INSPEKTORAT JENDERAL
POTRET PENANGANAN
BENTURAN KEPENTINGAN
Pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan
PELANGGARAN
ETIKA
KONFLIK
KEPENTINGAN FRAUD/TIPIKOR
Sumber Penyebab
1. Penyalahgunaan wewenang, yaitu penyelenggara negara membuat
keputusan atau tindakan yang tidak sesuai dengan tujuan atau
melampaui batas-batas pemberian wewenang yang diberikan oleh
PERMENPAN-RB Nomor 37 Tahun 2012 tentang
peraturan perundang-undangan.
Pedoman Umum Penanganan Benturan
Kepentingan 2. Perangkapan jabatan, yaitu seorang penyelenggara negara menduduki
dua atau lebih jabatan publik sehingga tidak bisa menjalankan
jabatannya secara professional, independen dan akuntabel.
Benturan Kepentingan 3. Hubungan afiliasi (pribadi, golongan) yaitu hubungan yang climiliki oleh
Situasi dimana penyelenggara negara seorang penyelenggara negara dengan pihak tertentu baik karena
memiliki/patut diduga memiliki hubungan darah, hubungan perkawinan maupun hubungan pertemanan
kepentingan pribadi terhadap setiap yang dapat memperngaruhi keputusannya.
penggunaan wewenang sehingga 4. Gratifikasi, yaitu pemberian dalam arti luas meliputi pemberian uang,
dapat mempengaruhi kualitas barang, rabat, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas
keputusan dan/atau tindakannya. penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma dan fasilitas
lainnya.
5. Kelemahan sistem organisasi, yaitu keadaan yang menjadi kendala bagi
pencapaian tujuan pelaksanaan kewenangan penyelenggara negara yang
clisebabkan karena struktur dan budaya organisasi yang ada.
Pertanyaan:
1. Pencegahan atas benturan
kepentingan?
PMK Nomor 190/PMK.01/2018
Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan 2. Penanganan atas benturan
Kementerian Keuangan kepentingan?
Aturan
Kep-Irjen Nomor 34/IJ/2020
Pasal 7 huruf d dan j, Kode Etik dan Kode
Perilaku Nilai Integritas. Situasi dimana Pegawai ASN Inspektorat
• menghindari konflik kepentingan Jenderal memiliki atau patut diduga memiliki
pribadi, kelompok, maupun golongan kepentingan pribadi terhadap setiap
(d)
penggunaan wewenangnya sehingga dapat
• tidak menemui pihak yang berpotensi
menimbulkan konflik kepentingan, mempengaruhi kualitas keputusan dan/atau
kecuali karena penugasan (j) tindakannya.
mengatasi
Acuan untuk
Benturan Menegakkan
mengenal, integritas
Kepentingan
mencegah,
di lingkungan
dan
ITJEN
PRINSIP DASAR
PIMPINAN AS N ITJ EN
Pakta
ASN
Integritas
Laporan
Benturan Pimpinan PENANGANAN
Kepentingan
DEKLARASI
• Awal tahun
setiap Pegawai ASN Inspektorat
Jenderal wajib membuat
Deklarasi Hubungan Afiliasi
• Setiap saat
terdapat informasi yang belum
diungkapkan dalam deklarasi
awal (deklarasi ulang).
• Disampaikan kepada
Pimpinan.
KETENTUAN
• Hubungan perkawinan
• Pernah terlibat komunikasi langsung (tatap muka),
• Menjadi bagian/pernah menjadi bagian dari pihak yang diawasi 1-2 kali dalam setahun terakhir
Sedang (terkait penugasan non assurance)
• Pernah terlibat komunikasi tidak langsung (selain
• Menjadi bawahan/pernah menjadi bawahan dari pihak yang tatap muka), 1-12 kali dalam setahun terakhir
diawasi (terkait penugasan non assurance)