegawai Penggunaan asset

berpihak akibat berdasarkan hubungan dan informasi
pengaruh/hubunga dekat/balas rahasia untuk
n dekat/ jasa/rekomendasi/penga kepentingan
ketergantungan/pe ruh dari pejabat pribadi/ golongan
mberian gratifikasi pemerintah
 04 05 06

Pemilihan Menjadi bagian

partner/ rekanan dari pihak yang Pengawas ikut
kerja berdasarkan memiliki menjadi bagian
keputusan yang kepentingan atas dari pihak yang
tidak profesional
sesuatu yang diawasi
dinilai
 SUMBER PENYEBAB
TERJADINYA BENTURAN
KEPENTINGAN
Perangkapan jabatan, yaitu
Penyalahgunaan wewenang,
pegawai menduduki dua atau
yaitu dengan membuat
lebih jabatan publik sehingga
keputusan atau tindakan yang
02 tidak bisa menjalankan
01 tidak sesuai dengan tujuan atau
jabatannya secara profesional,
melampaui batas-batas
independen dan akuntabel selain
pemberian wewenang yang
yang telah diatur dalam
diberikan oleh peraturan
Peraturan Perundang undangan
perundang-undangan
 Gratifikasi, yaitu pemberian
 Hubungan afiliasi, yaitu
dalam arti luas meliputi
hubungan yang dimiliki oleh
pemberian uang, barang, rabat,
pegawai dengan pihak tertentu
03 04 komisi, pinjaman tanpa bunga,
baik karena hubungan darah,
tiket perjalanan, fasilitas
hubungan perkawinan maupun
penginapan, perjalanan wisata,
hubungan pertemanan yang
pengobatan cuma-cuma dan
dapat mempengaruhi
fasilitas lainnya
keputusannya
 Kelemahan sistem
organisasi, yaitu keadaan Kepentingan pribadi, yaitu
yang menjadi kendala bagi keinginan/kebutuhan
05 pencapaian tujuan 06 pegawai mengenai suatu hal
pelaksanaan kewenangan yang bersifat pribadi
pegawai yang disebabkan
karena struktur dan budaya
organisasi yang ada
 PENANGANAN BENTURAN
KEPENTINGAN
Dalam hal terdapat konflik kepentingan, maka pejabat pemerintahan yang
bersangkutan wajib memberitahukan kepada atasannya dan dalam
hal pejabat pemerintahan memiliki konflik kepentingan, maka keputusan
dan/atau tindakan ditetapkan dan/atau dilakukan oleh atasan pejabat atau
pejabat lain. Jika terdapat laporan  dari masyarakat, maka atasan  pejabat wajib
memeriksa, meneliti, dan menetapkan keputusan terhadap laporan atau
keterangan warga masyarakat paling lama 5 (lima) hari kerja terhitung sejak
diterimanya laporan sesuai dengan UU no. 30 tahun 2014 tentang Administrasi
Pemerintahan.
 Penanganan  benturan  kepentingan  pada  dasarnya
 dilakukan  melalui perbaikan nilai, sistem, pribadi, dan
budaya, diantaranya:
01 02 03 04

Menciptakan
Mendorong Menciptakan dan
Mengutamak keterbukaan membina budaya
tanggung jawab
penanganan dan organisasi yang tidak
an pribadi dan sikap
pengawasan toleran terhadap
kepentingan benturan
keteladanan
benturan
publik kepentingan kepentingan
 THANK Do you have any questions?

CREDITS: This presentation template was created by

Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics
& images by Freepik