Kelompok Kesehatan & Ergonomi

Pencegahan HIV/AIDS
Epidemi HIV/AIDS merupakan krisis global dan tantanan yang berat
bagI pembangunan dan kemajuan sosial.

.
Landasan Hukum
UU 36 tahun 2009 pasal 164 ayat 1
Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar
hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh
buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan
Pencegahan HIV/AIDS tergantung pada kampanye kesadaran
masyarakat dan perubahan perilaku individu dalam lingkungan yang
mendukung.
.
Landasan Hukum
KEPMENNAKERTRANS NO. 68/2004 pasal 2

Pengusaha wajib melakukan upaya pencegahan dan

penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja.
Dari segi pengobatan, terapi antiretroviral membantu
memperpanjang usia dan memelihara kehidupan ODHA

.
Landasan Hukum
PERMENNAKERTRANS NO. 11/2005 ayat 1

Pengusaha wajib melakukan upaya aktif pencegahan dan

penanggulangan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika,
psikotropika dan zat adiktif lainnya di tempat kerja.
Pemeriksaan Kesehatan
Permenakertrans No.2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Kerja

Pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja

Bertujuan agar tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan yang setinggi-
tingginya, cocok untuk pekerjaan yang akan dilakukan sehingga keselamatan dan kesehatan
tenaga kerja yang bersangkutan dan tenaga kerja lain-lainya yang dapat dijamin.
Pemeriksaan Kesehatan
Permenakertrans No.2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Kerja

Pemeriksaan kesehatan berkala

Bertujuan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam
pekerjaanya, serta menilai kemungkinan adanya pengaruh-pengaruh dari pekerjaan, seawal
mungkin yang perlu dikendalikan dengan usaha-usaha pencegahan.
Pemeriksaan Kesehatan
Permenakertrans No.2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Kerja

Pemeriksaan kesehatan khusus

Bertujuan untuk menilai adanya pengaruh-pengaruh dari pekerjaan tertentu terhadap tenaga
kerja atau golongan-golongan tenaga kerja tertentu.
 Pencegahan HIV AIDS dan Narkoba
Hasil Pengamatan
• PT ITI sudah melakukan program
pencegahan HIV/AIDS dan Narkotika
dengan melakukan penyuluhan
• PT ITI dalam pelayanan kesehatan
bekerjasama dengan PT. WBI
• Tujuan program: meningkatnya
pengetahuan dan kesadaran tenaga kerja
PT. ITI mengenai HIV/AIDS dan
penyalahgunaan narkotika
Dampak jika tidak dilakukan pencegahan
• Kurangnya Pemahaman pekerja terhadap
dampak dari HIV/AIDS dan penyalahgunaan
narkotika karena tidak adanya program
penyuluhan dan edukasi
• Peredaran dan Penyalahgunaan Narkotika
di tempat kerja
• Produktivitas kinerja menurun, karena
penyakit yang tidak terdeteksi dari pekerja
akibat HIV/AIDS dan Penyalahgunaan
narkotika
 Pemeriksaan Kesehatan
Permenakertrans No.2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Kerja

Pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja

Bertujuan agar tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan yang setinggi-tingginya, cocok untuk pekerjaan yang akan
dilakukan sehingga keselamatan dan kesehatan tenaga kerja yang bersangkutan dan tenaga kerja lain-lainya yang dapat dijamin.

Pemeriksaan kesehatan berkala

Bertujuan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam pekerjaanya, serta menilai kemungkinan adanya
pengaruh-pengaruh dari pekerjaan, seawal mungkin yang perlu dikendalikan dengan usaha-usaha pencegahan

Pemeriksaan kesehatan khusus

Bertujuan untuk menilai adanya pengaruh-pengaruh dari pekerjaan tertentu terhadap tenaga kerja atau golongan-golongan tenaga kerja
tertentu
PEMERIKSA
Dokter yang ditunjuk pengusaha + memenuhi
PermenakerTrans dan Koperasi No. Per
10/Men/1976
PEMERIKSAAN KESEHATAN
Terdiri dari :
1. Pemeriksaan fisik lengkap kesegaran
jasmani
2. rontgen paru-paru (bilamana mungkin) dan
laboratorium rutin serta
3. Pemeriksaan lain yang dianggap perlu
sesuai dengan kebutuhan menurut jenis-jenis
pekerjaan yang ada atau yang dianggap perlu
HASIL TEST (REKOMENDASI)
Kesimpulan hasil pemeriksaan kesehatan
● Memenuhi syarat untuk jenis
pekerjaan ringan dan sedang,
memenuhi syarat untuk jenis pekerja
berat, memenuhi syarat untuk jenis
pekerjaan ringan atau berat dengan
bersyarat. Dan kesimpulan hasil
pemeriksaan kesehatan yang tidak
direkomendasikan
● Ditolak sementara, karena untuk
sementara belum memenuhi syarat
kesehatan dan memerlukan
pengobatan, tenaga kerja cacat dan
dinyatakan mampu untuk melakukan
pekerja terbatas, dst.
Terima Kasih