1.

0 PENGENALAN
 Industri di Malaysia semakin bekermbang.
 dipengaruhi oleh kejayaan sesebuah organisasi yang wujud hubungan harmoni
 Pelbagai isu-isu industri juga berlaku .
 Kementerian Sumber Manusia
Bertanggungjawab kepada pembangunan, pekerjaan, keselamatan dan kesihatan
pekerja dan sebagainya.
3.0 AKTA
KESELAMATAN DAN
KESIHATAN 1994
KUMPULAN W
Apa itu Akta Keselamatan dan Kesihatan
Pekerja 1994?
 Industri di Malaysia semakin bekermbang.
 dipengaruhi oleh kejayaan sesebuah organisasi yang wujud hubungan harmoni
 Pelbagai isu-isu industri juga berlaku .
 Kementerian Sumber Manusia
 Bertanggungjawab kepada pembangunan, pekerjaan, keselamatan dan kesihatan
pekerja dan sebagainya.
4.0 KEBAJIKAN PEKERJA
 KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI.

1. majikan harus/wajib untuk memastikan keselamatan dan kebajikan pekerja

mereka.
2. majikan harus membuat penyelenggaraan lori dan sistem kerja yang selamat.
3. Majikan harus memberi maklumat, arahan, Latihan dan penyeliaan sebagaimana
yang perlu
 BAHAYA DI TEMPAT KERJA
BAHAYA DI TEMPAT KERJA
BAHAYA FIZIKAL
BAHAYA BAHAYA
KIMIA KIMIA BAHAYA

FIZIKAL
mekanikal eletrikal
• Gas/vapour
 GAS/VAPOUR • mekanikal
 Bising/getaran
 HABUK • habuk elektrikal
•  Tempat tinggi
 ASAP • wasap • bising/
 habagetaran
• tempat tinggi
• haba
BAHAYA • tekanan
PSIKOSOSIAL
BAHAYA PSIKOSOSIAL
• gangguan seksual BAHAYA BIOLOGI
 gangguan seksualkawan sekerja o bakteria/virus/spora
• tekanan
 tekananjiran/keluarga
•
 Penyalahgunaan
• penyalahgunaan dadah
dadah BAHAYA BIOLOGI
• bakteria/virus/spora
 mewajibkan dan mengambil kira supaya majikan lebih menjaga kesihatan perkerja.

Sebagai contoh – Pekerja yang bekerja di sebuah Kilang

 majikan harus menyediakan kelengkapan pelindungan diri dan peralatan yang
sesuai

 mewajibkan pekerja untuk membuat pengaturan pengendalian secara selamat.

5.0 ISU PEKERJA
 14 JULAI 2020

1 kes yang berlaku di Tapak Pembinaan di Negeri Sarawak

Kemalngan seorang pekerja subkontraktor warga asing maut akibat tertimbus tanah
apabila melakukan kerja mengimpal paip kedalanan korekan lebih 2 meter.

Mengapa Kemalangan itu berlaku ?

1. Majikan gagal mengadakan analisis risik/HIRAC untuk kerja-kerja memasang paip.
2. Majikan gagal mengadakan Prosedur Pekerja Selamat
Isu diskriminasi
 Sering berlaku kepada pekerja Wanita.

2. Diskriminasi Upah
Buruh Wanita dibayar upah yang rendah berbanding buruh lelaki
 perbezaan pembayaran upah ini dijelaskan melalui teori neoklasik.
 upah pekerja ditentukan mengikut produktiviti mereka.