.

Rancangan Aktualisasi
.PENINGKATAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM MENGGUNAKAN
METODE “FIFO” (FIRST IN FIRS OUT) ALAT MEDIS
DI RUANG KENANGA 2
RSUD KABUPATEN TEMANGGUNG

.Nunung Marlina. S,Kep.,Ns

.VISI, MISI DAN NILAI ORGANISASI

.Visi
Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan pendidikan kesehatan.

.Misi
1)Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
2)Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia

3)Meningkatkan mutu dan kerjasama pendidikan dan penelitian kesehatan

4)Meningkatkan pengelolaan keuangan yang efektif,efisien, transparan, dan akuntabel

.Nilai:
Profesionalisme, Kepedulian, Kepuasan Pelanggan, Kewirausahaan, Keterbukaan, Efisiensi,
Keadilan
 .Identifikasi Isu
.Belum optimalnya pendistribusian alat medis dengan .Kurangnya sosialisasi pasien dan keluarga terhadap materi
metode FIFO di Ruang Kenanga 2 RSUD Kabupaten orientasi pasien baru : DPJP dan Perawat di Ruang Kenanga
Temanggung 2 RSUD Kabupaten Temanggung

.Kurangnya sosialisasi pasien dan keluarga tentang pentingnya 6

langkah cuci tangan yang benar di Ruang Kenanga 2 RSUD Kabupaten
Temanggung

.Kurangnya edukasi keluarga dan pasien tentang .04 .Belum optimalnya penulisan nilai kritis di buku nilai
pentingnya penggunaan masker di Ruang Kenanga 2 kritis di Ruang Kenanga 2 RSUD Kabupaten Temanggung
RSUD Kabupaten Temanggung
.Analisis Isu Dengan Teknik APKL
.Analisis Isu Dengan Teknik USG

.Core Issue:
Belum Optimalnya Pendistribusian Alat Medis di Ruang Kenanga 2
RSUD Kabupaten Temanggung
.Analisis Penyebab Menggunakan Diagram Fishbone
.DAMPAK

.alat medis tidak tertata rapi

.tidak terpakai secara merata

.perawatan pada alat medis menjadi

tidak merata
.GAGASAN PEMECAHAN ISU

.Peningkatan Kepatuhan Perawat Dalam

Menggunakan Metode “FIFO” (First In Firs Out)
alat medis di Ruang Kenanga 2 RSUD
KabupatenTemanggung.
 .3. Melakukan sosialisasi
tentang pendistribusian alat
medis menggunakan metode
“FIFO” {Fisrt In First Out)

.4. Menyusun dan

menata alat medis supaya
optimal

.2. Membuat media sosialisasi tentang

pendistribusian alat medis dengan
menggunakan metode “FIFO” (Fisrt In
First Out)

.5. Monitoring dan evaluasi

kepatuhan perawat dalam
.GAGASAN KEGIATAN melakukan metode FIFO

.1. Mengidentifikasi dan

menentukan masalah
pendistribusian alat medis
yang kurang optimal
 .Mengidentifikasi dan menentukan masalah pendistribusian alat medis yang kurang optimal
.Kegiatan 1

.Nilai Dasar .Kedudukan dan Peran

.Tahapan Kegiatan .Output PNS
BerAKHLAK

.a..Mencari literatur .Adanya identifikasi .cekatan dan melakukan .Manajemen ASN:

tentang cara penataan dan
penggunaan alat medis
yang benar
b..Konsultasi dengan
mentor
c..Mengumpulkan
literatur yang relevan
tentang cara penggunaan
alat medis yang benar
dan permasalahan perbaikan yang tiada henti
dalam /Berorientasi pelayanan bertanggung jawab,
pendistribusian alat berintegritas tinggi, cermat
medis perbedaan/Harmonis dan disiplin
transparan/ Akuntabel Smart ASN
menggunakan laptop,
kinerja terbaik /kompeten merupakan bagian dari
digital eticl dan
bekerjasama /kolaboratif) menggunakan web dengan
cara yang positif kaitannya
.PART 02 dengan digital safety

.Jadwal Kegiatan
.Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
13-18 Agustus 2022 Visi :Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan Pendidikan
kesehatan
misi : Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia
Penguatan Nilai Organisasi : profesionalisme dan keterbukaan
 .Membuat media sosialisasi tentang pendistribusian alat medis dengan menggunakan metode “FIFO” (First
.Kegiatan 2 In First Out)

.Nilai Dasar .Kedudukan dan Peran

.Tahapan Kegiatan .Output PNS
BerAKHLAK
.a..Mencari sumber untuk
bahan sosialisasi kepada .Tersedianya video .responsivitas/ Berorientasi
.Manajemen ASN:
teman sejawat di Ruang untuk dilakukan pelayanan
profesional, memberikan
Kenanga 2 RSUD sosilasasi tentang
informasi secara benar dan
Temanggung pendistribusian alat
tidak menyesatkan pihak
medis. bekerjasama/
lain
b..Melakukan konsultasi kolaboratif
dengan mentor
mengembangkan kreativitas/
Smart ASN
c..Membuat video tentang Adaptif
membuat video dengan
cara pendistribusian alat
menggunakan laptop
medis Kompeten
(digital skill)
.PART 02

.Jadwal Kegiatan
.Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
19-25 Agustus 2022 Visi :Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan Pendidikan
kesehatan
misi : Meningkatkan mutu pelayanan Kesehatan.
Penguatan Nilai Organisasi : profesionalisme dan keterbukaan
 .Melakukan sosialisasi tentang pendistribusian alat medis menggunakan metode “FIFO” (Fisrt In First Out)
.Kegiatan 3

.Nilai Dasar .Kedudukan dan Peran

.Tahapan Kegiatan .Output PNS
BerAKHLAK

.a. Melakukan koordinasi .Perbaikan tiada henti/

dengan kepala ruang dan
teman sejawat untuk
rencana sosialisasi
b. Melakukan kontrak
waktu dengan teman
sejawat
c. Melakukan sosialisasi
tentang pendistribusian
alat medis menggunakan
metode “FIFO” (Fisrt In
First Out )
.Adanya laporan
kegiatan sosialisasi.
.PART 02
Berorientasi pelayanan .Manajemen ASN:
konsiten/Akuntabel) memberikan informasi
yang benar dan sesuai
Kerjasama/kolaboratif referensi.
kualitas terbaik/Kompeten Smart ASN
menggunakan laptop yang
Integritas/Akuntabel berisi video untuk
sosialisasi.

.Jadwal Kegiatan
29 Agustus- 2 September .Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
2022 Visi :Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan Pendidikan
kesehatan
misi : Meningkatkan mutu pelayanan Kesehatan
Penguatan Nilai Organisasi : profesionalisme
 .Menyusun dan menata alat medis sesuai dengan metode “FIFO” (First In First Out)
.Kegiatan 4
.Tahapan Kegiatan
.a. Membuat design
penomoran alat medis
b. Melakukan koordinasi
dengan mentor
c. Mengelompokkan dan
melakukan urutan
pemakaian alat medis
dengan penomoran.
.Jadwal Kegiatan
3-13 September 2022
.Nilai Dasar .Kedudukan dan Peran
.Output PNS
BerAKHLAK
.Tersusunnya
.inovatif/Adaptif .Manajemen ASN:
penataan dan
melaksanakan tugas dengan
penggunaan alat
bekerjasama/ kolaboratif jujur, bertanggung jawab,
medis supaya
dan berintergritas tinggi.
pendistribusian
keselarasan/ harmonis
berjalan dengan
Smart ASN
baik
transparan/ Akuntabel menggunakan media laptop
dan aplikasi Microsoft
perbaikan tiada henti/ Word bagian dari digital
berorientasi pelayanan skill
.PART 02
.Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Visi :Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan Pendidikan
kesehatan
misi : Meningkatkan mutu pelayanan Kesehatan
Penguatan Nilai Organisasi : efisien
 .Monitoring dan evaluasi kepatuhan perawat dalam melakukan metode FIFO
.Kegiatan 5

.Nilai Dasar .Kedudukan dan Peran

.Tahapan Kegiatan .Output PNS
BerAKHLAK

.a. Membuat instrument .Manajemen ASN:

.Adanya laporan .inovatif/Adaptif
evaluasi tugas dan perintah atasan
hasil kegiatan
perbedaan/
b. Monitoring tingkat
harmonis
kepatuhan dalam Smart ASN
pelaksanaan kegiatan membuat link bitly dari HP
kepuasan, (Berorientasi
penggunaan alat dengan (digital skill)
pelayanan
metode FIFO
Berkomitmen/
c. Melakukan evaluasi
loyal
pelaksanaan kegiatan

.PART 02

.Jadwal Kegiatan
14-24 September 2022 .Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Visi :Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan Pendidikan
.Add Text
kesehatan
misi : Meningkatkan mutu pelayanan Kesehatan
Penguatan Nilai Organisasi : profesionalisme
.THANK YOU
.Stay Healthy!

.[Your Name]